发货分拣主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常运营与整体协调工作； 2、合理安排供应商到货预约，优化人员作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点，确保库存数据准确； 4、监督各项管理制度落实情况，检查并审核员工工作进度，负责考勤记录与绩效评估； 5、牵头开展仓库安全管理工作，发现异常或潜在风险及时上报并处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保障账实一致； 7、组织开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行跟踪与评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便操作与识别； 9、提升仓库人、物、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接与配合； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流类岗位管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具有较强的计划组织能力、执行推进能力和任务落地能力； 4、具备良好的沟通协调水平，能熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储物流各环节作业流程，了解相关质量管理体系要求；

招聘启事：广州番禺恒盛工业园现招聘尾部主管一名、QC组长一名以及TEMU运营两名。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点： 1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。 2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。 简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。

招聘:生产主管，有品牌包车间管理经验，会算工价，年龄50岁以下最佳，联系人刘小姐，面试地点狮岭益群。

生产统筹与管理 承接喷绘类订单（如广告展板、灯箱画面、舞台背景等），依据订单具体要求（尺寸、材质、工艺、交付周期）制定科学的生产排程，合理调度车间设备与人力资源。 全程跟进生产各环节，涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工（如裱板、装框）等流程，确保各工序严格按照规范执行，保障流程顺畅。 严格控制交付节点，及时协调处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），防止进度延误，确保订单准时出货。 质量把控与工艺优化 建立喷绘品质标准（如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等），每批次生产前进行样品确认，生产中实施随机抽查，成品完成全面检验，杜绝不良品流入下一环节。 持续研究喷绘技术（如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等），结合不同材料特性（如亚克力、灯箱布、车贴等）调整优化打印参数（色彩校正、分辨率设定），提升成品质感与材料使用效率。 协同采购部门，根据实际生产需求提报喷绘物资（如墨水、耗材、基材），严控来料品质，合理规划库存水平，避免资源浪费或供应中断。 专业能力：熟练操作各类喷绘设备（如爱普生、武藤等品牌机型），掌握其日常维护要点；熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性，具备快速排查与解决常见技术问题的能力（如色差、图像模糊等）。 管理能力：拥有团队管理实践经验，能有效分配任务、协调人员配合，调动团队工作积极性；具备生产计划编排与流程改进能力，能够在效率与品质之间实现良好平衡。 三、上班时间 1、周一至周六：8:00-12:00 13:30-18:00 ，18:30后计入加班；单休 2、包两餐，不提供住宿，住房补贴300元，订单稳定，加班较频繁，介意者请慎投！

一、任职要求 1. 年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 3. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 具备大型制造工厂或集团化企业管理工作经历者优先考虑。 - 有精益生产、6S管理、成本控制等管理模式实际推行经验者优先。 4. 专业技能要求 - 精通生产计划编制、现场运作管理、产能布局及订单交付全过程管理。 - 掌握成本管控、设备综合效率提升、质量问题溯源分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系，了解安全生产法规及环保相关规范要求。 - 具备良好的数据分析能力，能够基于数据进行决策支持。 5. 综合能力要求 - 领导力：具备组建高效管理团队的能力，统筹协调生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门运作。 - 协调能力：具备与外部监管机构沟通协作的能力。 - 问题解决能力：能及时应对并处理生产瓶颈、质量异常、安全隐患等突发状况。 - 抗压能力：目标导向，在订单紧张、成本压力下保障工厂稳定高效运行。 - 学习能力：具有行业前瞻性，能推动工艺优化、技术革新及工厂整体竞争力提升。 6. 其他要求 - 能适应现场办公环境及阶段性加班安排。 - 认同公司企业文化，具备良好职业操守，诚实守信，责任心强，保密意识高。 - 熟知国家关于安全生产、劳动用工、环境保护等方面的法律法规。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及各类生产管理信息系统。 二、工作职责 1. 生产运营管理 （1）组织制定并实施工厂年度生产计划与月度排产方案，确保生产任务按时、保质、保量完成。 （2）持续优化生产工艺流程，提高生产效率，减少损耗，降低制造成本。 （3）统筹设备的维护保养与技术升级，保障设备稳定运行，提升设备使用效率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量控制过程，确保产品符合既定质量标准。 - 落实安全生产责任制，制定作业安全规程，开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故。 - 负责工厂环保管理，确保废水、废气、固废排放处理达标，符合国家和地方环保要求。 3. 团队与人员管理 - 构建工厂运营管理组织架构，明确各岗位职责与绩效考核机制。 - 负责团队选聘、培养、激励与绩效评估，提升员工专业能力与团队凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门间协作，保障信息流转顺畅、协同高效。 4. 成本与资源管理 - 控制生产环节各项支出（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行情况。 - 科学配置人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率。 - 定期向上级汇报运营数据、成本分析结果、现存问题及改善对策。 5. 战略与持续改进 - 落实公司整体发展战略在生产端的执行。 - 推动精益生产、6S管理等改进项目，不断提升工厂运营水平。 - 关注行业前沿技术动态，引入先进管理理念与生产技术，助力工厂转型升级。

我司主要生产汽车用品，找一位生产管理经验丰富的总管，薪资面议

岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程，确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺，提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差，跟进货期，产前会等 任职要求： 1.5年以上相关岗位工作经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率，确保生产目标的达成 3.对工作充满热情，有持续改进和优化生产流程的意愿

有洗涤剂工厂生产管理经验的优先

招电剪临工一名，番禺大石富山二路，

诚招:本公司常年专衬衫，连衣裙。反单率高，单价优，发薪准时。包吃——（全勤奖）。另补房补。现需招以下人员:有意者请联系: 1:流水车位（3）名 地址：龙翔路西一巷。

招个车位埋里袋，放个布标有2000个，电话

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-50岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

天河大观中路新塘科创园招小工一名，两三天活，28一小时，不包吃住。活很轻松，辅助师傅做水电的活，要求年轻的，做事反应快的，会使用电锤的，年纪大的反应迟钝的就不要联系了

执模打沙主管，1 工作地址:深圳龙岗李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼 有3年以上大品牌古法黄金镶嵌部门管理经验

工厂2期:招龙门/卧加/数控镗师傅2名， 收入11K以上有意向请联系我， 另招机加工技术主管一名 主要为新品开发 首件编程调机、工装 地址:诸暨次坞靠近萧山 联系电话 Frequenciz 张经理

招后道主管，后道总检，后道包装各一名 上班时间早9晚9，可交社保。地址：航海数字城8栋5楼 电话：陈

昆山开发区需要喷涂车间主管1名，喷涂小组长1名，联系人吴先生

友情转发卢屋新厂开工招车间主管1名，尾部师傅1名必须 懂查货有管理尾部经验的优先，以上工资面谈，联系电话

岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序推进； 2、依据生产计划合理安排任务，监督并把控生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动及落地执行； 6、监督作业流程的标准化执行，落实生产现场的安全管理和环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展； 8、熟练掌握5S管理体系及生产规范，具备扎实的现场管理经验； 9、拥有较强的品质管控、流程改善、组织协调与跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 10、能适应一定的工作强度，具备良好的抗压能力。 岗位要求: 11、熟悉化妆品生产及清洗工艺流程，了解常用生产设备操作。 感兴趣可预约面谈

岗位职责： 1、负责订单跟进，确保客户订单准确无误地执行； 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度及问题； 3、协调内部资源，保证生产、物流等环节顺畅衔接； 4、整理并归档相关订单资料，维护客户档案信息； 5、处理客户查询，提供准确的产品信息及售后支持。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询； 3、工作细心，责任心强，具备团队合作精神； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力和应变能力。 6、会使用设计软件优先

要求普通车床师傅，能操作独立完成

1、统筹编制并实施公司生产计划，全面负责生产系统的组织、管理、控制与监督工作，确保在快速响应、成本管控、交付周期及产品质量等方面达成公司要求； 2、落实并监控生产过程中各项工艺标准、质量指标、成本目标及产量任务的执行情况，及时进行调整与优化； 3、制定并推行质量管理培训方案，主导产品质量管控工作，针对异常问题实施预防、纠正及持续改善措施； 4、达成生产任务中的产量目标、产品合格率、准时交付率、安全生产规范以及成本降低等核心考核指标； 5、依照流程推进与设计、技术、品质等部门的协作沟通，及时协调解决跨部门间的职责分歧与工作争议； 6、组织开展对下属各职能部门人员的工作指导、日常监督、技能培训及绩效考评等相关管理工作。 任职资格 1、具备5年以上中大型服装企业生产管理经验，具有品质管理背景者优先考虑； 2、精通生产计划统筹与排程调度，具备较强的品牌运营意识、流程改进能力及优秀的组织协调能力，擅长成本管控； 3、熟悉运动类品牌产品的生产工艺流程及多环节品质控制要点； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，品行端正，责任心强，工作严谨，逻辑清晰，思维敏捷，能够高效处理突发事件。

广州废铁厂招风割师傅一名 熟手 50岁以下 联系电话

稳岗奖励3600元/年，每月按300元/月发放， 支架车间: 15元/小时，长白班，男女不限，年龄16一48岁，组装，手工活 （已） 婴幼儿用品车间: 15元/小时， 长白班，组装，包装，要求穿连体服，年龄16一45岁，男女不限 （已） 注塑部: 17元/小时，两班倒，男女不限，年龄16一50岁，要求一定上过夜班，不然按长白班的单价计算。 【男女比例】:男女不限 【年龄要求】：16～50岁，要求视力正常 【员工待遇】:15一17元/元 【工作时间】:11小时左右 【工作服装】无 【吃住情况】：包吃中晚餐，夜宵，包住水电费平摊 【员工工期】工期37天以上，，，，， 面试必备: 本人身份证原件 身份证复印件一张 登记照片一张 不要穿拖鞋短裤 面试地址: 广隆附近 面试时间: 早晨8点20分，下午1点30分 厂门口集合。

招生产跟单

人和蚌湖瓶子厂 招聘纯小时工， 包吃包住，坐班，有长白班，可选择两班到 薪资待遇：白班：16元/小时 夜班：18元/小时 夜班补贴20元/晚不包宵夜 （长白班，两班倒自由选择） 【主要岗位】注塑，吹瓶，包装等岗位，干活轻松自由！ 【招聘要求】16岁～48岁 【吃住条件】包吃 2 餐，早餐 1 元宵夜 2 元，）不用带碗筷，不用洗碗， 4-8/间宿舍，卫生间，空调，热水器样样都有，水电费平摊。 包中餐，包晚餐，不包宵夜。 白班8：00-12：00 12：30-18：00 18：30-21：00或者22：00 夜班上班时间： 8:00-23：00 23:30-8： 00 【工期要求】一个月至长期 每个月月底发上个月工资，离职结清， 备注：宿舍水电费平摊， （工厂要求买保额高） 接人时间：24号下午3点半到工厂定位打联系 接人电话： 注意：自带碗筷水杯，自带白鞋一双。带去看车间。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

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