职位详情
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单证(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操技能;
2. 高管辅助:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持决策制定,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗表现与个人优势,逐步参与更具战略性的管理事务,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:国内一本及以上学历,211/985院校毕业者优先,重点高中就读经历更佳;英语水平需达六级及以上(海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上),形象良好,气质出众;
2. 行业与能力匹配:对特定行业有较深认知,具备扎实的公文写作功底和数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观,富有进取心,追求职业成长与发展。
你能收获什么
- 全链条成长:通过6个月轮岗全面接触核心业务模块,快速建立完整的行业认知体系与实战能力;
- 高管资源:直接向总经理汇报,深度参与高层事务,学习管理方法论,拓展关键人脉网络;
- 清晰路径:拥有明确的晋升机制,表现优异者可优先获得晋升机会,成长为公司重点培养的管理人才。
福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,双休;
2. 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,晋升通道。
如果你不甘于平凡,希望在快速发展领域中实现突破,期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
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1. 轮岗实践(前6个月):将深入销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单证(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)等岗位轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操技能;
2. 高管辅助:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持决策制定,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗表现与个人优势,逐步参与更具战略性的管理事务,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:国内一本及以上学历,211/985院校毕业者优先,重点高中就读经历更佳;英语水平需达六级及以上(海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上),形象良好,气质出众;
2. 行业与能力匹配:对特定行业有较深认知,具备扎实的公文写作功底和数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观,富有进取心,追求职业成长与发展。
你能收获什么
- 全链条成长:通过6个月轮岗全面接触核心业务模块,快速建立完整的行业认知体系与实战能力;
- 高管资源:直接向总经理汇报,深度参与高层事务,学习管理方法论,拓展关键人脉网络;
- 清晰路径:拥有明确的晋升机制,表现优异者可优先获得晋升机会,成长为公司重点培养的管理人才。
福利待遇
1. 工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时,双休;
2. 福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日福利,法定节假日,晋升通道。
如果你不甘于平凡,希望在快速发展领域中实现突破,期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
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2026-02-02 15:29
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科经验不限行政管理方向

宁波同泽国际物流有限公司
未融资 · 100-499人


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