
技术员
4000-5000元/月
质量管理1-2人月结
1.零部件产品前期交流开发,TR交流,进行技术评估,样件等
2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件
3产品质量问题,涉及8D报告;产品前期开发成本核算,与客顾客商务负责人对接相关事宜
4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动,维护价格
5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。
6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统
与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。
质量管理保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职
招质量工程师一名,要求熟悉TS16949体系,熟练掌握APQP、PPAP等工具。工作地点保定市清苑区,工资面议。
鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与管理,保障鸡群生长健康;
2、监督鸡舍环境状况,维持卫生整洁,做好疫病防控;
3、拟定并执行养殖方案,持续优化饲养操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、配合团队协作,推动各项养殖工作高效落实。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长需求;
2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力,能快速识别并处理异常;
3、工作认真负责,积极主动;
4、具有团队意识,愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
生产经理
6000-8000元/月
厂长主管组长3-5年高中熟悉金属焊接有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
1-1.8万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
拥有10年生产经营工作经验,懂得无动力与游乐设备这块
厂长
7000-8000元/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
饮品厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
跟车员
招聘跟车收货工和开车收货工。要求年龄23岁以上,会骑三轮车。工作时间下午四点到十一点左右。需要长期工,招聘多人。薪资面议。
河北保定高阳县,招打板工,350元一天,十个小时,工资月开,可以借支,联系电话
350元/天
打板月结
河北保定,高阳招打板工,350元一天,十个小时,工资月开,可以借支,联系电话
质量管理坐班260-280一天包吃包住有五险
6000-7000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 执行标准测试用例,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环解决
3. 编制检验报告与质量分析报表,定期反馈质量趋势与改进建议
4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程,提升一次合格率与过程稳定性
5. 严格执行5S管理及检验设备日常点检与维护
任职要求:
1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础认知即可
2. 无经验要求,接受应届生及转岗人员,提供带教培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应坐班制工作节奏
4. 能配合企业统一安排,享受包吃包住及五险保障
5. 遵守劳动纪律,具备良好的沟通意识与团队协作精神
石岩手机电子厂长白班20元/小时+包住可借支
5000-6000元/月
质量管理包住20人以上月结全职不需要出差
石岩电子厂,招聘临时工。
长白班,普通静电衣,坐班,都是手工活,工作简单。
男女不限,16岁至40岁。不体检,小纹身可以。
工价:20元/小时,包住不包吃,厂区有食堂,水电费平摊。每个星期可以借支500元
主要生产:手机,平板。
主要岗位:贴片,组装,测试等岗位。车间环境好。
上班时间:早8至晚8。
工期要求:3天有工时,至少要做满3个月以上,可以长期做
面试时间:每天下午2点,带上身份证,身份证复印件2张。面试完安排宿舍。
地址:石岩艾美特产业园内
光谷电子厂/测试文员/长白班
5000-6000元/月
质量管理包住20人以上月结全职
长白班+坐岗+非流水线+空调车间+不穿无尘服+独立岗位+热闹的市中心位置
普工: 男女不限
工作内容:连接器跳线组装、测试、端面检测、研磨 分纤 并纤手工活,每天8.30到20.30,工作10h,上六休一。
人员要求;40岁以内,学历中专及大专以上
工作时间:早8:30-20:30,工作10h,上六休一
工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。
工资待遇:19元/小时包住
吃住:包住不包吃
16岁可做宝安石岩长白班电子厂不体检不查纹身包住宿
6000-7000元/月
质量管理包住20人以上月结全职长白班,坐班,包住不需要出差
石岩电子厂,招聘普工,不体检,可以带手机,个人岗位
长白班,普通静电衣,坐班,都是手工活,工作简单。
男女不限,16岁至40岁。不体检,小纹身可以。
工价:20元/小时,包住不包吃,厂区有食堂,水电费平摊。每个星期可以借支500元。每个月20号发上个月工资。
主要生产:手机,平板。
主要岗位:贴片,组装,测试等岗位。车间环境好。
上班时间:早8至晚8。
工期要求:至少要做满3个月以上
面试时间:每天下午2点,带上身份证,身份证复印件2张。面试完安排宿舍。
地址:石岩艾美特产业园内
普工【手机配件】250一天+长白班/包吃住!
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
新资待遇:
1、 小时工:(16-45)26/小时,免费包吃住!
2、 正式工:底薪2650元
平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时
每月额外:岗位补贴500元 + 全勤奖300元,综合薪资6300元起,每个月10号发放工资。
工作内容:
电子产品:包装、组装、测试、扫描、贴标签。
主营:蓝牙耳机,数据线,充电宝,平板,手机配件。
作息&住宿:
上班时间:8:00-20:00,每日在岗10小时,中途休息2小时
月休4天,可自由调休
宿舍4-6人间,配备空
调、WiFi、热水器、洗衣机,住宿免费
家电/3C结构工程师(风机盘管设计工程师)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科风机盘管
岗位要求:
1、承担风机盘管新机型(如静音款、超薄款、智能款)的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。
2、使用三维设计软件(如SolidWorks/UG)完成建模与工程图纸输出,并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。
3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化,保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。
4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。
5、协同生产与质量团队,提供技术支持,解决产品量产过程中的工程技术难题。
【任职要求】-分层明确,标注“必备”与“优先”条件
学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。
工作经验:
1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。(年限依实际需求调整)
2、优先:具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。
专业技能:
必备:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。
优先:熟悉CFD/FEA仿真软件(如Fluent、Star-CCM+)应用者优先。
必备:具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。
综合素质:具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成
3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
生产现场主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系冷鲜肉加工HACCP标准执行生产流程优化
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理,依据订单情况科学制定并落实生产计划,保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,统筹安排人力、设备及物料配置,提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系,确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训,增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域,及时排查设备异常,减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验(有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳),熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系,具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力,能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
纺织品生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中
工作地点:江苏盛泽。
岗位职责:
负责梭织类里布、面料产品的找样、打样、染厂和后整跟单等工作。
1. 根据客户样品和要求,确定产品规格,找回样或打样,核算成本价格。
2. 根据订单要求安排工厂生产加工(染色和后整),并跟进生产进度,并对面料生产过程进行有效的品质把控;
3. 根据客户标准验货,并登记留底;
4. 根据订单要求,打卷、发货,并提供码单。
5. 协助供应商开发和产品开发。
6. 上级交代的其他工作。
岗位要求:
认真负责,有染厂和后整工作经验,要求有驾照,可熟练驾驶车辆。
生产计划专员
2000-3000元/月
生产跟单完工结算1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
生产计划制定跟单
化学技术工程师
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科无机非金属材料高分子材料金属材料化妆品研发食品饮料研发材料研发化工工程师涂料研发
岗位职责:
1.协助申请人发掘并检索技术亮点,完成专利申请文件的撰写工作
2.参与专利复审流程,主要对接企事业单位的技术研发人员,助力企业取得专利授权
3.为客户提供专利相关咨询服务,包括专利维持、放弃、复审及无效等事务处理
岗位要求:
1.具备正规院校本科及以上学历
2.专业基础扎实,具备较强的逻辑思维与分析能力,文字表达能力良好
3.持有专利代理人资格证者优先考虑
公司提供带薪培训机会
箱包工厂跟单员
8000-10000元/月
跟单文员交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
具有丰富箱包生产经验,能独立出双肩背包,电脑背包纸格,出版包,有过箱包生产加工经验者优先,熟悉白沟原辅料市场,沟通能力强,和工厂共同促进订单的质量,进度各方面事宜
食品生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务。
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率。
4. 管理生产团队,进行人员管理和培训。
【岗位要求】
1. 精通车间生产流程、设备操作及维护,能优化生产效率;熟悉产能规划、排产调度,确保订单按时交付。
2. 掌握食品安全法规(如BRC等)并严格执行,能处理质量异常,主导客诉追溯与纠正预防措施。
3. 监控物料损耗、能耗,实现降本增效。
4. 了解自动化设备及MES系统,具备数字化转型意识。
5. 能培训、考核员工,提升团队技能与安全意识。
6. 推动5S管理,确保车间环境符合卫生与安全规范。
7. 责任心强,对食品安全零容忍,坚守职业道德;抗压能力强,能适应加班及高强度生产节奏;沟通协调能力佳,善于与品控、仓储、设备、研发等部门协作。
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动;
2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化;
6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行;
8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
栏目概述
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