2025年 老意法黄金位置 实力店铺 生意好 待遇好 店长1名: 意法批发档口店长经验2年以上。1✔，公司自有摄影师，需要店长这个岗位有自媒体意识，或者愿意尝试做自媒体，有自己的想法，拍视频得要放得开，并且有能力带着团队一起拍。 2✔，真心想挣钱，有一定的扛压能力，带销售团队得要性格开朗乐观，懂得激励团队。 3✔有韩系风格审美！懂得日常维护店铺的陈列（公司自有陈列师，只需做维护） 4，一经录用，工资3万起 另招销售2名，有老意法销售2年以上。身高体重不限，要能卖货，销售能力强。 有意者电联，最好直接❤，电话太多经常接不到！！

广州南沙钱大妈 招聘店长1名 住宿小区，店长单间 工作要求: 有3年以上，门店钱大妈店长工作经验。对门店促销、订单优化、会做客情。 底薪6000，提成详谈 ❗❗❗ 电话：（）

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一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪+绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

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招女装牛仔裤 店长副店各1名 /销售 要求：负责档口运营管理 把控陈列搭配 会剪辑拍照 对眼光有敏锐洞察力 具备较强的团队管理能力 有较强的责任心和抗压能力 并执行店铺销售计划并完成销售目标 定期分析销售数据等 有意者 销售 能穿版，沟通能力强 会跟手机，正能量

1.营运管理： 日常运营： 主持门店日常营运，确保开店、打烊、高峰时段营运顺畅高效。 标准执行： 严格执行公司制定的所有营运标准操作规程（SOP），包括但不限于产品配方、制作流程、设备维护、清洁消毒、食品安全、形象陈列等，并进行常态化检查与纠偏。 库存与订货： 负责门店物料、包材的库存管理，精准完成周期性订货，确保不断货、不积压，控制损耗率。 门店形象： 维护门店整体环境、设备设施及品牌视觉形象完好、整洁、统一。 2.销售与顾客服务： 目标管理： 分解并传达销售目标，通过排班优化、产品推荐、促销活动执行等方式激励团队达成目标。 顾客关系： 处理现场顾客咨询、投诉与突发事件，提升顾客满意度；主动收集顾客反馈，并向上级或市场部门传递。 社区联结： 在授权范围内，通过社交媒体或线下活动，维护与门店周边社区、顾客的良好关系。 3.团队管理与人力发展： 排班与调度： 科学排班，合理调度人力，平衡劳动力成本与营运需求。 招聘与培训： 参与执行店员招聘面试；负责新员工入职带教、在岗培训及团队成员的持续技能提升。 绩效与激励： 执行门店员工的日常考勤、绩效考核与绩效面谈，公平实施公司激励政策，激发团队活力。 氛围营造： 组织班前/后会，建立积极、开放、互助的团队文化，保持高昂的团队士气。 4.行政与财务管理： 现金管理： 负责每日营业款核对、存款及相关报表的准确性与及时性。 数据与分析： 阅读并分析门店日报、周报、月报等经营数据，发现问题并制定改进行动方案。 行政事务： 负责门店文件、档案、证书的管理，以及公司各项通知、政策的传达与落实。 成本控制： 监控门店各项成本（物料、人力、能耗、杂项等），提出并实施节约方案。 5.安全与合规： 全面安全： 作为门店安全第一责任人，确保食品安全、生产安全、消防安全、财产安全及人员安全。 合规检查： 确保门店运营符合国家及地方关于餐饮服务、食品安全、劳动用工、消防环保等所有法律法规要求，并顺利通过各项内外部检查。 四、任职资格要求 1.教育背景： 高中或中专以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2.经验与技能： 经验： 2年以上连锁餐饮、茶饮或零售行业门店管理经验，有知名品牌饮品店管理经验者优先。 技能： 营运技能： 精通门店日常运营各环节，能快速处理营运突发问题。 领导与沟通： 具备良好的团队领导、激励、培训与跨部门沟通能力。 数据分析： 具备基础的财务和数据敏感度，能看懂损益表，通过数据指导运营。 顾客导向： 出色的顾客服务意识与投诉处理技巧。 工具应用： 熟练使用办公软件、POS系统及门店管理相关软件。

炖汤店店长，10小时，月休3天，有年假，包工作餐，工资5千起，肯学肯干，刻苦耐劳，认真负责

全面主持店内的管理工作 配合总部各项营销策略的实施 有粉面快餐类管理经验

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

招裁床，记时35，地址江南村，大利家附近，电话

打枣抄更500件20个枣，0.023一个枣，新塘镇群贤路115号

广州市白云区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

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职位：店员，店长. 薪资：3000~10000，月休四天，节假日休息 公司：李时珍耳鼻堂 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：下乡业务员，市场宣传员，市场调研员，促单员. 薪资：无责任底薪两千加保险加各种补贴加高提成 公司：LY 详情： ～～～★～～～★～～～

4 诚聘：导购两名，店长一名☎

全屋定制店长职位在河北廊坊招聘一名具有工作经验、能独立管理店铺的人才，提供底薪加提成的薪资福利。

招聘：濮阳县好孝心店因发展工作需要，特面向社会招聘店长，员工三名，工资待遇优厚，要求年龄30-50岁，有健康行业养老行业工作经验者优先安排。 岗位要求：思维灵敏，有与人沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流，工作认真负责。 工资待遇：面议 联系方式： 地址：上亿广场西路附近

饺子馆，招服务员8名，店长1名，地址：红旗路经7路，上班时间上午10-2，下午5-9点，服务员工资低薪3500元+提成，综合工资4000元，店长工资5000以上，月休2天，包吃住，要求50岁以下，身体健康，干净利落。 寒假工学生也可以 南老师

招聘：促销/导购(不限) 薪资：3-9K元/月 1. 产品销售与目标达成：负责作业帮学习机、学习桌等硬件产品的门店推广与销售，精准对接客户需求完成成交，确保月度、季度销售目标达成，同时积极拓展新客户、促进老客户复购与转介绍。 2. 专业咨询与需求匹配：通过开放式提问收集孩子学习基础、习惯特点、家长核心诉求等信息，结合产品功能与课程体系，为客户提供定制化解决方案；通过测评体验环节挖掘学习痛点，用通俗语言讲解产品优势与使用价值。 3. 产品呈现与体验服务：负责门店货品陈列、库存核对与补货，确保产品展示有序、功能可正常演示；引导客户参与产品实操体验，直观展示AI学情监测、阶段学习规划等核心功能，增强客户信任度。 4. 客户关系维护与异议处理：建立客户信息档案，按分级标准进行常态化跟进，及时响应咨询与售后需求；针对价格顾虑、效果质疑等常见异议，用真实案例、性价比分析等专业方式化解，避免夸大宣传。 5. 门店运营与能力提升：维护专柜环境卫生，配合完成货品验收、销售数据统计等日常工作；定期参加产品知识、销售技巧培训，熟悉竞品特点与行业趋势，持续提升专业服务水平。

招聘徐福记促销员1名 性别: 年龄18－45 上班地点：黄埔科学城绿轴广场 （马拉松卖货）。 上班时间：-共3天 7:50-18:00 工资：160一天 要求：大胆叫卖，主动积极，吃苦耐劳。服从公司安排，有经验者优先 联系电话：焦总 同步，欢迎各位大神转发或介绍

低温奶临促招聘 活动门店：花都融创店 活动时间：1月份每周六日 上班时间：13：00-22：00（中间一小时吃饭） 工资：160元/天 要求：有销售经验，做试吃、能积极叫卖 联系人：陈小姐，（）

岗位职责： 一、数据分析与优化 1、负责监控潮玩产品的销售数据（用户画像、库存周转率等），定期输出分析报告。 2、通过用户行为（比如社群活跃度、复购情况）优化运营策略，提高二次元周边（如盲盒、手办）的销量。 3、设计对比测试（比如不同营销方式的效果），找到最有效的运营方法。 二、商务合作与资源整合 1、对接IP版权方、供应链及渠道商谈合作，制定分成模式或联名款方案。 2、研究竞争对手和市场趋势，提出差异化的运营玩法（比如预售、众筹、会员福利）。 3、负责线下快闪店/展会的运营，平衡品牌曝光和实际收益。 三、二次元领域深耕 1、熟悉ACGN文化（如《原神》《咒术回战》），能判断哪些IP有商业价值。 2、策划符合Z世代偏好的活动（比如线上抽奖、限定周边发售）。 任职要求 1、1年以上潮玩/二次元行业运营经验，会用数据分析工具（如Excel、SQL、PowerBI）。 2、能独立分析数据（比如预测用户价值、优化库存）。 3、熟悉电商或线下活动运营，有0到1的成功项目案例。 4、加分项：熟悉B站/小红书二次元营销玩法，自身为资深二次元用户，对行业动态高度敏感。

生鲜食品店，早上上架，叫买促销，收银，每天十小时工作制，月休4天

深呼吸女装店长招聘 招聘条件： 、 零售服装店长工作经验2年以上，27-35岁，身高163左右； 工作地点广州塔 /同和金铂店，薪酬open。 如果能力和过往资历优秀，条件适当放宽。 欢迎举荐。 联系人：安小姐 。

亚宝健康生活店（晓燕街店）招聘门店店员 岗位职责： 1.负责门店顾客接待，热情介绍保健品功效、适用人群等信息，为顾客提供专业的健康咨询和购买建议。 2.完成个人及门店的销售指标，积极推广门店产品和活动。 3.维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度和复购率。 4.协助做好门店商品陈列、库存盘点、环境卫生。 岗位要求： 1.年龄25～45岁，身体健康，有销售经验（尤其欢迎有保健品，医药相关行业经验者优先）。 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问。 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 4.了解基本的营养学知识者、持有营养健康证者优先，公司会提供相关产品培训。 薪资待遇： 底薪3500元/月+提成+社保。 上班时间：8:00~12:00， 14:00～18:00，午休2小时。 工作地点： 入职后培训：广州市海珠区江燕路亚宝生活馆。 交通便利：2号线江泰路站E1出口。 联系人：冼小姐，电话：

地址广州市番禺区石楼镇莲花山 招中工一名包吃包住5500_6000

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

岗位职责：1、负责店内日常营业，招店员不是服务员; 2、工作简单，确保质量; 3、及时补充必要的食材和商品，确保日常运营顺畅; 任职要求: 1、能够适应轮班工作; 2、有餐饮行业工作经验者优先，但非必需; 3、身体健康; 4、25岁以内，可以适当放宽要求。 5、需要上夜班

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