岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

连锁商超诚聘 1、鲜肉主管：8000-8500 +绩效奖+社保 2、鲜肉师傅：6500-7000+绩效奖+社保 3、蔬菜主管：7000-8000 +绩效奖+社保 4、蔬菜领班：5000--5500+社保 5、蔬菜营业员：4200--4500+社保 说明：以上岗位包住，有餐补，具体工资待遇面议 TEL： 郑经理（微电同号） 工作地址：深圳龙华/观澜兴万和超市

招聘：店长/主管/前厅接待/服务员 深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘 店长一名8000-10000 主管一名5000-6000 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话*****9073

店长：1-3年门店店长经验员工培训全勤奖陈列管理 3-5年门店店长经验门店店长经验 5年以上门店店长经验不需要出差 工作内容:1、 *店员招聘，培训带教。 *卖场客户服务，听看帮助员工成长 带领员工一起拿结果! *调动店内人员积极性，协调店内日常事务，包括商品库存盘点! *配合运营，提供现场场景素材! 工作要求：，想挑战高薪 勤奋肯吃苦，有责任心，抗压力强 有强烈赚钱欲望，随便找个工作勿扰 善于沟通，喜欢穿搭

招聘：深圳KKmall招聘店长 薪资：6000-8000元 要求如下：1、年龄28岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好，普通话标准4、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，并能提高店铺销售能力，工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上，有女鞋销售经验优先；有小红书自媒体操作经验优先岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；9、完成上级领导交办的其他任务。

——————————————— 蔬菜主管 薪资：8000-9000+提成 电话：

岗位名称：店长;导购 岗位要求：1.热情积极，吃苦耐劳；2.责任心强，有零售门店经验者优先；3.年龄:1830岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后详谈。工作地点：广东深圳（具体地址未提供）。

招聘（科城深圳·魔都上海） 地点：深圳·上海商场店（套餐单点模式） 铁板烧连锁店新势力 铁板学徒：4500-5000 铁板师傅数名6000-7500 厨师长：8000-8500 根据能力定工资，也可面谈。 以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。 联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安运营中；南京·火热筹备中

深圳福田招装修木工，要师傅，年轻50岁以下，做事麻利，不会做的不要来，二把刀不要来，来了没有费用，工资400元/天，大概一星期，人走账清，早上8点上班，不包吃住

程新明介绍 招聘厨师长一名 工资9500到11000 无休 地址 深圳市福田区 沙尾村

深圳宝安招聘湘菜师傅。两名。厨师长一名。联系电话，跑江湖一扰

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工

水果店员工、店长 1.有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；2、招聘数名，年龄：20 - 45岁，；3、如果有应聘店长的，待遇另外商谈。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:薪资：3500 - 5000左右，月休：2天（节假日不得休息），全职时间：9：00 - 18：30（半个小时吃饭），员工团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

七台河连锁线上超市招人啦！ 店长一名: 要求有超市相关工作经验 年龄50岁以下 能长期工作的 待遇从优 店员三名: 活不累：理货摆货拣货，上手快 待遇香：底薪+提成，多劳多得不抠门 要求松：勤快麻利、爱干净，听从店长安排，执行力强，能适应3班倒工作制 年龄50岁以内 工作地点 公司附近 想找稳定活的来！ 联系电话:

（收银／生鲜／营运）部门领班，多名 工作地址:广州市一白云区一海珠区 8-10小时／月休三天（具体视工作内容） 4k一6K十绩效十社保十福利十年终奖等（与公司盈利对半分） 18-55岁

门店店长，多名 工作地址:广州市一白云区一海珠区 8-10小时／月休三天（具体视工作内容） 7K一12K十绩效十社保十福利十年终奖等（与公司盈利对半分） 18-55岁

水果主管，多名 工作地址:广州市一白云区一海珠区 8-10小时／月休三天（具体视工作内容） 6K一8K十绩效十社保十福利十年终奖等（与公司盈利对半分） 18-55岁

深圳龙岗立信路恒业汽修招聘钣金师傅，感兴趣者可联系增老板，详询广东深圳地区。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生、摆台标准及服务质量，维护良好的用餐环境 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合店长完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效带领团队完成工作目标 3.服务意识强，反应灵活，能够应对高峰时段的工作压力 4.普通话流利，具备基本的书写和计算机操作能力 5.工作地点需在指定门店范围内，能适应轮班制工作安排

招聘辣招聘辣招聘辣 108 107 111栋高薪招聘店长及销售精英要求: 原创极简风 身高165以上体重110以内 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 ⚠不满足条件者勿扰，别浪费时间 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 联系人：高总 电话：

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深圳福田区景田店北江渔港 传菜员4200-4400 服务员4200-4500 楼面部长5000-5500 楼面主任6000-6500 包食宿，有空调、热水器，步行10分钟到宿舍。 点菜、海鲜、茶艺、充值、果汁提成每月200-1000以上。 月休4天+节假日补休。发展空间及晋升空间大。 年龄18~45岁以下，身高均160CM及以上，亲和力强，服务意识高。 工作地址:深圳市福田区景田地铁站妇儿大厦商业裙楼4楼北江渔港 联系人：潘小姐

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，确保符合国家安全生产及食品安全法规要求 2.协助制定和完善安全生产管理制度、应急预案，并监督执行落实情况 3.组织开展员工安全培训与考核，提升全员安全意识与操作规范水平 4.协同运营处理证照办理、食安投诉舆情、内外审 5.记录并归档安全管理资料，确保各项记录真实、完整、可追溯 6.食材验收，索证索票管理 7.完成公司相关食品安全的检查工作 任职要求： 1.熟悉《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，具备基础法律知识。食安法规与风险防控能力。 2.现场监督与整改能力 3.台账管理培训能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 （工作地址：腾讯公司里面，深圳明湾学校附近）

深圳龙岗爱联龙城店重庆火锅店招聘： 店长一名8000-10000➕ 主管一名5000-6000➕ 前厅接待一名5000-6000 服务员八名4000-6000 联系电话：

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店长： 底薪5000-5500，绩效提成1000-2000综合工资6000-8000元 1.负责门店员工培训和指导； 2.负责门店成本管控(人员成本，食材成本) 3.库存盘点，货品管理。 4.全店通岗能力，包括后厨。 任职要求 1.诚实守信，踏实勤奋。 2.年龄25-35周岁，男女不限； 3.至少3年餐饮行业经验，其中至少1年的管理工作经历； 4.具备良好的领导力和服务意识，熟悉餐饮流程和市场动态； 5.做过连锁店优先，创业过优先。 6.具有客户问题处理能力。 [福利待遇] 1.可快速晋升，有机会参与合伙。 2.包吃住，月休4天。

深圳连锁生活超市招聘猪肉主管及师傅，待遇优厚，底薪70007500加提成，包吃住，需求人员性格活泼开朗、服务好并会叫卖宣传，工作地点广东深圳，联系人钟总。

招聘： 车服店长-小哈-深圳 薪资：8000-12000元 职责描述： 岗位定位：从 “运营新星” 到 “门店核心” 的成长起点​ 你将作为门店运营的核心储备力量，深度参与电动车门店日常运营全流程，在提车点管理、物资统筹、标准化建设等关键模块中积累实战经验。我们提供 “导师带教 轮岗实践 专项培训” 的培养体系，助力你快速掌握门店运营逻辑，成长为能独立支撑门店高效运转的专业人才，为千万用户的出行服务保驾护航。​ 你将负责这些核心工作​ 提车点网格化管理：参与电动车提车点的网格化运营，协助规划车辆摆放布局、检查充电设施状态、优化用户取还车动线，用细节提升服务效率与用户体验，让每一位用户都能便捷、安全地使用车辆；​ 软装进销存统筹：对接门店软装物资（如用户休息区用品、品牌展示物料等）的采购需求，协助管理库存台账、跟踪货品消耗与补货节奏，确保物资品质达标、数量充足，为门店营造优质服务环境；​ 门店信息精细化维护：协助管理门店信息系统，包括录入更新客户咨询记录、车辆状态信息等数据，通过细致核对确保数据准确无误，为门店运营决策提供可靠数据支撑；​ 门店标准化落地支持：配合团队参与门店运营标准的落地执行，从门店形象维护、服务话术规范到员工基础培训协助，确保每一项运营动作都符合公司标准，打造统一专业的门店形象；​ 服务流程优化督导：观察门店日常服务流程，记录流程中的可优化点，协助团队调整服务环节（如用户咨询响应、问题处理时效等），让服务更规范、更高效，提升客户满意度。​ 任职要求： 我们期待这样的你​ 学历与专业：2026 届统招本科应届毕业生，管理类、市场营销类、物流管理类专业优先，非相关专业但对门店运营、电动车行业感兴趣，愿意主动学习的同学也可投递；​ 能力与特质：具备清晰的沟通表达能力，能顺畅对接团队协作；有较强的细节把控意识，能认真对待数据记录、物资核对等基础工作；遇到问题愿意主动思考解决方案，有责任心；​ 经验与认知：无强制工作经验要求，若有校园社团管理、线下活动执行、零售兼职等经历，能更好理解运营逻辑者优先；对电动车行业、出行服务领域感兴趣，愿意长期在实体运营领域发展；​ 加分项：了解基础的库存管理逻辑、使用过简单的数据记录工具（如 Excel），或参