岗位职责 1) 依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定产品开发计划，统筹研发进程，指导团队攻克关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理、考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，过往团队业绩突出； 3) 掌握ETL、数据仓库等技术原理与架构，精通分布式环境下海量数据处理与分析方法，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经验； 4) 精通B/S架构开发，熟练使用JavaScript、JQuery等前端技术，具备良好编码习惯与扎实编程基础； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，能够深入理解业务逻辑，具备优秀的逻辑推理与抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，持续关注医疗BI方向前沿技术与行业动态； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调、文字表达、归纳总结及应急应对能力，目标导向执行力强； 9) 可接受出差安排。

办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，必须具备快递、物流行业三年以上现场管理经验。 2. 良好的跨部门沟通协调能力。 3. 优秀的团队管理与人员调度能力。 4. 责任心强，敢于担当。 【岗位职责】 1. 全面负责转运中心场地运营，达成时效、质量、成本、安全、效能目标。 2. 负责团队搭建、人才培养及绩效激励管理。 3. 了解转运中心人效、设备效率、人力成本等运营情况，推进流程优化、降本增效与安全生产管控。 4. 做好数据监控、问题分析与运营持续改进。

岗位职责： （一）大货技术资料转化与输出 1.主导设计稿、样衣向大货量产的技术转化工作，组织工艺评审，确保技术方案可行、经济、高效。 2.统筹编制大货生产工艺单、工序流程图、作业指导书、尺寸规格表等全套技术资料，确保内容准确、规范、可执行。 3.审核BOM表（物料清单），核对面料、辅料用量及规格，确保物料信息与工艺要求一致。 4.负责大货技术资料的最终审核与签发，对输出的准确性、完整性负总责，杜绝因技术资料错误导致的大货批量问题。 （二）技术资料输出的及时性管理 1.制定大货技术资料输出计划，与生产排期紧密衔接，确保技术资料在产前准备阶段按时交付。 2.建立技术资料输出进度跟踪机制，定期检查各环节（工艺编制、样衣确认、资料审核等）的完成情况。 3.协调版房、设计部等协作部门，推动技术资料流转效率，及时预警并解决影响进度的瓶颈问题。 （三）大货生产还原监督 1.负责大货产前封样确认，组织首件/首缸检验，确认大货产品与确认样/工艺标准的一致性。 2.定期深入生产车间及外发工厂进行技术巡检，监督大货生产是否严格按照工艺单、作业指导书执行。 3.对生产过程中的关键工序（如裁剪、车缝、整烫、后处理等）进行技术抽查，确保工艺执行到位。 4.建立大货还原度评估机制，对每批次大货进行技术还原评分，形成数据化反馈。 （四）大货技术标准异常解决 1.建立大货技术异常快速响应机制，对生产过程中出现的版型偏差、工艺缺陷、尺寸超差等技术问题，第一时间组织分析并制定解决方案。 2.主导重大技术异常（如批量尺寸不符、工艺无法落地、面料与工艺不匹配等）的根因分析，出具纠正与预防措施报告。 3.建立技术异常案例库，定期组织复盘，将典型问题转化为技术标准或工艺规范的优化输入。 4.对无法在现场解决的技术难题，协调版房、设计部、供应商等资源进行联合攻关。 （五）工艺标准建设与优化 1.建立并持续完善公司大货工艺标准体系，包括通用工艺规范、品类工艺标准、特殊工艺操作指引等。 2.根据大货生产中的实际反馈，定期修订和优化工艺标准，提升标准的可操作性和适用性。 3.推动工艺标准化、模块化建设，减少大货生产中的技术不确定性。 （六）团队管理与人才培养 1.负责工艺员、IE工程师、样衣工、技术助理等下属团队的日常管理、任务分配与绩效考核。 2.组织工艺技术培训，提升团队在工艺编制、现场技术指导、异常分析等方面的专业能力。 3.建立技术资料审核与互检机制，提升团队整体输出的准确性和效率。 （七）跨部门协作 1.与版房密切协作，确保版型资料准确传递至工艺环节，推动版型与工艺的协同优化。 2.与设计部对接，参与设计评审，从大货量产角度提出工艺可行性建议。 3.与生产部、品质部联动，及时处理大货生产中的技术异常，确保生产顺畅。 4.与采购部协同，参与面辅料技术评估，确保材料符合大货工艺要求。 岗位要求： （一）学历与专业大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、服装工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 5年以上服装行业技术或工艺相关工作经验，其中2年以上技术管理经验。 有品牌服装公司大货技术转化、工艺管理经验者优先。 （三）专业技能精通服装生产工艺流程、工序编排及大货技术标准制定。 熟悉各类面辅料性能及成衣工艺要求，具备较强的工艺分析和技术问题解决能力。 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备技术资料信息化管理能力。 了解IE手法、精益生产理念，具备成本控制意识。 （四）综合素质具备较强的责任心和质量意识，对技术资料的准确性和及时性有高标准要求。 具备优秀的问题分析与解决能力，能够快速定位技术异常根因并推动改善。 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产节奏。

主要负责整个工厂的生产衔接能熟练，工厂的每道工序合理的安排生产安装出货，售后衔接，对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求，只看能力，工资无上限

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势； 2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题； 3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转； 4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进； 5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识； 3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

明天汉阳有LED屏需要拆除，有空的人员可联系报名。

武汉市江夏区招工地小工/杂工员工，四十五岁以下，日结工资日工资240元，早上六点半准时上班！

明天需要两名压力焊师傅，负责标准层的工作。工作地点在和谐大道。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

【招聘兼职人员】工作内容：1.工作：食品打包，上手简单，来了就干活2.上班时间：10点到12点，下午12半到6点15一小时15餐补如需加班（20一小时）3.地址：江夏区华沛食品有限公司（保税区附近）4.联系电话：（同号，添加时请备注）：姓名，年龄，性别

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

中央空调安装

武汉市招污水和废气处理设备和工程的设计人员。

武汉江岸招空调安装/维修

武汉市青山区招空调安装/维修

武汉市江夏区招工地小工/杂工、通风安装/维修、铁皮/白铁保温

要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力

工作内容： 蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗； 3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作； 5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告； 任职要求： 1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产调度与团队管理经验； 4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。 接受外派安排者优先录用。

中船438外包直招船舶管工30名，长期稳定，全年无淡季。工作地点位于武汉新洲双柳中船438武船重工基地。招聘年龄18至50周岁，身体健康，能适应船厂正常作业。薪资待遇按试岗定级，小时工价为27至55元/小时，活源常年稳定，无淡旺季，工时充足，工资按月准时结算。岗位要求：能看懂管道三视图及简单管路图纸，可按图预制、配管、对口、安装；熟练使用管工基础工具，如割枪、角磨机、手电钻、扳手、管钳、切割工具等；熟练使用常规量具，如卡尺、卷尺、水平仪等，常规测量作业熟练；掌握管道下料、对口、预装、固定、找正、打磨等基础工序；有船厂、重工、压力容器、管道安装相关经验者优先录用；零基础、动手能力强、能吃苦愿意学的年轻人可接收为学徒。硬性入职要求：入职面试必备无犯罪记录证明，身体健康，服从车间管理，能配合工期进度，踏实稳定。面试时间为每日09:30至15:30。

武汉市江岸区招管道/通风保温水管保温2人，1师傅，二把手勿扰，点工

现有工程项目对外招募专业施工班组，工期稳定，结算准时，诚邀靠谱团队合作！ 招募班组：住宅集中供暖工程施工班组 施工地点：武汉市青山区 工程类型：房建 人员要求：班组人员配齐，手艺扎实，服从现场管理；全员配合实名制登记，持证上岗优先，拒绝混工。 其他说明：有武汉青山项目经验优先

武汉市江汉区招天然气三件套安装工，踏实肯干， 有服务意识，服从安排，车辆自备，有无经验均可，培训上岗！（补漏，补漏，价格到位，二把刀或闹影子勿扰）