搜索
登录注册
OpenMini
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容: 1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付; 2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本; 3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求; 4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望; 5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率; 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能; 7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生; 8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比; 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优; 10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行; 11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。 任职要求: 1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑); 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务; 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准; 4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用; 5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化; 6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍; 7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力; 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
注塑工
岗位名称:保障班注塑模具管理员;机械模具相关岗位 岗位要求:1.机械、模具类相关专业;2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验;3.对机械、模具有浓厚兴趣,具备抗压能力。 薪资待遇:月薪800010000元。
杭州
12月26日 09:35拨打电话
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述: 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案; 2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作; 3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化; 4、负责团队的搭建与日常管理工作; 任职要求: 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验; 2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并解决现场突发状况; 3、持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本; 4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量问题成因并推动整改,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升; 7、贯彻执行安全生产规范,开展定期安全巡查,防范安全隐患。 任职要求: 1、具备3年以上车间管理岗位工作经验; 2、具备良好计划组织能力,熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范; 3、执行力强,具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先,拥有车缝一线操作人员资源者优先。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
1.负责生化微流控项目中试剂的研发、冻干工艺的设计与优化,以及国内外注册文件的编制工作 2.本科及以上学历,生物、化学、制药等相关专业背景
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉从产前准备到生产中及后期交付的全流程管理,具备较强的品质管控与交期意识; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立驻厂跟进,确保生产质量达标; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以保障生产交付周期和产品质量为核心目标,具备良好的跨部门协调与沟通能力; 6、能熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松简单,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖金、节日福利、生日礼金、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、钟情服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
车间普工免费培训包吃有提成保险20人以上月结
作内容薪资待遇】 1、28/小时!,按小时算工资,综合月工资8000-8500左右 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1,独立卫生间,洗衣机,空调 5,年龄16-48周岁,男女不限,经验不限,学历不限。 【职责岗位】 1、生产手机、电脑、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,
杭州余杭区招专业门窗塞缝
塞缝门窗安装
杭州市余杭区招专业门窗塞缝
杭州 余杭区
12月27日 15:50拨打电话
电工钳工
新湾,招电工师傅35一个小时 学徒20一个小时,有电工基础的25➕ 另外招钳工3名,30一个小时 有意者联系电话
杭州
12月27日 15:49拨打电话
小工3-6个月包住包吃
浙江杭州,招人280~320一个班(包吃住)打杂小工,工期3~6个月可长期,明天上午要到,不压工资结账快,人走帐清,年龄16-45 需要服从安排,鸽子勿扰名额有限
杭州
12月27日 15:49拨打电话
浙江杭州有没有做木式面的师傅自己联系
木饰面
有没有做木式面的师傅自己联系
杭州
12月27日 15:48拨打电话
装配工主管
本厂诚招长期非标装配主管,装配熟手,专业非标打包人员(会看图纸下包材),要求懂看图纸,懂结构,能独立完成,工作态度要有责任心,年前年后均可上班,浑水摸鱼勿扰工资面议,地址:横栏三沙庆福路24号
中山
12月27日 15:05拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)——支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品契合设计风格与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队高效协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新工艺、新材料,持续提升产品市场竞争力; 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作流程,具有品牌方采购或跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力,拥有扎实的采购专业基础 4.精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业 5.性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺具备基础认知 4.熟知广州中大市场行情及供应链情况
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂的日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向和目标保持一致。 生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按计划推进,同时把控产品质量与交付的精准性。 制度制定与执行:牵头建立工厂各类管理制度,并推动落实与监督,维护制度的规范性与执行力。 人员管理:组织开展员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:负责包子生产设备的日常维护与保养,保障设备高效稳定运行,提升使用效率。 成本控制:推行生产环节的成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:实施全过程质量监管,确保产品符合国家标准及客户要求,持续降低不良品率。 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全培训与应急预案演练,保障人员与资产安全。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争格局,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。 与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门的协作沟通,确保信息畅通与工作协同,助力工厂整体发展。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名第一,曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务,全国民营企业就业贡献排名第16位,员工规模超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态,主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级; 2、编制年度与月度生产计划,统筹供应链资源,确保产能与市场需求精准对接; 3、全程监管生产各环节(包括配料、杀菌、灌装、包装等),持续提升生产效率与产品合格率; 4、深入分析成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工配置,编制并管控部门预算,实现成本合理化; 5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展方案; 6、联合市场与销售团队收集用户反馈,驱动产品持续优化与迭代更新; 三、任职要求 1、学历背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上; 2、工作经验:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等级职务;有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目经验者优先; 3、熟悉饮料产线工艺(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作流程; 4、专业能力:掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准; 5、了解国家食品安全相关法规(如GB7101、GB14881)及行业政策要求; 6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力; 7、综合素质:具备较强的市场敏感度与创新意识,能快速应对消费端需求变化;拥有良好的沟通协调能力和抗压性,可承受高强度工作节奏及出差安排;具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先; 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制; 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会; 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系; 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑烘焙食品行业背景,积极向上,富有责任感,具备百人以上团队管理经验,擅长人才选拔、留存、培养与优化,熟悉工艺流程改进及团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
长白班新能源厂包吃有提成餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000+,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:30;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
包装工包住包吃20人以上周结新能源恒温车间坐班
入职奖励1000元红包 杭州临平新能源厂 长白班包吃住 【工资】300元左右一天,每月7500~8000元以上,长白班,周结工资 【工作内容】主要做新能源汽车小配件组装,包装等工作,没有体力活,简单上手 【要求】男女不限18-50岁,简单识字 【吃住】包吃住,空调热水器都有,吃住在厂区 【厂地址】杭州临平五洲路
普工
5000-8000元/月
长白班普工电子厂包吃包住20人以上
杭州钱塘区电子厂 16-45岁,只要工人 长白班/两班倒/自由选择 薪资200-240之间/天 吃住在厂,不坐厂车 想来的抓紧报名啦!
普工免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上月结
工作内容薪资待遇】 1、28/小时!,按小时算工资,综合月工资8000-8500左右 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1,独立卫生间,洗衣机,空调 5,年龄16-48周岁,男女不限,经验不限,学历不限。 【职责岗位】 1、生产手机、电脑、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,
要求会插件,焊锡
4000-7000元/月
焊锡工20人以上月结
23一小时
包吃住
5000-6000元/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
长白班医疗厂车间免费培训保险餐补五险一金包住3-5人月结
萧山医疗厂,超干净,坐班,恒温车间 工作时间:8:30-20:30,长白班,不需要倒班 工作内容:生产心脏血管支架,手工活,缝合,编织,需要有耐心 薪资:23/小时,一天241.5块,月综合薪资六千五左右 福利待遇:包住宿 发薪日:15号,每周可以预支 要求:18-40岁,男女不限
长白班手机厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
薪资待遇】 小时工;单价24-26一小时 【岗位工作】 组装工,包装工,检测员,工作轻松两班倒长白班自选 岗位不满意,可以换岗位! 一、招聘简介:小厂工作轻松,坐班,包吃住,7天可预支500-1000元生活费。 2、每月10号准时发薪,结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住,吃住条件非常好。 二:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-48岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来,当天办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 ーーーーー 三:生活福利:包吃住,吃住条件都超好。 食:包吃住,宿:公寓宿舍4/6人/间,有空调WIFI,独立卫生间。 四:预报名,均可录用,当天安排 五:包吃住,坐岗为主!!工作轻松事情好做,管理人性化,大量需要人,以上都是真实情况
长白班操作工车间免费培训夜班补贴餐补五险一金月结
春风凯特摩(长白班,恒温空调车间) 【招聘岗位】:仓库辅助工(仓管) 【任职要求】有工厂工作经验, 1.仓库辅助工,有仓库工作经验,初中学历,年龄18-38岁 【上班时间】8:00-17:00,根据生产需要加班,单双休,长白班 【薪资待遇】综合月薪:5500-8000元/月,餐补、五险一金及节假日福利优厚
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州五金加工主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐