1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

金华市婺城区搅拌站招内调一名 做一休一 ，交五险 有经验者优先

宁波市北仑区招搅拌站操作工，工作轻松，两条180线月产量12000方左右。两班倒。工资6500元/月（月结），包食宿。

商品混凝土公司操作工，要求2年以上经验熟练工。上一休一，包吃包住，工资6000＋。联系人刘

宁波市鄞州区招搅拌站操作工要会一点修理和电焊

【岗位要求】35岁以下，沟通能力强， 能适应加班，具有良好的团队合作精神，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 面议

台州市黄岩区招搅拌站操作工

台州市黄岩区招搅拌站操作工，工程站招操作员，要求有工作经验能吃苦耐劳，年龄在40岁以下，包吃住薪资待遇面议。

浙江绍兴招搅拌站操作一名，生熟手都可以，有意者联系。

180生产线一条，招搅拌楼操作工，包食宿。工资月结。

招聘 18/50 岁

【招聘】因业务发展需要，现招聘以下工作人员，具体如下。❶、招空调熟练安装工程师20名:工资10000-20000，工资+提成制❷、招空调维修工程师10名:工资5000-20000，工资+提成制❸、招家电清洗工程师4名:工资8000-15000工资+提成制联系电话陈经理，宁波应聘地址:宁波海曙区，洛兹建材市场

餐饮招聘地址:宁波宁海邬家庄园岗位以及工资:代班师傅一名，500/天工作时间:6.20一天要求:备注:具体面谈联系方式:

宁波市渔山岛招管道班组10组，管工/500元-氩弧焊/550元、小工/240元。工作时间9小时，加班一比一。工地快结束，干活轻松。1个月左右活，人走账清，。接现钱短期活的抓紧。干的好下边工地可以继续合作。

宁波附近招聘拆盘扣带打包装车的队伍。

事务担当工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城内前120小时24元/小时，满120小时后25元/小时做调度员相关工作，负责信息沟通与协调，数据记录与报表制作，需使用办公软件；对应应急处理与客户服务工作。，商品车外观点检、库内移动、车辆拆解、品质检查、异常处理、零件包装配送等18-40周岁大专及以上学历

物流调度岗位招聘5名人员。该岗位在办公室办公，实行8小时工作制，不安排加班。每月休息四天，国家法定节假日放假。工作地点位于禹城市人民路惠民服饰广场三楼（老百乐佳）。薪资面议。该岗位适合需要照顾家庭的人员，可随时入职。

物流调度岗位。办公室办公，每日工作8小时，不加班。每月休班四天，国家法定节假日放假，可随时入职。适合中年，便于照顾家庭。薪资面议。招聘人数为5名。工作地址位于禹城市人民路惠民服饰广场三楼（老百乐佳）。

招聘：车队现场调度，能适应夜班工作，沟通协调能力强，能抗压，有过美团、拼多多、京东等工作经验优先录用；要求：大专文凭或以上，25至40岁；有需要联系。

汽车救援公司调度员。负责接听客户电话，车辆调度。记录工单。就近派车，返程优先。要求思维敏捷，头脑清晰。弹性工作制，灵活上班时间，团队意识强。 可以居家办公，上一天休息一天，盯住手机

负责快递包裹扫码、流水线分拣、集包，小件居多，不用重货装卸，活简单易学，新手当天上手，主要按快递目的地分到对应仓位，整理库区卫生。

仓库分拣员 工作内容： 1、负责百货仓库内的各种食品的拣货、分拣的工作； 2、负责仓库内的卫生打扫，保持现场整洁； 3、完成上级领导安排的其它工作事务； 工作时间： 01:00-13:00；月出勤26天 薪资待遇： 1、月综合收入7000-9000+，个人计件，多劳多得； 2、包吃两餐，可提供住； 工作要求： 1、学历不限，年龄要求20-40周岁； 2、有相关工作经验优先，认识26个英文字母。

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 上班时间： 白班（7;00-21:30） 根据仓内情况进行排班8-10个小时 白班薪资： 20/小时(含补贴4元/时) 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （拣货效率1以内）对应绩效 （额外激励）0-1000元 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 【优秀员工激励】 0-1000 【薪资】 【月结】：每月20号发薪 年龄要求：18-37 不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资， 可入职后办理（保留发票）

国际货代操作一名，细心负责，沟通顺畅，能稳定长期工作。有国际货代操作经验优先。无经验，但学习能力强可培养。

需求30人【装卸车】：综合薪资7000-8000； 需求50人【分拣员】：综合薪资7000左右； 需求20人【电叉车】：综合薪资6500-7000； 【上班时间】：晚上20:00-早上8:00左右，中间有吃饭时间； 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【福利信息】 包住（外住补贴300、，水电费均摊自付），夜班补贴（5块一晚），高温补贴（7、8、9每月100），工龄奖、全勤奖（50元/月），月休4天（轮流调休） 【要求】： 能适应长期夜班；识字，分拣认识26个字母，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求：装卸25-55岁以内，分拣、电叉车25-50岁以内，（25-45以内的）

负责快递包裹扫码、、集包，小件居多，不用重货装卸，活简单易学，新手当天上手，主要按快递目的地分到对应仓位，整理库区卫生。

日结工，仓库工作简单 负责分拣扫描，理货，打杂 一天200左右 年龄18-40岁即可 活轻松不累，包吃 早上9点上班，8点30集合

服饰配货验货出库登机

岗位职责 1、主导进出口物流整体运营，协调海运、空运及多式联运执行； 2、持续优化国际物流环节，降低运作成本，提高交付效率与服务水平； 3、统筹海外代理资源，维系货代、船公司、报关行等合作方关系； 4、跟进订舱、报关、清关、货运保险及突发情况处理，保障货物按时送达； 5、监控物流关键指标，编制数据分析报告，为业务管理提供支持； 6、带领团队达成绩效目标，提升成员专业素养与执行能力。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易或相关专业背景； 2、具备3年以上外贸物流领域工作经验，专业基础扎实； 3、掌握国际贸易术语、进出口操作流程及相关海关政策； 4、熟练运用FOB/CIF/DDP等贸易条款，具备较强的英语沟通能力； 5、熟悉ERP/TMS系统操作，有WMS系统使用经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的组织协调与突发事件应对能力。

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