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岗位职责:
1、主导公司重点批量岗位的全流程招聘工作,涵盖招聘需求确认、简历筛选、面试安排与推进等环节,确保招聘目标顺利达成;
2、熟练运用AI类工具,能够通过智能化手段优化招聘流程,提升整体招聘效率,并具备实际落地的应用经验;
3、定期整理并分析招聘关键数据,如到面率、Offer接受率、入职转化率等,输出数据分析报告,为招聘策略迭代提供依据;
4、行业Mapping:具备市场洞察力,能系统梳理目标行业人才分布与发展趋势,高效完成竞对企业人才对标与行业研究,拓展高端人才资源池,支持公司人才规划与决策;
5、配合上级完成其他相关招聘支持工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备1-3年教育领域招聘经验者优先考虑;
2、有大规模岗位招聘实操经验,理解批量招聘运作模式及候选人特征,具备高效交付的成功实践;
3、掌握AI工具的应用方法,乐于尝试新技术并推动流程提效;
4、拥有良好的语言表达与跨团队沟通协作能力;
5、目标意识强,积极主动,能够在快节奏环境中应对招聘挑战。
2025-12-17 01:08
IP属地:北京

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本科1-3年招聘AI批量快招销售
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北京即未电子信息科技有限公司
B轮 · 500-999人
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