
睿思韦尔招聘质量检测/测试工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上OQCPQC8D报告QC七大手法生产质量管理IQC
组织管理:负责品质管理流程与制度的搭建及优化。
团队建设:监督部门人员工作进度,实施辅导改进,并组织开展人员培训、考核及绩效评估。
培训管理:定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。
供应商管理:制定并落实供应商考核机制与评审规范。
来料管理:主导供应商资质评估,推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。
制程管理:审核并执行制程与成品检验标准,监督指导本部门日常运作。
客诉管理:统筹处理公司内品质异常问题,协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。
客户审厂接待。
任职要求:
1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验,掌握SMT贴片环节质量管理要点;
2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求;
3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法;
4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
6.工作认真负责,坚守原则。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体
一、任职要求:
1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先;
3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式;
4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作;
5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作;
6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。
二、工作职责:
1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平;
2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善;
3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付;
4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题;
5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议;
6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识;
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
主管大专及以上
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作;
3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理;
4、开展包装线设备的检修与保养,依据安全操作规范,实施各工位电机设备的点检任务,及时排除电机类设备异常;
5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行;
6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书,具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能独立分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备一定钳工实操技能,了解机械图纸识读;(4)表达清晰,具备基础沟通技巧;(5)具备基本计算机操作水平。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
主管
【工作内容】
1、全面负责工厂的生产运作,包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量;
2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计日报表等数据表单
3、管理生产团队,包括人员配置、培训与考核,提升团队整体工作效率;
4、对生产流程进行持续改进,推动精益生产和成本控制,提高生产效率和降低成本;
5、负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,定期对设备进行检查和保养;
6、与销售、采购等部门紧密合作,保证生产计划与市场需求相匹配;
7、处理生产过程中出现的各种问题,及时向上级汇报,并提出解决方案;
8、定期对人员进行安全培训,防止工伤的发生。
【任职要求】
1、具备至少5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业工作经历者优先;
2、熟悉产品工艺、品质管控流程,了解电子产品3C认证;
3、熟悉生产流程及质量管理标准,掌握精益生产理念和工具;
4、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效激励员工;
5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能够在高压环境下工作;
6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每天跟进生产管理,为单休工作制(介意***递);
2、入职购买五险一金;
3、带薪年假,第三年起每工作满一年递增1天年假;
4、提供单人间住宿(水电费平摊);
5、公司有自营食堂,三菜一汤(早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元);
6、每月15日发放上月工资,工资卡为中国银行或浦发银行。
主管
岗位职责:
1.负责浙江地区的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协助解决生产中的问题,优化生产流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2.能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。
4.能接受异地办公的优先考虑
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
服装导购
招聘:女装导购档期:开始留年人数:1名工作时间:跟随商场工资待遇:200元/天+提成3点地址:南山蛇口要求:有经验者/长期合作者优先,服从管理,勤快,性格开朗,沟通能力强积极乐观,责任心强,亲和力强电话:(只接电话)
工厂焊工餐补包住夜班补贴
#深圳龙岗现场面试留年补贴2040电工大工:50元每小时电工中工:44元每小时钳工大工:48元每小时钳工中工:42元每小时包住不包吃!锂电设备,工资准时!工价到2月28号结束#江门海目星_视频面试人走账清留年补贴2440+激励共4290激励奖限机/电/调(2.1号-13号在职每天补50.2月14-2.28在职每天天补80.)必须是2.13号之前入职的每天上班满8小时调试大工:47元每小时调试中工:42元每小时钳工大工:43元每小时钳工中工:38元每小时电工大工:47元每小时电工中工:41元每小时电工小工:26元每小时餐补17元/天,出差补35一天,当天工作满8小时享有,夜班补贴15元/天!留年有补贴另外在职超过3个月可以同岗位免试#常州项目视频面试人走账清留年补贴2440.锂电部门补贴:2.1号入职补1600.2月2号入职补1000面试简单见人就收电工大工:45元每小时(光伏)调试大工:45元每小时调试中工:37元每小时电工大工:41每小时时钳工大工:37元每小时锂电/光优设备包住吃补17一天,,劳保鞋每月4号发工资!留年有补贴#惠州项目:电话面试出工时结清留年补贴2800调试大工:44元每小时电工大工:40元每小时钳工大工:36元每小时钳工中工:32元每小时学徒工:21元每小时大专学历暑假工都可以包住不包吃叠片机、焊接机上下料#宁德/厦门项目:电话面试出工时结清留年补贴2800电工大工:40元每小时电工中工:33元每小时调试大工:44元每小时钳工大工:36元每小时电工学徒:22元每小时包住不包吃叠片机设备!事业一部上下机化成机!事业四部六轴四轴机器人厦门要调试#深圳龙华海目星:现场面试调试大工:43元每小时(出差惠州-东莞)(出差东莞领益+2块)调试大工:41元每小时(本厂)电工大工:46元每小时电工中工:40元每小时钳工大工:38元每小时钳工中工:32元每小时包住不包吃面试必须带工具.#肇庆兆阳视频面试电工中工:33元每小时(会接线)钳工中工:31元每小时(会装配)电工小工:23元每小时CNC师傅:43元每小时吃补400每月,可预支#中山宏唯:现场面试留年补贴3000电工大工:50元
CNC/数控厂长/主管
昆山周市模架厂招NC熟手操作员数名,工资准,有社保,宿舍。车间生产主管一名,责任心强,非诚勿扰!刘经理。
配/理/拣/发货包装工C照货车司机厂长/主管
招聘:物理操作组长薪资:6000.0-7000.0职位详情:【岗位职责】1、主要负责冷藏箱打包、配货;2、整理物料(冷藏箱、冰排、温度计等),做好出货、发货交接等工作;3、做好班组人员的工作管理。
注塑工厂长/主管
#????注塑车间主管招募,等你大展身手????我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的注塑车间主管????‍????!????岗位职责:1.主导注塑生产,精准调整与优化工艺,提升生产效能。2.承接业务员订单,精心完成前期颜色打样与确认工作。3.快速处理并解决生产过程中的各类异常问题????,保障生产顺畅。4.合理安排注塑操作工生产任务,做好人员管理与现场5S维护????。????岗位要求:具备强烈的责任心????,对待工作严谨,认真负责。
注塑工厂长/主管
注塑主管/师傅薪资福利:7000-1万,包吃,岗位晋升,节日礼物,培训,加班补贴,包住,旅游工作地址:临安区/锦北街道湖塘下138号,丰汇科创园区1幢3楼
注塑领班
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.生产管理:
·根据生产计划,合理安排班组人员和生产任务,确保按时、按量完成生产目标。
·负责注塑机、机械手、模具等设备的开关机及生产前的准备工作。
·监控生产过程中的各项参数(温度、压力、速度、周期等),确保生产稳定。
·负责生产现场的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁有序。
2.质量管理:
·严格执行首件检验制度,对产品质量进行巡检,确保产品符合质量标准。
·快速分析并处理生产过程中的品质异常(如缺料、飞边、缩水、色差等),减少废品率。
·指导员工做好自检、互检工作,提升全员质量意识。
3.人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作安排、岗位培训与技能指导。
·调动员工积极性,维护团队纪律,营造积极向上的工作氛围。
·对新员工进行上岗培训,确保其掌握安全操作规程和岗位技能。
4.设备与模具管理:
·监督设备的日常保养工作,协助设备部门进行定期维护。
·负责生产所用模具的安装、调试、更换和日常保养监督。
·能处理简单的模具和设备故障,对重大问题及时上报。
5.成本与物料控制:
·控制原材料、辅料(如脱模剂)的消耗,降低生产成本。
·管理在制品和成品,确保物料数量准确。
6.安全管理:
·负责班组安全生产,监督员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。
·组织班组安全教育活动,提高员工安全意识。
采购跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上电子元器件采购生产跟单电子料
采购与生产跟单一体化岗位
岗位职责:
1.订单执行与全程跟踪
-负责采购订单的全流程管理,涵盖订单下达、生产进度监控、交期确认等环节。
-与供应商保持高效沟通,确保货物按时按质交付,协调应对订单调整或紧急交付需求。
2.供应商对接与关系维护
-联络供应商,及时处理交付过程中出现的问题(如交期延迟、品质偏差)。
-持续优化供应商协作关系,定期开展履约能力评估工作。
3.异常预警与风险应对
-跟踪订单执行过程中的异常状况(如缺料、运输延误),第一时间反馈并推动解决。
4.内部协同作业
-与生产、仓储、质检等相关职能部门紧密配合,保障供应链各节点高效衔接。
5.对账及付款协助
-审核供应商提供的对账单,核实订单数量、金额与实际收货信息的一致性。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上电子物料采购及跟单经验,了解电子元器件相关知识;******
2、熟悉采购作业流程,掌握ERP系统操作,具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识;
3、工作严谨细致,责任心强,思维灵活,具有较强的团队协作意识和语言表达能力;熟练使用OFFICE、EXCEL等常用办公软件;
4、具备良好的职业操守,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
上班时间:朝九晚六,包工作餐
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上AC,DC成型机,注塑机
1.领导能力:具备决策、统筹与激励团队的能力,能够有效带领班组高效完成生产任务,持续提升生产效率与产品品质。
2.组织能力:能科学分配工作任务,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅运行,并具备灵活调度能力以应对突发状况。
3.沟通协调能力:善于与班组成员及相关部门进行信息互通,及时化解问题,推动工作有序开展。
4.人际关系处理能力:以真诚和包容的态度对待同事与事务,营造和谐的团队内外部氛围。
5.抗压能力:在高强度工作环境下保持稳定状态,敢于迎难而上,具备坚韧的意志力与执行力。
6.培训指导能力:愿意担当团队中的技术导师角色,主动分享自身经验、技能与优良工作习惯,助力成员成长。
7.责任心:对团队成员及所承担的工作任务高度负责,始终以公司整体利益为行动准则。
8.专业能力:有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先,熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。
深圳光明区招聘岗位助拉/多能工任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上
招聘岗位助拉/多能工
任职要求男女不限,年龄20-40岁,高中及以上学历,心理素质及抗压能力强,有经验优先。
岗位职责主要负责配合部门助理做好车间班组生产安全/现场6S、人员管控、物料管控、品质管控及订单生产/样办进度跟进,积极并主动配合部门助理完成每日生产任务!
薪资待遇6K-6.5K长白班(提供吃住)
公司统一购买五险一金;国家法定假日有薪假;享有带薪年假,年底年终奖,每年组织旅游。
联系电话:(微信同号)
公司地址:深圳市光明区凤凰街道东坑村鹏凌路3号
业务跟单文员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上钣金厂
1.负责PO订单的系统登记与录入;
2.汇总出货单证,核对信息并完成系统录入;
3.回复客户关于交货时间的询问,打印图纸并跟进生产进展;
4.登记部门加工流转报表,保障数据准确无误;
5.妥善管理本部门文件及单据,确保文档归档准确;
6.安排运输车辆并监控货物运送过程,及时反馈异常情况;
7.跟进出货流程,打印送货单、标签及相关备车事宜!
生产运营专员
1.8-2.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1、汇总并梳理运营相关数据,监控工厂整体运行情况,开展分析与评估工作,定期输出分析报告,为管理层决策提供有效支撑;
2、识别潜在运营风险,参与应对生产全流程中的重大事项,推动相关部门拟定改进方案,监督执行落地,并建立长效管理机制;
3、持续完善内部管理制度与流程,协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力,助力管理效率提升;
4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验;
2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式,掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识;
3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力,能独立应对和解决复杂事务;
4、熟练操作常用办公软件。
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责:
1.负责电子产品市场信息收集与分析,掌握行业发展方向,为产品规划提供数据支持;
2.主导小家电产品的开发工作,统筹功能设计及全流程管理;
3.联动研发、制造、销售等团队,保障产品从立项到上市的高效执行;
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现,适时优化策略以增强市场竞争力;
5.与客户保持沟通,汇总使用反馈,持续改进产品性能与服务质量;
6.密切关注竞品动向,分析其产品布局与策略,巩固公司在市场的优势地位。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备2年以上小家电类项目工作经验;
2.熟练使用烙铁等工具,掌握产品结构设计及生产组装相关知识;
3.具有较强的责任意识,能在高压环境下稳定高效作业,确保任务准时交付;
4.对技术环节有扎实理解,能精准发现执行中的问题,并提出有效改善方案。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限拉长
1、负责生产部门各类生产任务的组织实施;
2、把控生产进度,及时应对突发异常情况;
3、制定并主导实施员工培训计划;
4、开展现场作业指导,确保操作规范;
5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达;
6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。
任职要求:
1、具备2年以上现场生产管理经验;
2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求;
3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
栏目概述
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