
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
管家餐补社保1-2人月结
招聘物业管家1名工作内容1、接待业主咨询、报修、投诉,跟进问题处理;2、负责交房与整改对接、装修监管与巡查,业主房屋档案台账维护;3、物业费催缴,做好业主沟通,完成收费相关工作;4、完成项目经理交办的其他工作。任职要求1、28‑40岁,高中及以上学历;2、会基础办公软件,能做表格登记;3、沟通好,有服务意识,做事细心负责;4、有物业经验者优先。薪资待遇工资:2600‑3200元/月,五险,每周休一天,餐补、节日福利。工作地点:岳阳市五里牌路。联系电话:(李经理)
物业管家
5000-6000元/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
强电物业工程主管保洁
招聘:长期高压电工一名55岁以下,做六休一,工资面议。招聘:项目主管一名,做伍休二,有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验,各位新老朋友,大家有充是时间可以选择,有在附近需求工作人员可以提前报名,身份证拍照片,手机号码,本项目9月一号正试上岗工作地点,无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期,保洁人员65岁以下均可,上六休一,工资2500元/月,做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点,无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招,无中公费联系人:同步,介绍人红包[红包]戴主管工作地址:无锡
小区物业经理(需有物业方面资源)
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作,统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务
2. 组建并管理物业团队,开展人员培训、绩效考核与团队建设,提升服务效能
3. 处理业主投诉与诉求,协调解决邻里纠纷,持续提升客户满意度与社区和谐度
4. 编制年度预算及费用计划,监督物业费收缴与成本控制,确保财务合规透明
5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务
6.需要有物业方面的资源
任职要求:
1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 为人诚信踏实,具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 熟悉物业管理法规及服务标准,能独立处理突发事件
4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 持C1及以上驾驶证,能熟练驾驶,适应一线现场管理工作
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利
一、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件
3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组
4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求
二、岗位职责
1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作
2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准
3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作
4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录
5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令
6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项
三、薪资待遇
1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
四、食宿福利
单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐
五、休息制度
日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。
六、补充说明
薪资按月足额准时发放
蚌埠五河县招工地小工/杂工、专业赛隔墙岩棉的包工点工都行,钱现、今天能来的联系
180-210元/天
小工1-2人
蚌埠市五河县招工地小工/杂工、专业赛隔墙岩棉的包工点工都行,钱现、今天能来的联系
内墙保温小工1-2人
蚌埠市五河县中央广场室内隔墙赛岩棉2、9米高、有四五百平米两三天能干完的联系、可包可点,二道贩子,干活不实在的不要了、来个,能干的钱现
内墙保温小工1-2人
蚌埠市五河县中央广场室内隔墙赛岩棉2、9米高、有四五百平米两三天能干完的联系、可包可点,二道贩子,干活不实在的不要了、来个,能干的钱现
蚌埠五河县招专业赛岩棉的包工岩棉规格60×120需要裁、四块一平明天能来的加我微信,不接电话
综合承包
蚌埠市五河县招专业赛岩棉的包工岩棉规格60×120需要裁、四块一平明天能来的加我微信,不接电话
施工员开荒保洁保洁保安
招聘门卫,要求大专及以上学历,年龄三十五周岁以下,知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利方面,每月10日固定发放工资,不拖欠、不压薪。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休和节日福利。工作地址位于邹平市黄山办腾达塑业。
保洁施工员开荒保洁保安
招聘保洁员,要求大专及以上学历,年龄三十五周岁以下,知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利:每月10日固定发工资,不拖、不欠、不压。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休、节日福利。工作地址:邹平市黄山办腾达塑业。
施工员开荒保洁保洁保安
招聘客户代表,要求大专及以上学历,年龄三十五周岁以下,知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司储备中高层管理岗位及高管司机岗位。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利方面,每月10日固定发放工资,不拖欠、不压支。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假及旅游。享有公休及节日福利。工作地址位于邹平市黄山办腾达塑业。
施工员开荒保洁保洁保安
招聘置业顾问,要求大专及以上学历,年龄三十五周岁以下,知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利:每月10日固定发放工资,不拖欠、不压款。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休及节日福利。工作地址:邹平市黄山办腾达塑业。
保安施工员开荒保洁保洁
招聘保安员,要求大专及以上学历,年龄三十五周岁以下,知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利:每月10日固定发放工资,不拖欠、不压欠。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休、节日福利。工作地址:邹平市黄山办腾达塑业。
肇庆四会市写字楼物业经理,运营,招商、保洁、安保团队;处理疑难客诉、统筹物业费收缴、
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘有经验物业楼管,负责管理物业运营,招商、保洁、安保团队;
处理疑难客诉、统筹物业费收缴、管控场内、消防安全巡检、突发事故应急处理;
要求:2年以上物业经理实操经验,商业物业经验优先,;
物业经理
1.2-1.4万元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防等外部单位的良好关系,保障合规运营
任职要求:
1.具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 具备基础财务知识和预算管理能力
5.沟通表达能力强,责任心强,抗压能力好
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
物业主管(临漳)
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 统筹园区安保、保洁、绿化消杀、公共区域秩序维护等基础服务,制定月度服务计划并监督落地,保障园区环境整洁、通行有序;
2. 建立园区水电、消防、电梯、中央空调、监控系统等公共设施的全生命周期台账,明确月度、季度、年度维保计划,确保设施完好率达98%以上;
3. 严格落实园区安全生产管理制度,配合应急管理、消防等政府部门的检查工作,及时完成问题整改,确保各项安全合规;
4. 负责物业费、公摊水电费等相关费用的收缴工作;
5. 建立入驻企业定期回访机制,协助新入驻企业完成进场对接,针对性优化服务内容,提升入驻企业续约率;
6. 明确各岗位权责,推动各项物业管理制度落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2. 2年以上工业园区物业相关工作经验,熟悉园区物业全流程运营逻辑
工程班长(新塘永旺梦乐城)
6000-7000元/月
物业工程主管保险1-2人月结全职高压电工证、低压电工证、制冷证
职位要求:
1、高中/中专以上学历;
2、3年以上物业工程工作经验,熟悉项目实施运作流程,有购物中心物业工程管理经验更优;
3、有较强的沟通、协调处事能力,具团体合作精神及良好服务意识;
4、持有高压,低压电工证,具有暖通相关资质证件更佳。
岗位职责:
1、协助项目工程主管进行工程管理;
2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实;保证设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务,重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。
物业主管
6000-7000元/月
物业经理社保月结
物业主管招聘
一、岗位:物业主管
二、薪资待遇
月薪6000元,买社保,包吃住,工作稳定。
三、管辖范围
统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作
四、岗位职责
1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作,人员调度、现场督导、任务分配。
2. 对接供电局业主方,定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。
3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控,处理各类物业突发问题与投诉。
4. 多点位日常巡查,独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。
五、任职要求
1. 具备多年物业现场管理经验,有政企/单位后勤物业统筹经验优先。
2. 优秀多项目统筹管理能力,可同时管理十余个点位,擅长分工带队落地工作。
3. 沟通协调能力强,擅长甲方对接、问题复盘整改,责任心强、能抗压。
4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。
5. 持有效C1驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆,能常态化开车往返13个供电所巡查。
6. 做事踏实细心,执行力强,能接受多点外勤巡查工作。
六、联系方式
有意向请投递简历,合适即安排面试
联系电话:
物业工程主管
6000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责项目设备设施运维、房屋维修、工程班组管理、能耗管控、维保监督、应急抢修及其他专项工程工作等。
2. 负责园区机电设备、公共设施、房屋本体的正常运行。
3. 负责园区设备安全、维修品质、工程成本管控、消防安全与设备安全管理。
4. 审核工程技术方案与施工文件,把控关键节点与验收标准。
5. 推动工程管理制度落地执行,持续优化工程管理流程,建立工程台账资料与对外对接。
6. 负责开拓物业工程有偿服务项目。
任职要求:
1. 中专以上学历,需持有有效电工证等相关证件,有电梯安全总监证优先。
2. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨团队协作。
3. 工作认真负责,具备良好的问题分析与解决能力。
4. 具备较强的责任心和执行力,能承担一定工作压力。
5. 熟悉住宅物业工程管理相关流程与规范,具备独立管理项目的能力。
6. 会一定办公软件操作,抗压能力强。
其他物业人员包住6-10人月结全职
物业公司直招
工作地点:国贸附近
工作性质:办公楼
工作时间:8小时
薪资待遇:3800-4000
(无需提供住者取上限)
吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟)
性别要求:男女
其他:年龄58以内,薪资可适当提高
联系电话:
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