上海招聘，个人店院长多名，半销服务多名，宿舍近，不开会，啥事没有，店面氛围好，期待你的加入！

NEWERA潮牌帽饰上海南东一百招聘：店长1名1、招聘要求：年龄38以下，形象气质佳，有责任心，稳定踏实，逻辑清晰，二年以上店铺管理经验，较强的团队及销售管理能力，会数据分析。2、薪资：底薪+岗位级别+店级+提成+激励：入职后五险一金+节日福利+培训机会+带薪年假+晋升机会工作地点：上海南京东路南东一百联系方式：刘小姐（同步）

[福][福][福]上海浦西日料小酒馆（单点店，人均150-200）店长，9000-10000，有过日料店经验，要带过团队、熟悉外卖、客情管理、有责任心领班/主管，，6500-7500，有过日料店经验，细心、个性开朗、擅长和客人互动包食宿，做六休一，满一年5天年假、宿舍1公里内。团队年轻、工作氛围好、按时发工资。联系人：

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招聘店长一名。薪资为6000-7000。要求应聘者具备较强的沟通、协调、管理和带队能力，并对宠物饲养、健康及美容有较强的实战经验。待遇包含底薪、提成、奖金、交金，并提供食宿及单间。只要应聘者有干劲，这里就是实现梦想的平台。

浦东世纪汇招主管工资试用期7500转正后8000包吃住需要的私信我。

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招聘店长2名。要求高中及以上学历，工作认真负责，具有门店管理经验，具备一定抗压能力。薪资为6000-8500元每月，缴纳五险。

杨浦区大食堂招聘：店长一名，工资8500-9000，联系电话：吴经理

上海新疆餐厅招聘冷菜：6000--7000炒面：6000---7000服务员：5000-6000店长：10000--15000李，

会操机，换刀，看图纸岗位职责： 1.熟练操作CNC数控机床，完成日常加工任务及首件试切 2.根据工艺要求进行刀具更换、对刀及参数设置，确保加工精度与效率 3.准确识读机械图纸（含尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求） 4.执行设备日常点检、保养及简单故障排查，保障生产安全与稳定 5. 配合质检完成自检与报检，如实填写加工记录表单 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操机实操经验者优先 2.能独立完成换刀、调机、看图加工等基础作业 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或计件生产节奏 4.无不良记录，服从管理，具备基本的5S现场意识 5. 有数控车/铣相关证书或培训经历者更佳

岗位职责： 1.操作数控车床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉数控车床加工流程，掌握广数980系统等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

上海市青浦区招水电

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]好消息[烟花]暑假工也要刚接新楼盘，招聘监督员14名，工资200元一天，包住，年龄18-45岁以下，工作内容：负责施工现场工作人员按公司要求上班戴安全帽，上岗证等。工作轻松。工作地点：浦东临港工业园区。报名电话勇豪劳务：罗东路51弄4号103室。

能熟悉电脑收银系统，性格开朗，微笑服务，有很强的服务意识。有责任心。35岁以下都可以。

【锂江新能源招聘】商务总监1名，，形象好，气质佳，会电脑，商务接待，会开车。25-40岁，干过销售总监或者业务经理优先，薪资4000-15000店长1名，，28-42岁，懂管理运营，干过销售带过团队，有店长经验者优先薪资4000-7000地址：马邑南路城区六中红绿灯往南300米电话：

徐总招聘店长8000-10000招聘服务员5000-6000要切配6500-7000

上海南站食堂包吃包住招聘切配做六休一5500-6000/月要求手脚麻利，招聘店长、周六休息薪资8000-10,000联系电话：

经理助理张慧店长店长助理团队长1成员10人团队长2-1010个团队100人主营卖新房包租副业山泉水批发万校互联学霸批发待遇包吃住底薪三千冯

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

井号6月24-28号美食节汉堡摊位需要兼职若干不需要健康证日期24-28号连做合生汇2男2女日期25-28号连做陆悦天地2男2女时间：10:00-22:00，210/天10:30-21:30，200/天内容：制作售卖要求：20-30岁，男女不限，在汉堡店/汉堡节/后厨做过，有经验，干活麻利，吃苦耐劳，要有售卖经验，招揽生意，大胆活泼开朗机灵。报名发：姓名电话年龄照片+有什么经验+

东鹏促销员招募活动点位：中原城市广场上班时间：，10:30-18:30（含半小时吃饭时间）工资：200元/天，活动结束后7个工作日到帐18-28周岁，身材匀称，有促销经验有意向可直接联系：。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

理货员夜班 8小时工作制 7000~9000元 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4580~6000元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！做六休一 工作内容：1、负责货品理货、日期检查、卫生清洁；夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活；2、夜班负责超市来货接收、清点，需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

面试单位！每天面试【浦东东店】计薪调整冻品（16:00-02:45）/鲜食（21:30-06:15）/干货二楼（18:00-02:45）从起均改为计件模式，计件方案如下：冻品0.14元/件鲜食0.12元/件干货二楼0.14元/件计件单位为山姆单独售卖规格来定，每个商品品类不同。以上计件模式换算为为时薪可计算为——时效>200可达28元/小时时效>250可达35元/小时时效>300可达42元/小时时效>350可达49元/小时时效>400可达56元/小时新人入职首月依旧按白班25/h，夜班27/h来计算，一个月内时效达标即可开始按以上计件模式计算[發]康姐劳务:赵高公路1022号[烟花]

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

J33Y0057 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。