注意：看清楚要求再投简历，无文职类工作经验者勿投，不招新手，不提供食宿 岗位职责： 1、执行公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案的维护与管理，确保资料完整准确； 3、参与人事行政流程与制度的制定及优化，提升工作效能； 4、协助开展员工活动及处理日常行政事务，促进良好办公环境； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与文件管理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务问题； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、年龄要求：20-30岁； 上班时间：早9:00-晚6:00，每天工作7小时，周日休息，法定节假日正常放假 注意：仅限有相关经验者应聘

招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

1、负责每日客户订单录入系统； 2、文件资料的接收、分类及整理，确保工作流程顺畅执行； 3、协助上级及客户进行日常事务维护； 4、完成部门主管交办的其他工作任务； 5、熟练操作电脑软件，核对单据并按要求归档整理； 6、对数据敏感者优先考虑。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在28-48岁； 2、具备1年以上食堂管理相关工作经验，能吃苦耐劳者优先； 3、能迅速适应新环境，具备良好的理解能力与沟通表达能力； 4、掌握公文写作规范，熟练使用word、excel等办公软件，承担现场文档与数据管理，编制现场人员月度薪资表； 5、工作细致严谨、责任心强、品行端正，持有食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核相关费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养任务的分解、下达、跟进及检查工作； 3、负责外勤交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责总部下发通知、制度文件的传达、发布及相关告知工作； 5、负责区域劳保用品及各类表单的申领、发放，落实领用登记并做好归档管理； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识

负责人员招聘、公司考勤管理、订单处理等工作

行政文员主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤事务。 薪资待遇：3500-4000＋食宿：4000-6000+奖金＋全勤 工作时间：8:30--18:00 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（费用由公司承担） 2、包吃，每日安排专人负责餐饮 任职资格： 反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度积极，年龄要求16~22岁 1、提供食宿 2、欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 依据业务部门需求，独立开展职位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调、录用洽谈及入职手续办理等全流程工作。 任职要求： 1、年满18周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先（表现优异者条件可适度放宽）； 3、掌握基础电脑操作技能，无不良征信记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责任底薪3k+绩效奖金+五险一金 朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 定期组织团建活动，氛围融洽，提供聚餐、文娱项目、节日福利、年假、员工旅游等福利； 全程在办公室内完成工作，无需外出，不涉及销售任务，入职初期由专业主管带教培训

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及日常零星采购的报销处理。 2、负责节日福利、员工关怀类项目的物资采购及相关费用报销。 3、策划并组织实施每月员工生日会、每季度员工下午茶等团队活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，确保账实相符，并完成相关台账记录。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理，确保资产信息准确可查。 6、办理资产报废手续并跟进后续处置流程。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜，保障办公环境正常运转。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事采购、行政支持或维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备一定的活动创意和组织策划能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强，注重细节，具有成本管控意识。

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

东莞市中堂招指挥一位，5200包吃住，加班20，跟着总包吃住，生活条件好

东莞市招水电工中工：工资280每天：要求会用电动工具：手脚麻利：听从按排：生手勿扰：！另桥架师傅二名！工资350，要求会做各种弯：

东莞泰达薄膜开关公司招聘全自动临时丝印工，有意的朋友可以电话联系李小姐！㊗朋友们好运！

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要挖机，不要司机，松山湖北站口，要200挖机一台，几天活，场地平整

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

因公司拓展急召助理岗2名 岗位职责： 配合部门完成工作 负责打电话审核顾客资质 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 具备良好的沟通能力，能与同事高效协作 熟练使用常用办公软件，如Word,Excel等 有较强的时间管理能力，能按时完成工作任务 学习能力强，能快速适应工作环境并投入角色 岗位福利： 15-20天超长年假法定节假日正常休每周都有下午茶通勤方便

1，负责公司员工考勤统计、面试，薪资核算等工作。 2，负责员工差旅票据的购买、核实。 3，公司合同协议文件的整理归档。 4，其它文件类整理工作。 5，做过装修行业看的懂图纸的优先

活泼开朗。对工作认真负责。

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档及信息记录的维护。 2、需具备识读CAD建筑图纸的能力，能独立核算尺寸与面积。 3、处理业务员及工程部日常报销事务。 4、协助整理公司内部会议相关资料。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的抗压能力，适应高效快节奏的工作环境，确保任务按时完成； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，须有长期稳定发展的职业规划，愿意与公司共同成长。

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

1. 行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括办公用品申领与分发、办公环境维护、文件归档整理、会议基础筹备等（公司规模10余人，行政工作量适中）。 2. 采购事务：对接车间配件采购需求，完成供应商筛选、询价、下单及到货跟进；建立并更新配件采购台账，确保采购物资匹配生产需求（采购工作量较少）。 3. 财务辅助：每月月底完成应收应付账款登记，与客户、供应商进行对账；核算员工工时，协助完成工资核算相关数据整理工作。 4. 其他工作：完成领导交办的临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、采购、财务相关专业优先，有1年以上相关工作经验者优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理和统计能力。 3. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部人员。 4. 了解基础的采购流程和财务对账逻辑，抗压能力强，可兼顾多岗位事务。

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、负责BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样、压排模事宜，处理研发类工单。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、招聘1人，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，熟悉至少两个系统的实际操作。 2、了解ERP编码规范，有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用常用办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即购买五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓两人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并发放礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假，年终发放年终奖金等。

公司专注于健康食品领域，行业前景广阔，发展潜力大 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关人员；对无关人员、推销人员及扰乱秩序者做好管控，确保办公环境安全有序 2、维护公司整体环境卫生，保持整洁有序，树立良好的企业形象 3、定期核查办公用品库存，及时补充物资，保障日常运营所需 福利待遇！！！！ 每月组织员工聚餐，定期开展团队建设活动 享受超长带薪年假 工作氛围轻松，接受零经验入职，公司发展势头强劲

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，购买社保，刚做工资不高6.7千左右

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

仓库文员：负责货物进出数量的登记，执行货物的收发作业，核对货物的数量与质量，并承担仓库日常运营管理工作。 业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务性工作。

1、熟悉门窗、幕墙规范和施工技术； 2、对口工作5年以上，能独立完成项目现场运营管理 3、有较强的组织沟通协调能力，做事认真负责务实； 4、服从工作区域分配

1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程，有3-5年从业工作经验； 2、懂油站设计图纸，会工艺和土建项目预算和报价； 3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料； 4、要求工作责任心强，工作细致，可以指导和管理现场施工人员操作；