
财务/客户经理/业务经理/销售
1-1.1万元/月
财务经理经验不限学历不限
招聘职位:
1:财务-薪资待遇面谈
2:客户经理-薪资待遇面谈
3:业务经理-6k-8k加提成
4:销售员3k加提成
5:入职买五险
主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上报税物流制造业总账核算税务管理风险控制凭证
岗位职责:
1、负责日常账务核算与处理,独立完成公司全套账务操作(全盘账),编制各类财务报表,为经营管理提供数据支持与决策建议;
2、编制会计凭证,审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证;
3、办理各项涉税事务,合理控制税负水平,按时完成月度税务申报,汇总相关统计资料,持续关注税收政策变化,掌握最新法规动态;
4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项,负责年检工作及对外联络协调;
5、管理增值税进项与销项发票,审核票据合规性,落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计师职称;
2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验,具备独立操作整套账务的能力;
3、熟悉财务报表编制流程,掌握会计准则及相关财税法规,熟练使用办公软件(如Excel各类功能)及财务系统软件;
4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守;
5、工作态度严谨认真,坚持原则,作风踏实,责任心强,自律敬业;
工作地:虎门
主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上报税物流制造业总账核算税务管理风险控制凭证
岗位职责:
1、负责公司全套账务核算与管理,独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制,为经营决策提供数据支持;
2、编制会计凭证,审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料;
3、处理各项涉税事务,合理控制税负水平,按时完成月度税务申报,汇总相关统计信息,持续跟进税收政策变化;
4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作,落实年检要求,并维护相关对外联络关系;
5、管理增值税进项与销项发票,负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计师职称;
2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验,具备独立处理整套账务的能力;
3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策,能熟练使用财务软件及办公软件(如Excel常用功能);
4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守;
5、工作细致认真,坚持原则,作风严谨,责任心强,具备良好的敬业精神和自律意识;
工作地:虎门
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务综合管理
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员1名,要求:2023/24/25年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。
②工资:按学历定薪。
23年毕业生(正式岗位):试用期工资5000-5500元,转正后5300-5800元;
24年毕业生:本科实习期月薪5300+元;
25年毕业生:本科实习期月薪4000+元
③奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,表现优异者年薪可达8-12万,优秀员工入职满1年可顶岗财经主管,1.5年有机会晋升为主管,2-3年可晋升为经理。
④福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐费每日扣除15元,公司定期发放周水果、月度加餐4次,享受三节福利、团队建设活动、实物奖励,每月享5天休假,年度额外享有5天年假,具备良好的职业发展通道。
⑤工作地:广西区域
⑥注意:本岗位主要面向猪场财务管理,工作环境相对封闭,应聘前请充分了解并慎重考虑
财务专员
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上总账固定资产核算房地产/建筑医药金蝶EAS
岗位职责:
1、负责日常财务核算,包含收入确认、费用报销审核及相关账务处理;
2、参与成本核算工作,协助开展采购成本分析与管控;
3、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实准确;
4、完成税务申报任务,准确计算并及时缴纳增值税、企业所得税等各项税费;
5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并进行相关说明,保障流程合规;
6、需具备内账处理经验;
7、有医药企业、商贸行业等相关领域工作经验者优先;
8、熟练操作金蝶软件及ERP系统;
9、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
任职要求:
1、掌握扎实的会计理论基础,具备一定的财务分析能力;
2、了解国家财经法规及税收政策,可独立开展税务筹划与申报操作;
3、精通财务软件和办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效协同推进财务事务;
5、工作态度严谨细致,责任心强,能够适应阶段性工作压力。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理
岗位职责
1.制定并落实企业人力资源发展战略,确保人力配置与业务目标协同发展。
2.统筹开展人员招聘与岗位调配,保障各部门用人需求,合理优化团队架构。
3.策划并实施员工培训计划,提升专业能力与综合素养,支持员工成长路径。
4.完善绩效考核机制,推动目标落地执行,激发员工工作积极性与效能。
5.负责薪酬福利体系运作,确保制度具备公平性、市场竞争力及激励效果。
6.维护员工劳动关系,妥善处理各类人事事务,防范和化解用工风险。
7.承担日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、设备维护及后勤服务保障。
8.推进企业文化建设,组织开展团队活动,增强组织凝聚力与归属感。
9.对接外部合作单位(如政府机构、服务商等),保持良好沟通与合作关系。
10.统筹公司安全管理和风险防控工作,保障运营过程合法合规。
任职资格
1.具备5年以上人力资源及行政相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历。
2.精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划)。
3.拥有行政事务实操经验,熟悉办公自动化系统及相关行政作业流程。
4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法(如绩效评估体系、招聘渠道管理等)。
5.可适应出差安排,持有驾照并能熟练驾驶,可参与常规商务接待活动。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、团队搭建:制定家装领域招聘方案,开拓多元化招聘途径,推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理:负责员工关系维护与离职流程管理。
3、制度落地:优化符合家装行业特点的人力资源制度(如考勤管理),保障制度合规高效执行。
4、文化建设:策划组织团队活动,增强团队协作氛围,提升服务客户主动性。
任职要求:
1、具备2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全环节,可独立开发招聘渠道(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。
3、具备良好沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力突出
上班地点:柳南西环建材市场!!
行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
行政经理:
岗位职责:
1、负责公司日常运营中各类文件的起草,包括工作计划、报告、总结及决策文书,组织制定并推动实施公司管理制度,统筹学习宣贯与执行检查,发布相关通告与通知,同时编制本部门年度、季度、月度工作计划并落实推进。
2、负责公司考勤管理,办公设备与固定资产的日常维护与管理,办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核及年检事务。
3、编制公司年度及月度行政支出预算,按时提交总经理审批,强化成本控制意识,合理优化资源配置,降低运营成本;
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,统筹文书档案的归档、保管及保密管理;
5、牵头企业文化建设的规划与宣传推广,提升组织凝聚力;
6、负责办公环境整洁与工作秩序维护,参与组织和协调公司内部会议及重要活动安排;
7、监督安全生产管理工作,定期或不定期开展安全巡查,发现隐患及时处置或上报领导督促整改;
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行;
9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,确保后勤支持高效有序;
10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验;
3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,对企业的管理机制与业务流程有较深理解;
4、具备较强的团队管理、组织协调、判断分析与决策能力,拥有良好的人际交往技巧;
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责
1.账务处理:负责编制记账凭证,登记总账及明细账,确保餐饮业务收支、成本费用等账务记录准确,定期对账、结账。
2.财务报表编制:按月编制资产负债表、利润表等财务报表,及时把报表提交给部门领导。
3.成本与费用管理:监控餐饮食材采购、人工成本等支出,审核费用报销单据,协助控制成本,优化利润空间,为产品定价提供依据。
4.档案管理:整理并保管财务凭证、报表等资料,确保财务数据的完整性和可追溯性。
5、协助部门领导进行报税、财务数据分析等等其他事宜。
岗位要求
1.专业背景:财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称优先。
2.经验要求:2年以上餐饮行业工作经验,熟悉餐饮企业成本核算、库存管理等业务流程。
3.技能要求:熟悉国家税收政策,熟练使用财务软件(金蝶)及Excel办公软件,具备编制财务报表能力。
4.职业素养:工作细致严谨,有较强的责任心和保密意识。
5.沟通能力:与门店、采购等部门协作沟通,及时获取财务数据,解决账务问题。
急招啤酒搬运工320一天免费吃住可短期走结清
9000-10000元/月
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
桂林叠彩区轮式挖机驾驶员做土方活破碎锤做杂活看情况长期不是开轮式挖机土方活破碎锤的勿扰靠谱
7000-8000元/月
挖机司机破碎锤长期1-2人周结
轮式挖机驾驶员做土方活破碎锤做杂活看情况长期不是开轮式挖机土方活破碎锤的勿扰靠谱点的
桂林叠彩区轮式挖机驾驶员做土方活破碎锤做杂活看情况可长期不是开轮式挖机土方活破碎锤的经常电
7000-8000元/月
挖机司机破碎锤长期1-2人周结
轮式挖机驾驶员做土方活破碎锤做杂活看情况可长期不是开轮式挖机土方活破碎锤的经常电话不接不安心做事的勿扰勿扰
广西桂林大量招线上团长:小刀电动车通通7折直购价2199元联系电话:〖同步〗数名
临时工
大量招线上团长:
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财务主管
6000-12000元/月
财务经理高中及以上财务综合管理制造业
职责:
1、负责饮料生产、销售全流程的财务处理,包括原料采购,生产领用,成品入库,渠道分
销,终端零售等环节的凭证录入,审核与结账,确保财务合规性。
2、处理行业特殊交易场景的核算:如经销商返利、终端促销费用(买赠、折扣、)、
临期产品折价/销毁的财务处理,以及跨区域调拨(如不同生产基地向区域仓库发货)
的账务对接。
3、对接税务申报,结合饮料行业税收政策(如部分农产品原料进项抵扣、消费税(若含酒
精类饮料))完成月度/季度/年度纳税申报,确保税务合规。
4、细化饮料生产成本构成(直接材料-原料/包装、直接人工-生产线薪酬、制造费用
-设备折旧/能耗),采用“品种法”或“分批法”核算单款饮料(如瓶装水、果
汁、碳酸饮料)的单位成本,追踪成本波动(如原料涨价对成本的影响)
5、监控原料(易变质类如新鲜果汁、常温类如白砂糖)和成品(有保质期限制)的库存周
转,定期协同供应链部门进行库存盘点,处理盘盈/盘亏差异,预警临期品库存风险,
避免资金占用或浪费。
6、分析生产环节的成本损耗(如原料浪费、设备能耗过高),提出财务端优化建议(如批
量采购降低原料单价、调整生产批次减少能耗)
7、跟踪饮料销售回款(尤其是经销商账期回款),确保资金及时到账;统筹原料采购付款
计划,平衡“保证生产原料供应”与“控制资金流出”,避免资金链紧张。
财务经理本科及以上
财务经理 薪资面议
1、统招本科以上学历,5年以上财务管理和实操经验,熟悉国家财务会计法规和标准。
2、负责企业经营分析。
3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。
4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。
【上海/长春】财务经理-食品企业
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理财务分析税务管理高级会计师注册税务师制造业
1.统筹多主体财务管理
●负责总公司旗下各子公司(如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等)的财务核算、报表编制与合并工作,确保账务清晰、合规、及时。
●建立并优化适用于不同业务板块(农业、工业、商贸)的会计核算体系和成本归集逻辑。
2.成本精细化管控
●深入分析“猪周期”下的成本结构(饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等),建立动态成本模型。
●推动养殖端(PSY、FCR等指标)、加工端(出成率、能耗)、销售端(渠道毛利)的成本对标与降本增效。
3.资金与现金流管理
●统筹集团资金调度,平衡各业务板块的资金需求(如养殖前期投入大、销售回款周期差异)。
●优化融资结构,对接银行、供应链金融等资源,降低资金成本。
4.税务筹划与合规
●利用农业企业税收优惠政策(如免征增值税、所得税减免等),合法节税。
●管理跨区域(如养殖在外地、销售在上海)的税务申报与风险防控。
5.财务分析与经营支持
●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告,为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。
●参与新项目投资测算(如新建养殖场、中央厨房等),评估ROI与风险。
6.内控与系统建设
●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程(如采购付款、销售收款、存货盘点)。
●推动ERP系统(如用友、金蝶)在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。
7.团队管理与跨部门协同
●领导财务团队,提升专业能力;与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动业财融合。

任职要求
●学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师职称,CPA优先。
●行业经验:5年以上财务管理工作经验,必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景,熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。
●多主体经验:有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验,熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。
●成本管控能力:精通成本会计,能搭建养殖/加工环节的成本核算模型,有成功降本案例。
●系统工具:熟练使用ERP系统(如SAP、用友NC、金蝶EAS)、Excel高级函数及BI工具(如PowerBI)。
●软技能:沟通协调能力强,能与非财务背景的业务负责人高效对话;抗压能力强,适应农业行业的波动性。
●加分项:了解生猪期货、饲料原料套期保值;有IPO或融资尽调经验。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务bp
4000-5000元/月
财务分析/财务BP经验不限本科及以上
岗位职责:
1.充当财务与业务间的纽带,深度理解业务运作方式,提供专业的财务分析及支持服务;
2.参与业务战略的制定过程,协助搭建财务模型,对潜在业务机会与风险进行评估;
3.持续优化业务流程,提升财务管理效率,推动成本管控与预算执行的有效落地;
4.跟踪核心财务指标变化,定期输出财务状况报告,为管理决策提供可靠数据支撑;
5.推动跨部门协作,促进财务制度与业务操作的协同统一,保障目标达成一致性。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础;
2.具备出色的數據分析能力与商业洞察力,能快速把握业务逻辑并支持决策制定;
3.沟通协调能力强,可在多团队环境中高效协作,推动项目顺利实施;
4.熟练操作各类财务系统及办公工具,具备较强的报告编制与呈现能力;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
培训主管
5000-7000元/月
培训1-3年大专及以上
薪酬范围:5k-7k
岗位职责:
1.对接各业务部门培训需求,协助拟定培训方案,优化培训执行流程,推进标准化体系搭建。
2.负责月度与周度培训安排,保障培训计划有序实施。
3.协助开展线下培训工作,协调各城市培训负责人,督导区域主管落实执行。
4.汇总并公示考核成绩,参与门店巡查结果的数据分析。
5.提升团队专业能力,强化组织协调与资源整合能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。
2.具备1年以上培训执行或活动策划经验,熟悉线上线下培训运作流程。
3.沟通协调能力强,思维条理清晰,可独立完成流程梳理及文档规范化工作。
5.工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,能承受阶段性高负荷工作压力;接受出差或外派安排。
桂林临桂区广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500公司地址:临桂金贸中心上班时
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专及以上做事机灵些混合办公
广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500
公司地址:临桂金贸中心
上班时间:8:30-17:30,中午12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
会计资料员
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
1、负责业务数据的处理与分析工作。
2、承担后勤事务的整理及统计任务。
3、参与财务部门部分记账相关工作。
4、协助完成各类单据的归集与整理。
5、完成上级交办的其他工作,配合同事开展相关财务事宜。
全盘会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上统计总账税务物流线下零售商贸全盘外账
职责与工作任务:
1、负责审核分公司各项费用支出,确保开支合规合理;
2、核对分公司合作物流的月度结算账单;
3、维护物流运费相关数据于公司系统中;
4、与各岗位协同对接,及时纠正并追回异常单据;
5、管理分公司员工考勤及食堂用餐登记事宜;
6、根据实际工作需求编制并提交相关报表;
7、将分公司各类财务单据按时寄送至总部财务部门用于复核;
8、完成上级安排的其他任务及跨岗位协作工作。
任职资格:
1、具备1年以上企业财务岗位工作经验,有服务一般纳税人企业经历者优先,持有初级会计职称及以上者优先;接受过经济法、财务电算化等相关培训,熟练掌握会计及财务管理知识,具备必要的法律常识;
2、在财务运作及税务处理方面具备一定专业基础,熟悉费用管控流程,了解各项财税法规政策,掌握财务核算、分析、预测及管理等核心业务技能;
3、品行端正,诚信自律,原则性强,责任心高;工作态度严谨、细致、务实、专注,具备良好的职业素养与道德规范。
公司所有岗位一经录用均提供食宿。
数据统计员
7000-9000元/月
统计员3-5年本科及以上
数据统计员(五险一金+周末双休)
工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作;
2.编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3.协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4.做好统计资料的保密和归档工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
这个薪资范围填:6000-9000
软件测试工程师(五险一金+周末双休)
岗位职责
1.需求分析,参与需求评审,根据需求提取测试点;
2.根据测试计划明确负责的模块,编写测试用例并进行用例的内部评审;
3.根据测试用例设计,执行功能测试;
4.利用禅道提交bug并跟踪bug状态,进行回归测试;
5.编写总结报告,并对测试结果进行分析
任职要求
1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业
2.年龄在25-32岁之间,有两年以上相关专业
3.做事认真仔细,有耐心,责任心强
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提供良好的薪资晋升通道
3.每月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
外账会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司税务
岗位职责:
1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作;
2、及时响应客户税务咨询,协助处理外部账务涉税事项;
3、持续维护客户关系,配合开展业务沟通与服务跟进;
4、掌握企业报税流程,主动跟进并学习国家最新财税政策法规;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年财务相关工作经验(有代理记账行业经验者优先),需持有初级会计职称。
2、熟练操作常用办公软件,精通金蝶等财务应用系统。
3、身体健康,工作踏实,具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。
薪资:底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成
上班时间:周末双休、每天工作7小时,国家法定节假日正常放假。
人事行政专员(双休)
2000-4000元/月
人事专员大专及以上
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
拓展训练
5000-8000元/月
培训5-10年大专及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验PPT制作技能培训渠道/资源管理
工作内容
1、统筹并执行拓展培训项目的开展,保障培训内容的专业性与实施成效
2、利用多种方式开展培训活动的宣传推广,提升参与度与影响力
3、在培训过程中主动融入团队,协同完成各项培训目标与任务
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与参训人员保持良好互动
2、熟悉拓展培训领域,对该行业有热情,能迅速适应多样化的工作场景
3、具有高度的责任感和执行能力,确保培训任务按时高质量完成
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