招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

诚招调度员，物流运输经理！需熟悉运满满平台操作，主要负责运满满平台调车安排、派车、对接司机、跟踪运输进度，处理运输异常，登记调度台账。要求沟通能力好，做事踏实，有运满满调车经验优先，工资面议。

宁波市慈溪市招搅拌站操作工

浙江省瑞安市商混搅拌站招聘试块工一名，有经验者优先，有意者可报名。

杭州市余杭区招搅拌站操作工(搅拌站操作手(开搅拌机))

招聘搅拌车驾驶员、搅拌车操作员及混凝土搅拌车司机。要求年龄在25至40周岁之间，具有搅拌车驾驶经验者优先，身体健康，无重大疾病、传染病病史及犯罪记录。薪资待遇为底薪加绩效工资，月薪范围8000至14000元，公司购买社保。

宁波市象山县招工地小工/杂工

宁波市余姚市招外墙/滑板

宁波市余姚市招外墙/滑板

主要是做土建基础，常年山上干活，野外施工，要求会识字，工资240一天，包吃包住，常年的活！要能吃苦耐劳！

全宁波各区域急招骑手，可以就近安排站点。无试用期，入职即使正式员工！不限学历，无需经验。新人也能快速上手，站点安排老骑手包教操作，会骑电瓶车即可。全程系统派单，不合理的订单请联系站长调走。站点提供车子，提供住宿，当天即可上班。站点单量提升大，奖励补贴多，轻轻松松月入过万。 薪资待遇： 新手一般前期6000-10000一个月 熟练期短，后期一般工资在8000-15000一个月 计件模式，多劳多得，上不封顶，一份辛苦耕耘一份收获。 日均单量40-100单不等（视天气、节假日、活动而定） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作区域：宁波各个区域都有站点，可就近安排。 职位要求：1、年龄18-50岁。无犯罪前科 2、会使用智能手机，会导航。 3、会骑行电瓶车。 工作时间：10:00——14:00,16:00——20:00（ 其他时间可休息，可继续接单）多劳多得 全职薪资福利： （1）全勤优秀评比每月500-200元不等 （2）打赏：客户给的小费全部给骑手 （3）距离补贴每单1元-2元不等 （4）恶劣天气奖励 （5）夜宵补贴2元/单 （6）APP奖励，每月都有任务奖励 （7）新人福利奖励 （8）购 身意外险 没车公司可以安排车辆进行配送； 公司提供配备：头盔、工服、餐箱； 提供住宿（配备空调，卫生间（浴霸淋浴））； 如果你有一颗吃苦的决心，一种努力赚钱的欲望，一副家庭的担当。立即加入我们，我们会以较快的时间安排面试，让您时间上岗，用自己的每一分汗水收获等量的收入！！！

岗位名称：河北-哈尔滨物流运输专员；河北-沈阳物流调度员；农安-佳木斯运输司机岗位要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识；2.熟悉物流管理流程，能够熟练操作相关软件；3.有相关工作经验，能够独立完成物流运输任务。薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同而有所差异，详情请联系公司人力资源部门。

招聘岗位包括市政运输司机、货运司机、运输调度员和运费结算员。岗位要求应聘者持有驾驶证并具备货物运输经验，熟悉货物运输流程，同时具备一定的运输调度和安排能力。岗位职责涵盖货物运输、实时运费结算及运费核对等工作。具体薪资待遇需结合公司业务和职位要求，与部门经理或人事部门进一步沟通确定。实时运费以实际运费为准，具体金额根据运输路线和货物种类有所不同。部分路线（如迁安南等地）需预付款保路。职位需求涉及运输路线的熟悉以及驾驶和管理相关知识。

云物流调度员岗位，适合年龄在18至40岁之间、性格开朗思维敏捷且沟通能力强的候选人，薪资待遇为3000至15000元，工作时间为上午8:00至12:00，下午时间可根据情况调整，工作地点在河南新乡。

岗位名称：淖毛湖多个岗位（运费调度员、物流协调员等）;玉门多个岗位（物流调度员、运输管理员等）;新疆阿克苏岗位（未具体说明，请进一步查询）。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.熟悉物流行业运作，有较强的物流调度、运输管理能力；3.对运费核算、车辆管理、货物追踪有深入了解。薪资待遇：由于未提供具体的薪资信息，无法给出具体的薪资待遇。请进一步查询或咨询相关负责人以获得准确的薪资待遇信息。

岗位名称：沫煤秒装装车工；卸货工。岗位要求：1.负责秒装装车工作，确保货物快速准确装载；2.负责卸货工作，确保货物安全及时卸载；3.对运输的货物进行清点、记录和管理。薪资待遇：装车220元，卸货210元。岗位名称：运费调度员。岗位要求：负责运输路线的规划和运费结算。薪资待遇：玉门东-孝义运费270元；玉门-介休运费285元；玉门东-古交运费300元；玉门东-邢台内丘运价360元。根据具体运输路线进行调度和结算。具体薪资待遇细节可能会根据实际情况有所调整。现金结算。招聘需求可能针对有经验的运输调度人员。工作地点可能在甘肃酒泉等地，具体需根据实际情况确定。

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

【岗位职责】 1. 参与物流部运营各环节的管理工作，保障物流体系高效运行 2. 负责仓储、配送、运输等业务的组织与协调，确保任务按时完成 3. 协助优化物流流程，提升作业效率与服务质量 4. 执行上级交办的阶段性项

新锐之星项目简介 新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目，我们将在各大院校，选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生，投入京东物流丰富的培养资源，并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养，用2-3年的时间，将新锐之星培养成优秀的基层管理者。 岗位名称：京东物流新锐之星校招 招聘地点：宁波大市可就近安排 【岗位职责】 1. 所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升； 2. 营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作； 3. 营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控； 4. 营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调； 【岗位要求】 1. 2027届毕业生； 2. 热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、

分拣员8人 工作时间：24:00-06点 平均薪资：6000左右 工作内容：根据手机订单拉电牛分货，日用百货蔬果冻品、酒水饮料等 （年龄18-45周岁） 司机：8人 平均薪资：6000-10000 工作内容：根据手机配送位置，将日用百货蔬果冻品、酒水饮料等配送到指定位置即可 （年龄18-45周岁） 地点余姚全覆盖有意向电话联系

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

岗位职责: 1. 统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2. 持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3. 跟踪物流支出情况，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1. 具备10年以上同行业从业经验，拥有优秀的组织与协调能力 2. 可独立完成全链条物流规划及管理相关工作 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

【岗位职责】 1. 统筹进口业务管理，涵盖订舱、报关报检、仓储运输、单证处理等环节，确保进口流程高效合规。 2. 制定进口业务计划与目标，优化业务流程，降低运营成本。 3. 管控进口业务风险，及时处理订舱延误、清关受阻等突发问题，保障业务稳定运行。 4. 负责团队管理，提升团队业务能力与工作效率。 5. 维护核心客户关系，开拓新市场，挖掘潜在客户，制定个性化货代解决方案，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 三年以上的进口管理工作经验，熟悉海运进口操作流程。 3. 具备较丰富的货运代理行业知识，有相关工作经验；有较强的英语书写能力，熟练掌握办公软件。 4. 沟通协调能力强，有较好的突发事件应急处理能力。

招操作手工程站工期3年，工资7000元/月。工地在浙江常山。联系电话——

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等； 2. 熟悉国际货运市场变化，制定产品的最优路径，设定每月发补货计划，并持续优化路径的最优解，从而达到降本增效； 3. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货； 4. 与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度；

【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车； 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常； 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务； 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案； 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货； 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发。