
视力健康管理店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理,制定门店销售目标并拆解落地,完成月度、季度业绩指标。
2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励,打造积极专业的服务团队。
3. 接待到店客户,讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品,维护老客户,开发新客源,提升复购与转介绍。
4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理,保障门店正常运转。
5. 执行总部营销活动、拓客方案,配合线上线下宣传引流,策划门店小型活动,提升门店人气与业绩。
6. 收集客户反馈、市场信息,及时上报门店运营问题,优化服务与销售模式。
7. 负责门店账务、营业数据统计整理,严守门店管理制度与安全规范。
任职要求
1. 年龄25-40岁,学历不限,3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。
2. 沟通表达能力强,有亲和力、服务意识与销售思维,擅长客户接待与客情维护。
3. 具备团队管理、人员统筹能力,执行力强,能带领团队完成业绩目标。
4. 认同视力健康行业,做事认真负责、踏实稳定,能接受门店轮班制度。
5. 有无视力行业经验均可,公司提供完整专业培训,零基础也可上手。
福利待遇
五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成,薪资具体面议
门店店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结包食宿,夜班补助、社保(五险
岗位职责
1. 全面负责奶茶店日常运营管理,统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作,保障门店高效有序运转
2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标,主动开展门店营销推广、客户维护工作,提升门店营业额与品牌口碑
3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率,落实食品安全、卫生操作规范,杜绝食品安全问题
4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理,打造高效、团结、服务优质的团队
5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况,维护良好的顾客体验与品牌形象
6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作,控制运营成本,提升门店利润
7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度,及时反馈门店运营问题并提出优化建议
任职要求
1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先
2. 熟悉茶饮店运营流程,掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能
3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,责任心强,做事细心踏实
4. 认同品牌理念,服务意识强,热爱茶饮行业,有较强的目标感与执行力
5. 能适应门店倒班工作制,身体健康,持有有效健康证
6. 无不良从业记录,具备基本的电脑操作与报表填写能力
店长
1.熟悉超市运营管理
2.熟悉业绩目标管理
追踪业绩达成:每日分析销售数据,识别业绩缺口
3.商品与库存管理:把控“货”的核心
4.策划促销活动:主导门店促销方案,协调采购申请促销资源,跟进活动效果并复盘优化。
5.门店现场与服务管理:保障“场”的体验
6.团队管理:带好“人”的队伍
7.负责人员统筹:制定门店计划,保障人力稳定。
-减少商品损耗:建立损耗管控流程(如生鲜分区存放、员
店长
1.专业超市运营
2.能够独立组织BD开展店铺活动
3.具有超市管理运营能力
4.能够做出活动计划,分析当下销售模式
5.上六休一,
店长/店员,无需经验无需销售
3-4千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
熟食店店长一名,无需经验,无需销售,入职免费培训,日常负责做熟食,工作时间轻松自由,
暖气15-30天1-2人月结
主要负责暖气设备的维修、保养等工作。
一个月2800元
时间三班倒,8小时
地址:郑州二七区绿城广场
郑州小车司机日薪400+随时上岗
8千-1.3万/月
小车司机网约车司机高温补贴3-5人日结时间自由、多劳多得C1照驾龄1-2年
公司出车,不用买车,当天直接提车入职,高底薪,多劳多得,公司平均日流水 400-600 元,时间自由,车子 24 小时在司机身边,每天无需还车,车辆维修,保养,保险都由公司负责 。
薪资范围:综合薪资 8700-13800 元/月
发薪日:每天可以提现
提成方式:流水分成,80%属于司机。多劳多得
和公司直接签署合同,没有第三方平台!!!不是中介!!!
总经理商务助理
6千-1万/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助总经理面见客户,促进合作达成;
2.跟进重要事项的执行进度,确保决策有效落地;
3.协助处理日常事务,推动信息高效传达与工作衔接;
4.完成上级交办的临时性任务,支持管理层高效运作;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进多任务工作;
2.优秀的沟通表达能力,具备跨部门协作经验;
3.工作细致负责,能够适应高强度和快节奏的工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力;
公关经理
1-1.2万/月
公关1-3年学历不限一般企业(甲方)快消/零售线下媒介
诚聘电商私域公关经理
全权负责微信私域全链路卖货操盘,带团队做业绩,对GMV、复购、利润全权负责
要求:3年以上私域卖货操盘经验,1年以上团队管理经验,有快消/滋补品私域成功案例,能落地成交、能带团队、能扛业绩
薪资:高底薪+高额提成+利润分红,上不封顶,权责对等,有充足决策权
新项目合伙人,月20k
8千-1.3万/月
兼职有提成免费培训20人以上日结
1:蓝海新项目,竞争小,利润大
2: 不耽误现在的工作,可以当做副业
3:可做公司工作室,可以居家兼职
4:我们具备成熟的经验跟专业团队
5:不需要交任何费用,上手就可以做
店长1-2人月结中专/中技
招聘奶茶咖啡面包店主理人
负责店铺管理运营相关专业人员,待遇详谈!
普宁军埠镇石桥头四知门石西小学校旁
店长月结
招聘:店长薪资:5000-5000元/月岗位职责:承接总部下达销售指标,拆解目标,每日追踪,做销售分析,制定提升方案,到货验收、调货、补货、库存管控、定期全盘,管控损耗;安排陈列、换季换版,把控门店形象店员排班、晨会夕会、新人带教培训、绩效考核、激励、人员招聘、团队氛围管理,督导服务规范岗位要求:懂陈列、库存、销售数据分析;会用收银POS、基础Excel做报表;会带团队、做激励、处理客诉目标感强,抗压,擅长沟通,责任心强,熟悉服装零售整套流程能适应门店排班
店长
招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、陈列师【薪资】月休4天+年假,导购连续两个月保底7千,底薪4500+3%-5%提点,性别不限,男生也可以【要求】女装行业经验、体态匀称【地点】长春市桂林路,电话
店长日结
八星养车管城店连锁直营门店招聘♀店长:工资4000+奖励,形象好,沟通能力强,有销售经验优先!以上月休2天,工资日结早8点半晚8点半店里另招兼职人员三名:同步
店长月结全职招聘奶茶咖啡面包店主理人 负责店铺管理运
招聘奶茶咖啡面包店主理人
负责店铺管理运营相关专业人员,待遇详谈!
普宁军埠镇石桥头四知门石西小学校旁
联系电话:
店员
4-7千/月
店员1-2人月结
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有零售行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.学历不限,热爱时尚行业,对箱包品类有一定兴趣或了解
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职赵一鸣零食
早班,8点到,下午5点半
下午班,下午2点到23点半
期间吃饭一小时
,满勤200+营业额提成
调休两天,
培训期80一天7天,。30天试用期工资100一天。
提前声明,本工作有一定的工作量,
整箱零食到货,需要同事们一起卸货,入库,上架,收银。
营业员下午2点至10.30
100-200元/天
营业员免费培训3-5人周结兼职
负责店内收银上货,工作轻松自由
要求18-35周岁形象气质佳优先录用,活泼开朗负责认真具体时间可谈
收银员
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店开展促销活动,做好相关商品信息及优惠规则说明
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.无不良信用记录,服从管理,遵守财务及门店各项规章制度
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程
理货员1-2人月结全职
【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作,保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先,可接受应届生·熟悉商超/零售环境,能适应站立工作·持有普通健康证,身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:3500-4500元/月·基础薪资:3700元/月·,工作稳定有保障10号左右发工资,
服装导购
50-70元/天
服装导购周结学历不限全职兼职假期工网络销售基本坐班
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
5.主动收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,有学习意愿和团队协作精神
珠宝销售周结
【商户名称】金鑫珠宝【地址】河南省郑州市二七区解放路街道北二七路224号日期:11.6-11.7要求:需要有珠宝黄金经验以及切片薪资:时薪100次周三前统一结算联系方式:XYWH
OPPO手机导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
【任职要求】:
1、良好的沟通表达和协调能力;
2、较高的工作主动性,较强的团队协作、服务和保密意识;
3、热爱零售行业,对电子产品感兴趣,热爱人际沟通交流;
4、年龄18岁至30岁;有销售经验~
5、手机电脑3C数码行业从业经验优先录用~【岗位职责】:
1、门店和个人的良好形象展示与维护;
2、OPPO一加全系列产品和配件的销售工作;
3、产品的陈列,盘点和维护;
4、顾客信息的收集整理与维护;
5、不断学习产品知识,销售知识,礼仪及相关行业知识,提升个人综合能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州二七区玛雅童装店长招聘店长在线招聘信息,主要招聘二七门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。