42000散货船制造，

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

不锈钢隔油器/污水提升设备 生产负责人 岗位职责 全面统筹隔油器、污水提升装置等环保设备的生产组织、生产计划制定与执行、进度跟踪，确保产品按时交付 主导不锈钢材料下料、折弯、焊接、装配、试压等全工艺流程的优化，提高作业效率与产品质量稳定性 负责生产车间日常运作管理，落实质量控制、成本管控、设备保养及安全规范执行 组建并管理生产队伍，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养 协调技术、采购、质检、销售等部门，联动处理技术方案、物料供应及售后支持等相关问题 持续优化生产管理体系与标准作业流程，推动精益化生产与运营成本降低 任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、环保设备等相关专业背景 5年以上环保设备或不锈钢制品生产管理经验，具备隔油器、污水提升设备生产经验者优先 熟练掌握不锈钢切割、折弯、氩弧焊、表面处理、密封试压等关键工艺及品质控制要点 具备扎实的生产排程、现场管控、质量监管与成本管理实操能力 熟悉安全生产法规，工作责任心强，具备良好抗压能力、沟通协调能力与执行推动力 能识读机械图纸，会使用CAD软件或生产管理信息系统者优先 薪资福利 薪资：8000-1.2万，能力突出者可面议 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、技能培训 发展：平台稳定，团队氛围积极，职业晋升通道完善

招聘装配车间主任一名，要求熟悉铝合金手电筒装配流程，善于沟通，乐观上进。品质检验一名，要求有责任心。

大专以上学历，熟练掌握办公软件及机械制图工具，具备制造业钢结构、机加等领域的生产管理经验，了解生产运作流程。

有挤塑或者注塑车间主任

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹协调人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排，具备独立拆图及技术交底能力 3. 监督执行安全生产规范，落实现场6S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责团队建设与员工绩效管理，对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核 5. 协同质检、工艺、计划等部门，持续优化生产流程，提升效率与良品率 任职要求： 1. 有制造业车间管理经验，能独立承担生产组织与现场管控职责 2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先，具备基础识图与拆图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 吃苦耐劳，适应一线生产环境，有带团队经验者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员： 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇5500-6000元； 形象岗2名，20-45周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇5000-6000元，做六休一； 会务前台人员1名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六休一； 工程人员1名，55周岁以下，待遇4500-5500元； 工作地点：宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话：

兄弟们有没有找事情的我朋友需要工人的这个电话

郑巷注塑机，长白班短期工15天短期工 17一个小时包吃，做满三天可以借支，。

招捡验1名，平机俩名，货源充足，工资月发。

浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】：检验员 【岗位要求】：23-35岁，长白班，能熟练使用计量器具、图纸、电脑，能接受加班。 【岗位薪资】：6000-7000 【岗位急招】：车间主任助理 【岗位要求】：23-30岁，负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理，机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】：6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】：北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】：李女士

诚聘： 一、成型车间主任 1 名要求：，40岁左右，有丰富的成型车间主任经验，精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺，待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求：性别不限，40岁左右，有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名，主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯（倒副件）两组，要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

郝 地址：莱西市姜山镇李权庄昌瑞东路6号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宝泉花生制品有限公司 1、车间主任：5000-8000元 福利：五险一金、节假日福利、定期聚餐、免费食宿、车补等 2、车间技术操作工：6000-10000元 3、车间拣选工：4000-6000元 福利：五险、节假日福利、定期聚餐、免费食宿 4、宝妈班：交五险，薪资面议，工作时间：8:00 - 17：00 电话：/

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

一. 生产管理- 1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。 - 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。 2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。 - 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。 - 熟悉IATF16949、五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。 3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心 - 点检、保养、故障报修、稼动率提升。 4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。 - 降本增效：提高效率、降低报废、减少人工。 - 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。 5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。 - 绩效考核、班组建设、留人稳人。 6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。 - 杜绝工伤、设备事故、违规操作。 7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。 - 向生产经理/厂长汇报。 二、必须要会的技能（硬技能） 1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。 - 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。 2. 懂数控加工（核心）- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。 - 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。 - 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。 3. 懂质量管控- 能分析不良：尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。 - 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。 4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。 - 5S、目视化管理、标准化作业。 5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。 - 能简单使用CAD看图纸。 三、必须具备的能力（软能力） - 抗压能力强（汽车行业订单紧、质量严） - 沟通协调（和质量、工艺、设备、采购对接） - 问题解决能力（快速判断设备/工艺/人员问题） - 执行力强，能落地制度和改善

主推：【慈溪智能风扇厂】 5.3发车政策 18周岁一45周岁，男女不限，已满注意同工同酬工价平均在18以上主要生产智能风扇岗位:装配/检验/打螺丝 黑户纹身烟疤不查装配打过螺丝的缺口10人刷饭卡吃饭，午餐8元，晚餐5元，伙食特别好！不用充钱！ 宿舍4——6人间，，水电费均摊，，入职吃住到发工资不需要花一分钱。月工资：5500——6500 不满7天，离职需提前申请。

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需熟炼操作数控镗床，熟悉法那科系统，会独立手写编程，两个工位轮干，偶而干数控龙门铣

招熟练装配工五名，打包两名，做冷风机 ，工资随便可做二十多一个小时 ，不随便请假，干活勤快 地址附海中柏大酒店斜对面 ，电话，

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电工岗位职责：1、电气布线、配线及机械安装； 2、工控设备及各种电气元件装配调试； 3、根据设计图进行装配调试及精调至设备完成验收； 4、独立出差送装设备，售后技术支持； 5、配合公司解决相关技术问题； 6、完成主管交办的相关工作； 任职要求： 1、有自动化设备装配调经验优先； 2、熟练装配气动元件、金属工件及各种自动化零件，完成设备精调； 3、具备良好沟通协作能力和责任心；

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度/季度/年度销售预测，进行公司内部产能负荷分析（含设备运转率、人员利用率等）； 2、制定日/周/月生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料供应商的供货现状及周期，向业务端提供准确的项目交付时间信息； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态更新情况； 5、针对出货异常的项目及时跟进处理，并根据实际情况调整生产排产优先级，确保满足客户需求； 6、完成上级主管交办的其他相关工作任务。

1. 负责钣金件（车身覆盖件、结构件等）的缺陷排查与返修，包括凹凸、变形、焊缝瑕疵、尺寸偏差等问题，确保返修后符合产品图纸及质量标准。 2. 负责车身或工件油漆表面缺陷的排查与返修，包括流挂、针孔、气泡、色差、划痕、漏喷等问题，确保返修后漆面质量达标，光泽度、平整度与原漆面一致。 3. 负责总装线成品、半成品的缺陷排查与返修，包括零部件装配错位、松动、漏装、功能故障等问题，确保返修后符合装配工艺标准及产品性能要求。 4. 负责生产车间各类设备（冲压、焊装、总装、涂装设备及辅助设备等）的日常巡检、故障维修与预防性维护，确保设备正常运行。 5. 负责工业机器人（焊装、搬运、喷涂、装配等机器人）的日常操作、编程调试与运行监控，确保机器人按照生产工艺要求精准作业。 6. 负责焊装线车身及零部件的焊接质量调整与校正，排查焊接缺陷（虚焊、假焊、焊瘤、变形等），确保焊接部位强度、精度及外观符合工艺标准。 7. 按照生产计划及涂装工艺要求，对工件（车身、零部件等）进行预处理、遮蔽、喷涂、烘干等全流程涂装作业，确保漆面质量符合标准（色泽均匀、附着力强、无缺陷）。