负责公司文件管理和工厂沟通和对接。有时候需要出差。需要有上进心的有才之士加入

鄞县大道1289号招文员 【工资】：4000·00可谈 【工作】：询价，报价，整理发票 【时间】：8:00-17：00(月休4天) 【学历】：中专或高中以上 （面试要毕业证） 【年龄】：18~40周岁 【综合工资】：4000-6000 报名热线：【】

要求25岁以下熟悉电脑会做表格亲和力强做事细心有责任心 1.统计销售员的业绩和货款核实登记； 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告. 3.做好上门客户的接待和电话来访工作（如有成交客户会计算提成）； 4.记录客户、顾客的投诉并协助有关部门妥善处理； 5.销售部奖金及会议的记录等工作。 6.接受无经验，一个月带薪学习和销售主管走访客户了解经营范围及客户群体（如果学习期间客户有需要成交会计算提成和奖金，没有业绩要求）。 任职条件： 1、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2、语言表达能力强，16-26周岁以下； 3、熟练使用办公自动化设备以及办公软件； 4、具有高度的责任心， 工作时间：双休(带薪学习单休），上午8:30——6点午休1.5小时，节假日均有休息 4000底薪+奖金+绩效+提成+=7000+ 公司提供食宿缴纳五险年终奖节日福利生日庆祝公司团建公费旅游表现好会有父母孝顺金

办公室整理资料，熟悉办公软件，熟悉各种手机软件

设备进退场记录！设备的运输记录！设备的结算记录！工资待遇3500元-5000元工资！有社保！具体面谈！每周休息一次

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

主要负责公司日常的数据整理，进销存的归档，及客户订单的相关整理，及发票的后续归档。

工作轻松，双休。可以提供住宿，入职缴纳五险一金

要求熟练掌握办公软件，服从管理，执行能力强，最好会开车

诚聘 1.招聘：营业部 文员 1人， 年龄20-35岁左右，电脑熟练，思维清晰，能适应加班，加班工资另算 26天制，按规定缴纳社保。 2.保安 2人 普通话标准，有一年以上相关经验，退伍军，12小时换班制，具体面谈. 联系电话：

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

宁波市宁海县招架子工、工地小工/杂工

宁波北仑找个开挖机的，新卡特2字头，工资1万，马上能来的联系

招整烫2名，蓬莱路310号，联系电话，

宁波市鄞州区招电焊

1.销售文员负责合同的盖章、贴标签等相关基础性工作。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1.销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2.商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3.数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4.标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5.客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6.其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2.工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3.技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4.综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5.岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值，追求职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1.销售支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协调物流、财务等相关职能部门，保障交付顺利进行； 2.商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息（如政府采购网、行业招标平台、客户公告等），及时传递至销售与投标团队，协助开展项目可行性分析； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周度、月度报表（包括销售额、回款率等关键指标）； 4.标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写与整理（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术部分内容，确保标书完整性； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查，保证按时高质量提交； 5.客户服务 接听客户来电，解答业务咨询； 开展客户关系维护，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6.其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等大型项目招投标经验者，薪资待遇更具竞争力； 7.协助完成销售部门日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.教育背景：统招大专及以上学历，专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经验：具有一年以上销售内勤、文职或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备出色的书面表达能力，可独立完成商务标书内容撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能在高强度环境下保持稳定输出； 具有较强的信息保密意识，妥善保管客户资料与公司内部信息； 5.岗位基本要求：勤奋务实、态度端正、执行力强，愿意接受指导与管理，有强烈的发展意愿和进取心。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六8:00-18:00，周日休息；法定节假日按国家规定执行

岗位基本要求：勤快/踏实/肯干/优秀，善于沟通，服从管理/渴望增收，追求发展，具备进取精神。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务，国际商务，国际经济与贸易，会展策划与管理相关商务经济类专业毕业。 一、工作职责与任务： 1.协助销售人员开展日常业务支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等环节保障顺利交付； 2.商务信息收集，通过线上及线下渠道获取招投标相关信息； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4.标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（含企业资质、过往业绩、服务方案等内容）； 联动相关部门完成技术标内容整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答咨询问题； 维护客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度，覆盖售前、售中、售后全流程； 6.其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具有国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台投标经历者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上，专业范围包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位经验；熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能能力 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字功底，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能在投标高峰期承受较大工作压力； 具备良好保密意识，能够妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5.岗位基本要求：勤快/踏实/肯干/优秀，接受沟通，接受管理/想挣钱，想干事业，有上进心。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

1、生产日报表汇总，每日每月工资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

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岗位职责: 在院区负责接待网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后客户关怀工作。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

岗位职责: 1.负责宿舍日常物资的验收、入库、分类码放、保管、盘点及账目核对等工作； 2.维护宿舍区域的整洁、有序，确保环境卫生达标； 3.负责信息系统中相关数据的录入与维护，保障信息真实准确； 4.定期与宿舍管理团队开展数据核对，并参与现场实物盘点； 5.协助团队推进其他日常运营事务的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和统筹管理能力； 2.熟练使用常用办公软件及信息管理系统； 3.工作执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4.可接受弹性工作安排，包括必要的加班； 5.拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力。

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