岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

工作内容： 1、根据不同产品的作业标准书切换机台； 2、可负责现场日常工作的管理，完成生产任务，推进职场的工作改善； 3、可熟练地使用本工程的设备及自动化装置，并根据需要对设备和装置进行改造升级。 4、可以独立地完成本工程的加工条件设定。 岗位要求： 男女不限、中专以上学历，沟通能力强、有意向往生产管理和生产技术岗位发展。每月倒班一次。 工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30（需要配合生产进行加班，加班费按劳动法计算） 薪酬待遇：底薪2500+岗位津贴+绩效奖金+全勤50+夜班津贴+加班费（工资随业绩提升浮动，综合薪资6000元/月-7000元以上） 储干晋升渠道：储备干部--初级段取--中级段取--高级段取--助理工程师--工程师--系长--副经理--经理

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职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力

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黄埔小鹏知识城小时工 工期20天，包吃包住 普工: 早班:27元/小时 夜班:28元/小时 早班:7:30-19:30 夜班:19:30-7:30 酒店式公寓宿舍4-6人间，水电费平摊。

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惠州锐诚电子现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入： 一、操作员 8名 综合工资：6500元左右～8000 岗位说明：负责上料接料上板，确保生产流程顺畅。（17～35岁） 二、AOI/程/技术员/领班/生产主管各2名 综合工资：8500元左右～12000面谈 岗位说明：负责使用AOI设备对产品进行检测，确保产品质量符合标准。 三、公司设备 主要生产设备为雅马哈YSM10、YSM20/40R贴片机，设备先进，工作环境良好。 四、联系方式 联系电话：（） 五、公司地址： 惠州市新圩镇塘吓新塘路24号 锐诚电子。我们期待有责任心、积极进取的您加入团队，共同发展！

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本灯饰厂招聘 1. 生产厂长或主管 1名 2. 装配工。 3名 吃住补助，加班另算。 地址：横栏五沙工业区 联系电话：

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：1.广州从化区电子厂长白班岗位；2.番禺松下美健小时工；3.惠州钳工；4.惠州电工；5.东莞华宏眼镜厂长白班；6.广州黄埔博展小象超市正式工；7.东莞蔬菜水果分拣打包员；8.花都栋方化妆品厂正式工；9.增成朱村化妆品厂长白班。 岗位要求：广州从化区电子厂长白班岗位，，产品比较小。薪资待遇为19元每小时，包吃包住。该岗位可能有一定的体力要求。需要有基本的电子产品制造技能或相关经验。能够适应长白班的工作时间制度。对细节和精确度有一定的要求。能够遵守工作纪律和规章制度。保持工作场所的整洁和卫生。服从管理，配合团队工作。有良好的团队合作精神和沟通能力。对产品有一定的了解并能够熟练操作。具备一定的责任心和敬业精神。对产品质量的把控能力较强。在规定的时间内完成任务。确保产品质量符合相关标准和客户要求等。（这些要求在原文中没有明确给出，只是根据一般的招聘信息推测）其他岗位要求可以根据具体的招聘信息进行提取，例如学历、工作经验、技能等要求。由于篇幅限制，这里不再一一列举。请根据实际情况进行提取和整理。 薪资待遇：具体薪资已经给出在提取的信息中，包括综合工资和每小时工资等，具体的薪资待遇可能会因岗位不同而有所不同。同时请确保在实际招聘过程中与相关公司或招聘负责人核实具体的薪资待遇信息。

广州从化区招生产跟单文员 责任心强，工作负责

好工厂 好工厂 宝妈好选择 从化明珠鞋子仓包吃待遇：包吃包住19元每小时， 上班时间：8点到8点要接受加班优先，逢周日休息 要求：男女不限，年龄18一45 岁，必须认识26个英文字母， 工作内容：主要上架，拣货，复核，打包，盘点，质检问题 工期：7 天以上或长期 水电平摊，公寓宿舍，4人一间，每个月15号发工资，（入职必须带身份证和银行卡） 地址：明珠工业园 联系人：

化妆品厂普工急招（长白班坐班） 短期/长期/临时一个月/均可 1.薪资与借支 长白班17元/小时，坐班，工时稳定且充足，可做到过年 借支：急用钱每周可预支300-500元 结算：离职结清，不压工资 2.基本要求 年龄：16-45岁，男女不限 其他：服从车间安排 3.工作内容 工作内容：化妆品包装、贴标签、叠纸箱、品检、打码、打包等，简单轻松，空调车间 （以车间安排为准） 免费包三餐、包住；宿舍有空调、热水器，水电费平摊 上班时间8:00—12:00， 13:30—17:30 ， 18:00—20：30 4.入职与沟通 月休四天（纯包吃住没有任何费用） 【可直接在线沟通交换或投递简历，打电话优先安排】

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务，满足客户需求。 2、监督生产流程，优化生产工序，提升生产效率。 3、严格执行化妆品生产质量管理规范（GMP），确保产品符合国家和国际标准。 4、监督生产过程中的质量控制点，确保产品合格率。 5、处理生产过程中出现的质量问题，及时提出改进措施。 6、监控生产成本，分析生产数据，提出降低成本的方案。 7、优化原材料、设备及人力资源的使用，减少浪费。 8、负责生产团队的日常管理，定期对所管理人员进行生产操作技能培训。 9、提升团队技能，确保员工具备必要的生产操作和质量控制知识。 10、营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 11、落实安全生产制度，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、制药、生物工程、生产管理等相关专业优先。 2、5年以上化妆品、制药或相关行业生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺及GMP标准； 3、有丰富的团队管理经验，能够有效领导生产团队。 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 5、熟悉化妆品生产设备及工艺流程，具备较强的生产计划与调度能力； 6、具备良好的质量管理意识，熟悉ISO9001、GMP等质量管理体系； 7、具备较强的数据分析能力，能够通过生产数据优化生产流程； 8、责任心强，具备良好的抗压能力，统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

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