【岗位职责】 1. 负责公司精密仪器的整机组装、装配作业，严格按照作业指导书规范操作； 2. 完成产品调试、性能检测、功能测试工作，如实填写检测数据与生产记录； 3. 熟练操作各类生产工装、工具及检测仪器仪表，做好设备日常点检、工位5S整理；4. 配合生产线优化作业流程，及时上报生产过程中的物料、工艺、设备异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先，有电子行业一线生产实操工作经验； 2. 熟练使用万用表、示波器等常用仪器仪表，可独立完成产品检测、参数调试工作； 3. 能熟练使用各类装配类生产工具，动手能力强； 4. 熟练烙铁手工焊接作业者优先录用，可独立完成元器件焊接、返修焊接工作； 5. 工作认真细心，具备质量意识，能严格遵守作业规范。 上班地址：宝龙四路10号亚泰光电产业园B栋

招聘生产拉长 1. 有从事背光行业1年以上的经验。 2. 对车间管理生产线有较强的沟通能力，能独立完成一条生产线的生产安排。 3. 在大型台湾工厂及日资企业做过现场管理者优先。 4. 个人形象气质佳，谈吐流利。 5. 协助主管处理各项工作事宜。 6. 必须要了解背光模组车载类产品工艺流程，需要同行业经验，其他行业勿扰。 7. 实行26天制。 8. 有相同工作经验的是加分项。 9. 本公司做平板电脑屏幕、汽车后视镜产品等。

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、开展员工操作技能培训，监督生产工艺流程的规范执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。 岗位要求： 1、高中或以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责生产线的组织与人员管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各岗位工作衔接，解决现场突发问题； 4. 落实安全生产规范，执行车间日常检查与整改。 【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 三年以上带拉经验； 3. 年龄四十岁以下

任职要求： 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅； 2.具备基础的品质意识，能协助巡检产线产品质量，及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题； 3.工作认真负责、执行力强，能适应工厂 加班制度，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 岗位职责： 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作，确保生产环节衔接顺畅，服从车间统一管理安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有做过鼠标，键盘，蓝牙音箱，蓝牙耳机的包装组长优先

岗位职责： 1. 负责注塑设备的日常运行与参数调整，保障生产作业稳定有序开展； 2. 对生产环节中的产品质量进行实时监控，快速响应异常情况，确保产品达标； 3. 带领并指导团队成员，持续提升操作水平与整体工作效率； 4. 配合推进设备的维护保养计划，减少故障停机时间，提升设备运行寿命； 5. 参与生产排程规划，协助优化工艺流程，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 掌握注塑成型工艺及设备操作规范，具备实际调机操作经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队组织能力，能有效推动团队协作； 3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4. 关注操作细节，具有扎实的质量管控意识和安全生产观念； 5. 熟悉常用生产管理工具，可完成数据整理、分析及相关报表编制工作。

公司主要生产车载导航有工作经验的优先录取，有伙食补贴，外宿补贴，工龄奖全勤奖

招聘钳工大工1名，工作地址位于深圳龙岗，薪资为42元/小时，工作25天。

深圳市宝安区招水电现在需要一个水电工接三台炸炉电源，200元。，现在可以过来的。

蛇口六桥车货柜车司机招聘。本公司自营车队，诚招有货柜车经验的司机。要求熟悉蛇口码头进出口柜操作流程，熟悉珠三角路线，持有A2驾驶证及从业资格证等合法有效证件，退伍军。能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰。公司单量充足，出粮准时发放。有意者可来电。

龙华镇贾吕村招聘焊工1名，薪资为240-260元。每天工作9.5小时，提供工作餐。要求应聘者工作踏实，有意者可联系。

充电站快餐宵夜店

打磨车间组长，排单排产，董抛光打磨工艺，底薪8000，加班一比一

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

【新产线急缺人！干一天拿一天钱！】 临时工36元/小时（月结9000+） 长期工保底9000起（交五险一金） 夫妻一起干月入18000+（给夫妻房住） 【当天面试当天住！不要押金！】 0费用直接进厂干活 没钱先预支800-1200生活费 【干满月白拿6000奖金】 新人入职最高奖6000（干满就发） 介绍老乡来再奖3500/人 【吃住全包不花钱】 一日三顿食堂管饱 4-6人间宿舍带空调 不住厂补500住宿费 【干活不累要求少】 16-48岁都要（男女不限） 身上干净没纹身，没坐过牢 坐着上班可选白班 不用体检不考试 工资月月准时不拖欠 每月5号雷打不动发钱 名额有限！招满就停！ 现在报名，明天就能入职

电子厂/长白班管理不严/可带手机/可借支 一:小时工 1、长白班: 两班倒的有，自由选择 2、小时工月收入:5800-6800左右一个月、加班比较多，不想加班，正常上下班!!! 二:正式工 1、底薪2600，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍22.41元/小时、周未加班2倍29.88元/小时，法定节假日3倍44.82元/小时(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入:5500~6800/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三:岗位职责: 1、电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五、招工要求 1、男女不限;18-45岁。 2、无需工作经验。 3、(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试 月休四天

门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工：长白班纯37/h，月综合9000+ 正式工：底薪3520元/月月综合9000-9500加班费：工作日1.5倍；周末2倍-：节假日3倍 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李：直接到厂区，面试地点统一办理入职。

企业简介： 本厂主要生产手机屏幕、手机外壳、体温枪、车载音响喇叭、智能电子产品。属于中小型工厂，管理简单人性化，规矩少，上班氛围轻松。 一、招聘要求 1、学历不限，年龄17–40周岁，男女不限 2、本人有效二代身份证，证件带磁性，身体健康 3、有无经验均可，新手小白接纳，入职安排老员工一对一培训带岗 岗位概况：岗位以两班倒为主，大部分岗位坐班；车间、宿舍均配备空调。每月7号工厂准时发放薪资，适合长期稳定上班。综合薪资6500–8500元，薪资高低根据个人出勤加班时长浮动。 二、薪资待遇（两种用工模式任选） 小时工：22元/小时，短期长期均可安排，每周可预支300–500元生活费 正式工：底薪2520元，加班费按照深圳法定标准核算 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍 入职缴纳五险一金 额外奖励：全勤奖300起、岗位绩效300–700元、绩效奖金300–1100元 厂区不定期提供下午茶、员工聚餐、生日礼品、各类节假日福利 三、食宿福利 住宿：4–6人间宿舍，空间宽敞，配备空调、热水器、WiFi、独立卫生间 伙食：包吃包住，发放饭卡就餐，食堂南北菜系齐全，口味选择多 四、车间环境 1、车间设置饮水机、独立休息区域 2、全车间中央空调恒温，冬暖夏凉 3、坐班岗位居多，工厂免费提供工衣

请注意！！！我们是工厂直招 认真仔细看完以下内容...... 你好，我们公司主要是做电脑 手机散热器小电风扇 电动牙刷；主要招聘岗位分配：组装、包装、检测、开机、 打包、贴标；SMT和CNC是独立岗位，其他部门大部分是坐班 流水线，有少部分独立岗位。 工作时间：两班倒 白班：早上八点到晚上八点，晚班：晚上八点到早上八点；每工作两小时休息10分钟，一个月倒班一次 入职要求：年纪：18-46岁 身体健康 薪资待遇： 1、薪资：2700底薪，平时加班1.5倍（23.28元/时）周末双倍（31.03元/时），节假日3倍（46.55元/时），夜班补贴150/月，全勤奖300元/月，产线奖150-300元/月，岗位补贴100-1000元/月，月综合工资6500-7500。 2、购买五险一金，工资每个月12号发放。 3、公司包住不包吃，食堂入职卡里有750元吃多少多少，先吃后扣 ；水电费冬天60/月，夏天85/月。 4、厂里统一，做满一个月。 面试时间是：早上7点30分到10点面试需带身份证原件+3份身份证复印件+寸照一张+1支黑笔（填资料用的） 请注意！！！认证看完以上具体内容 薪资待遇 这些再给我打招呼私信能接受，我会优先安排工作 谢谢

沙井奇宏电子招普工，独立坐班，空调车间，可带手机。 产品：散热风扇、小家电配件，岗位：组装、检验、包装、测试。 要求：18-46岁，会字母，无案底，接受两班倒。 薪资：底薪2520+加班费+岗位津贴，综合6000-7000，五险一金，每月12号发薪。 包住，宿舍条件齐全，无任何收费，当天入职安排住宿。

正式工小时工/实习生/假期工 岗位:零配件制造，组装，包装，检测，测试，物料，QC.物流，扫描，仓库，维修，质检，CNC操作员，贴标签等 小时工:25-27/时 可借支，提供吃住，不体检，开实习证明，岗位好，每个月7号发薪 月工资7000-8000 正式工待遇： 试用期2700+新人奖金+加班费+其他补贴 转正底薪3050元 加班费按照3050计算， 周一至周五加班1.5倍【26.29元每小时】 周六周日加班2倍【35.05元每小时】 节假日加班3倍【52.6元每小时】 月综合工资6500-7500 有全勤奖，绩效奖，岗位津贴，年终奖，开年红包，年底双薪，五险一金等福利，每个月7号发薪 龙华/观澜厂区可以自选

庄边工业区需要招小时工多名 主要做电路板 岗位:操作员（男女不限） 1.长白班坐班，包住（水电费平摊）不包吃 2.年龄要求:16-40岁 3.招聘价格：19元/小时 4.不拖欠工资 5.工期:1个月以上可以长期做 6.面试时间:上午10.00，下午2:00 .上班间:8.00-12.00，1.00-6.00，6.30-8/9.00

1. 熟悉插件、测试、焊锡及DIP生产管理，能熟练操作波峰焊者优先； 2. 具备良好的应变能力，可及时协调处理紧急订单与异常状况，确保生产流程顺畅运行； 3. 能统筹安排生产线人员作业，深入掌握员工工作状态，对员工绩效进行客观评估，并实时掌握车间各产线的生产进度、人员配置及设备到位情况； 4. 具备排拉能力，懂现场管理，能合理规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5. 负责部门内员工培训，确保员工熟练掌握岗位操作技能。 工作经验要求： 1. 具备2-3年DIP生产拉长相关工作经验； 2. 熟悉运用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及相关DIP生产工艺流程。

1、合理调配公司资源，优化生产流程，统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质观念，培育团队协作意识； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量动态，保障生产输入输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况，及时上报，确保技术文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产重点事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，提升员工职业素养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改善工作的合理建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力； 4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，持续提升综合能力。

【岗位职责】 1. 负责无人机、人形机器人及其他智能硬件产品的飞控、主控、驱动、电源、电池管理、传感器、通信、视觉/云台等PCBA功能测试治具、烧录治具、校准治具及老化治具的开发与导入。 2. 根据硬件规格、测试用例、接口定义和DFT要求，完成治具需求评审、总体方案、机械结构、电气连接、探针/弹簧针布局、信号保护、供电与通信方案设计。 3. 输出治具3D/2D图纸、原理图或接线图、BOM、加工文件、调试记录、验收报告、使用SOP和维护保养规范，确保文件版本与现场治具一致。 4. 主导治具从0到1的加工、装配、调试、标准样比对、重复性验证和现场验收；确保治具具备定位可靠、防呆防错、版本受控、结果可追溯和维护便利等特性。 5. 配合测试工程师完成ICT/FCT、烧录、通信、传感器、电源、运动控制等测试功能集成，推动测试软件、治具硬件和产品版本的匹配管理。 6. 支持EVT、DVT、PVT及量产爬坡阶段的治具交付，跟踪治具在产线的直通率、误判/漏判、故障率和维护状态，及时组织问题分析与改善。 7. 针对接触不良、错插、治具定位偏差、通信异常、供电异常、测试不稳定等问题，开展失效分析并推动结构、电气、软件或工艺侧的纠正预防措施。 8. 对接外部治具加工厂、标准件供应商和测试设备供应商，跟进成本、周期、质量、交付和验收；推动治具模块化、标准化和可复用设计。 9. 建立治具台账、版本台账、备件清单和点检维护机制，参与测试工装、ESD、工位安全及工艺文件的现场审核与持续改善。

公司诚聘：生产组长1名，要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、钟表行业熟手，穿带包装熟手；3、懂装配包装的日常事务管理；有责任心，对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园：联系人：左小姐；电话：；