岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准，编制和审核作业指导文件，制定测试方案，并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求，支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求，能协助完成技术审查与资质维护工作； 5. 具有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，能适应一定工作压力。

职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理； 2、持续推进生产效率优化，严控车间产品质量问题； 3、精通三菱、法兰克系统，具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力； 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性，熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺； 5、熟练操作UG编程软件（UG10.0），能独立完成加工程序编制与校验，具备编程能力者优先录用； 6、具有车间管理及生产排程相关经验，能够独立承担生产组织工作，合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和总结能力，执行力强； 2、具备责任意识，敢于承担工作职责； 3、能有效规划生产流程，确保订单高效交付； 4、擅长团队协作，逻辑清晰，工作效率高、响应速度快； 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 搭建并优化机加工质量管理体系，解决生产过程中出现的技术问题与品质异常，稳步减少不良品产生。 3. 承担生产成本的核算与管控工作，通过工艺改进、提高设备使用效率、合理控制刀具及耗材消耗等手段实现降本增效。 4. 实施6S现场管理标准，规范车间区域划分与设备保养流程，确保作业安全零事故，持续提升生产效能。 5. 统筹车间人员的组织管理、技能培训、绩效考核及人力调配工作。 任职要求： 1. 具备5年以上机加工行业工作经验，或3年以上同规模企业生产主管/厂长管理经历，有代工（OEM）模式经验者优先考虑。 2. 熟知常用机加工设备的加工能力与技术参数，能独立识读复杂机械图纸，具备工装夹具设计或工艺规划能力者优先，有工程塑料加工背景者更佳。 3. 拥有出色的现场管控能力、生产计划协调能力及高效执行力，能够应对多品种、小批量生产模式下的快速换型与调度需求。 4. 工作责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的品质观念与成本控制意识

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

招聘 生产主管： 1.生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，合理安排产线人员、设备、物料，确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度，安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理；落实车间安全生产制度，杜绝安全事故，保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据，定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本，优化生产工序，杜绝浪费，提升车间整体生产效益。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，有工厂车间生产主管管理经验，有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间：周一～周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇：薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点：昆山市张浦镇鑫阳路46号（苏州金百科新材料） 联系人：柏小姐 （微信）作时间:周一~周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)

1. 根据订单交期、物料状况、设备产能、人力情况，制定每日/每周生产排程，合理分配产线产能，平衡各工序生产负荷，确保订单按时、按量交付，杜绝延期出货。 2. 通过客户的需要制定合理的生产计划，确定生产任务和生产进度，并根据生产能力和资源情况制定合理的生产计划。根据客户订单和产品要求等因素制定生产计划，并不断调整和优化计划，以确保生产任务的顺利完成。 3. 负责产前物料核对、缺料跟进、物料异常协调；全程跟踪生产进度，实时掌握车间生产状况，对生产滞后、异常停机、工序卡顿等问题及时预警、调整排程，保障生产顺畅。 4. 主导生产、包装、出货环节SOP作业标准的制定、优化、落地培训，包括出货包装SOP、产线作业规范、出入库流程等，统一作业标准，规范现场操作。 5. 负责生产流程优化、工时管控、包装耗材优化、产能提升等降本增效工作，统计改善数据、跟进验证效果，减少浪费、提升生产效率与出货效率。 6. 对接业务、仓库、品质部门，确认订单出货要求，跟进成品入库、打包、出货全过程，核对出货资料，杜绝错货、漏货、延迟出货问题，保障出货准确率与及时性。

岗位职责: 1、负责车间的全面规划与统筹协调管理； 2、科学调配人员，确保生产计划高效完成； 3、推动团队建设与持续优化提升； 4、落实生产安全各项管控措施； 5、持续推进工艺流程改进，实现降本增效； 6、主导厂区异常问题处理与改善工作； 7、协同其他部门完成跨部门协作事务。 任职要求: 1、具备包装行业或非标定制领域工作经验者优先考虑； 2、具备务实作风，能深入一线作业现场，适应高强度工作； 3、具有5年以上生产车间课长、经理或厂长等管理岗位经验； 4、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、熟悉精益生产理念，具备团队搭建与培养实践经验。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工（薪资面议）。 年龄要求18-55岁，巡官岗位要求身高170以上，五官端正，年龄18-30岁。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午1点半，面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，应聘者在大门口等候，由驻场人员统一带领进入。

岗位职责： 1.熟练水吧工作流程，与服务标准 2. 负责吧台日常清洁、设备维护及物料盘点与申领 3. 主动了解顾客需求，提供专业推荐与用餐搭配建议 4.遵守食品安全与销售规范，保障营业合规与顾客安全 任职要求： 1.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通应变与团队协作能力 2.具备茶饮，咖啡或调酒相关水吧经验 3.高中及以上学历，欢迎热爱行业、踏实肯学的伙伴加入

招聘日结叉车工，工作地点位于淞北路。工作时间从8点到20点。薪资为每天275元，平均日薪在275至350元之间，结算方式为日结，之后转为周结。工期为三个月，也可选择常年留任，工资保持不变。任务完成后可休息，管理人性化，工作较为自由。要求熟练操作林德高位叉车，需提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1. 全面负责门窗厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本控制 2. 制定并落实安全生产制度，确保车间作业符合国家及行业安全规范 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升整体执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与流程，推动降本增效与精益化管理落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有厂长或同等岗位实绩者优先 2. 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗产品工艺及生产设备 3. 具备较强的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

屠宰厂白条，副产配货发货，车间现场管理

岗位职责 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、品质管控、成本与交期管理； ​ 2. 主导车间现场管理、设备维保、安全生产及5S落地； ​ 3. 有铁架床/金属床架生产管理经验优先，熟悉铁架床从下料、弯管、焊接、喷涂到成品组装全流程； ​ 4. 统筹供应链对接，管控生产成本，提升产能，处理生产异常； ​ 5. 搭建生产团队，落实绩效考核，保障订单准时交付。 任职要求 1. 3年以上生产厂长/生产主管管理经验，必须有铁架床生产工厂管理实操经验； ​ 2. 熟悉管材下料、弯管、焊接、喷涂等工艺，看得懂图纸，能把控产品质量； ​ 3. 具备生产排产、人员管理、成本管控能力，擅长现场统筹； ​ 4. 较强的问题解决能力，执行力强，能统筹车间安全管理； ​ 5. 有钢结构/五金家具床架厂经验优先。 福利待遇 包吃住、具体面谈

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保设备稳定运行，保障生产顺利进行； 2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划，落实各项维护措施； 3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善； 5. 主导设备技术改进和优化项目，提升设备运行效率与使用率； 6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析，提出改进对策，减少故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作，确保快速恢复生产； 8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导，参与生产部门安全生产技术类培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉非标设备者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责外协产品的进度跟踪与过程管理，确保生产节奏和产品质量达标。 2. 与供应商保持顺畅对接，及时协调并处理生产环节中的各类异常情况。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够准确理解并传递各方需求。

1. 本科及以上全日制学历应届生； 2. 专业为软件、光学、光电、物理学等相关专业； 3. 勤奋，自律，吃苦耐劳； 4. 学习能力、创新能力强； 5. 团队协作、主动担当精神好。

订单跟踪服务以及拆单

性别：不限 年龄：******* 学历：大专及大专以上 【岗位要求】 1. 机电、电子相关专业。 2. 具有电子分析经验，熟悉零件特性，具备一定的英文听说读写能力。 3. 熟悉电子线路分析知识和机构制图知识，熟悉产品规格及线路分析。 4. 个性开朗，态度积极，工作细心，责任心强。 5. 良好的沟通协调能力，良好的分析能力，好学上进，能独立运作。 【岗位职责】 1. 新机种试产不良品的分析及复判，并记录各项问题点予以备案改善。 2. 负责不良品分析及改善，提升在制品效率和良率。 3. 样品制作，问题点记录与改善。 4. 新产品资料整理，包括BOM、规格书、工程图等。 5. 产品生产流程改善以及制程管控，工艺标准化、规范化，包括工艺文件制作、BOM、SOP等。 【薪资待遇】 薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责可靠性相关各类文档、测试报告的整理、校对、归档及汇总工作，保证资料规范完整。 2. 协助开展可靠性数据收集、统计、整理及分析工作，输出基础分析结论，支撑项目优化。 3. 跟进可靠性专项测试、验证、整改等任务，同步进度、记录问题、落实闭环。 4. 协助可靠性工程师推进日常项目工作，完成各类辅助性工作及交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电子、机电、可靠性、材料等相关专业优先。 2. 技能基础：熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、文档整理能力。 3. 职业素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力、学习能力和团队协作意识。 4. 其他：有无相关实习/工作经验均可，应届毕业生可培养。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

1．负责物料管理科的安全管理工作，全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行，合理安排装卸工日常排班，管理桶装水供应，每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施，确保库区环境整洁、有序、通风良好，严格执行“三防”管理要求。 2．监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程，保障各项操作符合安全标准与规范。 3．持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数，发现异常状况及时启动应急响应程序。 4．执行先进先出或批次管理制度，防止物料因积压导致过期或性能下降。 5．组织开展定期巡查，及时记录并上报潜在安全隐患。 6．审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可，全程监督安全防护措施的落实情况。 7．确保防静电、防雷、防泄漏设施（如围堰、泄漏报警装置）处于完好可用状态。 8．制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案，定期开展演练，提升团队应急处置能力；组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。 9．核查班组人员相关资质证书（如危险化学品操作证、压力容器作业证），杜绝无证人员上岗操作。 10．衔接生产计划安排，协调物料收储与供应节奏，确保生产连续稳定；协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。 11．编制储罐运行日报（含泄漏报警记录、能耗数据等），提出优化建议；定期分析维护成本，制定预防性维护方案。 12．完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 研发或制造背景均可，为高级管理岗，前期负责新的基地建设，后期对基地进行整体运营管理； 一、产线从0到1搭建 主导工业镜头（显微物镜、管镜）新产线的规划布局、设备选型、安装调试及验收工作，确保产线满足精密光学组装的技术要求。 建立完整的生产工艺流程：制定涵盖镜片来料检验、清洗、胶合、定心、装配、调校、校准至终检的全流程SOP及工艺参数规范。 牵头开展工艺缺陷分析与优化，准确识别光学加工与装配环节中的质量问题，追溯根本原因，并提出针对产品设计、工艺方法及装配策略的改进建议，持续提升产品质量与良率。 二、工艺与组装调试管理 亲自参与或指导显微物镜、管镜等关键部件的组装与调校作业，负责物镜座定心车削、物镜筒精密加工等核心光学加工工序，确保零部件加工精度与装配同轴性达标。 编制标准化的组装调试作业指导文件及调校数据记录模板，实现不同操作人员间作业的一致性与过程可追溯。 配合质量部门制定镜头成品的检测标准与测试方案。 三、团队建设与人才培养 组建并培养专业技术团队，制定人员培训计划，提升团队在精密光学装配与工艺管理方面的综合能力。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程，确保技术参数与市场应用需求一致。 组织关键技术攻关，解决产品在实际运行中的工程难题，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果落地转化。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发流程与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历，有团队管理经验者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一（至少主导过两项核心模块的研发）。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程实践能力。 具备良好的项目推进能力和团队引领能力。 英语读写熟练，能够查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。