
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责凭证及其附件的审核,核对明细账与总账数据;
2、负责各公司财务报表的复核,编制经营分析报告;
3、负责各公司应缴税款及相关涉税资料的审核工作;
4、负责审核下属工作计划,并进行指导、监督与落地执行;
5、检查统计申报、工商年报等工作,协调外部审计对接事宜;
6、配合上级优化财务管理制度与流程,并推动执行落实;
7、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备设计或工程行业背景者优先;
2、拥有5年以上会计岗位工作经验,持有中级职称者优先考虑;
3、熟悉财务会计、税务及审计专业知识,掌握相关法律法规;
4、具备良好的学习能力、财务分析能力和沟通协调能力,工作积极主动、细致严谨、责任感强。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责
账务处理与核算
1.依据合法有效的原始凭证,精准编制各类会计分录,如实记录公司日常经济业务,涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及公司财务制度要求,每日按业务量及时登账,保证账目日清月结。
2.负责明细分类账核算,对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理,定期与业务部门核对数据,如每月与销售团队核对应收账款余额,跟采购部门确认应付账款账期,及时清理长期挂账款项,保障账实相符,为财务报表编制提供精准基础数据。
财务报表编制
1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作,在既定时间节点前,汇总各类账务数据,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注,严格遵循财务报表编制规范,确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确,如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。
2.针对财务报表数据波动异常情况,主动配合主管开展自查分析,收集整理相关业务资料,提供数据解释说明,协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点,为管理层决策提供基础数据支持。
税务申报协助
1.熟悉各类税种计算规则,准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额,在主管指导下完成纳税申报表填制,细致核对申报数据,确保税款计算无误、申报期限不延误,留存完整税务申报资料以备查验。
2.关注税收政策动态,及时收集整理与公司业务相关政策调整信息,反馈给主管并协助评估政策影响,参与简单税务筹划方案讨论,提供基础财务数据测算,助力公司合法合规降低税务成本。
财务档案管理
1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案,按年份、月份、业务类型分类归档,建立清晰电子与纸质档案索引目录,便于快速检索调阅,确保档案保存完整、安全,满足法规要求的保管年限
2.定期对财务档案进行盘点检查,防止档案遗失、损坏,严格执行档案借阅登记制度,规范内部借阅流程,对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则,维护公司财务信息安全。
财务数据分析支持
1.根据业务需求及主管安排,提取财务系统关键数据,运用Excel等工具进行基础数据分析,如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表,直观呈现财务数据特征,为成本控制、绩效评估等提供数据依据。
2.参与财务专项分析项目,配合收集特定业务场景财务数据,协助构建分析模型,跟进分析结果在业务改进中的应用反馈,持续优化数据收集与分析方法,提升财务数据辅助决策效能。
财务战略与规划
1.结合公司战略目标及市场动态,协同高层制定中长期财务战略规划,如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向,确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求,为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。
2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势,每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告,依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节,保障公司财务稳健性与竞争力。
财务核算统筹
1.主导设计与完善公司财务核算体系,规范会计科目设置、账务处理流程,从源头保障财务数据的系统性与准确性,确保所有经济业务活动能精准入账,涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。
2.保证会计团队日常账务操作,每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样,把控数据质量关,对关键报表数据进行交叉验证,保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。
预算与成本精细化管理
1.牵头年度预算编制工作,组织跨部门研讨,将公司战略细化为可量化的财务预算指标,分业务板块、下达预算任务,深度参与关键部门预算草案制定,平衡资源分配,确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。
2.建立动态预算监控机制,实时跟踪费用支出、项目成本进度,每周分析重点成本项目偏差,针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略,运用成本效益分析优化业务流程,持续降低运营成本,年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。
税务合规与筹划
1.深度研究国家税收政策法规,把握行业税收优惠契机,统筹公司税务申报全流程,亲自把关复杂税务事项处理,像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排,确保每年纳税申报准确、及时,规避税务风险,维护公司纳税信用等级。
2.创新税务筹划方案,结合业务架构调整、地域布局优化等,合法降低综合税负。
资金高效运作
精准预测公司短期及中长期资金需求,结合经营计划、项目周期等因素,制定详尽资金计划,平衡资金流入流出节奏,保障日常运营资金充裕,如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。
团队领导力与专业提升
1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养,根据业务发展规划精准配置财务专业岗位,定期组织内部培训、分享会,提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养,团队专业资格持证率逐年提升。
2.跨部门协作上,主动嵌入业务流程各环节,为业务部门提供深度财务咨询,助力攻克项目财务难题,促进财务与业务深度融合协同。
岗位要求
1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业,知名院校毕业优先。
2.专业技能:熟练掌握会计核算原理与方法,熟悉财务软件(用友、金蝶等)操作,精通Excel常用函数用于数据处理。
3.专业资质:具备初级会计证书,中级会计证书。持有注册会计师(CPA)或国际注册会计师(ACCA),税务师等高端专业资格优先,精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。
4.工作经验:8年以上财务领域工作经验,其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。
5.能力素养:卓越的财务分析与战略思维能力,能洞察复杂财务数据背后业务本质,精准预判财务风险与机遇;出色沟通协调与跨部门整合能力,可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接;抗压性极佳,能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战,保障公司财务秩序井然。
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师成本管理互联网
关于我们:
Funliving·番茄留学公寓是专注于海外学生公寓预订的服务平台,成立于2016年,始终以“助力全球留学生更便捷地适应并享受海外生活”为使命,持续打造值得信赖的留学后市场服务品牌。公司总部设于北京,核心团队拥有超过15年的国际教育与海外服务经验,80%的员工曾有海外求学背景。
目前,我们的住宿预订服务已覆盖全球20个国家、500余座城市,依托近十年实地考察房源的经验,精准对接500多所院校周边资源,与7000余栋公寓建立合作,整合优质学区房源超100万间,同时成为100多所海外知名高校及300多所国内院校的官方合作机构。
坚持信任为本,作为一站式留学住宿服务平台,我们提供线上安全签约及24项后续陪伴服务,凭借诚信经营与创新模式,已服务超过30万名学子,护航其海外生活安心无忧。
岗位职责:
1、财务核算与报告:
*组织开展公司整体及各业务板块的月度、季度、年度结账工作,保障数据准确与时效;编制并管理合并财务报表(涵盖中国准则与国际准则)。
*落实财务报告相关的内控机制,确保符合法律法规要求。
2、预算与预测:
*牵头完成年度预算编制及季度滚动预测任务;跟踪预算执行进度,开展差异分析,输出管理优化建议。
3、财务分析与决策支持:
*深入业务前端,开展收入、成本、利润、现金流及关键业务指标(KPI)等维度的财务分析,为管理层提供决策依据。
*构建并完善财务分析模型与体系框架。
*参与新项目、新业务的财务可行性评估与盈利测算。
4、资金与税务管理:
*跟踪公司现金流动态,实施现金流预测与管控措施。
*提升资金使用效率,优化资源配置。
*主导或协同完成税务申报、税务筹划及相关合规事务。
5、团队管理:
*带领财务团队高效运作,制定标准化作业流程并监督成果质量,统筹协调跨部门协作事项。
6、流程优化与系统建设:
*持续推动财务核算、报告、分析流程的优化升级,提升工作效率与数据准确性。
*参与或主导财务系统建设及流程改进项目。
7、合规与风险管理:
*确保各项财务活动遵守国家法律法规及企业内部制度。
*识别潜在财务风险,并制定相应应对策略。
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上学历,主修财务、会计、金融或相关领域;持有CPA(注册会计师)等专业资质者优先考虑。
2、工作经验:具备6-8年财务领域从业经历,其中至少2年担任财务经理或类似管理职务;有互联网、电商平台、跨国企业或新型商业模式公司财务经验者优先。
3、熟练掌握中国会计准则(CAS),具备扎实的账务处理、合并报表编制、财务分析及预算管控能力。
4、精通Excel操作(含数据透视表、常用函数等)。
5、熟悉中国税法和外汇监管政策,具备跨境税务实务经验者更具优势。
6、具备优秀的领导力、团队协作精神和跨部门沟通能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力突出。
7、逻辑清晰,分析能力强,善于解决复杂问题。
8、具备良好的商业洞察力和业务理解力,能从财务视角驱动业务发展。
9、坚守职业道德,具备高度的职业操守。
海外财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售英语作为工作语言海外业务经验秘鲁财务综合管理
岗位职责:
1、全面统筹海外公司财务运营:主导所在国家/地区的日常财务核算、财务报表编制(满足当地会计准则及集团规范)、税务申报、资金运作与成本管控工作。
2、财务合规与风险管控:确保海外公司在当地及国际财务、税务法规框架下合规运行,建立健全内部控制机制,识别并应对潜在财务风险。
3、预算与预测管理:牵头开展年度预算编制与滚动预测,实施财务分析,跟踪预算执行进度,为管理层提供有力决策依据。
4、资金与外汇管理:负责海外公司现金流规划与调度,优化银企关系;管理汇率波动风险,制定并落实有效的对冲策略(如适用)。
5、税务管理与筹划:组织完成各类税务申报(包括企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等),主动开展税务优化,合理降低税负与合规风险。
6、团队管理与发展:带领并培育本地财务团队(含会计、出纳等岗位),提升团队专业水平与工作效率。
7、跨部门协同:与销售、运营、供应链等业务单元及集团财务中心保持高效联动,提供专业财务支持,推动业务与财务目标一致化。
8、审计协调:统筹内外部审计配合工作,保障审计流程顺利推进。
9、财务系统建设:参与或主导本地财务系统的部署、运维与升级,保障系统对财务工作的有效支撑。
10、集团汇报与沟通:及时准确提交集团所需的财务报告与分析材料,并就关键财务事项进行清晰传达。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业。具备国际或本地认可的会计师资质(如CPA、ACCA、CIMA、CA或当地同等资格)者优先。
2、工作经验:至少5-7年财务领域从业经历,其中需有3年以上在秘鲁/尼日利亚担任财务经理或类似职务的实际经验。具有快销品或大健康行业背景者优先。有跨国企业或中资企业海外分支机构工作经验者更佳。
3、专业知识与技能:熟悉当地会计准则与税收政策:深入掌握秘鲁/尼日利亚适用的会计标准(如USGAAP、HGB、本地化IFRS等)及税法规定(涵盖企业所得税、流转税/VAT/销售税、薪资税等),具备丰富实操经验。具备全面财务管理能力,涵盖账务处理、报表编制、预算控制、财务分析、资金调度、成本管理和内控体系建设。具备扎实的财务分析功底,能从数据中发现问题并提出可行建议。具备良好的沟通协调能力,可与非财务人员及总部进行高效、专业的交流(语言要求见下)。熟练使用主流ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及办公软件(Excel、PPT等)。具备项目管理能力,能独立推进财务类项目。具备较强的风险意识,能够识别、评估并有效管控财务风险。
4、语言能力:流利的英语或西班牙语为基本要求,可用于专业书面及口头沟通。掌握当地主要语言(如尼日利亚皮钦语、法语、西班牙语等)将视为重要加分项。
5、个人素质:具备高度责任心、诚信正直,遵守职业操守。拥有良好的领导力、团队协作精神及跨文化沟通能力。积极主动,以结果为导向,能在高压环境下保持高效产出。具备出色的应变能力与问题解决能力。具有战略视野和商业洞察力。
资金经理(MJ006914)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
职责:
1.负责境内外结算业务的运营支持,保障头寸管理、日常资金划付、跨境收支申报及月度结账等工作的准确与高效执行;
2.结合业务发展需要,统筹规划并建设结算通道,支撑业务规模持续扩展;
3.协助梳理并优化境内外收付款标准流程,推动财务管理系统升级与功能迭代;
4.对接银行合作资源,主导理财、外汇管理、授信融资等方案的设计与落地实施;
5.完成上级安排的其他相关工作;
要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业背景;
2.具备5年以上资金管理或财务领域工作经验,有跨境电商或互联网行业经历者优先考虑;
3.熟练操作各类财务系统及Word、Excel等办公工具,熟悉网上银行及银企直连操作流程;
4.具有较强的逻辑分析能力,工作认真细致,责任心强,积极主动,追求高效与质量,具备良好的团队协作意识;
供应链财务经理(侧重成本管理)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本SAP金蝶EAS制造业中级会计师资金管理用友
岗位职责
1、成本管理:统筹供应链各环节成本控制,制定并实施降本增效方案,负责生产端产品成本核算及制造费用的归集与分摊;
2、财务分析:搭建供应链财务评估体系,编制产品成本分析报告;管理库存水平与经营现金流,优化应付账款周期;参与企业战略制定,提供项目投资财务评估支持;
3、审核原材料采购计划与生产排程的合理性,定期形成原材料及产成品盘点报告,监控库存结构与周转效率;
4、推进供应链财务精细化运作,建立核心财务分析指标库(如库存周转率、订单交付成本、供应链ROIC等),定期输出运营分析报告,为管理决策提供数据依据;
5、持续跟踪宏观经济变化及行业政策动态(如关税调整、环保要求等)对供应链成本的影响,提前拟定应对措施。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;5年以上食品/药品/制造类行业工作经验,其中至少3年从事成本管理或财务分析相关岗位;
2、具备扎实的财务专业知识,精通成本核算与财务数据分析,熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统;具有战略思维和业务理解能力,擅长跨部门协同与项目推动;
3、能够从财务角度参与供应链战略规划,结合行业发展趋势预判成本变动方向,精准识别供应链各环节的成本浪费点;
4、优先条件:曾主导不少于2个大型供应链成本优化项目并取得可量化成果
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理
1.构建并优化财务管理架构,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系,并持续监控其运行成效;
2.统筹财务管理制度的整体设计与质量把控,推动会计制度、财务制度的标准化与统一化;
3.监督外部财务报告的编制质量,指导内部分析报告体系的建设与质量管控;
4.推进财务信息化进程,持续优化系统功能,提升系统应用效能与管理价值;
5.统筹公司整体税务筹划工作,强化税收成本控制,落实税收优惠,防范税务风险;
6.指导与银行、税务等外部机构的关系维护与协调,妥善处理重大外部事务;
7.协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系,保障工作高效衔接;
8.推动财务团队的人才梯队建设与能力提升,持续增强专业素养与管理水平;
9.督导会计档案的归集、保管、借阅及调取等管理工作,确保档案资料安全完整;
10.参与企业重大经营决策的论证与评估,开展经济效益分析,提出可行性建议;
11.出席公司经营分析会议,提供财务视角的管理意见与优化建议;
12.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,统招毕业;
2.具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年团队管理经历;
3.精通财务、税务、金融、法律等方面的专业知识;
4.熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具;
5.具备出色的财务统筹、分析与管控能力,以及良好的团队领导、组织协调和沟通能力
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理中级会计师高级会计师注册税务师房地产/建筑金融
任职要求:
1.财务、会计相关专业本科及以上学历;
2.至少5年会计或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;
3.精通国家财税法规及会计准则,熟悉各类财务软件操作;
4.具备优秀的财务分析能力,良好的沟通协调能力及解决问题的能力;
5.责任心强,工作严谨,具备良好的职业道德和团队合作精神。
财务负责人(AI领域)
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
岗位描述:
1、具备扎实的专业基础(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验)
2、拥有完整且丰富的行业背景(在AI或大型互联网企业担任财务战略BP,或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验,有头部企业经历者优先)
3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力
4、善于应变,乐于接受新事物与挑战,具备解决实际问题的能力
5、具有独立性和客观性,品行端正
6、具备良好的沟通协调能力
主要工作内容:
1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作
2、协助项目负责人推进信息化系统建设(包括财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等)
3、协助项目负责人拟定各项招商政策
4、协助项目负责人设计各类业务流程
5、协助项目负责人制定各项审批流程
6、协同项目负责人与HR团队共同制定绩效考核机制
7、主导业务板块财务核算体系的搭建与完善
8、负责项目整体成本管控及持续优化工作
资金主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务资金管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、参与制定公司年度资金预算,跟踪并监督预算执行情况,确保资金链稳定运行;
2、搭建并完善资金预警机制,动态监控资金存量,科学配置资金结构,提供资金调度建议,防范资金使用风险;
3、统筹管理集团银行账户及各类平台资金账户,涵盖开户、变更、销户、对账等全流程操作;
4、规范资金日报管理,编制集团资金类报表(如周报、月报、余额调节表等);
5、组织并核查业务系统中资金数据录入的完整性、准确性和时效性;
6、协助上级优化资金管理制度,梳理资金管理流程,保障资金安全,提升资金运作收益;
7、推动公司与银行等金融机构的合作关系建设,保持良好互动,维护企业权益;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融、经济等相关专业;
2、具备1年以上集团型企业资金管理工作经验,有互联网企业或上市公司财务背景者优先;
3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握银行结算流程;
4、熟练使用办公软件及财务系统,具备扎实的财务理论知识;
5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。
北京房山区招工地小工/杂工,搬搬东西,半天到5.20下班,工费每人100,要个2工地附近的
100元/天
小工力工1-2人
北京市房山区招工地小工/杂工,搬搬东西,半天到5.20下班,工费每人100,要个2工地附近的
销售服装销售导购
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品牌:FYNCH—HATTON
【职位】:导购
【工作地点】:北京金源店
【任职要求】:38岁以内 (优秀者年领适当放宽)近一年有男女装销售经验,销售能力强
【薪资待遇】
底薪+提成(面议)
入职缴纳五险一金,免费工服
上一休一
☎相关人事:
欢迎自荐和推荐
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。
2.准确编制各类财务报表及经营管理报表,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制,精细归集原材料、人工及制造费用。
4.深入生产现场,开展产品成本分析与定额控制,跟踪关键成本影响因素。
5.依托成本核算与数据分析,识别节约潜力与效率提升空间,提出可落地的优化方案,助力成本不断降低。
6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务,确保流程合规且高效运行。
7.掌握外汇风险管控要点,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。
8.对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口环节顺畅衔接。
9.承担团队建设与资金统筹管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业背景。
2.拥有5年以上制造业财务岗位经验,其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。
3.精通制造型企业成本核算与分析方法,具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。
4.具备出口型企业财务实操经历,熟练掌握出口退税全流程操作。
5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先)
2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速
3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询
4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务
5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先
工作要求
1、统筹会计部门日常工作的组织与安排
2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作
3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设;
2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地;
3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作;
4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报,科学规划集团资金使用与调度;
5、牵头集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标的实现。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
餐饮财务负责人
1.2-1.5万元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1、制定并落实苏小牛餐饮集团财务战略,持续优化财务管理机制。
2、全面负责预算规划与成本管理,助力提升集团整体盈利水平。
3、带领财务团队高效运作,确保财务报告真实准确、符合规范,为经营决策提供有力支撑。
4、构建健全的财务风险防控体系,维护企业资金安全与运营稳定。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科以上学历,持有中级会计师或以上职称。
2、具备5年以上餐饮行业财务管理工作经验,有大型餐饮企业财务主管经历者优先考虑。
3、熟练掌握餐饮业财务管理、成本核算及预算编制流程,熟知国家财税法律法规。
4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效推进财务战略落地执行。
司机招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公汽车企业服务HRBP
一、司机招募
1、通过线上(如社交平台、招聘渠道)和线下(如地推活动、合作渠道)等多种方式推进司机招募工作;
2、依据平台发展需要制定招募方案,拆解招募任务并落实执行;
3、对意向司机开展电话沟通、初步评估与信息交流,推动其完成注册及入职流程。
二、数据管理与分析
1、整理、归集每日招募相关数据,评估招募成效,提出可行性优化策略;
2、定期生成招募数据分析报告,为运营决策提供支持。
三、关系维护与问题处理
1、维护司机良好互动关系,及时解答咨询,协助处理入职初期各类问题;
2、汇总司机端反馈意见,协同推动问题改进,提升司机整体满意度。
四、协助完成其他运营事务
任职要求:
1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、具备1年以上招聘、销售、市场推广或运营相关工作经验,有网约车行业背景者优先;
3、具备较强的沟通表达与人际协调能力,目标意识明确,执行力强,能适应一定强度的工作压力;熟练操作常用办公软件;
4、责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队协作精神。
初级财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限财务分析代理记账公司税务
本公司员工人数100人以上,公司办公面积1000平米以上,属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。
岗位职责:
1、按照公司工作安排,承担客户企业税务全流程账务操作。
2、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、财务、管理类相关专业,年龄22-27岁,具备内外账全流程实操经验;
2、性格细致认真,责任心强,具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3、热爱财税行业,对数据具有敏锐度,富有进取精神与职业责任感。
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员1-3年本科及以上
工作内容:
1.发布招聘信息:根据公司的需求,发布招聘广
告,通过多种渠道进行招聘信息的推广。
2.简历筛选:接收和筛选应聘者的简历,根据岗
位要求进行初步筛选。
3.安排面试:联系符合要求的应聘者,安排面试
时间、地点。
4.参与面试:参与面试过程,协助面试官进行面试。
5.入职手续办理:为新入职员工办理入职手续,
包括签订劳动合同、办理社会保险等。
7.其他:完成领导交代的其他工作。
工作要求:
需要有经验!有经验!招聘一年以上,几个月勿扰
本科,28岁以下
有至少1年教育行业招聘经历
工作时间:
早10晚7午休12.00-1.30晚休17.00-17.30周末双休,法定节假日休
策划
1-1.5万元/月
企业文化经验不限本科及以上一般企业(甲方)品牌合作新媒体平台营销经验文案撰写能力
1.负责总公司各项业务模型的线上线下宣传内容撰写与整体策划工作
2.协助品牌分公司相关提案的策划支持与内容输出
3.配合部门主管推进面向B端商户的方案制定及落地执行流程
4.具备2年及以上文案或策划岗位经验,有美业连锁美容院、医美机构、咨询公司从业背景优先,熟悉企业文化建设、沙龙活动等场景,可独立完成PPT提案制作
5.具备良好的商业思维与创新意识,能在实际工作中体现独立思考能力,对上级安排的任务能提出可行性优化建议
人事助理招聘
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限
人事专员推广助理招聘
1、薪资范围:5000元至15000元
2、底薪:5000元,(3000+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上)
3、社保类型:五险
工作内容
1、人员招聘以及面试准备
2、公司项目推广以及策划
3、男女不限,学历不限,有无经验均可
4、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心。
工作时间
1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息
2、永不加班,公司以年轻人居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入公司福利
3、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会
4、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放。
招聘专员(有教育行业经验者优先)
1-1.3万元/月
招聘1-3年本科及以上AI批量快招销售
岗位职责:
1、负责公司重点批量岗位的全流程招聘工作,包括招聘需求确认、简历筛选、面试安排等环节,并对最终交付成果负责;
2、掌握AI工具的应用,能够通过智能化招聘手段提升各环节效率,推动招聘效能优化,具备实际落地的成功经验;
3、定期汇总招聘关键数据,如到面率、Offer接受率、入职转化率等,输出数据分析报告,为招聘策略迭代提供决策依据;
4、人才Mapping:具备市场洞察力,能系统分析目标行业人才分布与趋势,高效完成行业对标与人才图谱搭建,拓展高端人才储备,支撑企业人才规划与用人判断;
5、配合上级完成其他相关招聘支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有1-3年教育领域招聘经验者优先;
2、有大规模岗位招聘实操经验,了解批量招聘运作模式及候选人特征,具备高效交付的实际案例;
3、熟练使用AI类工具,乐于探索新技术在招聘中的应用;
4、拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力;
5、目标意识强,积极主动,能适应快节奏下的招聘压力。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责年度财务预算与决算的编制工作,重点统筹销售目标完成情况、研发收入、成本及各项费用的预算规划与执行监督,及时进行动态偏差调整。
2、全面管理资金运作,合理平衡资金成本与流动性需求,确保企业现金流健康稳定。
3、搭建并优化财务核算体系,规范会计核算流程,保障财务信息的真实性和完整性。
4、建立健全财务风险防控机制,重点关注项目回款、供应链资金安全以及利率、信贷等相关风险,并制定有效的应对策略。
5、参与公司重大经营决策,提供财务可行性研究及成本效益分析支持。
6、推进财务团队建设,依据公司业务模式制定人才培养方案,持续提升团队专业能力。
7、组织制定财务人员绩效考核标准并实施评估,客观判断员工与岗位的匹配度。
8、协调税务、审计等外部机构工作,保证税务合规及审计顺利推进;对接银行、工商、税务等政府部门,维护公司合法权益。
9、持续优化财务管理制度与操作流程,结合销售与研发业务特点,推动财务管理的规范化与标准化。
10、汇总分析销售相关数据,出具分析报告,为销售策略调整和提成计算提供财务依据。
11、熟悉高新技术企业和专精特新企业的财务核算方法与实务操作。
任职要求:
1、居住地proximity者优先!!!工作地点为:北京市海淀区海淀五路居
2、具备较强的责任意识,稳定性高!!
3、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计师职称者优先考虑。
4、具有3年及以上财务会计岗位工作经验,熟悉财务核算流程及相关税收法律法规。
5、薪资面议!!
人事招聘专员助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置金融
【岗位职责】
1.员工档案管理:负责员工信息档案、花名册及人员变动情况的整理与维护。
2.招聘支持:配合开展招聘相关的事务性工作,保障招聘流程顺利推进。
3.日常服务:处理员工日常事务,落实上级安排的其他工作任务。
4.考勤管理:执行考勤数据统计,维护考勤台账并确保记录准确完整。
5.沟通协调:与各部门保持有效对接,确保制度与流程清晰传达与落实。
问题解决:协助处理员工关系相关事宜,推动问题妥善解决。
职位要求
学历:本科及以上(条件优异者可放宽至大专),人力资源管理专业优先考虑。
工作经验:具有一年以上人力资源相关岗位工作经验。
技能:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备扎实的计算机应用水平。
其他:具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真细致、态度积极,执行力强,善于分析与解决问题,遵纪守法,恪守职业操守。
工作时间:9:00-18:00
栏目概述
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