岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

岗位职责： 1、配合厂长开展工厂日常运营管理工作，上传下达各项指令并跟进落实情况，推动各部门协同运作； 2、统筹安排厂长的行程与会议，负责会议记录及文件整理，撰写和归档各类管理文书； 3、汇总分析生产运营相关数据，编制统计报表辅助管理决策；承担对外商务联络工作，根据需要执行出差调研、客户接洽等任务； 4、驾驶公务车辆保障厂长出行及外勤事务，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，生产管理、工商管理等相关专业优先； 持有C1驾照；具备1-3年工厂管理或助理岗位工作经验，了解生产运作流程； 熟练操作Office办公软件，具有数据整理、报告编写能力；具备良好的沟通协调能力和执行力，抗压性强，职业素养高，保密意识强，能胜任出差及日常综合事务。 驾照要求：C1牌（驾驶娴熟） | 工作要求：适应出差、全职

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程； 3、具有较强的责任意识、执行能力、组织协调及沟通能力，保障生产管理任务高效落实； 4、具备良好的抗压性与环境适应能力。 岗位职责： 1、负责生产现场的日常运营管理，保障生产流程有序高效运行。 2、监督生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业质量标准。 3、对生产数据进行分析，识别改进点，推动流程优化与效率提升。 4、实施生产成本控制措施，有效降低制造成本。 5、开展一线班组的能力建设工作，提升团队整体业务水平。 6、联动相关部门，协同推进生产进度，保障订单准时交付。

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

化龙国企汽配厂诚聘年前临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住长白班 —————— 薪资待遇： 临时工：28-30元/小时，长白班包吃住加班多，订单充足，月收入7500-8500元 正式工：底薪5500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入8000-8500元/月（折算30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事汽车总装操作，冲压，涂装和焊装，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市石楼镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

1、长白班坐班!支持外宿（补贴200/月） 2、18-45周岁，身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、[免费食宿] 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。 四、[工作内容] 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

【工作内容】1.工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 【吃住条件] 2.入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3.宿舍标准4~6人间，空调热水器、洗衣机都有。 【薪资待遇】 4.纯工价280元/一天，月工时保底260~280以上，每天工作时间10小时，综合收入约7000-8000/月。 5.每月10号准时发薪， 支

从化长白班零食仓大力招人 可带手机上班~想做基本包进 不体检，不查纹身案底染发 长白班包住~当天可安排住宿 每个月20号发工资，每周可借支500-1000元~ 年龄要求：男女不限，18-45岁，能拉手拉叉车 主要是在仓库拉叉车拣货，复核， 无需经验，简单易上手 上班时间：08：00-20：00（忙时要加班） 长白班，上六休一，有事可以提前请假 薪资待遇： 前7天计时，20元/小时 ， 计件方式：计件+全勤100+ 餐补260+房补260+绩效0-1200+工龄0-200 综合薪资8000-10000元 另外提供住宿，面试时间：下午14点30分到15点之前到 企业地址:广东省广州市从化区明珠大道内 联系人：陈

内墙铲灰刷墙固刮腻子小中工，260一天，不包吃住，要做过的，附近的看清楚再打电话

诚聘A2，1名，长期固定： 一、薪资待遇：按趟计算。A2. 大方厢（160-180-200） 单驾； 二、面试考试地址：广东广州市从化 三、电话：

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职位详情 分享 车间主任 7500-10000元/月 大专 1-2年 保效果·招聘中 保障职位效果，不达标必赔 1/20 简历量 成都双流康源冻库四栋401室 职位详情 1-3年经验 食品/饮料 生产管理 白班 月休四天 【岗位职责】 1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理，统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程，合理制定生产计划，保障订单按时、按质交付。 2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质，规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准，确保产品口感、品相稳定，降低次品率与退货率。 3. 严控生产损耗与成本，优化生产流程，做好原料精细化管理，杜绝原料浪费、变质、私拿等问题，将鲜货肉类损耗控制在合理范围。 4. 负责车间人员管理，合理排班、定岗定责，开展员工操作培训与纪律管理，提升团队生产效率，稳定员工队伍。 5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理，做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控，杜绝食品安全与生产安全事故。 6. 做好生产数据统计，每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账，定期向上级汇报生产情况，及时处理生产突发问题。 7. 配合采购、销售部门，对接原料供应与订单需求，协调解决生产、出货环节的各类问题。 【职位要求】 1. 年龄30-45岁，3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验，熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。 2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术，了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力，能合理安排生产、管理一线员工，有效降低生产损耗。 4. 责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。 5. 为人正直、品行端正，无不良从业记录，严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。 6. 具备基础的台账记录能力，能熟练统计生产数据，有食品厂车间管理经验者优先。 【工作时间】 根据生产订单灵活安排，能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-11000元 - 饭补，缴纳社保，节日福利，带薪年假，晋升空间大。

招 聘： 一、生产主管 一名 ，26天制，薪资面谈； 二、品质 副 主管 一名，26天制，薪资面谈； 三、品质组长 一名，26天制，薪资面谈； 四、炼胶员一名，长白班，26天11小时，要会炼橡胶，薪资面议，（28-45岁） 五、油压开机熟手正式工 2 名，综合工资6500-8000左右；2班倒； 公司做杂件、按键，公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系：齐小姐 （ ：备注“应聘+岗位”） 地址：东莞大岭山杨屋东埔新村55号（雷瀚实业）

岗位职责: 1. 负责时装生产流程的组织与协调，确保生产进度按计划推进 2. 监督生产过程中的质量控制，及时解决现场问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化生产管理方法

免费直招，黄浦区茂名南路，做六休一，工资5500，12小时，剧场演出单位，有演出晚下班，没演出早下班，活轻松 联系电话

招工： 平车、拷边（8名） 服装质检员（2名） 服装大烫工（1名） 服装样衣工（2名） 服装来料检验（1名） 服装裁剪主管（1名） 面辅料采购主管（1名） 本公司主要做外贸童装，自产自销，订单充足，款式简单，急需你的加入！ 待遇：包吃包住，宿舍独立卫生间，有空调，单间、双人间、三人间，外住补200 电话： 地址：北苑秋实路121号2号楼10楼

从化谷雨化妆品 长白班、不体检、包吃住、上班可以带手机、、每月发两次工资、每周借支500元 【工价】17元/小时+200元全勤奖+200-500元/月优秀员工奖 ，【生产产品】化妆品相关系列产品 【招聘岗位】捡货、验货等岗位 【招聘要求】男女不限，18-42岁，接收纹身哥 【食宿说明】包住六人间宿舍()，包吃工作餐 【发薪说明】每月15日+30日分两次发放上月薪资 东区12：00免费发车专送。

大部分长白班，后续要转两班倒，所有岗位面试要能接受两班倒 广州从化奥鑫通讯电子厂 周四 继续招聘纯小时工 男女不限18~40岁 坐班，不用体检 （案底，大纹身，4大己满）每天餐补15元够吃。有分到夜班的餐补10元每晚。 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 包住只需独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪 打卡2天可预资200元，后续每周预支500-1000元。每个月20号发薪， 接人定位：广州从化市吉祥一路5号 接人时间：上午11点至13点30分 晚到可安排宿舍 接人阿健 长期拿，

男女不限18-45周岁，身体健康 薪资待遇：23元/时，每个星期可预支500-1000，月薪6000-7000，每月15号发工资 上班时间：长白班8-20 倒班20-8 工作内容：组装、包装、插件、测试、贴片等，空调车间，简单易上手 食宿安排：包吃包住，吃饭发放饭卡。公寓宿舍、环境好，配有空调、热水器独立卫生间

工厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600，包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元以上。 小时工待遇:20-23每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排，长白班两班倒，任选。 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资。

2⃣5⃣元/小时，周结工资！ 从化明珠电商招带线组长： 第一个月2⃣1⃣元/小时， 第二个月2⃣3⃣元/小时， 优秀者可提升到2⃣5⃣元/小时 主要工作：负责线组的各项工作 上班时间：9:30-21:00左右（跟仓库下班） 要求：男女不限，20-40岁，会电脑。有一定的管理能力。有物流经验优先。 工期：做3个月以上 报名微电：李小姐

岗位职责： 1. 提升效率、降低成本，开展工艺改进工作（包括工艺开发与优化、工装设计与改良、测试软件优化及工艺流程精进等）； 2. 制定产品生产工艺流程，明确关键工艺控制环节，通过新方法、新设备、自动化手段及夹具升级等方式持续优化工艺方案； 3. 对生产数据进行分析，推动产品良率提升，降低HPU指标，控制成本支出，提高物料使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工艺开发工作经验，曾主导完成不少于3项工艺升级项目； 2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或有源器件如TAP-PD、VOA光开关等相关产品； 3. 思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；工作积极主动，善于异常问题分析与解决，具备项目管理能力； 欢迎有能力人才加入，待遇可议~ 福利待遇： 1. 入职即购买广州市社保及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿；餐费补贴15元/天，食堂供应多种餐饮选择，按需自主消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；节日发放慰问礼品等福利； 4. 多项奖励机制：项目奖金、季度奖金、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

广州从化奥鑫电子19元/时，长白班坐班工时稳定，加班多，月收入6000～6500元 男女不限18～40岁，不用体检岗位：光纤检测，点数，打包，工作轻松简单，需穿静电服全坐班 工期：1个月～长期，，每个月15号发上个月工资。预支， 要求：无案底，纹身，已，上班不可以带手机和不用体检 食宿:餐补15元一天，有饭堂6元左右一餐，住宿6人间，独立卫生间，水电平摊 地址：广州从化明珠工业区 门口接人时间:12:30-13∶30。

岗位职责 1. 依据不同部门安排，承担流水线相关作业。 2. 塑胶部作业人员需负责相关塑胶制品生产环节工作。 3. 印刷部作业人员要完成印刷相关的流水线任务。 4. 装箱孖板、搬抬等工作由指定人员负责。 5. 打包装、贴标签、扭瓶盖等工作由相应人员承担。 两班倒，早班8:30-20:30，夜班20:30-2:30，中间两小时就餐休息时间。 待遇：根据淡季和旺季，集体计件4500-8000/月，月休排休2-8天。 任职要求 1. 能够服从工厂管理，接受两班倒工作制度。 2. 具备良好的团队协作精神与责任心。 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应工作流程。 4. 工作认真细致，保证产品质量与工作效率。 公司福利优厚，提供免费三餐，宿舍配备空调、WIF、热水；购买广州社保五险；设有年终奖，享有法定节假日、带薪年假；每月为生日员工发放礼品；每半年至少发放1 - 2次福利品；每周组织羽毛球、篮球等活动；提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。

不体检，可以长期做，长白班和两班倒自选，当天安排宿舍，坐班！ 大量急招小时工，上班两天可借支：150，入职7天每周借支500元 招聘要求：男女不限，18-40岁，身体健康，视力正常，服从安排。 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手，主要是要细心。 薪资待遇：单价19元／时：（30天~长期）+ 夜班补贴10元/晚，，综合工资：6500-7000+ 包住提供吃，餐标15元/天，自选餐，超出部分自己承担，住宿免费，四人间，水电费平摊，。 注意：不体检，当天安排宿舍，长白班 ，。 工作地址：广州从化

【岗位职责】 1、生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，监督生产全流程运行，及时应对质量、设备等异常情况，保障生产进度、连续性与稳定性；汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供依据 2、质量管理：严格执行质量管理体系要求，处理各类质量问题并推动持续改进；组织员工开展质量培训，协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作 3、人员管理：负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设；制定并落实培训方案，提升员工操作技能与安全意识，打造积极稳定的工作氛围 4、设备管理：制定设备日常维护保养计划及操作规范，组织设备使用培训；及时协调处理设备故障，推进设备优化升级以提高运行效率 5、安全管理：贯彻执行安全生产制度，开展安全教育、检查及隐患排查治理；编制应急预案并组织演练，按规定流程处置安全事故 6、现场与成本管理：保持车间环境整洁有序，推行7S管理标准；监控物料和能源消耗，降低损耗，有效控制生产成本 7、其他工作：完成上级交办的各项任务，并协同其他部门高效解决跨部门问题 【岗位要求】 1、高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑 2、具有三年以上生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程与作业环节 3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求，掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准 4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力；熟悉质量体系与安全生产管理制度 5、熟练操作办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 6、责任心强，工作认真踏实，勇于承担责任；具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力 【福利情况】 1、免费住宿：配备独立阳台与独立卫生间 2、免费产品：每月发放虚拟币，可用于申领公司产品（护肤品、日化用品）自用 3、团建活动：公司每月提供部门活动经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等） 4、年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体行程按公司统一安排执行 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等节日，公司将发放精心准备的节日福利 6、办公环境：为员工营造舒适的工作与生活环境，配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施 7、带薪休假：享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇 8、依法缴纳五险一金，加班按规定支付加班费用 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO