招聘 ①调度文员2名 工作要求及待遇： 车辆调度及相关数据整理等； 学历不限，年龄25岁左右，善于沟通、会使用电脑； 工资面议 ②救援拖车驾驶员3名 要求：c照 内容：托运新车、事故车 范围：江浙沪为主 薪资待遇：6000-10000 年龄：四十周岁以下 地址:庄市街道同心湖 联系电话

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

1. 商场活动、市集、展会、游园会NPC角色扮演 2. 和游客友好互动、合影、引导打卡、带动现场氛围 3. 简单现场协助、道具整理、秩序维护、活动配合 4. 无需专业演技，放得开、性格开朗即可 工作时间 白班为主：9:00–18:00（中间休息充足） 部分晚场活动可灵活排班，可只做周末、可短期、可单日 任职要求 1. 18–45岁，男女不限，有无经验均可 2. 性格开朗、不社恐、敢于互动 3. 服从安排、工作认真、守时靠谱 4. 形象干净整洁，短发染烫夸张勿扰 岗位优势 轻松好玩、不是苦力活 氛围年轻、团队好玩 免费岗前简单培训 纯直招，无押金、无服装费、无任何套路 工作地点 杭州各大商圈、展会、市集（就近分配） 应聘方式 随时报名、随时上岗 有意直接私信

因业务发展需要，招售货机补货员，公司配车，工作时间自由，配送完成即可下班。 主要职责： 1.负责指定区域内自动售货机的的分拣配送上架整理. 2.简单的设备维护，库存盘点和清洁工作. 任职要求： 1.年龄25岁-45岁身体健康，吃苦耐劳，有健康证优先 2.会开车 3.做事细致认真，责任心强，服从公司调度 4无经验者会提供带教一对一培训上岗。

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岗位：检验 装配 注塑工 叉车工 电工 福利：包吃住 全勤奖 岗位补贴 交通补贴 职位要求：男女不限16~50岁，不限学历，身体健康，吃苦耐劳配合加班每个月7000-8000左右

宁波东北菜馆招聘配菜人员一名。工作地点位于浙江省宁波市。主要负责菜品的前期配制与食材整理，协助厨师完成出菜流程。工作环境干净整洁，氛围融洽。薪资待遇面议。有意者请拨打电话咨询。

兄弟们慈溪这边要一个焊工证的活做二十多天

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招聘车辆调度员，薪资范围为5.5千至7千。岗位职责包括：负责车辆的调度和分配，确保车辆高效、准确地到达目的地；及时处理突发情况。要求工作细心负责，执行能力强，沟通能力好，并具备物流调度经验。联系方式：王经理，许经理。

招聘居家手工活工人1-2名。男女不限。工作内容为小产品打孔攻牙。要求自备三轮车用于拉货，并需自行购买小台钻和小攻牙机。应聘者需会磨钻头，有相关经验者优先。工作地址位于大徐镇拾亩地周边。

身体健康，识字，手写字迹清晰，懂电脑优先！视力好，近视或者老花眼就不适合此岗位，沟通能力强。

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主要工作，拿着PDA设备开着托盘车拣货，整件拣。商品类别是酒水饮料，米面粮油，零食日用品等。

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【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！