物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

工作内容：负责车队车辆的日常工作调度安排，实时跟踪车辆作业进度，有能力处理突发状况。 工作地点：北仑春晓工业园区 职位要求： 1.有车队调度工作经验3年以上，有组织能力，客户对接，异常运力处理，司机培训等，熟悉浙江省内路线； 2.会开货车者优先考虑； 3.会基本的办公软件以及货物打卡处理； 4.懂得合规化管理以及安全监督等各类事项； 薪资待遇：7000-7500/月，租房补助300/月，交纳社保。具体面议。

招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

包吃住 上班时间：7:00-22:00 拉衣服的工人 翻衣服的工人

岗位职责： 1. 在工作室内完成视频浏览、数据录入等基础性辅助工作 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗并服从现场管理调度 3. 配合完成临时交办的简单事务性任务 4. 妥善保管并随身携带本人有效身份证件 5. 确保所用手机号为本人实名认证且状态正常 任职要求： 1. 年龄18—50周岁，男女不限，无民族限制 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 能适应8-13小时弹性工作制，接受早班（8:30）或夜班（19:30）安排 4. 工作认真负责，服从管理，无不良信用及违法记录 5. 须本人持身份证原件准时到

可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

岗位亮点 纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

宁波市招广告安装 1-安装墙面侧招 发光字 2-会接电 3-有工具

【招聘岗位】养老护理员【招聘人数】30名【工作地址】某军区养老院【应聘要求】：年龄58岁以内，身体健康、踏实肯干、有爱心有耐心；有无经验均可，主要以面试综合考核为准。【上班班次&薪资待遇】薪资：5500—7500元/月【休息福利】每月带薪休假6天，环境高端稳定、正规单位、待遇优厚。联系电话：

废品点需要一个剪纸头子的，男女无限，年龄无限。会干活就可以了。每月工资5000块。7点~7点，管顿饭。有需要的请联系。

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宁波市慈溪市招工地小工/杂工。力气小的不要打电话，干活不细心的，不要联系，260元，现金

岗位职责： 1、负责公司冷链运输订单统筹调度，合理安排车辆、司机，规划最优运输路线； 2、对接货主确认装货、卸货时间、温控要求，全程跟踪货物在途状态； 3、及时处理运输异常：堵车、故障、事故、延时、客户投诉； 4、司机管理：派单、通知、信息核对，做好台账记录； 5、货源维护，跟进运费对账、单据整理； 6、配合公司拓展货源，做好日常数据统计。 任职要求： 有冷链/干线物流调度经验优先，熟悉怀化、贵州、湘中线路优先； 熟练操作运满满等货运平台，看得懂路线，懂冷链运输基本规则； 沟通能力强，遇事冷静，应变能力强，能承受调度岗压力； 熟练Excel，做好订单台账； 有车队资源优先。 薪资待遇： 底薪+订单提成，绩效奖金，节日福利； 工作地点：怀化

岗位职责: 1、熟悉货运平台调车，根据客户订单，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理。 2、熟悉珠三角、粤东、粤西路线，有车辆调度/运营管理经验，电脑操作熟练，有运输系统操作经验。 3、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报。 4、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核。 5、监督运输索赔及运输异常事件处理。 6、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护，控制物流运输成本、平衡成本与服务水平；落地配的调度与安排，优化线路与时效维护管理。 任职资格 1、男女不限，中专及以上学历，物流、运输、国际贸易类相关专业。 2、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范。 3、熟悉国内运输线路状况、运输价格，了解相关国际惯例及交通法规。 4、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力。 5、3年以上运输调度相关领域工作经验者优先。

"阜城小帆清障车销售重汽福田解放系列品牌清障车售后服务完善司机调度多名物流调度团队经验丰富有感兴趣的可来公司洽谈提供车辆一对一帮扶操作流程可独立完成公司辅助找活本公司招C本司机一名调度一名要求有经验开过货车小帆清障车公司主要扶持，zhengxin有问题，hei户在别处dai款受限的，买不了车的，公司出资源，出车辆，可以提车，在创业路上帮扶到底电话：

协助调配车辆、货物配送及司机跟踪管理，熟练各种使用电脑办公软件及系统，善于沟通交流，热爱学习、包吃包住、购买社保

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柴桥地区今日及明日招聘割包辅工一名。

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宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7500元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，月休2天，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间如下 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天150/天

现在布政需要一名浙江宁波地区的人员参与工作或活动。

招聘：综合管理长期工1名，年龄：50岁以下。上班时间：下午6:00—凌晨2:00点。工资4000/月，没，有宿舍、空调、洗衣机。过年不回家优先地点：鄞州区下应街道联系电话：

本岗位公司内部叫做【渠道部-渠道助理】 上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休（休息时间比较急的信息需要及时处理）； 薪资： 试用期：底薪税前5000；转正后：底薪5000+绩效500（绩效季度发放），有航线经验，具体面谈，按职级定薪； 【岗位职责】 1. 回复整柜的ERP在线询价，优惠审批； 2. 更新船期表，时效统计汇总分析+制定修改对应航线价格表； 3. 整柜舱位对接； 4. 所在航线基本问题件处理+重大问题件及时升级处理（例如跟进异常时效的单子）； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，英语四级； 2. 对数据敏感、学习能力强、逻辑思维佳； 3. 具备良好的语言表达及沟通能力、应变能力和关系处理能力（重要）； 4. 抗压能力强（重要）； 【福利与发展】 1. 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 2. 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 3. 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 4. 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 5. 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车。 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常。 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务。 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案。 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货。 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发方案。 7. 建立物流台账，统计分析仓储利用率、物流时效、运输成本等数据。 8. 负责物流团队日常管理、技能培训、月度绩效考核，把控物流时效与整体成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上仓储物流全盘管理经验，有外仓管理、干线运输议价实操经验优先。 2. 熟悉整车运输、仓库盘点、库存管控、货损客诉全流程处理。 3. 具备承运商资源管理、物流成本管控、数据分析能力。 4. 有团队管理经验，会制定绩效指标，协调跨部门沟通。 5. 责任心强，能抗压，应急处理能力强，熟练使用Excel做数据统计。

1. 负责基地包装运营管理统筹规划，包装信息化功能落地监控，日常包装运营管理以及各基地监控指标的制定评价； 2. 具备基地包装运营管理或相关岗位经验，熟悉基地日常包装管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及