
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
发货分拣主管
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常运营与整体协调工作;
2、合理安排供应商到货预约,优化人员作业节奏,提升团队工作效率;
3、组织实施商品库存管理及定期盘点,确保库存数据准确;
4、监督各项管理制度落实情况,检查并审核员工工作进度,负责考勤记录与绩效评估;
5、牵头开展仓库安全管理工作,发现异常或潜在风险及时上报并处理;
6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保障账实一致;
7、组织开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行跟踪与评价;
8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别;
9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率;
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合;
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽;
2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验,有分仓运营管理经历者优先;
3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力;
4、具备良好的沟通协调水平,能熟练操作电脑,掌握常用办公软件;
5、熟悉仓储物流各环节作业流程,了解相关质量管理体系要求;
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责:
1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成;
2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益;
4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行;
5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率;
6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅;
7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升;
8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接;
9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议;
10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规;
11.完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历;
2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力;
3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识;
4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验;
6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责:
1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成;
2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益;
4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转;
5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率;
6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时;
7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设;
8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行;
9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案;
10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产;
11. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力;
3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识;
4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景;
6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
普工/后期加工
5000-7000元/月
普工保险6-10人月结
工作内容:对广告喷画进行后期加工:过膜,裱板,裁切,灯布拼接等相关工作。
职位要求:18-45岁,五官端正,无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康,工作有责任心,
做事麻利,服从工作安排;有广告喷绘后期或图文工作经验优先;无相关工作经验,肯学,有上进心,我司给予带薪培训,直至上手。
主管高中及以上
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
智能手环组装员280一天包吃住
7000-9000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
300元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元
招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
钣金车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间日常运营,保障生产任务按计划推进;
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹设备管理,落实定期检修与保养,减少设备异常停机;
4.推动员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5.管控生产投入,合理调配资源,持续提升产出效能。
任职要求:
1.掌握钣金加工技术及常用设备操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队管理经验,能有效调动员工积极性并提升工作成果;
3.具备出色的组织协调与现场问题应对能力;
4.工作态度严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
服装仓库打包寒假工280一天包
7000-8000元/月
长白班寒假工免费培训包吃加班补贴包住20人以上周结
服装仓库打包寒假工280一天包吃住
服装仓库打包寒假工280一天包吃住服务仓库打包寒假工280一天包吃住
长白班包吃住免费入职
工作轻松都是手工活
招聘学生工社会工寒假工长期工短期工
包吃三餐住宿4-6人间公寓宿舍
每周借支500-800
留年奖励3000-6000,可以做年前的
离职结清所有工资
白云日结30/小时日结大量要人
9000-10000元/月
车间长白班包吃包住20人以上日结
日结30元广州化妆品仓.纸盒,扭瓶子,装盒子,简单手工活公寓宿舍16-58岁包吃住
每天下班天天发钱,每天下班可以发200元,每个星期也可以借支1000元相当于日结,最少做一个月也可以长期做
临时工、小时工、长期工
16-58岁30元时包吃住
如果想留年额外奖励4300-9000元
月薪8500-9500元
正式工
底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-9500元,上不封顶(折算下来30元每小时)
每天发200,相当于日结
包吃包住,没身份证都可以.有纹身染发也要,纹身也可以安排
新开化妆品仓不体检,不要文化,轻松自由
主要负责:包装,装盒子,分栋,扫描,归类,简单手工活
长白班的
空调车间,空调宿舍工作轻松
当天安排宿舍,中午安排吃饭,下午直接上班
日结200一天,下班结工资,16岁以上大量安排
100-200元/天
贴标签化妆品厂包吃11-20人完工结算暑假工,临时工
花都花山附近化妆品厂不限纹身不限发色
工价16元每小时
年龄:16-46岁都可以安排
工作轻松,安排包装,折盒子、贴标、套膜、包装、点数、打包、罐装等岗位
[红包]
上午:10:00点到厂门口
保姆月结
单一:合适立马上单
【订单类型】:长期住家单
【服务地址】:从化
【客户情况及需求】:三层别墅,常住的2人,照顾自理的爷爷奶奶,偶尔还没人住,每天听管家安排工作,计划卫生,主要做卫生,家里有厨师,还有一个专门保洁人员协助,偶尔有宴请需要上菜和餐后收拾
【薪资待遇】:7500元/月(月休4天)国假日13天
罗老师:
安装监控1-2人完工结算
广州从化广州亿通生物技术有限公司附近,布管拉线装监控,2个人,工价350,做完公司转帐。可提供住宿。联系电话
广州从化区至石家庄今晚找A2大方车司机一位,八天,一天五百管吃管住。电话
500元/天
A2包住包吃
广州从化至石家庄今晚找A2大方车司机一位,八天,一天五百管吃管住。电话
装卸工包吃
明天安排18元/小时 2天兼职
包吃两餐, 可长做
上班时间:8:30-21:00左右
要求:28-40岁,手脚灵活勤快
工期:2天,可以长期做
工作:装卸
地址:从化明珠工业园
报名微电:
服装导购日结
急招
特卖招聘啦
品牌男装
工作地点:广州从化8号仓
招聘人数 : 2名
招聘年龄:20至45岁
进场时间:
档期时间:一个月
上班时间:随商场
工资待遇:180/天,2个点提
过年3天,500元/天
招聘要求:有特卖销售经验者优先,擅长做连带,性格开朗, 积极勤快、
联系电话:东总
装配工生产跟单主管厂长工厂文员品检工
【招聘】
1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁,,单休2800-6000(学徒后计件)+1-。
2、检验员,20-40岁,工人,单休2800-4000(底薪+提成)+社保。
3、生产计划、生产跟单、统计文员工人,20-40岁,单休3000-5000(底薪+提成)+社保。
4、质量主管,CAD、三维画图,培养千分尺生产技术主管或技术员,有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。
(男女不限)30-40岁单休4000-7000(底薪+提成)+社保。
5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁,。
上班时间8:00-17:30。
电话
地址:石板滩.航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入:(中优量具有限公司)
厨工主管车间厂长
招聘信息
1⃣.金池烟花西区工厂2026年度招聘:
1.食堂厨工2名
(夫妻工,年龄55岁以内)
2.出货车间主管(特效产品)
1名
以上岗位联系凌厂长
工厂木工主管
木工主管
会功能沙发者优先,要求50岁以下
薪资福利:待遇从优
招工人数:1名
工作地址:顺德区龙江镇旺岗茶园路1号粤阳家居(5楼)
CNC包装工主管品检工
招聘:1、硅胶成型生产主管1名,做过领班,有五年以上硅胶行业工作经验优先2、CNC操机员,熟练操作三夌、新代系统3、包装工多名,,4、后端全检多名,、项目工程师1名6、冲压工多名 以上职位均包吃包住,年后上班,有意向可 备注应聘岗位 上班地点:广东省深圳市宝安区沙井安托山一栋一楼,公司主要生产硅胶杂件和电子烟配件,非诚勿扰,复 谢谢!
学徒工C照厂长
忆梦轩玻璃门厂招聘:
厂长1名
C本司机1名
极简扇下料1名
合金门下料工2名
学徒工2名
办公室接单员3名
跑外业务2名
常年有活,不压工资 薪资待遇面议
地址:北贾村牌楼附近
☎☎电话:
质检员
本公司位于广州从化区太平,专业生产普通衬衫,现招聘全能工、上盖领、杂工、整件衣服制作工以及QA人员若干名。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃6-10人
夜班补贴50元一晚。下午安排
灌村化妆品厂!7天以上兼职
薪资:17元/小时
包吃包住。水电费平摊
上班 时间:
长白班8:00-22:00
夜班22-8点 晚班补贴50元/晚,有宵夜。
工作:化妆品打包装,
码板40斤一箱,拉货
打包装 贴标签
18一50岁。
地址:从化石海工业园
工期:7天以上,可以做到年底,年22左右!
。
八点 下午两点办入职
报名微电 :
(夜班 8人
先上1天白班,然后转夜班)
当天安排住宿
生产计划订单交期生产协调生产计划材料跟进生产主计划物控管理生产计划管理ISO采购
5000-8000元/月
生产跟单月结
岗位职责
一、生产计划管理:
1、主导销售订单评审,并跟进各部门评审事项完成进度,对订单交期负责;
2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划;
3、生产计划和生产订单情况跟进;
4、生产协调会、周例会的组织与召开;
5、进行产能负荷分析,调整生产计划,对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;
7、根据各车间生产日报表进行汇总,统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率;
8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计;
9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;
10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。
11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责;
二、物控管理:
1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划,并对物料采购进度予以掌控,确保物料准时到位;
2.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;
3、负责常用生产物料安全库存拟定,监督各仓库对低于安全库存物料及时请购;
4、负责各车间生产补料的审批,以及补料责任划分汇总定期上交财务部;
5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;
6、公司所有生产材料请购、采购;
7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
四、采购
1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核;
2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理,通过优胜劣汰,不断优化供应商结构。
任职资格:
1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先;
2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力;
3、工作认真负责、抗压能力强。
生产组长【五险一金/独立单间】
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据
2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作
3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围
4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率
5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故
6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本
7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题
【岗位要求】
1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑
2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节
3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准
4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度
5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力
6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用
3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等)
4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利
6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中及以上
【岗位职责】
1.生产管理:
①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
3.人员管理:
①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
4.设备管理:
①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
5.安全管理:
①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
6.现场管理:
①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
7.成本控制:
①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的其他工作任务。
②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。
对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。
③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动;
熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当;
具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费、节日礼品
质检员长白班坐班做五休二不穿无尘服包装6s培训教育质量管理
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。
2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料,监督检查每天的生产计划完成情况。
3.对包装生产日报表进行审核,并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。
4.加强质量管理,随时检查员工包装是否符合工艺,发现质量问题须及时纠正。
5.对生产现场的6S进行维护,保证现场机器设备、地面干净整洁,物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。
普工/操作工冲压工
高薪工作,23块/小时,外资企业福利待遇好!今天下午安排从化明珠外资汽车配件企业诚聘:薪资:元/小时岗位1:普工1名(冲压工)工作要求:18—45岁!会操作机械手优先安排工作时间:08:00-17:30加班的话至-19:30两班倒工作内容:操作简单要能吃苦耐劳,能接受上夜班,能接受高温环境工作福利待遇:23元/小时,包吃包住,公司每天街口—明珠路段有班车接送。工期:1个月以上微电:
广州从化区招生产跟单文员 责任心强,工作负责
5000-8000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差月休四天机械加工制造经验
广州从化区招生产跟单文员 责任心强,工作负责
栏目概述
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