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车间主任5-10年大专全面质量管理体系质量管理成本管理生产计划管理
岗位职责 1、负责车间日常生产运营,确保产量达标、品质稳定、交付准时、安全可控。 2、精通现场问题分析与整改,能够及时应对生产、质量、设备突发异常,推动改善措施有效落地。 3、配合公司管理部署,高效执行上级交办的流程梳理、优化及改进任务。 4、统筹人员管理、现场5S执行、安全生产监督与成本控制,维护车间有序运行。 任职要求 1、具备制造业车间管理工作经历,掌握现场生产工艺流程。 2、善于识别并解决现场问题,主动担当,可独立处置各类突发状况。 3、执行力突出,认同公司管理规范,积极参与现场整顿与持续优化。 4、富有责任心,具备团队带领能力,熟悉5S管理与安全生产要求。
车间主任
5-6千/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责纸箱厂车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 组织车间人员完成各工序作业,监督生产进度与产品质量; 3. 协调设备维护、材料供应及现场安全管理,保障生产流程顺畅; 4. 落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工培训。 【岗位要求】 1. 具备纸箱厂或包装行业车间管理经验; 2. 熟悉纸箱生产工艺流程及设备操作; 3. 具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力。
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑,懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图,有管理经验
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力生产设备操作
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
焊接车间主管
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动; 2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化; 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求; 7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行; 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
生产车间主管
6千-1万/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技电气行业
岗位职责: 1、依据生产计划,科学调配生产资源,确保生产有序进行。 2、管控生产过程中的成本支出,并结合实际运营情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系,发现问题后及时协调并组织处理。 4、统筹车间设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运转。 5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。 6、审核各类生产报表,确保数据准确、上报及时。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、定期召开生产例会,分析生产动态,制定应对策略与改进措施。 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、年龄30—45岁,中专及以上学历,具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验; 2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇: 1、五险、单休、法定节假日; 2、免费提供营养均衡的午餐; 3、员工生日关怀祝福; 4、公司每年组织一次健康体检; 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游; 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等; 欢迎您的加入! 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 办公地址:竞秀区北三环6799号光阳园
车间主任1-2人3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 完成日常生产管理工作 2. 跟进生产流程,确保各环节有序衔接 3. 收集整理生产数据,协助完成相关报表 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责车间日常运营的管理工作
保定定兴县招泥瓦工、其他焊工
300-400元/天
泥瓦工其他焊工1-2人
保定市定兴县招泥瓦工、其他焊工
保定 定兴县
10月17日 15:13拨打电话
置业顾问20人以上经验不限学历不限
招聘房地产置业顾问,全职岗位,招100人,薪资6000-12000元/月。要求18-40岁,不限学历经验,懂地产置业顾问技能,有房地产行业经验者优先。工作内容:负责客户开发,办理房屋买卖和租赁交易手续,受理客户咨询。薪资结构为固定底薪2600元/月加销售额提成,次月5号发薪。敢于挑战自己,不甘愿就挣底薪的,欢迎报名!。
养护工长期1-2人日结
保定招聘长期兼职绿植养护工2人,男女不限。每周工作一次,每次半天左右。工作内容为骑电动车上门为几个客户的绿植盆栽浇水修剪,无需学历和技术。薪资为100~120元/天,其他时间自由支配。有意者可报名。
保定
10月17日 15:11拨打电话
保定定州市招二保焊/气焊、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工气保焊打灰二保焊浇筑1-2人
保定市定州市招二保焊/气焊、砼工/打灰/浇筑
保定 定州市
10月17日 15:10拨打电话
保定高阳县招外墙漆/真石漆,活多,能连上
400-450元/天
外墙漆真石漆1-2人
招外墙漆/真石漆,活多,能连上
保定 高阳县
10月17日 15:09拨打电话
车间主任
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
冲压车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
1. 全面负责冲压车间生产管理,落实生产计划,按时完成生产任务,把控交期。 2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。 3. 管控产品质量,处理生产异常,降低不良与报废。 4. 落实车间安全生产、5S管理,做好成本管控。 5. 管理班组人员,组织培训,协调内外部工作。 ## 任职要求 1. 有**五金冲压车间管理经验**,熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。 2. 懂生产排产,能独立带队完成生产任务,解决现场生产问题。 3. 熟悉车间安全、品质管控,有较强统筹能力。 4. 责任心强,执行力好,能吃苦耐劳。
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
工艺主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科工艺管理
【岗位职责】 1. 统筹管理工艺工程师团队,制定部门工作计划、KPI指标及绩效考核方案; 2. 主导新工厂/新产线的工艺布局规划、设备选型论证及工艺路线设计; 3. 负责MRP矩阵的制定、审批与优化,确保生产柔性及防错能力; 4. 审批关键工艺文件,确保与品质标准的一致性; 5. 主导重大工艺异常攻关(如顽固性Particle超标、收率低下、能耗过高),组织跨部门8D分析; 6. 推动精益生产和持续改进活动,降低制造成本,提升一次合格率; 7. 负责工艺变更管理,评估变更风险,组织试产验证,确保变更受控; 8. 对接客户的技术交流、审核迎检及特殊工艺要求的转化落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、材料、机械类专业,硕士优先; 2. 5年以上工艺管理经验,其中至少3年以上NEF/化工粉末/锂电材料工艺经验; 3. 精通PFMEA、APQP、PPAP等AIAG核心工具,能独立主导新工厂/新产线的工艺规划; 4. 具备丰富的VDA6.3过程审核经验,能带队完成内部工艺审计; 5. 熟悉洁净车间管理规范; 6. 具备出色的团队管理能力和项目管理能力,有PMP证书优先; 7. 熟悉IATF16949体系,有CATL等头部客户审核应对经验; 8. 具备较强的成本意识和精益生产理念。
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责管理车间正常运营
长白班餐补包住20人以上日结
保定南二环长城精工底盘部门 要求:18-45周岁 班次:长白班 两班倒自选 薪资:日结19元/小时,月结20元/小时 福利:免费工作餐,2-3人间,独立卫浴 工作地址:保定南二环
组装渣浆泵
6-7千/月
组装工3-5人月结
主要组装渣浆泵、熟练工人、
医疗厂操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险包住20人以上日结经验不限长白班坐岗日结两班倒长白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
生产组长/拉长1-3年大专
1、通过企业内部人才培养机制,未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历; 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域,有PLC编程实践经验者优先考虑
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责: 1、负责生管/计划团队的日常管理与工作统筹; 2、优化生产管理科的工作流程及制度体系; 3、推进生产计划与物料计划的整体执行与落实; 4、组织开展生产经营数据的分析与汇报工作。 生管工作内容: 1、接收并确认客户订单,建立客户信息档案,协调客户、物流及供应商处理订单相关事宜; 2、编制材料需求计划,并全程跟踪执行进度; 3、掌握原材料库存情况,开展盘点与数据分析。 要求:具备汽车行业生产计划相关工作经验,对客户订单交付及生产进度具有高度责任心,能够高效沟通协调,具备良好的组织与执行能力。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限,具备英/日语语言能力者优先考虑; 2、熟练使用电脑,熟悉ERP系统操作,能运用Word、Excel、PPT等办公软件完成数据分析与汇报; 3、思维逻辑清晰,具备出色的协调能力、执行力及跨部门协作能力; 4、具有较强的统筹规划与管理能力,富有创新意识,学习能力强; 5、两年以上机械制造行业同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 福利待遇: 1、薪酬水平:综合月薪6500-10000元/月,特别优秀者可面议; 2、上班时间:5天8小时,双休制,弹性加班,支持调休; 3、六险一金:包含社保五险、商业意外险及住房公积金; 4、年度奖金:核心骨干及管理人员可参与年度经营利润分配; 5、福利假期:除法定节假日外,享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假,另享汽车行业特有的5-10天高温假; 6、福利津贴:设置全勤奖、通讯补贴、高温补贴、节日津贴、生日慰问金等; 7、激励奖项:设立改善提案奖、年度优秀员工奖等荣誉奖励; 8、激励薪酬:根据晋升或晋级情况定期调薪;入职满一年享受工龄津贴,逐年递增,最高500元封顶; 9、培训与成长:提供岗位相关的内外部培训资源,表现优异者有机会参与海外交流学习; 10、食宿安排:免费提供食宿,配备免费班车。 工作地址:保定市徐水区文明路汽车部件园一号门
化药制剂主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科固体制剂化学药
岗位职责: (1)开展项目前期调研,搜集整理关键信息,涵盖主要成分的理化特性、国内外上市状况、国内注册申报进展、专利信息、质量标准、生产工艺及原辅料供应情况等; (2)制定小试研究计划,组织实施处方筛选与工艺优化等相关小试实验,并对实验过程与结果进行归纳总结; (3)承担制剂工艺的技术转移、放大生产及验证工作; (4)规范、详实地记录实验过程,按时完成各阶段的研发报告撰写与归档; (5)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: (1)药学类相关专业本科及以上学历;具备项目研发及注册申报经验者优先考虑; (2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作踏实,责任心强,能适应较高强度的工作任务; (3)实验操作能力强,熟练掌握数据处理方法,能够及时发现、分析并解决实验过程中出现的问题; (4)具备申报资料编写经验,具有较强的文档撰写能力
车间包吃五险一金包住20人以上日结直接看车间 无套路日结月结可以选免费包吃住 无需经验
不收取任何费用, 直接到厂区 没有任何套路 到厂直接看车间 !!!!不是流水线 日结月结可以自己选 岗位介绍: 辅助机器上下件 组装,物流,装配 辅助机器上下件 物流等岗位 无需经验学历 能干 身体健康即可 薪资待遇:231-260一天 日结 月结 包吃住 长期稳定可上 五险一金 工作2小时可以休息10分钟 免费管吃住 吃饭每天不重样 住宿4-6人间 独立卫浴 感兴趣可以第一时间投递简历 发你工作视频看一下 合适直接到厂来参观车间 不限学历,不限经验,有人教有人带,一个月纯收入7000左右管吃住 真实厂区,无任何套路,拒绝放鸽子 厂区订单稳定,工时稳定,过年有年终奖,法定节假日有礼品发放 无需工作经验,带薪培训,人性化管理,车间有师傅带着学,工作简单好上手,工作轻松,好留人 【厂区优势] 工作节奏慢,手机也可带入车间.管理人性化, 公司福利优厚,发展空间大,过年过节均匀礼品发放 回复不及时可以直接投递简历,第一时间给你介绍薪资待遇和工作视频
长白班包吃五险一金包住20人以上日结长白班/日结/管吃住
工资可日结,支持加班!多劳多得!!!上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-45周岁男女均可!!不限经验!!! 公司承诺本次招聘全程,不收取求职者任何费用! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住
车间主任3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
【岗位职责】 1. 负责分割车间日常管理,确保生产流程顺畅。 2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。 3. 协调车间内部人员,提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产进度。 3. 对农业科技行业有一定了解,能够适应农林产品的生产特点。
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