人员招聘考勤管理

【工作内容】 1. 利用平台内外资源开展主播及各部门岗位的招聘工作。 2. 配合公司其他部门完成相关支持事务。 3. 负责日常行政事务管理与内部协调工作。 【职位要求】 1. 工作时间：10：00-12：00 14：00-20：00 2. 不限专业、不限学历 3. 具备较强的责任意识，品行端正，无不良习惯，自我认同感强 4. 性格开朗，乐于沟通，擅长营造积极氛围，互动表达能力佳 5. 可接受零经验，但需具备良好的学习能力与进取心 【薪资待遇】 1. 全职底薪+招聘提成+全勤奖励，综合收入5000+，优秀者薪资可面议。 2. 公司提供系统化免费培训，零基础入职，不收取任何费用。 3. 奖励机制完善，付出必有回报，收入上限由自己决定。 4. 晋升通道透明，达成指定业绩标准，次月即可晋升。 5. 提供住宿，配备空调、独立卫生间，生活设施齐全。 6. 定期组织团队活动，季度国内旅游，年度海外旅游。 7. 免费供应零食、下午茶点，工作氛围轻松愉悦。 期待你的加入

主要负责坐班，日常工作招聘，以及面试工作，工作轻松，周末双休，月薪3000-5000。

岗位职责: 1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。 2. 持续优化招聘流程，提升人才引进效率与质量。 3. 开展人力资源市场分析，为招聘决策提供有效数据支撑。 4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。 5. 与团队成员协同配合，共同推进招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同背景人员顺畅交流。 2. 熟悉人力资源管理基础知识，可应用于实际招聘场景中。 3. 熟知人才市场动态，具备根据实际情况调整招聘方案的能力。 4. 具备较强的计划组织能力和执行能力，可独立承担招聘任务。 5. 工作积极主动，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、面试协调等工作 2.具备良好的跨团队协作能力，保障面试流程顺利推进，提升候选人参与体验 3.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计 4.协助开展公司日常运营支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和进取心

负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务； 4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动； 2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位； 3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。

招聘岗位员工，不做绩效工资等

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.联动团队推进招聘项目，拓展多元化人才获取渠道； 3.维护招聘相关数据，确保各项操作符合公司制度及行业标准； 4.与候选人保持顺畅沟通，及时提供准确信息与面试反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与不同背景人员高效交流； 2.热衷于招聘工作，具备较强抗压能力； 3.工作认真负责，能够独立把控工作进度与成果质量； 4.拥有良好的协作意识，可与团队协同达成招聘目标； 5.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘手段开展工作。

岗位描述: 负责人员招聘，邀请求职者到公司参加面试，工作时间早9晚7，中午休息2小时，每月休息4天。 岗位要求：18—25岁 福利待遇： 1.底薪3000元+提成+提供住宿，月综合收入（招聘三名主播即可达6000元以上）。 2.宿舍条件优越，两人一间，配备系统化内部培训课程。 3.公司承担全部培训，无经验者也可快速上手。 4.签订正式劳动合同，薪资待遇明确写入合同，保障员工权益。 5.工资按时发放，绝不拖欠，每月25日结清当月薪资。 任职要求： 1.无需工作经验，愿意长期稳定发展，工作积极认真。 2.具备良好的学习能力，做事有条理，执行力强。 3.工作细心灵活，责任心强，具备长期发展的意愿。

朔州市怀仁市招二保焊/气焊、电焊

九米六司机临猗走江浙沪零担专线，上海往返郑州，西安，单驾长干9000.打短320一天

朔州市怀仁市招电焊、二保焊/气焊

招聘勤杂工一名工资3000/4500地址小店唐华路 电话

山西昌鸿 明年招主机工，工资10000一12000 吊包工-工资9000+，两人 浇筑工9000+两人 维修工9000一1100，两人 混沙工10000+ 挂芯子工9000+ 打零工人员220，两人 电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先（经验要求默认为不限，可按需调整） 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，能适应快节奏协作环境

急招！急招！急招! 试岗期100%过 (接受小白）可以带朋友一起 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休息4天选休 公司坐班 工作内容就是招人 前期手把手带 接受小白 带薪试岗期 没有业绩要求 工作态度认真就可以 无责底薪4000+提成+老板奖金=最少5500 招一个人7天提成200 招满10个200奖金 15个500奖金 20个1000奖金 每周有小组竞赛 第一奖励200内 或礼物一份（自选） 公司每天提供新鲜应季水果两种 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资！!急招！急

【合伙人起步创业、拒绝打工】 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，老师带教! 自由上下班，不做牛马，拒绝加班，想加班的勿扰！ (拿钱快/晋升快/躺赚被动收入) 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单易上手! 三、工作超轻松 1.不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 1.合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入) 收入结构:招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径(清晰不画饼） 合伙人>团队领导人>分公司负责人 五、福利保障(细节拉满) 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利，不搞虚的! 六、为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 想靠自己拼高收入、长期发展的朋友.收入上不封顶！喜欢按部就班，拿稳定工资的勿扰！本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

岗位内容： 公司提供平台 也会教你一些软件App的使用办法 主要跟添加的资源聊我们这边的情况和待遇 岗位要求： 18-30 男女不限 公司大部分都是00后 好玩 福利待遇好 有年假 月休4天 快来找我工作吧

【工资待遇】保底 4000 元+提成（3500-4500/人） ，月综合薪资 8000-12000 【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。 【上班时间】11：00-21：00 【休息时间】13：00-14：00 16：00-17：30 【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休 4天 一个月团建 1-2 次，生日福利。 年初更好赚钱，赚过完年的第一桶金吧！ 上班地点即面试地点！不去外地

招聘前台

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。

【兼职】春节期间初2到初6要2人，礼服师 【工作地点】浔埔村 【工作内容】试衣服、挂衣服 【工作时间】早9点—晚6点 【工作要求】吃苦耐劳 【薪资待遇】150/天 【联系方式】

接送客户、同事及设计师，工作内容轻松简单

招聘 临猗牛杜镇招聘工人一名，年龄40到50岁，活轻松简单，三餐免费，工资不拖欠，

工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

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融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

招聘一名煤场取样员，中专文凭，、能吃苦，工资面议，有意者联系，班车接送

应急救援 1.35 - 50周岁，，中专及以上学历；2.能登高作业，安全意识与突发事件处理能力强；3.退伍军人、有相关经验者优先。 薪资福利:面议，基础保障：缴纳五险，提供保障；食宿：免费住宿，成本价食堂；交通便利：免费班车，交通便利；暖心关怀：带薪产假，高考陪考假；节日福利：中秋/春节等节日礼品；成长空间：提供完善的培训晋升体系。 招工人数:3人 报名时间：2026年2月24日—2026年3月2日