
主管
【工作内容】
1、全面负责工厂的生产运作,包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量;
2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计日报表等数据表单
3、管理生产团队,包括人员配置、培训与考核,提升团队整体工作效率;
4、对生产流程进行持续改进,推动精益生产和成本控制,提高生产效率和降低成本;
5、负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,定期对设备进行检查和保养;
6、与销售、采购等部门紧密合作,保证生产计划与市场需求相匹配;
7、处理生产过程中出现的各种问题,及时向上级汇报,并提出解决方案;
8、定期对人员进行安全培训,防止工伤的发生。
【任职要求】
1、具备至少5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业工作经历者优先;
2、熟悉产品工艺、品质管控流程,了解电子产品3C认证;
3、熟悉生产流程及质量管理标准,掌握精益生产理念和工具;
4、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效激励员工;
5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能够在高压环境下工作;
6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每天跟进生产管理,为单休工作制(介意***递);
2、入职购买五险一金;
3、带薪年假,第三年起每工作满一年递增1天年假;
4、提供单人间住宿(水电费平摊);
5、公司有自营食堂,三菜一汤(早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元);
6、每月15日发放上月工资,工资卡为中国银行或浦发银行。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
普工/操作工质检员/品检工其他技工调色工程师丝印工工厂学徒工厂长/主管
亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔(泡泡玛特为主),公司正处于高速发展阶段;年前/年后都可,欢迎你加入!!管理/职员篇粘胶主管:1名(高薪聘请)品质经理:1名(高薪聘请)PMC专员:1名(高薪聘请)技术员篇精雕编程:1名(高薪聘请)精雕操机:5名(7k-1w)硅胶/PVC调色师傅:1名(薪资面聊)硅胶调机师傅:1名(8k-1.2w)PVC合模开机:15名(8k-1w)硅胶滴胶开机:30名(7k-1w)油压开机:20名(7k-9k)多色移印工:30名(6k-8k)粘胶工:50人(5.5k-7k)学徒:多名以上职位公司包吃住,缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话:曾女士
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验板式家具
岗位职责:
1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益;
3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神;
4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实;
5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。
任职要求:
1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求;
2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况;
3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业;
4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
主管组长中专及以上
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及基础物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升用餐体验
4. 配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,责任心强
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一调度
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续成长
急招焊工,急招油漆工,普工,打砂工,生熟手不限
1-1.3万元/月
工厂焊工餐补保险20人以上月结
急招焊工,急招油漆工,焊工,油漆工,普工月综合:10000到13000/月,
年龄19到48岁,每个星期可借支,每个月准时发放工资,年后可
灰工/底漆/面漆/修色/打磨厂长/主管
油漆管理精通实木整装定制生产工艺,有管理2-300人实木定制经验(从木工至油漆)招工人数:1名可添加企业
工厂木工厂长/主管
木皮管理需要懂木皮产品,对产品有一定审美,熟悉木皮工艺和黏贴技术,有实木整装定制木工生产管理工作经验优先招工人数:1名可添加企业
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容:
1、负责航空配餐外包项目现场质量管理;
2、负责项目员工稳定和现场秩序管理;
3、负责与甲方单位进行沟通与协调;
4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。
要求:
1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点;
2、具备较强的抗压能力;
3、大专以上学历,会操作办公软件。
4、年龄35-45之间。
5、薪酬待遇面议。
业务跟单文员
7000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上钣金厂
1.负责PO订单的系统登记与录入;
2.汇总出货单证,核对信息并完成系统录入;
3.回复客户关于交货时间的询问,打印图纸并跟进生产进展;
4.登记部门加工流转报表,保障数据准确无误;
5.妥善管理本部门文件及单据,确保文档归档准确;
6.安排运输车辆并监控货物运送过程,及时反馈异常情况;
7.跟进出货流程,打印送货单、标签及相关备车事宜!
车铣复合师傅/MastercamUG/龙岗包吃住
1.3-1.5万元/月
数控车床社保包住包吃五险一金1-2人月结全职新能源
岗位职责
1.负责数控车床车铣复合的操作,维护,确保设备正常运行;
2.服从安排,根据生产计划安排生产任务,保证生产进度;
3.发现问题及时反馈,跟踪解决和总结岗位技能要求
1.要求5年以上数控车床车铣复合调机经验,能独立编程,调机解决问题,能熟练使用电脑编程软件,Mastercam、UG、ES均可
2.熟练新代法兰克系统,12工位刀塔车铣复合机
3.会磨刀,使用通用量具检具
公司做气动20年,师傅达70个,前景辽阔。入职当月购买五险一金,包吃住,薪酬12500+(技术性人才可谈),夜班额外补贴40元/天,宿舍有空调热水器。
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:6000元以上/月
1.熟悉塑胶成型工艺及各种塑胶料的特性,对注塑参数进行优化,不断提高生产效率。2.负责模具的安装及维护保养,注塑机日常调试。3.根据生产计划安排生产,按时完成班组的产量指标。4.有良好的沟通协调处理问题的能力,擅长解决生产中的品质问题。有三年以上注塑机调试经验和团队管理经验,实务勤奋,作风干练,有较强的执行力。熟悉日精、雅宝等机器。表现优秀有上升空间。
铣床操作工(包吃住)
5000-7000元/月
铣工包住包吃社保1-2人月结全职
铣床操作员2名(5.0-6.8K)
1.初中以上学历,18-40岁,身体健康
2.能适应两班倒,加班稳定,工作轻松简单。
3.服从管理,为人诚实,勤奋,好学,适应性强。
工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.96元+岗位津贴(200-800元)+绩效(200-800元)+夜班补贴30元/天+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假
上班时间:(月休3-4天)
08:30-12:0012:30-17:3018:00-20:30(白班)
20:30-23:0000:00-08:30(晚班)
高级管理储备干部
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。
2、培养周期:6-8个月
3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监
任职要求:
1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排;
3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换;
4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上8D报告DQE/DQA
1、大专及以上学历,具备2年左右中大型制造企业DQE相关工作经验;
2、通过英语四级或同等水平,具备良好的英语读写能力,可熟练撰写及回复英文报告邮件;
3、掌握品质管理流程,熟悉QC七大手法与五大工具,能够独立完成8D报告的编制与回复;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳德宝利注塑主管招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。