【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金0-1600元 试用期全额发放，不打折~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定休息为周六或周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及配套教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连贯性，及时解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任或辅导教师相关经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、负责日常教学排课及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费、更换教师等教务相关事务； 4、办理停课后激活、客户挽留、退费等相关学生管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程内容及相关辅助资料，掌握当前升学政策信息； 5、能接受周末出勤及周期性早晚班工作安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，表现优异者月薪可达8W以上； 2、试用期为三个月，平台重视个人成长，能力将快速获得认可，潜力无限可期； 3、入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，全面守护员工生活权益； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等内容，系统化培训助力职业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们将全力支持你的职业发展 【工作时间】周一休息，周中12:30-21:00，周六日8-17, 9-18（可配合加班需求）

工作职责: 1、负责学员学籍信息登记，及时跟进课时安排与教室分配； 2、跟踪学生学习进展，全面掌握教学动态，提供针对性指导，完成定期回访记录； 3、及时发现并妥善处理学生在学习过程中出现的问题，保持与家长的高效沟通； 4、配合教师推进学员个性化学习计划的实施； 5、达成课程续费、扩科及推荐报名等相关业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、热爱教育事业，工作认真细致，性格耐心热情，具备良好亲和力； 3、具备抗压能力，能有效进行心理调适； 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的组织与条理性； 加入我们您可以获得 1、健全的社保福利：涵盖五险一金等基本保障； 2、生活支持：入职前3个月每月可享1000元生活补贴； 3、公司定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动； 4、丰富的团队建设机会，营造积极融洽的团队氛围； 此外，您还将获得! 1、系统化的新员工培训机制，配备专人带教； 2、公司秉持“发掘每位员工优势”的人才理念，鼓励员工表达观点与建议，在实践中展现个人价值；倡导平等、开放、轻松的工作氛围； 3、清晰且具竞争力的薪酬体系——各岗位均设有完善的薪资结构与晋升通道，坚持结果导向，为优秀人才提供广阔的发展空间

工作内容： 1、负责学员的日常管理，协助学员及家长规划学习方案，实时掌握学员学习进展； 2、监督教学实施过程，主动推动教学品质优化与提升； 3、跟踪学员学习成果，及时处理学生及家长关于学习成效的相关问题； 4、与学员和家长保持良好沟通，准确把握其需求与反馈并有效回应； 5、确保服务流程符合客户满意度标准； 6、为在读学员提供高质量服务支持，促进续费、扩科及推荐转化目标的实现； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、热爱教育行业，普通话流利，具备两年以上助教/教务或教育类销售岗位经验。 3、具备优秀的沟通技巧与应变能力。 4、具有强烈的责任意识。

【岗位优势】 1.骨干成员及管理岗享有月度分红，薪资水平位居行业前列！ 2.去除资本化运作模式，运营稳健，具备强抗风险能力！ 3.学员资源丰富，口碑优良，续报率与转介绍源源不断！ 【核心职责】 1.统筹学管团队，推动整体业绩目标达成； 2.负责学生档案管理，落实排课、续费、扩科、转介绍及停课学员激活等工作； 3.协同教师安排自习与答疑，及时与家长沟通反馈学习进展； 4.执行团队日常监督，组织培训并指导新员工上岗； 5.提升学员服务体验，高效应对并处理客户投诉； 6.汇总分析市场动态，持续保持对教育市场的敏感度。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备K12线下校区学管经验及团队管理背景，拥有一对一业务经验者优先； 3.熟知中小学课程体系及辅助教学资料，掌握相关升学政策信息； 4.可接受周末出勤及早晚轮班工作安排； 5.目标意识突出，抗压能力佳，渴望高收入回报。 【工作时间】 每周一或周二固定休息一天，投入与回报高度匹配！ 【工作地点】 多家直营校区，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 负责学管师团队的招募与组建，保障教学过程的高效运行与成果输出 2. 参与教育产品的设计及迭代优化，持续提升用户学习体验 3. 协同团队推进教育项目的落地执行，确保项目目标顺利实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 熟悉教育领域发展动态，能精准洞察用户需求变化 3. 工作积极主动，抗压能力强，注重任务完成的品质与效率

1. 具备良好的服务意识，工作积极主动、责任感强 2. 负责维护公司现有学员资源，并推动后续深度服务与开发 3. 跟进学员学习进展，及时解答学习过程中遇到的常见问题 4. 妥善处理学员在售后服务中的各类需求与反馈 5. 具备一线销售实战经验，有成人学历教育行业从业背景者优先考虑 6. 无责任底薪6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+国内外团建旅游+孝亲基金 7. 月均收入区间为10k-30k 8. 晋升通道畅通，核心管理岗位均由内部员工逐级晋升，表现优异者可加入事业合伙人行列

任职要求: 1、具备K12教育机构学习管理相关经验者优先 岗位职责: 1、负责学员报名对接、课程安排、教师协调，定期与家长沟通并反馈学习情况 2、接待咨询及转介绍家长，推动续费工作，制定课时计划并达成续报目标 3、组织月度测试及试卷讲评，落实课后服务与学习提醒工作 岗位福利: 1、享有五险一金、带薪年假、年终奖金、对赌激励等福利待遇 2、薪酬范围：底薪6k-8k，业绩提成5%-9%，课耗提成2%，月均收入2w+ 3、健全的培训体系，清晰的晋升通道，广阔的发展空间

岗位职责： 1. 通过电话或微信定期与学生及家长联系，反馈近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2. 负责游学、研学类活动的方案策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。 3. 建立并维护学生与家长的成长档案，确保信息完整有序。 4. 配合团队出差至全国多地，参与公司举办的学生及家长成长类现场活动。 5. 协同财务部门完成本部门预算管理及相关报销事务。 6. 负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与发布。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1. 教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。 2. 非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关经验，亦可优先录用。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4. 具备良好的沟通能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5. 具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6. 全日制统招本科及以上学历。

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习表现与进度，定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况，建立个性化学习档案，及时向学生及家长提供学习反馈。 3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答，协助其巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力，促进学生综合素养发展。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等，保障教学环节顺畅进行。 8、规章制度执行：严格遵守机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的记录与归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语六级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训机构或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力，能够妥善处理日常事务及突发情况 4、热爱教育行业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备良好的团队协作意识，能与教师团队、家长保持有效合作

宋庄修补刷漆300一天一礼拜一开，

装卸工 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000元 -8000元左右，，每月20号发工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

北京市石景山区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

一天360块可周结，可预支 当天来就可以安排，直接就能上班 负责送附近10栋楼小区送菜只负责送货 提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子: 只要5个人!!！ 只要5个人!!！ 只要5个人!!。

大兴工地招一名焊工十小时为一个工，干一个月，管住不管吃，人走钱清，必须有证的，能来的联系我

【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程，及时督促作业完成进度，以专业服务确保每位学员的学习成效，推动学员持续进步； 2. 负责班级微信群的新媒体式运营，对接已报名的学员及家长，支持线上或电话沟通，无需外出拜访！重点在于通过定期回访与真诚交流，建立稳固的信任连接，收集课程体验反馈，增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱； 3. 专注提升学员满意度与长期粘性，直接承担续费率与转化率目标，凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴，用实际成果体现个人价值，全力达成续报核心任务！ 【薪资福利】 1. 收入无封顶：底薪+高比例提成，综合月薪12-20k，付出越多回报越高，努力即有收获； 2. 工作时间灵活：每日13:00-22:00在岗，避开早晚高峰，轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由； 3. 入职即保障：签订正式劳动合同，入职当月起缴纳六险一金，提供稳定职业安全感； 4. 成长体系完善：新人享有专项培训，涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径，助力快速适应岗位； 5. 福利全面覆盖：六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班可直接叫车回家，告别挤地铁）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点，兼顾工作与生活品质； 6. 晋升通道清晰，拒绝停滞不前： a. 纵向成长：班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每一步都有明确指引； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位，多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限工作经验，欢迎新人加入团队； 2. 核心能力：具备良好的理解力、表达力与沟通技巧，思维敏捷，乐于接受互联网教育行业的动态变化； 3. 行业热情：热爱在线教育领域，喜欢与学生及家长互动，能清晰传递基础知识要点（公司提供系统化培训+组内导师一对一指导），愿意通过日常答疑与细致服务，赢得家长与学员的信任与好评； 4. 个人特质：不抗拒社群微销模式，对社群管理有兴趣，拥有持续学习意识和独立思考能力，期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学员按时完成学习任务，保障学习成果的达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续报转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，助力长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，认同销售价值，对少儿编程领域有兴趣，喜爱孩子，具备耐心与责任感； 3、目标明确，意志坚定，抗压能力强，愿意迎接更高挑战并追求突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+免费提供两餐员工餐，综合月薪15k起，优秀者月入30K以上； 2、工作时间：13:00-22:30； 3、培训体系：入职前提供系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 4、员工福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+下午茶点供应。

一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进，及时批改作业、提醒上课时间，准确响应家长需求，提供专业且周到的服务支持； 2、依照标准流程开展学员续报工作，跟进续费进度，维护学员与家长关系，有效提升续报率； 3、前期工作安排：学员前3天完成微信添加（工作时段9:30-10:00），开课第4天推进相关续费事宜（工作时段10:00-10:30） 二、薪酬待遇 薪资构成：底薪3300-3800元（核心档位3800元）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供不限量自助餐； 综合收入：月均8-15k元，核心综合薪资10-15k元，表现优异者收入可达20k以上； 发放保障：每月10日按时全额发放，履约诚信，无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障：入职即缴纳六险一金，全面覆盖员工权益，保障无忧； 2、充足休假：实行上11休3制度，每月休息8天（休6天按规折薪）；法定节假日正常休息，春节假期长达12天，另享带薪年假、每月带薪病假； 3、优质环境：办公场所位于5A级写字楼，环境明亮整洁、设施齐全，工作体验舒适体面； 4、生活便利：免费提供不限量自助餐，办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常所需； 5、团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，无复杂职场关系；定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游，平衡工作与生活，增强归属感； 6、成长支持：提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速胜任，助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求：统招大专及以上学历，26届及以后毕业生均可，专业不限； 2、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，性格耐心细致，责任心佳； 3、素养要求：积极乐观，心态端正，具有良好的协作精神，愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30，避开早晨高峰，无需早起，作息更人性化

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

1、落实服务方案，快速响应学员咨询，确保为学员提供专业且高效的学习支持； 2、依据公司设定的续费指标，达成每月个人续费考核目标； 3、监控团队成员的过程指标，合理规划工作节奏，并持续进行动态调整与优化； 4、全面掌握公司各项产品内容及服务沟通技巧，为学员匹配最合适的产品与解决方案； 5、定期开展学员数据分析，结合数据运营、SOP流程优化与资源协调，提升整体续费表现； 6、激发班主任工作热情，构建积极进取的团队氛围，推动服务团队高效运转。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先； 2、具备心理学背景或相关实践经验者优先考虑； 3、3年以上销售转化类班主任岗位工作经验； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力和销售思维，能精准识别用户需求； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力。

负责学员教师出勤，负责学员消课，续费，招生及日常校区工作。（退休人员，有爱心，有相关经验者优先）

最好有暗访经验！ 1.打车项目需要录音、拍照，长期项目，结算方为调研类头部公司，岗位为兼职类型，需要签劳务合同，按实发报酬报税！！ 地点：杭州/北京/广州任选 2.网吧项目需要拍照、录像，短期项目，35岁以内（年纪为甲方硬性规定无法放宽），1人最多4家店，酬劳为100-130/家 地点：浙江/上海任选 3.2026年清明节，五一，端午，中秋，国庆，2026年暑期(7月和8月)以及2027年元旦、春节，去石景山区文旅局驻场，协助石景山区文旅局领导处理一些工作日常事务，要求会写基础报告，会处理excel表格，每天价格200元/人，招两位大学本科兼职！ 地点：北京石景山区文旅局 4.北京小吃店铺扫街，12-15元一家，不限制门店数量！ 地址：北京 tag：神秘顾客/兼职稽核/暗访员/文员

招聘：工人 薪资：3000-3500元/月

教育教学服务 专注英语教育领域，组织生动有趣的英文课堂活动，同步兼顾数学、语文等学科辅导，巩固儿童学业基础 承担孩子课后作业指导工作，细致回应学习困惑，协助培养独立完成作业的良好习惯 日常陪伴与成长引导 准时接送孩子上下学，在途中通过绘本共读、英文故事讲述等方式，打造自然语言学习环境 陪同孩子参与游戏、音乐律动、舞蹈及户外锻炼等活动，发掘兴趣潜能，促进亲密互动交流 实施语言启蒙教育（重点为英语），引导建立规则意识（如作息规律、文明礼仪等），拓展认知视野与思维能力 家庭融入与轻度协助 主动参与家庭日常生活，以“知心伙伴”身份融入家庭氛围，构建稳定互信的陪伴关系 协助处理与儿童相关的简单家务，包括收纳玩具、辅助制作儿童餐点、清洁儿童活动空间等工作

时间：明天15：45-23:00。 地点：北京市望京万象汇室内活动。 人数：需要12个人。男生8人，女生4人。 时间：中间会有空余时间休息，休息时长1-2小时。兼职自己提前准备面包等食物。 年龄：18-28岁，高中以上学历，大学生优先。 身高体重：男生身高170以上，185以下，体重180斤以下； 女生身高160以上，体重130斤以下。 身体健康，头发不能染发。 女生男生要干净整洁。 现场需要穿黑色西裤、白色衬衫、黑皮鞋（我方会提供，但请尽量穿自己的衣物，需纯白纯黑没有任何图案）活动开始前半小时手机需要上交， 报名发照片 工资120。

岗位职责： 1. 通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展并提供基础性学习指导。 2. 协同专业咨询师为学生和家长开展辅导服务，并同步完成沟通内容的记录与整理。 3. 负责学生及家长相关资料的归档与日常管理。 4. 配合团队出差，前往全国多地参与公司举办的学生/家长成长类活动。 5. 协助财务处理本部门预算申报及费用报销事宜。 6. 负责所辖模块的公众号相关内容链接的制作与发布。 任职要求： 1. 本科毕业于师范、教育或心理咨询相关专业。 2. 非上述专业但具备教育辅导、心理咨询或家庭教育相关工作经验者亦可报名。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4. 具备良好的沟通能力，擅长电话及面对面交流。 5. 具备较强的组织协调与任务安排能力。 6. 有海外学习经历者优先录用。

舞蹈形体班主任&声乐类班主任两个岗位职责相同，教学内容不同。 岗位职责 1、配合主课教师完成课程教学任务 2、做好课前各项教学准备工作 3、观察并关注学员课堂表现与学习状态 4、在学员上课过程中，及时进行视频拍摄或照片记录，留存精彩片段 5、通过自媒体平台发布教学视频，吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生工作，推动客户转化 7、具备独立授课的能力 任职要求： 1.形象亲和：具备良好的仪态与亲和力，易于获得学员信任与喜爱 2.专业背景：本科及以上学历，有声乐、钢琴等相关专业基础者优先，便于更好理解课程内容并辅助教学 3.沟通表达：语言表达清晰流畅，善于沟通，性格积极乐观，能与学员有效互动 4.学习抗压：具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作节奏，应对多变的工作需求 3个月内新手保护期底薪+提成； 3个月后底薪+提成

望京档口招聘长期小时工一名，早10点到下午1点电话

找一个装垃圾的260.