1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案； 2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案； 3.确保本单位安全生产投入切实有效执行； 4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况； 5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患； 6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程； 7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设； 8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改； 9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）； 10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门； 11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况； 12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

有多年的门窗厂管理经验，会看图纸

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.全权负责饲料厂整体运营管理，统筹生产计划落地，达成产能与业绩目标 2.把控原料验收、生产加工、成品质检、仓储发货全流程，严控产品品质 3.优化生产流程，管控原料、水电、人工各项成本，减少生产损耗 4.负责厂区人员统筹调度、团队考核与日常管理，组织员工技能培训 5.严格执行安全生产、环保消防相关规范，排查隐患，杜绝安全事故 6.对接上下游业务部门，协调供需，保障供货正常运转 任职要求： 1.35-55 周岁，具备 3 年及以上饲料厂厂长全盘管理工作经验 2.精通畜禽、反刍类饲料生产工艺、设备运维及行业质量标准 3.熟悉成本核算、物料管控，通晓行业安全环保相关规章制度 4.具备优秀团队管理与问题处置能力，抗压性强，可接受驻厂工作 5.有规模化饲料厂任职经历、相关职业证书者优先录用 福利待遇 1. 薪资优厚，年终绩效奖励，薪酬可面议 2.厂区包食宿，日常福利齐全，缴纳相关保障 3. 岗位发展稳定，清晰晋升空间，工龄补贴、节日福利俱全

工作职责： 1. 统筹速冻车间日常生产运作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 严格落实食品安全生产规范（HACCP、GMP等），对原料验收、加工、速冻、包装等环节实施全程质量监控，确保产品符合国家食品安全标准。 3. 持续优化车间作业流程，提高生产效率，减少能源消耗与原材料浪费，推动生产成本不断降低。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 与品控、仓储、采购等部门保持密切配合，及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品生产车间管理经验，熟练掌握速冻食品生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉食品安全生产法律法规及质量管理体系，具备HACCP或ISO22000体系实操经验者优先。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力，能适应生产高峰期的工作节奏。 5. 持有食品行业相关职业资格证书（如食品安全管理员证）者优先录用。

岗位职责： 1.负责办公室通风管道的排版、下料及图纸校核工作，确保尺寸精准、符合施工要求 2.协助车间完成通风系统相关部件的组装与预拼装任务 3.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及设备日常维护 4. 配合厂长完成生产计划执行与工序衔接，及时反馈生产异常 5.参与车间日常巡检与质量自检，保障产品工艺达标 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力，有通风管道加工经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及团队协作 3.厂长岗位需具备3年以上制造业现场管理经验，熟悉车间排产与人员调度 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识 5.吃苦耐劳，服从安排，无不良从业记录

岗位职责 1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作，组织实施生产计划，确保产能达成与经营目标实现 2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发货全流程，保障产品质量稳定 3. 持续优化生产工艺流程，管控原材料、水电气消耗及人工成本，降低生产过程损耗 4. 统筹厂区人力资源配置，落实团队绩效考核与日常管理，开展员工操作技能与安全培训 5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度，定期排查风险隐患，防范安全事故发生 6. 协调上下游业务衔接，统筹供需安排，确保生产供应高效顺畅运转 任职要求 1. 具有3年及以上饲料厂厂长岗位实际管理经验，具备全链条运营管理能力 2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料配方工艺、设备运行维护及相关行业质量规范 3. 掌握成本核算方法，了解物料流转管控体系，熟知行业安全环保法规要求 4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力，能承受工作压力，适应驻厂要求 5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑 福利待遇 1. 薪酬待遇优厚，设有年终绩效奖金，具体薪资可协商 2. 厂区提供食宿，福利保障完善，依法缴纳相关保险 3. 岗位稳定性高，晋升路径清晰，享有工龄补贴及节日福利

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

招聘招聘A本司机开5桥会简单开工程机械的优先工资秒结，电联:。保定附近

新能源洗扫（洒水）车辆司机招聘河北之江新能环境科技有限公司系行业龙头企业与特大型国有企业共同设立的合资公司，资金实力雄厚，发展前景广阔。现面向社会扩招：新能源洗扫（洒水）车辆司机岗位，60岁以下，工作稳定性强、福利保障完善，入职后提供系统化技能培训，相关操作简便易学，诚邀行业精英共赴新程。薪酬福利：综合工资4500+保险岗位要求：1、B类、A类驾驶证，准驾车型的机动车驾驶证；2、3年以上大型车辆驾驶经验；3、无重大责任事故、无犯罪记录；4、熟悉特种车辆操作常识优先，身体健康，责任心强，服从公司调度安排。工作区域：保定市区联系人：徐女士

有没有赶蹬吊兰的小工，这个活不累，需要办理入职，剔凿保温板，就是十公分一溜两侧。后天开始，在雄安新区中铁二局，有干的联系我计件日工都可以，不会可以学，会了一天能挣三百多吧！

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明天用三十个木工清理材料九个小时日结长期都可以

负责生产车间日常管理工作。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

食品冰杯厂车间主任 岗位职责： 1.全面负责食品冰杯生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实GMP、HACCP等食品安全管理体系要求，监督各环节卫生与质量控制 3.管理车间人员排班、培训、绩效考核及安全教育，提升团队执行力与稳定性 4.协调设备维护、物料供应与工艺改进，持续优化生产效率与成本管控 5.及时处理生产异常、客诉问题并组织整改，定期向上级汇报运营情况 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验，熟悉冰杯/塑料包装类生产流程者优先 2. 具备基础食品安全知识及现场管理能力，能适应倒班安排 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 最低学历不限，持有食品从业人员健康证 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 负责机械设备的安全管理，保障设备运行符合安全生产规范。 2. 定期开展机械设备的巡检、维护与保养，确保设备稳定高效运转。 3. 监督操作人员严格执行安全操作规程和相关制度，杜绝违规作业行为。 4. 参与机械设备事故的调查分析，提出有效的整改方案与优化建议。 5. 组织实施机械设备的报废与更新工作，保障设备的安全性能与技术先进性。 6. 履行法律法规及公司规定的其他安全生产相关职责。 任职资格： 1. 年龄： 2. 学历：本科及以上，土木工程或机械类相关专业； 3. 职业证书要求：须持有安全C1、C3证、安全管理和作业人员证或机械工程师资格证； 4. 工作履历：具备三年以上机械管理工作经验； 5. 具备登高检查能力，能准确识别设备潜在风险；熟悉常用机械设备的种类、型号及验收标准； 6. 具备较强的组织管理能力，可独立负责现场设备的调度运行，规范完成项目机械资料的整理归档； 7. 能高效执行上级交办的各项任务； 8. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。 3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。 4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。 5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。 薪资福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。 职业发展： 1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。 2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。 培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。

1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程，制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案，确保制度设计与项目建设实际需求相匹配； 2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检，监督施工方严格执行EHS相关规范，及时制止不合规操作行为，排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患； 3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段，系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估，全面识别潜在风险因素； 4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作，落实“三同时”管理要求，保障项目建设全流程符合法律法规规定； 5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善，包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施，审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效；统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动； 6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作，强化现场巡查问题的闭环处置，深化双重预防机制运行，组织落实EHS应急预案演练与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景； 2、5年以上EHS管理岗位工作经验，有建筑行业从业经历者优先考虑，具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力； 3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准，掌握EHS管理体系构建与运作方法，具有较强的风险识别与分析判断能力，熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具； 4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器的正向开发全过程，涵盖性能匹配、阀系调校、试验验证及量产阶段的技术支持，推动从需求分析至SOP的全流程技术实施，确保整车在舒适性、操控性与耐久性方面达到设计目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与性能指标； 3、完成结构方案设计、阀系布局、阻尼特性设定、安装空间整合与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、结构组成、阀系设计方法、阻尼调校逻辑及整车匹配技术； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与产品开发能力；