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1、单人计件，按吨，1.8元/吨； 2、白班：05：17：00；夜班：19：30-07：00； 3、家住附近者优先，要求有物流工作经验，能接受夜班； 4、年龄：18-45周岁

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岗位职责： 1、负责分拨中心日常物流运营管理，保障分拨流程的高效、准时与准确执行； 2、编制物流分拨方案并定期复盘，制定相应策略以达成既定工作目标； 3、统筹运输成本管控，优化配送模式及物流网络，提升运营效能并降低支出； 4、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应并满足其物流服务需求； 5、开展物流业务的数据分析与绩效评估，推动优化措施落地实施； 6、带领并管理物流团队，确保人员作业效率与服务质量达标。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，精通分拨中心各项操作流程，能有效组织与协调中心内各类工作； 2、具备物流分拨计划制定与执行经验，可快速应对突发状况并妥善处理； 3、熟悉运输成本结构及控制方法，能够通过优化运输路径和网络提升运作效益； 4、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及团队管理经验； 5、具备较强的物流业务分析能力，持续推动流程改进与运营升级

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并解决其在产品使用中遇到的技术或操作问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS软件、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品功能、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与沟通技巧，能够与各类客户建立有效对话，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识突出，能在高强度竞争环境中主动发掘商机，积极应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 1、薪酬构成：5000底薪+200补贴+新增提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利保障：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多通道晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行渠道业务、校园市场业务等方向 2、培训支持体系：公司定期开展销售实战培训、产品知识讲解及行业资讯分享，全面提升员工专业能力与综合素养，助力实现快速成长。

工作内容:新客导坐，饮品递送，呼叫服务，问题处理，交班卫生 工作要求:成年，性格开朗，有业绩心 工作时间:早上9:00-21:00 晚上21:00-9:00 两班倒，一周倒一次班 薪资福利:白班13一小时，晚班14一小时，全勤200，提成另算，奖励另算 到手4600-5800 门店福利:完善的晋升培训资质，小区宿舍包住，每个月500网费，月休4-6天（工资按时薪多劳多得）

岗位职责： 1、制定并执行外卖平台的整体运营规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场动态及竞争格局，持续优化运营策略，提升订单规模与用户体验； 3、负责运营团队的建设与培养，保障各项运营目标完成，提高团队工作效率； 4、推动跨部门协同，促进产品、营销、客服等板块与外卖业务的高效联动； 任职要求： 1、具有丰富的外卖平台运营管理经验，掌握多种运营工具与实操方法； 2、具备扎实的数据分析功底，善于以数据指导业务发展方向； 3、拥有出色的团队领导能力，能够有效激发团队积极性与战斗力； 4、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，确保跨部门协作顺畅高效。 岗位福利：具体薪资面议，可享代运营费用分成

浙江宁波招聘临时套袋工，需加班，工作简单，工期一周。

招聘：二副招聘职位：二副证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：一个月招聘人数：若干人

宁波野研游城市营地兼职（游戏NPC）时间：09:30一21:30待遇：150包午餐包晚餐内容：游戏NPC检票引导等酱油活地址：恒兴东路166号野研游营地。3号线方桥站旁。要求：30岁以下靠谱认真听从管理5天连续做，不可连续做的不必私我。能做的直接给我进群即可自己查好位置地点。联系：。