1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

招聘 上海本帮菜、社会餐饮、商场 前厅人员 招店长 12000-15000（中餐连锁店任职过，擅长营销管理（优先）年龄40左右。 上班地址：黄埔区南京东路 手机和同步联系人：137****5093，陈先生：没有接电话、可以加

招聘：店长（6000-10000） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 合理安排人员工作，做好团队管理 3. 分析市场数据，制定店铺营销策略 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有2年以上零售店铺管理经验者优先

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

招聘夜宵店烧烤师傅一名，需要成手手法熟练，前厅经理和店长一名，懂营销会接待，工资待遇可谈

备注“应聘”，准备完整简历 上海新日料店筹备 新店料理长1名工资10000 ～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P 厨房中工4名工资7000～8000 后厨房学徒2名工资5000～6000 新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！ 新店服务员2名工资6000～8000 包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责 电话同号

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

开新店储备招聘(随时可上班): 店长:10000元/月 副店:8000元/月 迎宾员:5200元/月~6000元/月 服务员:5200元/月~6000元/月 收银员:5200元/月~6000元/月 联系方式:马店长(138****0453） 地址:上海市、宝山区、丹霞山路50弄、龙湖天街商场、四楼~云潇潇抚仙湖石锅鱼餐厅

店长助理 会泡茶，懂管理，有服务意识，销售，客户管理。青少年疗愈项目助理，精品店销售 薪资福利:包吃住，薪资3000+500补助/月+销售提成5 - 7%+年终奖 号：（备注：袋鼠店助） 工作地址:上海浦东新区

宝山区❗潘泾路❗特斯拉汽车原材料包装厂 行车工‼50岁以下。 【厂区宿舍暂时在装修，装修好后可以入住，四人间，水电免】 普工不缺。。。 每天厂里包四餐的，免费的，休息也免费四餐 厂区住宿环境好，别提水电费，不存在。 常年不淡季的。 —————————————— 工资第一个月试用期最低到手 6000+奖金。7000 左右。 第二个月转正月工资平均7000—12000 元 上班早8-晚8点，吃饭休息1小时。单休，两班倒。工作简单机械自动化，人工辅助手工活。 工资每月15号发放（每月可预支生活费） 地址:潘泾路3759号 明天上午10点  面试】 宿舍还在装修，需要住宿可能需要等到5月底的。 报名电话 勇豪劳务，罗东路51弄4号103室。

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订单增加急招 平车 5名 庆工路100号

招聘信息 招聘岗位:小区绿化工 65 岁以下 身体健康 工作踏实 有绿化经验 工作时间:7:00~16:30.每天8小时，月休四天 工资待遇:4000元/月 工作地点:青浦区赵巷镇嘉松中路 联系电话☎吴老师

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负责门店运营、员工管理、果品损耗管控等工作 有店长或生鲜店长经验优先。 薪资：首月5500/月，次月6500 8小时工作制

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

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青浦区徐泾镇夜宵店招1名，会招呼客人的，有勾通能力的店长，工资可以谈。下午2点后联系

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转26 上海加岳市场经营管理有限公司 【招聘特助】 岗位职责 1. 上传下达：精准传递高层决策至各部门，同步汇总反馈，确保信息闭环。 2. 关系协调：统筹内外部协作（部门、上下级、客户、合作方），化解矛盾，保障高效联动。 3. 运营支持：跟进业务落地，参与数据梳理、流程优化与现场督导，提升效率与品质。 4. 跟踪落实：负责会议决议、项目任务的全流程跟踪、督办与复盘，确保按期交付。 5. 综合事务：组织会议、起草公文、行程对接，处理突发事件与后勤保障。 任职要求 1. 年龄：35-45岁，，具备成熟职场素养与抗压能力。 2. 经验：必须有酒店、民宿、餐饮行业同岗或管理岗经验，熟悉业务与服务标准。 3. 能力：沟通、统筹、多任务处理能力强，执行力突出，做事严谨、闭环意识强。 4. 素养：上传下达精准、保密意识强，逻辑清晰，善处理复杂事务。 薪资待遇 薪资面议（行业优厚，依能力核定），社保福利、法定节假日、节日福利等。 联系方式：钱女士（） 工作地址：上海市金山区隆安路

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