【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，具备问题分析与快速解决能力 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

职责描述： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配，保障生产流程顺畅运行； 2、合理配置生产资源，确保原材料、人力与设备高效利用，降低损耗，稳定产品质量； 3、按既定计划推进生产进度，确保各阶段任务准时达成； 4、快速响应并处理生产现场突发异常，保障作业连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验； 3、能适应白夜班轮班安排

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。 质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。 三、任职要求 学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。 素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。

需要懂服装生产工艺，能独立完成做好各种成人服装，善于沟通，能带动团队

工作职责： 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料，确保生产任务按时保质保量完成，达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控，及时应对并处理各类异常情况，保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求，落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施，避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数，发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检，执行整改意见，完善生产记录，确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配，维护现场秩序，提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训，指导资深员工优化操作流程，提高作业效率。 3. 协调组内关系，妥善处理内部矛盾，营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作，发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材，确保领用手续清晰、存放整齐有序，防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度，保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确，满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定，杜绝违章操作，防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗，减少返工和报废现象，持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障，参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合，确保生产流程顺畅衔接。 任职要求： 1. 高中或职业中专及以上学历，不限专业，食品药品相关专业者优先考虑； 2. 熟悉化妆品生产流程，具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验； 3. 具备较强的责任意识和执行力，能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿，包水电 8小时6天班/周，8：30-17：30，午休一小时

1、熟悉简单的线路安装原理，会组装西厨机械设备优先 2、能够独立带领2-5人生产小组，完成从物料申领、设备装配、打包装箱全生产流程。 3、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 4、节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作；配合主管对生产流水线进行现场监控，确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控，发现问题及时反馈；负责生产过程中的数据统计、整理与录入，确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作；协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.熟悉电脑基础操作，能够熟练使用Excel/表格进行数据记录； 3.工作细心，责任心强，有团队协作意识； 4.能适应生产车间工作环境，能接受排班制。 （可接受无经验，入职后有培训） 实习期需上生产线熟悉流程，时长3个月，按时薪计算。

1、依据生产计划安排，按照订单交付时间节点，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量与产量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间作业进展，检查生产任务及质量执行情况，并做好记录、整理与汇报工作。 3、严控产品品质关卡，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会的组织与安排，落实现场5S管理，维持生产区域整洁有序，确保流程顺畅，并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

广州市增城区招防水工

大东海区广州医院药大学招聘指挥人员1至2名，薪资5500元，加班费每小时20元，工作超过十小时后开始计算加班费。

本职位为站点直招，绝非中介！！ 无论你在番禺哪个区域，我们小象超市都可以帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何收费和限制，当天安排车子住宿！ 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-13000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松80-120单左右 2.每单配送费4-7元一单，日收入400以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

广州市招腻子/大白/墙漆

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

生产部焊接班招班长 50 岁以下，中专 / 高中以上 3 年以上焊接经验，1 年以上带班经验 会钎焊，能看懂图纸，能带队干活 焊工证优先，没证但技术硬也能谈 应届生：机械相关专业（机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等） 薪资面议，按技术和带班能力定，熟练工有竞争力 江门，可现场试焊 管一个班组，从干活的变成带队的

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队作业效率 5.与品质、工程、计划等部门协同沟通，推动制程问题闭环改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力及常用办公软件操作技能 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.有电子、五金、塑胶、装配等行业经验者优先

岗位职责： 1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。 2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷，并解决问题。 3. 负责相关设备的日常管理。 4. 参与新产品的工艺开发，优化工艺参数。 5. 负责培训新员工。 6. 负责生产领班工作，生产交付，质量问题解决等事宜。 7. 完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。 2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺，包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。 3. 有较强的沟通协调能力。 4. 有团队管理经验者优先。 5. 服从管理，遵守厂纪厂规，有团队协作意识。

厂家直招： 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺； 2. 分配本班人员任务，跟踪进度，保证转序、报检、入库； 3. 控制清理质量：砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯； 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养； 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查； 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验，1 年以上班长/组长经验； • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用； • 干过砂铸/球铁/灰铁优先； 工作时间 • 长白班，月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境，能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址：大连金州区亮甲店

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

有生产管理5年以上经验，能合理安排班组完成生产任务，懂液压设备和包装线的基本原理，排除简单故障。 好学，有领导力。 五险一金 能吃苦耐劳，忠诚于工作！

岗位职责：负责钣金车间日常生产统筹安排，生产工序流程管理，合理排产把控交期；车间人员岗位调度与现场管理；钣金加工工艺审核、现场技术指导，处理生产工艺异常；管控产品质量，落实车间5S管理与设备维护；做好物料管控，协调各部门对接。 任职要求：精通钣金全套加工工艺，熟练识读钣金加工图纸，具备图纸拆解、工艺制图能力，图纸功底扎实；有钣金车间统筹管理经验，可全盘负责车间生产事务；熟悉钣金各工序，可独立解决现场技术质量问题；责任心强，执行力好。 岗位福利：薪资9000‑10000元/月，薪资构成为基本工资+岗位绩效+生产绩效，绩效按车间产量、品质、现场管理综合核算；提供吃住补贴；年终奖相当于本人一个月平均工资（按年度出勤、工作绩效综合评定发放）；享有节日福利。

1. 参与质量保证体系的搭建，包括团队组建、部门管理制度编制、作业流程与工作方法的设计； 2. 负责无菌医疗器械生产全过程的巡查，确保各环节按规范执行，符合法规标准及客户期望； 3. 对生产车间实施监督核查，确保洁净环境、设备运行及操作人员行为满足监管要求； 4. 监督生产过程中各类检验状态产品的标识管理，并依程序处置不合格品； 5. 参与工艺验证与设备确认的现场监督，组织验证样品的送样检测； 6. 主导偏差事件的调查与处理； 7. 承担客户质量反馈问题的调查与闭环管理； 8. 统计并分析各生产工序的产品合格率与报废情况； 9. 完成质量部负责人及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医疗器械或相关专业背景。 2. 具备三年以上医疗器械行业相关工作经验。 3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。 4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程。 5. 熟练使用常用办公软件。 6. 具备良好的专业素养、细致严谨的态度、强烈的责任意识，具备优秀的沟通协调能力，诚实守信、爱岗敬业，富有团队协作精神

岗位职责： 1、全程跟进鞋子生产的各个环节及试穿测试结果； 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况； 3、负责返修鞋品及补发配件的跟踪与落实； 4、编制每日工作报表； 5、维护并更新生产流程各节点进度表； 6、新样品相关资料的录入与归档管理； 7、订单合同的制作、分发及归档； 8、协调各部门沟通，配合完成跨部门协作需求。 任职要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历； 2、具备相关工作经验，熟悉制鞋全流程，沟通顺畅，反馈及时； 3、能承受一定工作压力，掌握电脑基础操作技能； 4、熟练操作Office办公软件； 5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧、流程推进能力及谈判意识； 6、拥有良好的协调与沟通能力，可与各部门及供应商高效协作； 7、具备突发事件应对能力，善于协调资源，责任心强，细致认真，能按时完成交付任务； 8、工作态度严谨，能精准追踪问题并有效解决。

立车工一名

【岗位职责】 1、跟进试产物料：与生产车间对接试样排程及试产安排，记录并反馈各类异常情况（包括质量、功能、进度、成本、效率、物料等方面）； 2、样品管理：根据工程师需求领取物料，跟踪样品制作过程中的物料使用，确保样品流程可追溯并有序管理； 3、模具进度追踪：实时更新模具开发进展，对异常情况进行及时跟进与协调； 4、研发部零星仓库管理：按标识规范存放物料，保持库区整洁有序，确保账目与实物相符； 5、产品项目管理：牵头部分产品研发项目的进度推进与执行落地； 6、完成上级交办的临时性工作任务，为公司日常运营提供有效支持。 【岗位要求】 1、具备1年及以上项目管理相关工作经验； 2、掌握项目管理常用工具及问题追踪方法，能熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的学习能力与归纳总结能力，能够快速适应团队环境；性格坚韧，抗压性强，富有责任心； 4、具备基本文书写作能力，可撰写信函、简报、便条、备忘录、通知、报告及工作总结等文档。

一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

【岗位职责】 1. 负责洗护产品的配方开发与优化，提升产品性能与用户体验。 2. 进行市场调研，分析竞品信息，结合消费者需求进行产品创新。 3. 与生产、质量等部门协作，确保产品研发符合标准并顺利投产。 4. 撰写技术文档，完成研发过程的记录与总结。 【岗位要求】 1. 精细化工、应用化学、化妆品相关专业优先，本科及以上学历。 2. 7年以上工作经验，3年洗护产品独立研发经验，熟悉洗护全品类配方体系。 3. 精通洗护产品配方体系、生产工艺及核心原料特性，熟练完成表活、增稠、防腐、功效体系的设计与优化。 4. 熟悉化妆品相关法规及产品评测标准，可独立完成配方开发、测试、中试到量产全流程工作。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 6. 有洗护ODM/OEM、头部洗护企业研发经验或相关资质证书者优先。

岗位职责: 1.全面主导毛织类产品的生产进度管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.与设计、采购、生产及物流团队高效协同，保障生产作业有序衔接与推进； 3.实时跟踪生产各阶段潜在风险，快速响应并解决过程中出现的各类异常情况； 4.规范维护生产相关数据记录，确保信息准确、完整且具备可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装行业生产跟单经验，熟知毛织品生产工艺与质量管控标准，有同行业背景者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL表格应用，工作态度严谨、踏实、注重细节； 3、具备出色的沟通协调能力，善于分析和处理现场问题； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能积极配合上级工作安排； 5、抗压能力佳，适应必要时的加班工作安排。