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现场管理员
6-9千/月
生产经理1-3年高中
岗位内容: 1、负责现场的统筹管理,确保施工进度、质量和安全等方面的要求得到满足。 2、组织并参与项目现场的巡视和检查,及时发现和解决问题,保证项目的正常推进 3、负责安排和协调组织施工人员按图施工监督工序质量和进度,确保各项工作按时完成。 4、根据项目需求,协调各种资源的供应和调配,包括施工材料、工程设备和人力资源等。 5、检查施工工艺和工程质量,确保施工符合设计要求和工程规范。 6、监督施工现场的安全环境,确保施工人员遵守安全规范和操作规程,预防事故的发生。 7、负责进度跟踪:按施工计划推进,记录每日进度,对比计划与实际偏差,及时调整资源确保工期。 8、能够处理现场突发事件。
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专其他市政工程经验施工单位驾驶证
【岗位要求】 1. 四十岁以下,身体健康,精力充沛。 2. 全日制大学专科学历,建筑工程施工及相关专业毕业。 3. 具有5年以上市政项目施工管理的工作经历,有路、桥相关工作经验。 【岗位职责】 1. 认同公司企业文化,能承受较大的工作压力;按照公司统一部署,遵循公司管理制度,全面负责分管项目的施工、质量、安全、进度等工程具体实施工作。 2. 负责项目施工安排、协调、管理及对外沟通等工作。 3. 做好项目工程的组织、规划、管理工作,明确工程质量、进度、成本、安全目标,保证产值和施工质量,确保顺利交工及推动项目回款。 4. 完成公司领导安排的其它工作。
施工经理
7千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限技术施工园林景观经验二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验保定徐水质量市政工程经验进度
工程生产经理 1. 工程内容:房建(主体劳务、小市政、消防、装修、门窗)生产。 2. 有一定的土建技术基础,懂得施工工序交叉作业安排稳妥。 3. 性格强势,强要工作面,强力督促工人施工,强把质量关卡,敢于惩罚,管理标准化。 4. 勤劳、有责任心、有思路、有担当,为人正直坦荡。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
工作职责 统筹市政道路工程现场的生产组织工作,编制并实施施工计划,确保项目进度与质量目标顺利实现。 协调施工班组、分包单位及材料供应商等各方资源,妥善处理交叉作业中的矛盾,保障施工流程顺畅衔接。 监督施工工艺标准执行情况及安全规程落实,及时排查现场安全隐患,防范安全事故发生。 跟踪工程所需材料与设备的进场与使用状况,合理调配资源,提升利用效率,控制施工成本。 定期召开生产例会,分析进度偏差原因并制定调整方案,及时向项目负责人反馈施工进展情况。 任职要求 市政工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历。 5年以上市政道路工程施工管理经验,有总承包项目生产管理经历者优先考虑。 熟悉市政工程施工技术规范、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 具备良好的现场协调能力和实际问题处理能力,能有效应对复杂施工环境。 持有二级建造师(市政工程或公路工程方向)或其他相关执业资格证书者优先。
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招公路隧道施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
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保定城东招聘小工一名,负责搬运水泥。工资为每天200至350元,薪资日结。工作地址位于保定。
保定
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水电工吊顶油漆工泥瓦工装修木工
保定市定州市招装修木工、吊顶、水电、油漆工、泥瓦工招聘信息:家装水电、木、瓦工!做农村自建房改造,长期活不断 要求自带车辆,能跑远距离工地,手艺靠谱。干完活就结,结账爽快,能接受下乡干活的师傅欢迎联系微信同步
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保定 容城县
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生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专带二建带B证
岗位职责 1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,编制施工计划,保障项目按期推进。 2. 负责现场安全文明施工管理,组织隐患排查、危大工程管控,落实安全生产要求。 3. 能独立开展现场测量放线、复核,协调甲方、监理、班组各方关系,处理现场施工问题,负责组织工序验收,控制现场施工质量。 任职要求 1. 必须持有二级建造师及以上证书+安全B证,证书可配合项目使用。 2. 5年及以上建筑施工现场管理经验,有房建/市政/土石方项目优先。 3. 熟悉施工规范、危大工程管理,懂图纸,统筹协调能力强,能常驻工地。 4.吃苦耐劳,服从管理。 福利待遇 包吃住,薪资面议。 有意者请投递简历,附带证书照片。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
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10月18日 09:45拨打电话
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河北省保定市曲阳县招聘外墙工人,工作内容包括刮砂浆腻子、喷水包砂,共需2名。另招聘上吊绳工人1名,日工资350元,按天结算。工作采用包工方式,另有保温、砂浆、水包砂等相关工作。
保定 曲阳县
9月17日 19:21拨打电话
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责: 1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督,保障产品品质与作业效率 2.协同团队推进猪肉副产物生产流程,确保符合企业规范要求 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品质量水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队意识,能够快速适应环境并融入集体
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
工作职责 1. 统筹机加工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时交付高质量产品。主导线切割、数控、激光切割等设备的日常调度与生产计划落地,确保订单按时交付 2. 优化车间生产流程,推行精益生产理念,降低生产成本、提升生产效率。协调与技术、采购等部门的资源对接,保障原材料、工装夹具等生产要素的及时供应。 3. 负责车间设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行,减少故障停机时间。 4. 管理车间团队,组织技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性。 5. 严格执行安全生产与质量管控标准,确保车间生产过程符合行业规范与公司要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先 2. 具备5年以上机加工行业生产管理经验,熟悉数控车床、铣床等设备的操作与维护。 3. 6S管理等现场管理方法。熟悉生产管理流程,能独立制定生产计划并推动执行,具备生产效率提升的实战经验。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效应对生产过程中的突发状况 5.责任心强,具备团队管理能力,能有效激发车间员工的工作积极性。
保定涿州市招聘:项目经理,文员,资料员,薪资:面议建筑工程设计,项目经理,精通工作事项,有
2千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
招聘:项目经理,文员,资料员, 薪资:面议 建筑工程设计,项目经理,精通工作事项,有工作经验优先
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招聘二构木工,要求踏实肯干,个人或小班组均可。工作期间住工地,签订劳动合同。技术不熟练者请勿联系。薪资按点工或点包计算。工作地点在保定。
保定
9月8日 09:35拨打电话
保定安新县招建筑木工、工地小工/杂工、建筑承包
建筑木工建筑承包小工
保定市安新县招建筑木工、工地小工/杂工、建筑承包
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9月4日 08:45拨打电话
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8月24日 11:08拨打电话
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8千-1万/月
车间主任6-10人月结
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议,联系方式王总
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高阳西演附近 农村自建房小别墅, 招清包木工,一层一结账。 价格优美。电话联系。 郭先生
保定 高阳县
5月15日 09:30拨打电话
保定容城县招工地小工画线运料上托臂,电话,可日结可包活
小工
保定市容城县招工地小工画线运料上托臂,电话,可日结可包活
保定 容城县 雄安新区
9月10日 18:47拨打电话
生产主管
7千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
任职要求: 1、本科及以上学历,药学、中药学、制药工程等相关专业;具备GMP认证经历者优先考虑。 2、8年以上中药饮片生产工作经验,5年以上生产管理背景;有200人以上医药生产企业同等岗位工作经历; 3、熟练掌握GMP及相关法规要求,熟悉饮片生产的完整流程、设备操作及工艺/清洁验证;精通生产、质量、成本与设备管理体系;熟练操作ERP系统,具备良好的数据分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,执行力高,责任心强,作风严谨细致,坚持原则;具备良好的保密意识、担当精神和服务意识。 岗位职责: 生产计划与调度:编制饮片生产计划,跟踪执行进度,协调解决原料、设备及人员相关问题,确保生产任务按时保质保量完成。 生产现场管理:建立健全生产管理制度及标准操作规程(SOP),开展现场巡查与管控,推进精益化管理,保障生产过程合规、高效、有序运行。 质量管理:严格执行GMP规范,落实全过程质量控制措施,及时处理各类质量问题,配合质量检验与产品追溯工作,确保产品质量符合标准。 成本与资源管理:管控原辅材料、能源消耗及人工成本,统筹设备维护保养与人力资源配置,持续提升生产效率,实现降本增效。 团队建设:主导人员招聘、岗位配置、培训发展及绩效考核工作,构建合理人才梯队,增强团队协作力与凝聚力。 安全环保:贯彻执行安全生产与环境保护相关规定,定期排查治理安全隐患,确保实现零安全事故、绿色合规生产。 跨部门协作:联动质量、采购、仓储、销售等职能部门,协同解决业务问题,服从公司整体工作安排,及时反馈并汇报工作进展。
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