业务亮点： 1，每家餐饮店每月食用油支出在1000至10000元不等 2，90％的商铺未接入管道天然气，商户无法自行开通，而管道天然气开户费用根据场地情况需数万到数十万元 3，环保型植物油不仅比液化气更安全，明火无法直接引燃，无爆炸风险，还能显著降低餐饮经营者的使用成本，属于厨房运营中的必需品 一、行业概况 1，公司专注于植物油产品销售，面向各类餐饮客户开展合作，包括中餐、工地食堂、农家乐、融合菜系、酒店、外卖门店等 2，该品类在成都市场年销售额达上亿规模，发展空间广阔，且为餐饮行业刚性需求，长期稳定，无需担忧行业衰退或被迫转行 3，岗位需主动拜访餐饮商家进行沟通洽谈，若沟通能力较弱、不愿外出跑动者，请勿投递，节省双方时间。不接收无工作经验及无销售背景人员 二、岗位职责 1，主要负责与餐饮客户对接谈判，促成合作达成 2，配送及售后由公司专业团队承担，销售端无需处理物流与维护 3，公司提供部分新老客户资源用于地推，销售只需专注客户关系维护 4，工作时间灵活，下班无需返回公司打卡 三、薪酬福利 1，底薪+绩效面议＋进场奖励＋业务提成 2，每月需完成3-5家新店签约任务，并享受持续性返佣 3，新客户提成为永久性质，只要客户持续用油，每月产生消费即有对应提成，从业时间越长，客户积累越多，收入越高 4，其余细节面谈沟通，诚邀具备地推经验、熟悉餐饮陌拜、有食品供应链销售经历，且能自主规划每日/每月工作任务者加入 晋升通道： 业务代表→业务经理→大区经理 总结：公司团队以80后、90后为主，管理氛围宽松，无繁复制度约束，注重实际能力与业绩产出，过程不限，结果导向。所有工资、奖金、提成均按能力兑现，不空谈愿景，不画大饼，只讲实力与回报

岗位职责： 1.协助部门经理达成部门产值目标。 2.主动掌握成都地区清水房、精装房市场动态及行业趋势，并及时反馈给上级。 3.利用营销端提供的有效客户资源，开展高效商务沟通并推动成交转化。 4.结合客户实际情况，依据公司派单机制，合理推荐匹配的设计师。 5.洞察客户心理，精准把握需求，提供个性化服务支持。 6.对客户资源进行分级管理，分析客源结构，充分挖掘潜在价值。 7.及时跟进客户信息，定期回访重点客户，持续了解其意向与变化。 8.维护良好的客户关系，提升信任度，推动签约落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备装修装饰、心理学或市场营销相关专业知识，有销售或装饰行业从业经历者优先； 2、仪容得体，亲和力强，普通话流利；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及服务意识； 3、执行力强； 我们能提供： 完善的岗前培训体系与多元化职业成长路径：学习赋能+集团发展平台！ 公司专注于中高端楼盘C端客户群体，拥有成熟的软装供应链与产品资源库。 无需开发客户！无需开发客户！无需开发客户！专注谈单即可。

终身分润，工作时间地点自由。

岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展客户拓展与长期关系维护； 2、深入研究金融投资及文创行业动态，精准服务目标客户需求； 3、推进金融投资类与文创类产品的销售执行与业绩达成； 4、策划并参与各类市场推广活动，持续扩大客户资源网络。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，具备学习意愿和转行潜力的优秀人选可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

负责公司产品的市场开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。制定大客户销售计划，参与重点客户的开拓，关系维持。管理、优化现有渠道资源，并发展更多优质资源。

工作内容： 1、根据公司提供的企业资源客户，就客户需求与客户进行沟通。 2，电话沟通联系客户，约见客户了解情况，公司配合给出融资方案、促成客户成交 3，根据企业整体情况，给出融资方案，联系维护企业，适时跟进企业情况，为企业补充流动资金，为客户提供专业的金融服务。 职位要求: 1.思维敏捷，口齿清晰，良好的沟通能力 2.开朗、随和、耐心、学习意愿强。工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间 9:30-18:00。午休12:00-14:00 周末双休，节假日正常休息，不加班！！ 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全動买+销售提成+年终奖，年收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：回款金额20%到45% 4.年终奖：月平均工资x（1一3）： 5.购买社保 不定期下午茶及团建，氛围良好，活动丰富享受各种过节费，生日费，降温费等 入职三月后平均工资税后2万，能力强者收入更高

​团队氛围好成长有带教 还有6险一金真底薪+绩效 入职就是正式劳动合同 避开所有找工作的坑，新人友好[奸笑] 1.高薪保障·多劳多得 ►综合薪资1W+（行业TOP水平）上不封顶 ►前3个月无责底薪5000元，新人保护期无压力！ 2.获客渠道多样·开单无忧 3.福利拉满·安心奋斗 ►入职即购五险一金（无试用期等待！） ►带薪年假+节日红包+团队团建 ►定期培训赋能，晋升通道透明！ “敢拼你就来！无资源焦虑，专注成交，高薪等你拿！”

公司全成都房源都有提供，通过线上渠道获取客户，线下带看签约，按单提成，均单提成最低65-160%，时间自由无坐班，早上9.30上班打卡，下班无需打卡，月休7天。

岗位职责： 1.负责我公司产品市场推广及销售； 2.通过网络、电话了解并挖掘客户需求，拜访潜在客户，促成合作； 3.分析客户需求，为客户提供服务； 4.根据公司要求完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，带领团队完成业绩； 2.有较强的市场分析、营销、推广能力； 3.对客户负责，有良好的团队合作精神； 4、有建筑、装饰材料或工程项目经验或有政府经验 工作时间：9:00-18:00周末双休

岗位职责： 1、客户宽带新装开发与维护 负责公司客户（个人、企业、公寓等）的宽带新装业务开发及后续维护。 定期回访客户，处理宽带使用问题，提升客户满意度。 2、公司派单承接 接收并高效完成公司分配的宽带安装、维护及业务推广任务。 确保服务流程规范，及时反馈工单进度。 3、自主市场拓展 开发公寓、物业、中介等合作渠道，推动电信、联通、移动等融合宽带业务办理。 制定地推计划，开展线下推广活动，提升市场占有率。 4、业务协调与支持 与运营商、公司内部技术及客服团队协作，确保业务顺利落地。 整理客户需求及市场动态，提出优化建议。 任职要求： 1、学历与经验 高中/中专及以上学历，有中介、通信、市场营销或相关行业经验者优先。 熟悉四大运营商（电信、联通、移动、广电）宽带业务政策者更佳。 2、技能要求 具备较强的沟通能力和客户服务意识。 能独立开展地推、渠道谈判及客户维护工作。 会使用基础办公软件（如Excel、微信等）进行数据记录与汇报。 3、个人素质 吃苦耐劳，适应外出拜访及灵活排班（如周末促销活动）。 有责任心，目标导向，能承受一定业绩压力。 4、其他 持有机动车驾驶证（C1及以上）或熟悉本地区域者优先。

岗位定位： 你是肖恩老师课堂的“总导演”，更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果，更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作，是打造能让孩子们身临其境、动手创造，并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们，做少儿科创教育界的皮克斯，创造改变孩子未来的回忆。 【你的核心战场：科学创造营】 1、设计沉浸式科学探险：你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课（弹幕、分组、连麦、游戏化任务），精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景，还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。 2、构建线上线下学习闭环：规划并实现“半学期线上学原理，半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维，线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目（如智能设备、机械结构等）。 3、研发高端竞赛级项目：基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验，设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容（例如：大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等），确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。 4、贯穿始终的研究与迭代：从7-孩子的认知规律出发，研究如何将复杂的工程与科学概念，转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时，利用每节课超过3000条的学习过程数据，驱动内容与教学方式的快速迭代（平均2个月一次）。 【我们需要这样的你】 1、顶尖的理工科背景与实践能力：理工科相关专业背景（如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等）。我们寻找的不是纸上谈兵者，而是在各类高水平学科竞赛（如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等）或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。 2、深度的比赛理解与项目设计能力：深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合，设计出既能传授硬核知识，又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。 3、强大的学习与迭代心智：对世界充满结构化好奇心，能快速研究并掌握新领域知识（如船舶工程、航天科技）。坚信数据与反馈的力量，能承受方案被反复打磨甚至推倒重来，追求极致的课程效果。 4、跨领域的知识融合能力：能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中，让课程不仅有深度，更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力，紧跟全球科技与教育前沿。 5、极致的靠谱与协作精神：在创业团队中，你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时，乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作，共同实现教育理想。 我们提供的不仅仅是工作，而是一个将你的知识、经验与热情，转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战，热爱创造，并坚信技术向善的力量，请加入我们。

工作职责： 1、负责公司小红书多账号矩阵的内容体系搭建与日常运营，统筹各账号内容发展规划； 2、以用户增长为核心目标，围绕编程教育业务场景，策划优质内容选题与传播策略，输出图文内容及短视频脚本； 3、具备官方账号或教师类IP账号运营经历，能独立完成短视频或图文内容制作，有打造过爆款内容的成功案例； 4、主导小红书平台内容投放执行及外部合作方协调，监测用户获取效果、曝光量、获客成本等核心指标，分析投放数据，持续优化内容方向与运营策略，提升品牌影响力与线索转化效率。 任职要求： 1、具有优秀的文案撰写与内容策划能力，擅长捕捉用户心理，掌握爆款内容的创作逻辑与方法； 2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好，熟悉K12家长群体的核心需求与痛点，能够基于平台特性制定精准的内容获客方案； 3、拥有2年以上抖音、小红书等新媒体矩阵账号运营经验，熟悉账号搭建流程及广告素材制作规范，了解主流平台运营机制； 4、具备数据分析思维，熟悉小红书广告投放机制，能根据投放反馈及时调整素材内容与策略方向。 管幅：3~5人

【日薪制150/天，日常实习，无转正机会，介意者请谨慎投递~】 核心工作内容：直播海报设计、直播间场景搭建、直播评论区管理、小助理话术优化迭代、直播结束后数据整理与归档 加入我们，开启直播全链路实践之旅！你将全程参与直播流程的打磨与升级，亲身经历从前期策划到直播落地执行的每一个关键环节。 工作时间：因涉及直播排期安排 下午13点-晚上22点（22点后打车可凭滴滴发票报销） 上午9点-下午18点 两个班次灵活调配（每周一必须到岗，其余时间可协商），固定每周安排两天休息 岗位职责： 1.协助推进直播流程的优化、完善及持续迭代 2.配合主播调动直播间氛围，实时响应粉丝互动，保障直播秩序稳定 3.监测直播间的流量动态与评论反馈，及时进行评论区维护 4.协同主播完成直播后的数据复盘与内容总结 5.熟练运用专业直播工具支持直播顺利开展 6.具备基础视频剪辑技能者优先考虑 任职资格： 1.本科及以上学历，学习能力强，视觉传达、播音主持、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 2.性格外向开朗，有直播相关实践经验者更优，具备一定的镜头表达能力与临场表现力； 3.反应迅速，能有效应对直播过程中的突发状况，拥有独立分析和解决问题的能力； 4.工作态度积极认真，责任心强，执行力高，不拖延，效率突出，抗压能力佳； 5.拥有公域平台短视频内容制作实习经验者优先录用

工作职责： 1、负责公司小红书多矩阵账号的内容体系搭建与日常运营，制定整体内容发展规划； 2、以用户增长为核心目标，围绕编程教育应用场景，策划优质内容选题与传播策略，产出图文、短视频脚本等多样化内容； 3、有官方账号或教师类IP账号运营经历，擅长制作短视频及图文内容，具备打造爆款内容的成功案例； 4、统筹小红书平台内容投放工作，协调外部合作资源，监测用户获取效果、曝光量、获客成本等关键指标，分析投放数据，持续优化内容方案，提升品牌影响力与线索转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，敏锐的用户洞察能力，掌握爆款内容的创作逻辑与方法； 2、深度理解小红书社区氛围与用户偏好，熟悉K12阶段家长群体的核心需求与痛点，掌握平台获客路径与运营规范，能独立制定有效内容策略； 3、拥有2年以上抖音、小红书等新媒体账号矩阵建设及广告素材制作经验，熟悉主流社交平台的内容玩法与规则； 4、具备较强的数据分析意识，理解小红书广告投放机制，能根据数据反馈及时调整素材内容与传播策略。

工作职责： 1、参与公司小红书多矩阵媒体账号的内容体系搭建与日常运营，协同推进内容落地执行； 2、围绕获客目标，结合编程教育业务场景，协助规划优质内容选题与整体内容策略，完成图文、短视频脚本等内容的输出； 3、配合小红书平台的内容投放工作及外部代理协作，持续迭代优化内容方案，提升品牌影响力与线索转化效果。 任职要求： 1、对内容有敏锐度，具备优秀的文案策划与创作能力、用户洞察力，掌握打造爆款内容的核心逻辑； 2、熟悉小红书或其他新媒体平台的获客路径与运营机制，能参与制定有效的内容策略； 3、具备抖音、小红书账号矩阵运营及广告素材制作经验者优先，了解主流新媒体平台的内容规则与玩法。

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享受高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、配备系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行提供多样化信用卡推广渠道，整合全行资源支持，包括场景驻点办卡、单位集体申办等方式，常见驻点覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2、维护发卡渠道关系，落实业务发展计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行跟踪分析与改进，保障业务流程的规范性与连续性 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“支行”或“社区支行”担任客户经理岗位，并按对应职位标准提供正式编制或转编机会

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享有高温补贴、节日礼品等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、银行开放多元化的发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位集中办理等方式开展业务，常见驻点包括商场、超市、写字楼、住宅小区等。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析和优化调整，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行定期复盘与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通技巧和协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，表现突出者有机会晋升为分中心主任或负责人，也可转岗至支行或社区支行担任客户经理，依据岗位标准享有正式编制或转编机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-08 深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过拓展合作商户等渠道推广信用卡及生息类金融产品，达成既定业务目标。 2、熟悉业务洽谈流程，具备良好的营销能力与客户开发技巧。 3、服务态度良好，能够为客户提供专业、细致的金融咨询服务。 4、配合部门日常工作的推进及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、学历不限，作风正派，无违法违纪或不良信用记录。 2、具备基础的销售组织、协调与规划能力。 3、有个人信贷、保险、快消品等相关行业从业经历者优先考虑。 4、责任心强、积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 薪资福利 1、可全职，可兼职 2、全职：五险一金+底薪+提成+补贴 3、兼职：提成+补贴 4、专享：线上线下全国性专项培训、经验交流及优秀案例共享； 5、晋升空间大：客户经理-团队长

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，贯彻执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务受理流程，优化客户体验与服务满意度； 5，落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法犯罪及其他不良记录； 2，具备良好的销售统筹与组织规划能力，有银行或信贷从业背景者优先考虑； 3，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他相关规定，条件特别优异者可适度放宽标准。 薪资福利 1，薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2，社保：依法缴纳五险一金； 3，培训：提供线上与线下多元化专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家规定节假日及带薪年假等休假权益； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，发展空间广阔，一年内有机会转为银行正式编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有相关工作经验者可放宽至大专） 工作要求： 1.具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或有较强的开拓意愿； 2.服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力； 3.掌握基础信贷知识、财务分析及风险识别能力； 4.有信用卡、保险、贷款等相关行业从业经历者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪资待遇

我们是房屋租赁服务商，主营单间及套房出租，现拥有1.5W套在租房源，全程无中介费，无需地推、发传单，也不做高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成1000元+额外奖金+入职即缴社保 轻松上手干，月入5k-6k； 常规状态干，月入7k-8k； 全力以赴干，月入1W以上，收入上不封顶 2、入职即缴纳社保，周末双休，法定节假日照常休息！ 3、工作时间朝九晚六，不加班，下班准时离岗 4、公司定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 5、表现优异者可按能力定岗，提供主管、经理晋升通道 6、员工享有内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握客户租房意向，精准推荐匹配房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有上进心，渴望增加收入 （接受无经验新人，提供带薪培训，主管一对一指导~） 欢迎志同道合的伙伴加入团队，共同赚钱，共同成长，感兴趣欢迎随时联系了解

上班时间：早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，法定节假日全部休息！ 永久无责任底薪+高比例提成+五险+多项激励奖金+目标完成奖励+年终奖+分红，综合收入2W+，收入高低由能力决定！ 岗位职责： 1、公司提供免费客户资源 2、通过电话或微信与意向客户沟通对接 任职要求： 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、根据客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、开发并维护客户资源，保持长期良好互动，提供专业购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产销售有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.性格热情真诚，善于维系客户关系，展现公司优质形象； 5.工作主动积极，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有持久追求； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已成立17年，经营稳定，持续盈利，现因业务扩展需要，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年底汽车大奖

不外出！！！ 购买社保，周末双休 毕业时间：不限 双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 岗位职责： 1.根据公司提供的名单联系新老顾客，通过企业微信与客户交谈，促成合作 2.定期维护老客户，开发新客户，了解客户需求，解答客户疑问 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 任职要求： 1.可以全职实习和应届生哦可提供实习证明，三方协议和在职证明 2.性格好相处愿意学习，抗压能力强。 3:接受无经验小白，入职享受带薪培训。 4.具有亲和力，有团队融合精神和端正的学习态度 我们周末固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假(高于很多同行业哦),带薪旅游，年终奖，老板人超级nice~ 其他福利： 1.公司提供冰箱微波炉可以自己带饭 2.不定期团建聚餐，员工生日会，王者荣耀手游比赛，不定时下午茶，工作娱乐两不误 3.享有国家规定的带薪年假，产假，婚假等 4.传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等

【成都武侯区高薪销售岗火热招聘】 底薪3000元＋高额提成（3500·n上不封顶）。 朝十晚五，周未双休。 周五下午16:00下班，完美避开通勤高峰期。不加班～ 现代化办公环境，空调、茶室、零食区一应俱全，让你上班像回家~ 无经验可培训，资深销售经理1对1带教，快速上手！ 客户资源公司提供，不用自己盲目找客户，开单更容易！ 成都武侯区（地铁直达，交通便利） 面试地址：成都市武侯区莱蒙都会1栋

纯网络办公！无需电话沟通！无外出要求！接受零经验新人！！！ 全程线上文字交流，工作轻松，无内卷无加班 职位描述： 1、入职后公司提供大量精准客户资源，转化率高，无需自主拓客，客户信任度高，复购稳定，成单效率快。 2、主要通过微信进行日常沟通与私域运营，推动成交。少数情况可能涉及电话联系，但公司不设通话时长或数量考核。 3、维护良好客户关系，深入理解客户需求，提升复购并协助开发新客户。 4、固定办公室坐班，无需外勤，团队氛围融洽，工作节奏轻松，共同实现高效创收。 5、熟悉公司核心业务内容，对新媒体领域有兴趣，能专业清晰地解答客户咨询。 6、具备良好沟通能力，善于洞察客户心理，积极耐心回应客户疑问； 薪资待遇： 底薪3500+300补助+200全勤+提成（10-12%）+奖金福利+年终奖+每周不定期现金红包奖励 上班时间： 9:30—18:40，周末双休，月休8天，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、员工活动：定期组织多样化团建拓展，增强团队凝聚力，营造互助友爱的工作环境。 2、全面福利：免费下午茶供应、保险保障、节日礼品或礼金、带薪年假十余天、部门活动经费支持，关怀覆盖工作与生活各环节。 公司成员以20-30岁青年为主，管理层为90后，管理风格开明，办公环境舒适，零食饮品全天供应，期待你的加入~ 任职要求： 1.高中及以上学历 2.有销售背景者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎，公司配备系统培训体系，新手也能快速适应。 3.善于表达，性格开朗，具备较强人际互动能力

想赚大钱，有梦想！不甘平凡的奋斗者，这里等你来挑战！ 有无经验皆可，无需背景，无需资源，只要踏实肯干、能坚持打电话，就能快速实现自我突破，简单来说——收入翻倍不是梦！ 【公司介绍】 优仙集团公司成立于2008年，历经多年发展，现全国已设立21家分支机构，成都分公司于2025年正式成立。公司专注于化妆品、轻医美、大健康、科美及养生仪器的研发、生产、市场推广与售后服务，是一家集全链条运营为一体的综合性集团企业。 公司主营项目涵盖：抗衰、康养、私密养护、体型管理、肤色调理等。 其中抗衰项目已成为国内行业领先品牌，上线仅一年多，已与超30000家门店达成合作。合作对象包括美容院、养生馆、问题肌肤修复机构、减肥中心、头疗店、产后修复中心、植发机构、美甲美睫店，以及具备正规资质的医美整形医院，详情可微信查看。 覆盖全国400多个城市、2000多个县城，服务美业门店超500万家，市场拓展空间广阔。 目前公司在职员工2000余人，市场开发团队超1000人，期待你的加入，与团队共同开创财富新篇章！ 【基本要求】 1.年龄：22-45岁，性别不限 2.经验不限（具备美业背景、客户资源、电销、网销或客服经验者优先） 3.沟通表达清晰，目标明确，勤奋自律，执行力强，服从公司安排 【工作内容】 1.公司提供精准优质客户名单，通过电话对接美业门店负责人，介绍公司项目的竞争优势及为门店带来的实际收益，推动合作落地 （无需门店投资，不强制购买设备或产品，先帮助门店创收，再推进合作） 2.无需外出出差，入职有系统培训，老员工一对一带教，协助开单，上手快，操作简单 【综合收入】 单笔收益万元以上：拓客卡提成40元/张（每家最低600元）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（客户加盟后100%返单）+伯乐奖励，综合月入30000元以上，优秀商务人员月薪10万+真实可查 朝九晚六，不加班 法定节假日正常休息 【福利待遇】 奖金激励、团队聚餐、年度旅游，愿意多劳多得者另有现金奖励 欢迎随时沟通，有意者可预约到公司面谈、参观，选择比努力更重要！

岗位职责 1、负责海外商家在平台的对接工作，维护商户关系并开展日常沟通协调； 2、处理每日订单相关事务、邮件往来及各类售后问题，保障商服满意度； 3、与携程、安可达、EPS等国际代理渠道保持顺畅沟通，建立稳定合作关系； 4、收集并分析业务数据，洞察运营情况，提出产品优化策略建议，具备较强的数据敏感度； 5、承担团队管理中的支持与补位职责； 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，口语流利，具备良好的外语书面表达能力，掌握多语种者优先； 2、责任心强，具备团队协作意识、决策能力与统筹规划能力，沟通技巧熟练，善于复盘与总结经验； 3、精通Word、Excel等办公软件，工作认真细致，逻辑思维清晰，学习能力强； 4、拥有海外留学背景、外资企业从业经历或电商平台运营经验者优先考虑。

-公司提供精准客户资源，不加班，到点准时下班 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户问题，了解案件具体情况，制定对应解决方案，并与客户建立委托关系（操作简单，零基础可做，1天学习，第2天即可上岗），每日客户量5-7个 2.处理客户后续反馈，保障服务过程满足客户要求 3.主动参与团队协作，共同推进任务完成 4.不加班 工作内容清晰易掌握，入职后安排3天专业导师培训，带薪培训！ 薪资：无责任底薪4000元+提成，周末双休，工作时间9:50-18:50，综合收入6-8k 公司处于快速成长阶段，晋升空间大，薪酬水平在业内具备较强竞争力，欢迎咨询

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，进行有效沟通，理解客户需求并提供相应的咨询与支持。 2.保持与客户的良好互动，及时解决客户遇到的问题。 3.维护客户资料的准确性和完整性，确保信息的可靠性。办公室坐班不外出~ 工作时间：9：30--17:30月休8天不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责底薪+提成综合薪资5000以上 岗位要求：不限学历，有无经验均可《接受应届生》公司福利组织团队聚餐，节假日礼物，优秀员工奖励，下午茶等等！