厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

主要工作内容： 负责蓝牙耳机及配件的零部件组装、外观检查、功能测试、成品包装、物料分拣、产线辅助等简单手头活，工作轻松无压力，坐班为主、走动为辅，干活自由不压抑，管理人性化，适合长期稳定上班。 招聘要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限； 2. 身体健康，无重大疾病，无明显传染性疾病，能正常上班干活； 3. 做事踏实认真，服从车间合理管理，能接受长白班/两班倒（可选）； 4. 无严重违法违纪记录，无旷工偷懒、频繁离职不良记录； 5. 能长期稳定干，不做短期临时工、不搞频繁跳槽，踏实挣钱优先录用。 五、厂区工作生活优势（好厂不等人 优势看得见） 1. 全新车间环境：新开拉线、全新设备、干净整洁、恒温车间，冬暖夏凉，无粉尘、无噪音、无异味，干活环境舒适，告别脏乱差恶劣车间； 2. 管理人性化：车间管理温和不苛刻，不骂人、不体罚、不针对员工，氛围轻松融洽，上下级相处和睦，打工不受气、上班不压抑； 3. 工时充足稳定：订单常年爆满，全年无淡季，月月满勤满工时，不会出现没活干、放长假、赚不到钱的情况，稳定收入有保障； 4. 无任何收费：入职零费用，，不扣押身份证，真正零门槛入职； 5. 岗位轻松自由：手头简单手工活，不用干重活累活，不用卖力气，适合各类务工人员，长期干不伤身； 6. 生活配套完善：厂区内设有员工超市、热水房、休息区、篮球场、文娱活动区等，衣食住行一站式配齐，工作生活两不误； 7. 晋升空间大：新开产线缺口大，基层管理、技术员、组长、线长全部内部提拔，只要踏实肯干、认真负责，就能快速晋升加薪，不用一直做普通普工；

本公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱6000-6500；不体检） {产品}；手机芯片/独立岗位 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-35岁（复印件也可安排） {工资待遇}18/小时，免费包吃包住；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-6500左右，上夜班有夜补150/月 {可预支}每周可预支500~600，分周三周六预支；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 面试地址：周周（直接到厂门口安排宿舍入职）

底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 岗位职责： 1. 负责电子产品的包装打包 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 无

正式工招聘:月综合工资7000左右，独立岗位坐班，大部分车间可带手机，12号发薪 1. 薪资构架:2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.03+节假日46.55 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300，超产奖三个月一发1000-2000. 夜班补贴150，特殊岗位补贴（沾锡焊锡，外观检查，异音测试，平衡测试）500~1000，购买五险一金 2，男女不限，身体健康。 3，工作内容:生产电子产品，打包，组装，贴标签，开机，空调车间，工作两小时，休息15分钟。 4，当天安排住宿，包住不包吃，吃的话入职发饭卡750，。水电费冬天60一个月，热天开空调85一个月。 5.面试通过后统一安排体检，发工资时厂里报销。

职位描述 招聘普工-小时工-包吃住-可借支-长白班两班倒（可自由选择） ----------------------------------------- 厂里主要生产精品礼盒，化妆品盒的组装，包装，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，坐班，普通工衣 一 .招聘要求： 男女不限，16-50岁，有效的二代身份证(临时身份证也可以) 二. 薪资福利： 1. 【计时26元/小时（包吃三餐不扣钱），每个月保底286个小时，平均一天工作11个小时左右，一个月休息4天，吃住都不扣钱，全勤奖100元，一个月可到手工资:6500-6800元，吃饭住宿都不扣钱，所得工资是纯收入】 2. 【工作满7天可以预支300-500元，经济困难的当天过来就可以借支，厂里固定每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的60%即可，面试不严不查纹身染发，做一个月两个月........到过年都可以，辞职提前7天，走的时候工资一次性结清。】 三. 吃饭住宿： 1 .住宿为4-6人一间，住宿免费、独立卫生间（空调），24小时冷、 热水，热水器等。 2 .免费吃饭，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤,不扣任何费用。 四：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松。

龙华观澜富士康厂内推荐240一天+新人奖500 包吃住长白班不体检，直接来厂面试，长期做短期做都可以，月薪6000-7000。岗位轻松自由，都是坐班普通工衣。

深圳市南山区招幕墙安装、工地小工/杂工，做10-15天。做完付工资。需要有经验

深圳市坪山区招腻子/大白/墙漆

深圳市福田区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温

深圳市龙岗区招木地板安装

建筑工地直招工地大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。要服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

企业简介：上市公司世界能源500强， 综合薪资：20＋（18元一小时含2元稳岗补贴 ）夜班10元/天，高温补贴13一天 另享额外车间绩效 岗位补贴等每月28-31日发上月工资。包吃包住，打工资卡上， 优势明显收入高，出勤满足27天可以保底5600以上 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。坐岗不穿尘服恒温车间吃厂住食宿三五分钟高达：全检，目检，操机没有重活 要求：18岁至43岁；初中以上学历；纹身可挡，不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 以上薪资真实无任何套路

来我们厂一小时折合22元-24元左右，一天到手220-240元 干得多拿得多，计时计件双轨，哪个高按哪个算，普通干6000-7500，肯努力冲一冲能到8000！ 过来我们厂上班不用熬夜我们是长白班，我们上班时间是早上8点到晚上8点左右，坐着干活不用站。 来我们厂你不用租房子住，我们有4-6人间，也不用自己做饭吃，有免费的工作餐，很丰富哦，吃住都可以帮你减轻很大的生活成本，你可以多多存钱，买车买房都有底气。 我们这里主要就是生产车载显示屏等相关产品的，你过来就是贴贴膜/打一下包装/看看机器等一些简单易上手的工作 18-43岁 生熟手不限不看学历经验 只要踏实肯干

常州新北区西夏墅 浦河 附近汽车配件厂 每周可以预支800 长白班 恒温车间 男女不限 【招聘岗位】装配岗位，恒温车间，做过打螺丝，20/小时 包装工，55岁以内 工资待遇，20/小时 【招聘年龄】20-50周岁（视力好） 【主要生产】汽车配件内饰件 【上班时间】 【面试地点】常州新北区 【面试时间】上午十点，下午2点 【发薪日期】月底发上月工资 【重要提醒】员工离职需要正常提前一个月打离职，！

[爱心]1、【薪资方案一】：小时工 25～28元/小时 综合工资7200-8000元左右 260～280元/天，综合工资7200-8500元左右 15号发工资 [爱心]2、【 薪资方案二】：正式工（长期稳定福利)缴纳五险一金《》 底薪2660元 + 每三个月根据岗位不同上调300-500元＋绩效奖励＋全勤奖＋夜班补贴。 （工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍） 月薪范围：综合工资在7200-8500元 《上班时间》：8～8点，长白班为主，个别两班倒。半个月换班 《工作内容》：普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班。 《吃住情况》：包吃＋包住。 南北菜系三四十种饭菜，早上鸡蛋，面条，包子，豆浆，米线，小菜等。 住宿4人间，个别6人间，独立空调，热水器，洗衣机，衣柜等一应俱全。 工作轻松，氛围和谐，管理人性化 每周可预支500～1000元生活费。 有事提前一天请假即可批准。

岗位一： 涿州汽车配件厂招聘 注塑工，组装工240元/天 工作时间： 8:00到20:00 两班倒 年龄:18-50周 工资:第一个月计时一天240元，第二个月计件综合薪资7500-8500元， 第一个月工资可日结，可月结 日结:七天工资，， 月结:次月10-15号发放上个月工资 第二个月转计，绩效工资，工资月结 工资打卡:必须本人卡（建行，农行，招商银行） 福利：提供工作餐（两顿，中饭和晚饭） 提供免费住宿 ， 入职需求:近三月以内，无犯罪记录证明，交管123小程序截图 重点：入职前7天试用期，七天内，工作不满一个月， 离职必须提前一个月申请 工作地点：涿州松林店 岗位二：220日结，涿州凌云工资，三天日结，第5天发第4天工资，依次类推。 岗位：操作工 岗位要求：18-45周，，轻松简单好干，车间环境好 工作内容:非流水线，辅助机器操作 薪资待遇：白班200元；夜班220元，免费2餐， 工作时间：8点-8点，两周一倒班 工作地址：河北省涿州市 注：出勤满30天

生产助理的工作职责： 　　1，协助各生产部门之间的工作衔接与信息传递。 　　2，协调部门间资源调配及人员安排。 　　3，负责记录、跟进并反馈生产过程中的问题，监督工艺流程的执行情况； 　　4，跟踪市场订单在生产环节的执行进度。 　　5，跟进物料供应情况，提出物料采购需求。 　　6，监督生产部各班组在其职责范围内的工作落实情况。 　　7，配合生产主管完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.理工类相关专业优先考虑 3.了解生产管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 5.掌握基本的生产操作技能及相关知识； 6.熟练使用Excel表格和Word文档处理。 7.能够独立完成SOP作业流程图的绘制。 8.具有良好的团队协作意识。 薪资待遇5-7k，五险一金 上班时间9-6.30 不包吃住

熟练掌握办公软件操作 负责订单、分货单、出货单的录入及标签打印 跟进回单情况，完成数据核对与匹配 配合上级完成各项工作任务安排 工作时间每日8小时，月休4天 公司配备员工宿舍及食堂

一、岗位职责 1. 生产运营管理 1）全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2）建立并优化生产管理体系，持续提升生产效率和产品良率； 3）监控生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 4）制定并执行生产成本控制方案，降低制造成本。 2. 品质管理体系 1）建立和完善工厂质量管理体系，确保产品符合半导体行业标准； 2）主导品质异常分析和改善，推动品质持续提升； 3）组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行； 4）协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1）负责生产工艺流程的规划和优化，提升工艺稳定性和一致性； 2）推动新产品的导入和量产，确保NPI项目顺利推进； 3）主导工艺改进项目，解决生产瓶颈和技术难题； 4）建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1）统筹工厂物料需求计划，确保生产物料及时供应； 2）优化库存管理，控制原材料和成品库存水平； 3）协调采购、仓储、物流等环节，提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1）组建和管理工厂核心团队，打造高效协作的组织文化； 2）制定人才培养计划，提升团队专业技能和管理能力； 3）建立绩效考核体系，激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1）负责工厂安全生产管理，确保零重大安全事故； 2）建立环境保护体系，确保合规排放和绿色生产； 3）组织安全培训和应急演练，提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1）建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制，实现资源共享； 2）定期出差深圳工厂（约每月1-2次），进行现场管理和工作指导； 3）统一两地工厂的管理标准和作业流程； 4）协调产能分配，优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型，引入MES、WMS等信息化系统； 2、探索智能制造技术应用，提升工厂自动化水平； 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1）本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业； 2）8年以上制造业工厂管理经验，3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1）精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程； 2）熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论； 3）具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验； 4）了解半导体行业标准和客户特殊要求； 5）具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1）具备优秀的团队领导和组织协调能力； 2）出色的沟通表达能力和跨部门协作能力； 3）较强的抗压能力和问题解决能力； 4）具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1）能适应定期出差（昆山工厂），每月约1-2次，每次3-5天； 2）具有强烈的责任心和事业心； 3）良好的职业道德和职业操守； 4）具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1）有半导体设备行业头部企业工作经验者优先； 2）具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先； 3）有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。 ======================================================== 【我们是谁】 昂科技术（Acroview），全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。 国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。 自2013年成立以来，我们构建了覆盖"PSVCP/FTSLTBurn-In烧录"的全栈式解决方案。 1、单项冠军：烧录设备全球市占率TOP1，年处理芯片超100亿颗； 2、顶尖客户：华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等； 3、全球布局：覆盖中国（深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾）、亚太（日本/新加坡/越南）及欧美（德国/美国）； 4、战略生态：泰瑞达（Teradyne）Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。 ======================================================== 【赛道红利】 AI算力爆发 存储/电源/光模块需求激增 半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速，即将IPO，这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期，加入即有机会获得（原始股）股权激励，与平台共享长期价值，而非单纯"打工"。 昂科正处赛道心脏位置： 1、全球首创V9000堆叠式大容量测试系统，1680DUT超高并行； 2、独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术； 3、从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块，全栈覆盖AI产业链测试需求。 ======================================================== 【团队气质】 1、创始人直管技术出身，深耕半导体设备数十年，至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理，无层级壁垒，技术决策而非行政决策。你的声音，能直接传到决策层。 2、工程师文化我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义，只有对技术硬指标的极致追求。在这里，一行干净的代码/一个精准的测试数据，比一份漂亮的PPT更有说服力。 3、共创共享我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累，还是职业声望。 ======================================================== 【我们提供】 1、长期回报：具有市场竞争力的薪资 + IPO前（原始股）股权激励机会； 2、技术天花板：直接参与全球顶尖客户项目，接触AI行业最前沿测试挑战； 3、成长加速：导师制，扁平化技术/管理双通道晋升； 4、基础保障：五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。

岗位描述：负责废气收集系统及净化工艺的技术方案设计、设备选型、材料编制与施工方案拟定；在项目执行过程中提供专业技术支持与技术管控。 主要职责： 1、独立承担废气治理系统配套设备安装与改造的工程设计任务； 2、编制项目各阶段的设计任务书及工程所需材料清单，并对设计技术环节进行指导； 3、针对工业废气治理中拟应用的新技术、新产品、新工艺提出可行性评估意见； 4、参与现场变更签证审核，负责变更清单核对、设计修改及图纸归档管理工作； 5、定期总结废气治理项目经验，持续优化设计方案质量与设计效率； 6、承担项目整体规划方案制定及图纸设计、绘制、报审等工作； 7、制定项目各分项工程的施工方法与技术规范要求； 8、组织项目实施前的技术交底与对接，及时处理施工中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、建筑环境与能源应用、热能动力、设备工程或相关专业背景； 3、具备2年以上废气治理方案设计经验，掌握环保工程专业知识，熟悉主流VOCs治理技术路线，尤其熟悉催化燃烧工艺流程，具备现场勘察、技术沟通、方案讲解、投标文件编制及实施问题分析与解决能力； 4、了解常用废气处理设备，熟悉各类处理工艺的特点与适用范围，能科学组合多种治理方式以实现高效净化目标； 5、执行力强，服从工作安排，具有良好的协调沟通能力，责任心强，具备较强的推动能力和抗压性。 【企业亮点】 1、国家级“专精特新”小巨人企业； 2、专注环保领域发展，聚焦碳中和与智慧环保方向； 3、服务对象涵盖工业行业龙头企业和大型客户，如华为、比亚迪、宁德时代、富士康、蓝思科技等； 4、多次主导国家大气污染防治相关标准的制定工作； 5、拥有200余项国家专利及多个省市级技术研发中心。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合设备简单维护与日常点检，确保产线平稳运行 5. 接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先考虑

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

【岗位职责】 1. 全面负责贴片机整机的生产制造全流程管理，统筹生产计划、进度排产、产能规划，保障订单按期保质交付。 2. 负责设备装配、精度校准、整机调试等制程管控，建立标准化作业流程，持续优化生产工艺，提升产品良率与设备稳定性。 3. 管控生产成本、精密物料周转与库存，优化生产资源配置，降本增效，闭环处理生产异常、质量问题及返工不良问题。 4. 负责生产团队搭建、人员管理、技能培训及绩效考核，落实车间5S、安全生产、防尘防静电现场管理，搭建稳定高效的精密制造团队。 5. 配合新品试产、工艺验证，联动研发、采购、质检等部门协同作业，完善量产体系与生产管理制度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械自动化、精密制造相关专业优先。 2. 5年以上精密自动化设备生产管理经验，3年以上贴片机、SPI、AOI等SMT精密设备制造管理经验，熟悉贴片机结构装配、精度调试、量产制程全流程。 3. 精通精密设备精益生产、现场管理与质量管控，可独立解决精密装配偏差、设备精度、生产制程各类异常问题。 4. 具备产线搭建、产能提升、成本管控、团队管理实战经验，熟悉ERP系统及ISO生产质量管理体系。 5. 做事严谨细致、目标感强，具备优秀的统筹能力、执行力及跨部门沟通能力，能适配精密设备精细化生产管理模式。

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

年龄要求：年龄16-43岁。 岗位福利：月工资在6500左右。每月15日发薪。 3个月一晋升，可升管理层。 离职随走随结。时薪18-24元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，纯包吃伙食丰富自选，发薪准时，离职方便。 任职要求： 1、年龄16岁以上，身体健康； 2、持有有效二代身份证，便于办理入职手续； 3、无需相关工作经验，提供入职培训； 4、能够适应团队合作，有责任心，服从管理。

岗位内容：1.产品包装，装袋，打包，贴标，等工作；2.按照规格，要求分装；3.维护设备维修，确保设备良好运行。 任职要求：1.勤奋努力，长期稳定2.认真负责，有较强的学习和适应能力。 公司包住，有餐补，全勤奖 年龄要求:18-45岁

岗位职责： 1. SPC日常管理：负责SPC异常警报的响应、跟踪、审核、验证及闭环处理 2. 维护SPC系统运行中的异常问题 3. 制定并持续优化数据采集程序的相关规则 4. 推进SPC系统规则的迭代与完善 5. 实施SPC持续改进：针对报警趋势及前三大高频报警项进行改善追踪与闭环管理 6. 组织测量设备的内外部校准工作，制定校验计划，处理校准异常并完成追溯 7. 建立设备校准档案，编制相关作业指导文件，管理标准件/标准片并执行定期比对 8. 持续优化计量管理流程，统筹规划测量设备全生命周期管理 9. 按规定周期组织实施MSA分析工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉质量管理体系，熟练掌握SPC、MSA、计量校准等核心工具与技能； 3. 具备较强的异常问题应对能力、沟通协调能力及抗压能力

一、招聘条件 1、有本人二代身份证，个别临时身份证无磁均可 2、男女不限，学历不限。 3、有责任心，工作积极认真。 4、年龄16-45岁 二、工作内容 从事产品手机配件、平板电脑。岗位有组装、包装，性能检验检测，贴标签，工作轻松，坐着上班，长白班，两班倒自由选择。 三、薪资待遇 1、小时工:可长期短期26元一个小时，月入6k以上。 四、福利待遇 1、免费住宿4-6人间，宿舍配备无线WIFI，空调，热水器，洗衣机，吹风机等。 2、工厂包吃住，入职发厂牌就可以消费，无需自己出钱。 3、工厂有健身房，篮球场，电视机，桌球馆，羽毛球馆等娱乐设施。