服务管家1.大专及以上学历，专业不限，服务类、殡葬相关专业优先录用；2.年龄22-40周岁，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好，能够适配行业轮班工作模式；3.心怀对生命的敬畏，具备较强服务意识，为人踏实负责，情绪稳定，抗压能力与执行力良好；4.无违法违纪记录，认同殡葬行业价值观，严守客户隐私，恪守职业底线；5.拥有3年及以上服务行业相关工作经验，熟练掌握基础业务；持有驾驶证优先，零基础人员可参加岗前专项培训。岗位深耕一线殡葬业务实操、客户服务与流程落地，重点负责业务执行与现场服务工作。1.承担遗体接收、存放、仪容整理等殡仪服务工作，严格遵守各项作业规范，尊重逝者以及家属的意愿；2.协助筹备告别、守灵等仪式并落地执行，引导家属有序参与，提供专业、贴心的现场服务；3.和家属对接沟通，挖掘服务需求，推介配套服务项目，推动业务落地，助力门店业绩提升；4.解答家属各类业务咨询，做好家属情绪疏导与心理安抚，保持专业温和的沟通方式；5.维护服务场地及设施整洁肃穆，落实日常消杀防疫工作，保障服务环境合规安全；6.遵守公司规章制度与行业规范，服从岗位工作安排，保质保量完成各项工作任务。薪资福利:5k-12k应聘服务管家的人员，如果能力突出，有意向往管理岗发展，公司将按照储备负责人方向定向培养。同

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宁波北仑庐山中路招聘小工和幕墙工，共五人。要求能上吊篮，能吃苦耐劳。工资面议。

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小时工需要能长期干的。小时工姐妹薪资福利:工资1800元、加200元满勤共2000元、提供一餐下午1点半到8点50分工作地址:学府华庭9号楼玖福记熏拌鸡架

【岗位职责】 1. 负责协调生产过程中物料及生产进度问题，确保作业顺畅，均衡生产。 2. 协助对本部门生产作业计划进行全过程管理，严格控制生产成本。 3. 负责建立账务管理体系，并贯彻实施，负责做好仓库的管理工作。 4. 负责组织定期和日常安全检查考核、负责组织安全事故的分析处理。 5. 负责监督生产现场的5S现场管理工作，严格执行“三定”标准。 6. 对部门下属员工工作的指导、培训、考核等。 7. 完成上级领导交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 物流管理类/工业工程相关专业。 2. 五年以上物流/生产管理工作经验。 3. 熟练掌握仓储流程业务。 4. 掌握SCP/SRM的业务流程。 5. 具备一定的财务会计知识。

10天短期工，工期结束后一周内结清，工期10.18-10.28 20元/小时，每天工作8-12个小时 年龄：16至48岁 分拣 、打包复核，活轻松好干，需要认识字和26个字母 大促期间会有夜班， 保险80元一月，包吃住（水电费7元一天）

有临时工吗？帮忙介绍一下。

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

主要工作：物流大件分拣 工时稳定，每天220一天 班次时间：15:00-:01:30，19:00-06:00，01:30-12:30 年龄：18-55岁

招明天白班临时工1名地址:大众路590弄28号

半个月临时工4人，20一个小时，只要工，年龄：18-40岁，人有账清。（需要带身份证，穿劳保鞋）联系方式：（同）

根据客户的需求制定发货计划并跟踪实施

装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。 年龄：18-48（男）、18-45（女） 食宿：宿舍4-8人寝，随机分配；集体宿舍，上下铺，水电费平摊，如有物品损坏、卫生脏乱会有相应的，会在工资体现。不住宿舍每个月有300补贴（，没有租房补贴）；园区食堂一天供应4顿餐食，自己选3顿，公司给的餐标是一荤两素，超出部分。不吃没有餐补。 体检：后安排上班，没有指定医院，常规入职体检项目包括：血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查；入职满一个月工资：每月20号（没有规定银行，最好是大银行，四大行，大的商业银行也可以，农村信用社也可以）

今晚夜班加一人，有空干活的联系我，日结，。

【岗位职责】 1. 负责制定运输计划，包括运输路线、运输方式及运输时间安排，确保运输效率最大化。 2. 协调运输供应商资源，进行运输合同谈判与服务评估，优化运输成本与服务质量。 3. 监控运输执行过程，及时处理运输异常情况，确保货物按时送达。 4. 分析运输数据，识别运输瓶颈并提出优化建议，提升整体运输绩效。 5. 与仓储团队协作，确保货物出库与运输计划的无缝衔接。 6. 参与运输系统（如TMS）的配置与优化，提升运输流程的自动化水平。 7. 定期与采购团队沟通，明确运输需求并制定响应策略。 8. 推动运输流程标准化建设，提升运输管理的规范性与可复制性。 9. 负责运输成本核算与预算控制，确保运输支出在公司财务目标范围内。 10. 参与运输KPI体系设计与评估，推动运输服务质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 精通物流管理领域的运输调度优化技能。 2. 熟练掌握供应链管理领域的运输成本控制技能。 3. 具备数据分析领域的运输绩效分析技能。 4. 熟悉运输管理系统的操作，如TMS（Transportation Management System）。 5. 了解运输法规及合规要求，具备运输风险评估能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方团队高效协作。 7. 掌握项目管理领域的运输项目执行与监控技能。 8. 具备一定的供应链流程设计与优化能力。