岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行；
2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决；
3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议；
4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进；
5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程；
6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作；
任职条件：
1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业；
2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程；
3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力；
4、学习能力突出，逻辑分析能力强；
5、具有高度的事业心和责任感；
6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
工作职责
1. 全面负责冷鲜肉加工车间的日常生产管理，依据订单情况科学制定并落实生产计划，保障产能任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程，统筹安排人力、设备及物料配置，提高产线运行效率与资源使用效能。
3. 牵头落实车间食品安全管理体系，确保产品全过程符合国家食品卫生法规及企业质量标准。
4. 开展员工在生产技术、安全规范和品质要求方面的培训，增强团队专业水平与合规执行能力。
5. 定期巡查生产区域，及时排查设备异常，减少运行故障与生产损耗。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 三年以上食品加工行业工作经验（有冷鲜肉或肉制品领域背景者更佳），熟悉屠宰、分割、包装等核心工序。
3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立设计车间质量控制方案的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和现场应变能力，能高效应对生产过程中的突发问题。
5. 持有食品行业相关资质证书（如食品安全管理员证）者优先录用。
岗位职责：
1、负责各渠道招聘需求的发布、简历甄选、面试组织及offer跟进等工作；
2、维护并优化招聘渠道，掌握招聘市场动态与趋势，持续提升招聘效率与质量；
3、开展招聘数据统计分析，编制招聘总结报告；
4、参与招聘团队的搭建与日常管理工作；
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3-5年招聘相关经验，其中至少2年从事岗位配置招聘工作，有猎头或校园招聘背景者优先；
2、精通招聘实务操作，了解人力资源市场的现状及发展方向；
3、熟悉全流程招聘工作，能独立主导招聘任务执行；
4、具有团队管理经验者优先录用；
5、认同公司企业文化与管理理念，具备优良的职业操守和责任心；
6、享有年终奖金、带薪年假、免费班车、食宿提供。
1.负责组织编制并推动落实本单位安全生产教育与培训方案；
2.牵头制定并组织实施本单位生产安全事故应急救援预案；
3.确保本单位安全生产投入切实有效执行；
4.按规定及时、如实上报生产安全事故情况；
5.推动建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督导检查本单位安全生产工作，迅速消除各类事故隐患；
6.组织制定并推进实施本单位安全生产规章制度及操作规程；
7.建立健全并全面落实全员安全生产责任制，强化安全生产标准化建设；
8.日常安全巡查：监督液化气储存、充装、运输等各环节安全措施执行情况，定期排查储罐、管道、消防设施等潜在风险，确保隐患及时整改；
9.安全教育培训：组织开展员工安全培训（如双控机制、应急预案、安全生产知识等）；
10.事故应急处置：在发生泄漏、火灾等突发事件时，立即启动应急响应，组织抢险救援并按规定上报相关主管部门；
11.纪律管理：严禁违章作业行为，严肃处理违反安全纪律的情况；
12.设备设施维护：定期对储罐、烃泵、充装秤、消防设备等关键设施进行检查，保障其正常运行。
工作职责
1. 全面负责部门业务规划与目标设定，确保年度财务、审计、税务等核心指标顺利达成。
2. 主导团队组织建设与日常管理，涵盖人才引进、能力培养、绩效评估及激励机制，持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 推动关键业务流程优化与内控体系建设，确保财务信息的准确性和合规性，有效防范运营风险。
4. 统筹跨部门协作，推进财务重点项目实施，助力公司战略目标实现。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA、CMA等资质者优先考虑。
2. 拥有8年以上财务、审计或税务相关工作经验，其中至少5年团队管理经历。
3. 熟悉国家财务法规及行业规范，精通财务核算、审计程序或税务筹划等核心职能。
4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力和复杂问题处理能力，能够带领团队高效达成工作任务。
要求：具备相关管理经验，年龄45岁以内
1.负责生产车间日常运营管理工作，组织并优化现场管理流程，推进精益生产实施，提升整体生产效率。
2.负责制定生产计划，并协调资源保障计划顺利执行，确保各阶段生产进度按时完成。
3.科学调配人力与设备资源，合理调整人员配置，有效控制人工成本。
4.制定并落实生产现场管理规范，保障产品数量达标及质量稳定。
5.监督生产过程中的安全措施执行情况，落实安全生产与文明作业要求。
6.负责团队内部管理，开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。
7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
岗位职责
1. 全面主持饲料厂日常运营管理工作，组织实施生产计划，确保产能达成与经营目标实现
2. 主导原料到货检验、生产过程控制、成品质量检测及仓储物流发运全流程管理，保障产品质量稳定
3. 持续优化生产工艺流程，严格管控原材料、水电气、人力等成本支出，降低生产过程损耗
4. 统筹厂区人力资源配置，落实团队绩效考核与日常行为管理，开展员工操作技能提升培训
5. 严格落实安全生产、环境保护及消防管理制度，定期排查风险隐患，防范安全事故发生
6. 协同上下游相关部门沟通协作，平衡供应与需求关系，确保生产供应体系高效运转
任职要求
1. 具有3年及以上饲料厂全面运营管理实操经验
2. 熟悉畜禽、反刍动物饲料加工工艺、设备运行维护及相关行业质量规范
3. 掌握成本核算方法与物料管理流程，了解行业安全环保法规政策
4. 具备较强的团队领导力和应急处理能力，能承受工作压力，适应驻厂工作模式
5. 有大型饲料企业工作经验或持有相关职业资格证书者优先考虑
福利待遇
1. 薪资优厚，设有年终绩效奖金，薪酬可面议
2. 厂区提供食宿，福利体系完善，依法缴纳相关保险
3. 岗位晋升路径明确，享有工龄补贴、节日慰问等多重福利
招聘暑假工1名。学历和经验不限。薪资为3000-4000元。工作地址在河北省保定市莲池区三丰中路农大。
招聘兼职人员，工作时间为半天班，周末双休，不耽误接送孩子。学历和经验不限。薪资范围为3000-5000元。招聘人数为若干。福利待遇包括五险、双休、带薪培训、团建、法定节假日以及节日福利。工作地址为河北省保定市竞秀区广联云中心。
招聘接种工1名，，年龄45岁以下，负责看接种机。薪资范围为4.0-5.0k，提供包吃包住待遇，每月休息4天，设有工龄工资，工资于每月15日准时发放。
招聘叉车工1名。要求年龄50岁以下，持有叉车证。薪资范围为4500至5500元。提供食宿。每月休息4天。设有工龄工资。每月15日准时发放工资。
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业：
招【车间主管（行业高手）】1人，
要求：
1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。
2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。
3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。
4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。
5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。
6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。
7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。
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8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。
9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。
10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。
11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）
一、 岗位职责
生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。
1. 生产计划与调度：
· 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。
· 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。
· 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。
2. 生产过程管理：
· 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。
· 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。
· 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。
3. 质量控制：
· 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。
· 监督关键质量控制点。
· 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。
4. 成本控制：
· 严格控制物料损耗。
· 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。
· 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。
5. 团队管理与人员发展：
· 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。
· 组织班组晨会，传达生产信息和要求。
· 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。
· 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。
6. 安全生产与5S管理：
· 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。
· 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。
· 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。
7. 数据记录与报告：
· 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。
· 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。
二、 核心能力与素质要求
1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。
2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。
3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。
4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。
5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。
6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。
每周工作：
· 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。
· 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。
· 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。
· 配合进行周度的设备保养或盘点。
岗位职责：
1. 负责电子厂产品贴标签工作，确保标签准确无误
2. 按照生产流程完成指定任务，保持工作区域整洁
任职要求：
1. 能够遵守工厂规章制度，服从工作安排
2. 工作认真负责，具备基本识字和操作能力
3. 能适应流水线作业，按时完成工作任务
郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！
【薪资福利】
√30一小时，保底工资8000-8500
√每月10号发薪，入职满7天可预支
√全勤奖500元/月，绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月，缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁，男女不限
√经验不限，学历不限
√无不良嗜好，能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班，每天十小时，加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
同步张庄小区附近旅游路边招聘——一对夫妻工，要会开叉车，主要负责装车卸车，倒料，主要负责零工，出样品！工资两个人一个月10000元，工作时间可以商量！电话:
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）；
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工，
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招聘车间普工及小时工。工作内容稳定，环境良好，适合长期发展。负责生产线上的基础作业，包括物料搬运、产品组装、设备辅助操作等。按照标准流程完成生产任务，确保产品质量与生产效率。遵守车间安全规范，协助维护工作区域整洁有序。任职要求身体健康，具备基本劳动能力，无重大疾病史。责任心强，能适应轮班或灵活排班的工作安排。有团队协作意识，服从管理，愿意接受岗位培训。本岗位对学历、性别、年龄无特殊要求。工作环境规范，管理人性化，提供良好的工作氛围和成长空间。薪资为2000-4000元。
蜂巢新能源日结240/天 提供食宿（工作最简单的车间）
要求:20-40 周岁
高中学历/中专及以上学历
不查离职次数
薪资模式：
日结210-230/天
月结220-240/天
。正式工工资待遇是，底薪加绩效加加班费加各种福利补贴加年终奖。综合工资在6500~7000左右!
每天免费2顿工作餐，有荤有素吃饱为止！
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求
任职要求：
1.学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令
2.无经验要求，有制造业装配经验者优先
3. 动手能力强，具备基本空间感知与手眼协调能力
4.责任心强，能适应流水线节奏与重复性作业
5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的生理限制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涞水工厂管理员全职招聘在线招聘信息，主要招聘保定厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
