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叉车工 白班工作时间：03:50——15:00 晚班工作时间：16:00——03:00 任职要求：40岁以内，有正规渠道考出的叉车证，身体健康，无犯罪记录，需要装卸 薪资福利：底薪6000元/月，另外有装卸提成，包吃住，高温补贴，带薪年假，带薪病假

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

招工：兼职多名，员工工作内容：随车去学校帮工（装卸货和其他杂活）工资：25元/小时，月结（公司交社保个人部分自己承担）时间：凌晨3点-送完为止（8点-10点）年龄：45岁以下地址：仁和栅庄桥村50号（稻夫农业）电话：

1. 年满18周岁至55周岁，身体健康，会使用智能手机导航。 2. 自备电动车，证件齐全。 3. 吃苦耐劳，服从站点调度，做事踏实守信。 4. 有无经验均可，老骑手一对一带队上手。 薪资待遇 1. 按单计酬，多劳多得，全勤奖、高温补贴。 2. 全职/兼职可选，时间灵活，就近分配站点，入职即可上线跑单。

【岗位职责】 1. 制定并优化物流管理体系，提升整体运作效率和服务水平。 2. 统筹物流团队工作安排，明确目标与执行标准，确保任务高效完成。 3. 监控物流各环节运行情况，识别问题并推动流程改进。 4. 协调内外部资源，保障仓储、运输等环节顺畅衔接。 5. 建立并维护客户沟通机制，提升服务响应速度与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉物流运营模式及相关管理工具，具备良好的数据分析能力。 3. 具有较强的解决问题能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4. 良好的沟通表达能力，能够清晰传达工作指令与业务需求。

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；（装卸均有叉车协助，） 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 福利待遇：工龄奖：入职满1年工龄奖200元/月、入职满2年400元/月、 入职满3年600元/月；上岗即配发工作服 ，夜班有补贴节假日放假有礼品发放；免费培训、优秀员工提供内部升职空间！ 全宁波区域在招，就近安排，包括（海曙，宁海，江北，北仑，慈溪，余姚等)

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