
深圳市恒天翊电子招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述:
1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。
2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。
3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。
4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。
5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。
6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。
7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求;
2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验;
3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境;
5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识;
福利待遇:
1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷!
2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐!
3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便!
薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
主管大专及以上
主要职责:
1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作,保障部门高效有序运转;
2.监督生产进度,统计分析生产数据,及时调配生产资源,处理生产过程中的异常问题;
3.管理生产现场6S及设备日常维护保养,降低安全隐患,提升生产标准化水平;
4.严格执行质量标准,监督生产作业规范与工艺优化,减少生产损耗,控制生产成本;
5.负责生产员工日常管理,包括排班、调度、绩效考核及激励等,提高团队协作效率;
6.与相关部门沟通协调,解决生产过程中的其他问题。
职位要求:
1.统招大专及以上学历;
2.具备5年以上工厂生产现场管理经验,且有3年以上大型企业管理经验,食品饮料日化行业经验优先考虑;
3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件;
4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力;
5.具备一定数据分析能力和问题解决能力,能为生产过程的持续改进提供数据支持。
主管
【工作内容】
1、全面负责工厂的生产运作,包括制定生产计划、监控生产进度、确保产品质量;
2、负表审核跟进生产各类日报表、周报表、月报表(包括月经营分析报告)、员工计日报表等数据表单
3、管理生产团队,包括人员配置、培训与考核,提升团队整体工作效率;
4、对生产流程进行持续改进,推动精益生产和成本控制,提高生产效率和降低成本;
5、负责生产设备的维护和管理,确保设备正常运行,定期对设备进行检查和保养;
6、与销售、采购等部门紧密合作,保证生产计划与市场需求相匹配;
7、处理生产过程中出现的各种问题,及时向上级汇报,并提出解决方案;
8、定期对人员进行安全培训,防止工伤的发生。
【任职要求】
1、具备至少5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业工作经历者优先;
2、熟悉产品工艺、品质管控流程,了解电子产品3C认证;
3、熟悉生产流程及质量管理标准,掌握精益生产理念和工具;
4、具备优秀的领导力和团队协作能力,能够有效激励员工;
5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能够在高压环境下工作;
6、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,熟悉金蝶K3ERP系统操作者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每天跟进生产管理,为单休工作制(介意***递);
2、入职购买五险一金;
3、带薪年假,第三年起每工作满一年递增1天年假;
4、提供单人间住宿(水电费平摊);
5、公司有自营食堂,三菜一汤(早餐3.5元、中餐13元、晚餐13元);
6、每月15日发放上月工资,工资卡为中国银行或浦发银行。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
CNC生产主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
培训主管巡查
1:招聘主管一名,年龄55岁以内,有2年以上医院工作管理经验优先,沟通能力强,,日常工作安排及巡查,员工培训等。
2:月薪工资6000_6500元,具体面谈。
3.每天工作8小时,月休4天,购买相关保险。
4. 工作地址:福田区中康路(上梅林地铁站)、可先面试年后再上班,有意向请拨打联系人电话。
5.联系人:李经理
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。
2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。
3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。
4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。
5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。
7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。
岗位职责:
1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。
2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。
3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。
4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。
5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。
6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。
7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。
8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
深圳光明区深圳光明长圳箱厂诚招印刷链条机师傅一名,年后上班,待遇电话沟通,联系人陈生,
印刷厂1-2人
深圳光明长圳箱厂诚招印刷链条机师傅一名,年后上班,待遇电话沟通,联系人陈生,
广东深圳招聘:生产部员工/仓库员工薪资:6000.0-8000.0职位详情:生熟手均可
库管月结
招聘:生产部员工/仓库员工
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
生熟手均可
绿化修剪
招聘
深圳市华侨城高端小区·天鹅湖花园三期
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位:
绿化工/保洁/保洁班长(多名,急招!)
【任职要求】
-年龄:58周岁以下
-能力:身体健康,手脚麻利,服从安排
-技能:必须懂得手机基本操作
-福利:入职即买保险,安全有保障!
【薪资待遇】
-待遇优厚,具体面议
-工作环境舒适(高端小区)
上班地点:南山天鹅湖花园三期
电话联系张小姐
日结组装工寒假工280一天
20-30元/时
组装工包住包吃20人以上月结
日结28一小时,16-55岁
长白班坐班,包吃,包住!
【可以带上手机上班】
【】
临时工,寒假工待遇:
16-55岁,男女不限
280元一天
综合工资:7000-8500元
工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!
不用体检,不查纹身,不查征信
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!
食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
KFC兼职/日结/10-15元/单
9000-14000元/月
外卖骑手有提成3-5人日结
通告:本招聘信息已加入求职者保障计划,
注:招聘的是配送员的岗位!
【职位详情】固定门店配送,只送一个门店
【工作时间】8小时工作制
【薪资待遇】
1.7-12/单
2.可兼职/可全职
3.兼职不限上班时间,全职上班时间自由
4.一个月4天休息
【公司福利】
1.新人入职补贴800-1600
2.提供吃住车
3.每天都可预支
【工作地点】全深圳都可以就近安排,欢迎大家咨询秒回复
焊接主管
1-1.3万元/月
主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责实施和监督焊接项目的生产计划;
2.对焊接团队进行人员管理,包括工作分配与记录工分;
3.确保焊接部门的物料管理和控制;
4.优化焊接流程和提升产品质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和组织能力;
2.能够熟练操作相关计算机软件,如数据制表、PPT制作等;
3.拥有在制造业或相关领域的工作经验;
4.对焊接工艺有深入理解,能够提出改进意见。
5,会开叉车优先。
电机回收处理车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟悉电机有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责电机拆解厂的日常运营组织与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 带领团队运作,增强团队配合与执行效能
4. 制定并优化工厂管理制度与流程规范
5. 熟悉工厂运行所需的资质认证、安全防护等相关要求
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟知电机拆解领域业务,具备流程改进与优化能力
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上食品/饮料
生产文员需具备良好的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风,保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。
1.**生产计划管理**:
-协助编制及优化生产排程,保障各阶段生产任务有序推进。
-监控生产进展,实时汇报计划落实情况,确保各节点按时达成。
2.**生产数据记录与统计**:
-采集并登记生产环节的各项数据,包括产量、工时、物料使用等信息。
-按周期开展数据汇总与分析,为生产调度与决策提供支持。
3.**生产协调与沟通**:
-联动生产与采购、销售、仓储等部门,推动跨部门协作顺畅进行。
-准确传递生产相关指令和通知,确保信息传达及时无误。
4.**生产物料管理**:
-掌握原材料与成品库存动态,配合采购制定物料补充方案。
-协助完成物料申领、发放及退库操作,保障物料使用规范与账实相符。
5.**生产质量监控**:
-配合开展生产过程中的质量检验工作,监督产品达标情况。
-整理质量问题记录,参与分析原因并协助拟定改善对策。
6.**生产成本控制**:
-参与生产成本核算与数据分析,提出可行的成本优化建议。
-跟踪生产环节费用支出,助力成本控制在预算范围之内。
7.**文档管理**:
-对生产相关文件资料进行分类整理、归档保存,确保资料完整可查。
-协助起草、修订生产管理制度及作业流程文件。
8.**协助生产改进**:
-参与生产流程优化项目,积极提出改进建议。
-配合推进生产效率提升与降本增效相关工作。
9.**其他行政事务**:
-执行上级安排的其他日常行政工作及临时交办任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容
1、负责车间生产管理,跟踪生产进度并把控生产质量,
2、协调车间各环节工作衔接,保障生产流程顺畅运行,
3、及时处理生产中出现的各类问题,并提出优化建议,
4、需具备SMT与DIP相关生产管理经验
深圳荣益超精密科技招CNC数控操作/编程
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力
2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验
3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作
另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责:
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化,并推动执行实施;
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划;
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作;
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估,协调试产全过程进度;
5、负责产品报价的审核与确认;
6、参与产前策划会议及项目总结会议;
7、审核试产与量产导入报告,跟进试产中遗留问题的闭环处理;
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实;
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护;
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况;
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪;
12、制定研发中心培训计划并组织实施,监督培训过程,评估成效并持续优化;
13、依据部门实际工作需求合理分配任务,对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求:
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历;
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验,且具备1年以上研发项目管理经历;
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识,了解行业发展趋势,熟悉同类产品技术特点;
4、精通光疗产品研发全流程;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
注塑车间主管
9000-13000元/月
车间主任包吃包住经验不限本科及以上物料控制生产管理注塑部主管注塑工程师
招聘联系人黄小姐电话或微信***********
一、公司介绍
1.沙井模具注塑厂,成立于2006年,占地面积2000平方米,现有员工50人,配备14台注塑设备,具备模具开发、注塑成型、喷油加工一体化生产能力。
2.每月15日准时发放工资,每季度组织一次团队聚餐活动。
3.厂区内设有饭堂与员工宿舍,生活便利。
二、工作要求:
1.年龄要求35至45岁,具备良好的管理能力,工作态度积极主动;
2.负责生产车间的整体管理,提升生产效率,控制运营成本;
3.承担部门经营指标,对利润与亏损结果负责;
4.试用期考核通过后,可兼任生产经理职务,协同PMC及喷油车间开展工作;
5.熟练操作电脑办公软件。
导航地址:宝安区沙井万丰第三工业区19栋
跟单采购文员,工资:5000-6000元/月,福利待遇:有提成。
5000-6000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职
要有两年及以上的工作经验,会业务跟单,对帐,采购等相关工作能力。有合适的电话联系沟通。
其他生产营运人员5-10年本科及以上CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划,涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计,确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计,熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局,重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性,适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作,包括扭矩、位置、速度控制策略,结合非线性摩擦补偿等技术手段,提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案,搭建测试平台,开展功能验证、性能评估(如负载能力、转速范围、定位精度)以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析,识别设计、制造及实际运行中的潜在问题,提出切实可行的改进措施并推动落地执行,持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程,协同生产团队攻克试产阶段的技术难题,确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作,评估供应商技术实力与产品质量,协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料,包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册,确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通,收集客户反馈与市场趋势信息,将其转化为具体的产品设计输入,为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具,具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发,熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用,掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议,具备实时控制系统的设计与调试经验,能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识,了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计,能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则,掌握传动系统匹配与设计方法,保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验,完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑,具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力,能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识,善于探索新设计理念、技术路径和材料应用,助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效协作,保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力,持续关注机器人领域前沿技术动态,主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金:提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励,依据个人表现与公司业绩发放项目奖励,充分认可个人贡献。
保险与福利:全面落实五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展:重视员工成长路径,提供多样化培训资源与清晰晋升通道,支持技术深耕或向管理方向发展,实现与企业共同进步。
工作环境:配备现代化办公空间与先进研发设备,营造开放活跃的工作氛围;定期举办团建活动,增强团队凝聚力,打造愉悦高效的工作体验。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单;
2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题;
3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作;
4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑;
5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境;
6.非本行业从业者请勿投递!
加分项
具备智能硬件相关领域工作经验者优先
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