岗位职责 1、负责公司货运车辆调度、订单匹配、派单排班，对接司机、货主，统筹日常运输任务，保证车辆高效出车、有序运输。 2、日常操作运满满、省省、运必达、新满直通车等货运平台，接单、报价、跟进货源，匹配合适车辆，完成线上订单处理。 3、实时跟踪车辆运输轨迹、在途状态、到货情况，及时处理运输途中堵车、改址、装卸货延迟、异常报备等突发问题。 4、合理规划运输路线，优化车辆利用率，降低空驶率，提升车队整体运输效率与营收。 5、负责司机日常管理、出车登记、台账记录、行程核对，跟进每日出车、回库、结算信息，整理调度报表。 6、对接货主客户，做好运输沟通、送货时效确认、售后对接，维护客户关系，保障运输服务口碑。 7、配合公司做好车辆运维、排班调整、旺季运力储备，协助处理运费对账、流水核对等基础工作。 任职要求 1、年龄20–45岁，不限学历，有无经验均可，新手可带教，有货运、物流、车队调度经验优先。 2、会基本电脑操作、手机办公，熟悉货运平台操作流程者优先。 3、沟通能力强，做事细致、反应快，能同时对接司机和客户，抗压能力强。 4、熟悉本地及周边路线、物流运输流程者优先。 5、工作踏实稳定、责任心强，不推诿、执行力强，能稳定长期在岗。 6、有货车租赁、同城货运、干线物流行业经验优先录用。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 调度绩效 + 全勤 + 月度奖金，多劳多得、绩效透明。 2、带薪节假日、月休、节日福利、团队氛围简单轻松，无复杂职场内耗。

薪资范围为7000-10000。工作要求：具备生产制造型企业现场管理经验，熟悉文具或轻工产品生产流程者优先；具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效激励班组成员。工作内容：负责生产线的日常管理与人员调度，确保生产任务按时完成；监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题；协调与其他部门的工作对接，保障物料、设备及技术支持的及时到位；执行安全生产规范，落实现场5S管理，维护良好的生产环境。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

1. 持B 2及以上驾驶证，拥有货运从业资格证。 2. 熟悉搅拌车操作，了解车辆日常保养知识，无重大交通违章及事故记录。 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排，接受工地运输工作节奏，有责任心。 4. 有混凝土搅拌运输经验者优先录用。

有搅拌车驾驶经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排和调度任务

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找一位能开随车抓司机B证黄牌

招B2驾驶员多名，要求能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，不拖欠。

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 独家一手单，线下牵引车缺口10人需求岗位：C1驾照，3年以上小轿车驾驶经验。头脑灵活，服从管理。年龄要求：男女不限，年龄22-50岁以内工作时间：8:00-20:00，两班倒，吃饭休息一小时，不计工时（目前是白班，具体工作时长根据生产情况）薪资待遇：20元/小时，高温补贴100元/月（6-9月），餐补18元/天，夜班补贴6元，发薪日期：每月25号准时发工资工作内容：主要是室外开车，调度车辆，将车辆开至指定停车场地点。入职要求：每天10:00-10:30分面试时间，能接受室外做业。（）（住宿200/人/月水电均摊）资。工作地址：幸福新产业园报名热线：（，欢迎推荐）

车队招聘B本司机多名，驾驶九米六高栏货车。工资保底9000元。另招聘调度员一名，负责为货车配货，工资待遇需详谈。联系电话咨询时，获取的信息。

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招聘A2货车司机，要求吃苦耐劳，会盖雨布。工作性质为长期，主驾岗位。需持有货运从业资格证，驾驶自卸车型，不需要装卸。经验要求能开会倒、会盖雨布。薪资9000-13000元/月。工作地址在浙江省宁波市奉化区。

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招聘3.8米平板车司机岗位，ｃ１可以开，自动挡，不装卸偶尔搭把手货物有叉车装卸不用您开叉车，主要拉厂里面的零配件点对点，每天大约送3到5趟送完下班，时间比较自由，每趟距离大约15到30公里，月薪7000－9000左右多劳多得，工作时间：早上8点到下午6点左右，要求有驾照会开车无案底逾期能吃苦耐劳 原标题：《公司直招厂对厂配送不需要装卸》

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