不限性别，需具备缝纫组长管理能力及现场IE相关技能

模切师傅和组长招聘 要求：        3年以上模切开机工作经验 熟练使用四工位贴合机 主要做手机保护膜 多层材料贴合 追色 单冲 薪资待遇：        转正底薪8000-8500(26天十小时制)+绩效 加班费1:1 包吃包住买社保   综合工资9000+ 能力强工资还可以加 学徒/物料员 工资5000+ 学会工资可涨 工作地点：       东莞市大岭山镇

1、掌握小型聚合物锂电池（包括圆柱与方形）的生产工艺流程及产品性能特点，具备PACK生产现场管理经验； 2、具备良好的组织协调与管理能力，熟悉生产管理的基本要求与运作内容； 3、具有较强的沟通表达能力，能够高效传递信息并推动工作落实； 4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验； 5、工作态度端正，积极主动，责任心强，能适应高强度作业，服从工作调配安排； 6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备；

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

3年以上工作经验，男女不限，

组长职责是，负责一个小组的质量，产量，进度，员工的异常和工作，负责教导员工的工作。

1. 根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2. 具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3. 负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4. 物料的整理、定位摆放、分类标识及日常保管。 5. 可独立完成插件线体的排线作业。 6. 熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7. 对缺料情况及时向拉长反馈，并配合追踪处理进度。 8. 在员工临时离岗时进行岗位顶替。 9. 完成上级交办的其他工作事项。 我们是高新技术企业 每年提供多个海外参展及客户拜访机会，出国交流频繁，世界广阔，等你探索。 公司每年投入专项资源邀请专业讲师开展外贸技能培训，聚焦个人与团队综合能力提升。 人际关系简单透明，管理方式人性化，倡导快乐工作理念。 提供行业具竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金+年度团队旅游（老板钱包默默流泪中） 晋升机制高效，成长路径清晰，员工平均晋升速度与个人增值水平领先于同行。 伟鹏的使命：为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青 伟鹏的愿景：成为全球智能电源领导品牌 伟鹏的核心价值观： 诚信为本，品质为王 我们能为您提供： 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围； 充满挑战的发展机会，平等、信任、和谐的企业文化； 有竞争力的薪酬体系，依据个人绩效决定晋升与调薪； 内外训结合的成长机制，提供广阔的职业发展平台。 同时我们希望您具备： 扎实的专业知识与实操技能； 与公司共同成长的稳定心态； 持续追求卓越的事业动力； 勇于突破的创新意识； 强烈的责任感与敬业精神； 良好的团队协作能力。 We are a team： 若您缺乏经验，我们愿提供系统化专业培训； 若您经验丰富，诚盼您加入并共享实战心得； 我们重视协作与知识共享，良好氛围需全员共建； 即使岗位表现不突出，但拥有特长才艺或体育专长者，同样欢迎加入。 我们诚挚邀请您携手加入这一卓越团队，在魅动开启精彩职业旅程，成就非凡人生。

锂电池生产组长

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

岗位职责： 1. 负责速冻面点类产品的标准化制作，包括虾饺等广式点心的包制、成型与初加工 2. 严格遵守食品安全生产规范，在恒温无尘车间内完成每日生产任务 3. 配合班次安排，按时完成两班倒作业（早/晚班），保障生产计划有序执行 4. 做好工位清洁与设备基础维护，落实食品安全与5S现场管理要求 5. 遵守厂纪厂规，服从生产主管及班组长的工作安排与质量检查 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能吃苦耐劳，适应快节奏生产环境，具备基本的手眼协调能力 3. 无犯罪记录，双手无脱皮、无明显纹身，仪容整洁符合食品行业上岗标准 4. 学历不限，有面点制作经验或食品厂从业经历者优先 5. 能长期稳定工作者优先，短期用工亦可，入职当天安排宿舍

岗位职责： 1.负责食品产线配料、搅拌、开酥、成型、包装等全流程生产操作 2. 严格遵守无尘、空调、静音车间作业规范，确保生产环境与产品质量达标 3. 按班次每月轮换一次 4. 配合完成日常设备清洁、物料整理及5S现场管理要求 5.协同班组高效完成日产量目标，保障订单交付进度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限，无外露纹身 2.持有广东省内有效食品行业健康证 3. 无手部脱皮、皮肤病及传染性疾病，身体健康能胜任生产劳动 4.吃苦耐劳，服从管理，适应倒班及重复性作业节奏 5.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解力

岗位职责： 1. 负责速冻食品（汤圆、饺子、馒头等）的生产线操作与包装作业 2. 严格执行标准化生产流程，确保产品卫生与质量符合食品安全规范 3. 按班次要求完成两班倒工作（8:00-20:00），配合生产需求参与合理加班 4. 做好设备日常清洁与简单点检，及时报告异常情况 5. 遵守厂区安全管理制度及劳动纪律，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，无明显纹身，能适应食品行业洁净生产环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 学历不限，有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮订单的接单、取餐/取货与配送任务 2.熟悉服务区域路线，灵活应对交通及天气等突发情况，保障配送时效与服务质量 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），确保配送过程安全合规 4.主动与顾客、商家沟通，妥善处理配送中出现的异常问题（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守平台规则与企业服务标准，维护良好用户评价与品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基本识路能力 4. 自备符合交管要求的电动车及充电设备者优先 5. 无经验者可接受岗前培训，欢迎踏实肯干的新人加入

铝合金门窗安装师傅多名

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

任职要求： 一、根据销售部下达的订单，合理安排采购计划，或外加工计划，跟踪制定好出货安排，确保产品交货的及时性。 二、熟悉陶瓷生产工艺、流程及品质标准，具备丰富的陶瓷行业知识。 三、会用ERP系统，负责采购合同撰写管理以及OEM产品价格管理等相关工作。 四、熟练掌握OEM产品价格构成，有敏锐的市场洞察力和成本控制意识。 五、能准确识别、使用产品英文名称，完成日常英文邮件沟通与文件处理。 工资待遇：5-7K/月。（） 工作时间：8:30-5:30，双休+国家节假日休息。

【岗位职责】 1. 负责工业清洗剂的产品研发与配方优化。 2. 配合生产部门完成产品中试及工艺改进。 3. 提供技术支持，解决客户应用中的技术问题。 4. 有研发新能源电池铝壳、盖板、极柱清洗剂，除油剂、钝化剂、抛光剂相关经验优先考虑。 5. 有研究紫铜清洗、钝化剂经验优先。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、依据检测标准、检测方法、检测频次开展日常检测，对封膜质量、包装质量负责，完成库存产品的抽检，合格品放行，新品首检； 2、处理包装过程中的质量异常，负责电子称校称、压力机的日常维护和保养，督促车间包材次品退仓的区分(供应商原因、公司自身原因)； 3、负责劳保、记录本、办公用品的提报，培训新入职的质检员的培训及考核，现场5S的维护。 任职要求： 1、1年以上工厂质检相关工作经验（有包装/封膜/塑胶行业经验者优先）。 2、能熟练使用卡尺、电子秤、压力机等常见检测工具；具备基本的质量异常判断与处理能力。 3、工作细致、责任心强，能适应重复性检测工作，具备一定的沟通与带教能力。 4、 能适应两班倒工作制，接受单休安排。 薪资福利：5-6K＋加班费＋夜班补贴，包吃住

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的审批与发布 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高量产良率 b. 策划并执行产品设计相关的工程变更 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 负责与客户进行技术层面的交流，准确识别客户需求，并转化为内部可执行的技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4. 拥有1年以上锂电池研发相关工作经验

目前招聘岗位： 海外方向TV技术支持（画质/信号/HDMI/网络/软件）、产品工程师（主板/电源/光学）、项目工程师、售后工程师（英文）等，需要人选英文好，欢迎随时联系。 显示器方向NPI（工艺、结构、电子等多方向）、项目经理、产品经理（资深）、项目工程师（英文好是加分项）。 【岗位职责】 1. 维护海外市场TV产品技术参数库（含安规、能效标准）。 2. 跟踪竞争对手的主板/电源方案，输出竞品分析报告。 3. 协助客户完成产品技术选型与方案沟通。 4. 参与产品重大异常的技术攻关，组织跨部门研讨。 5. 推动研发标准化设计在海外项目中的落地。 【岗位要求】 1. 熟悉TV硬件/软件架构，有产品开发或维护经验。 2. 了解欧美安规（UL/CE）、能效（Energy Star/ErP）标准。 3. 英语流利，能独立完成客户技术沟通。 4. 具备市场敏感性，善于分析竞品。

1.要求高中及以上学历，年龄22岁以上； 2.熟悉cdr排版，侧重文字排版操作，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的文档处理能力，能按时完成上级安排的其他工作任务（薪资可根据实际经验与能力适当调整）； 3.工作态度积极主动，注重细节，具备良好的耐心和细致的工作习惯； 4.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00； 5.薪资待遇：月薪3000-4000元，每月工作26天，休息4天； 6.工作地点：东莞市厚街镇白濠村福兴街东一巷28号； 联系电话：杨生***********

【岗位职责】 1. 负责公司产品线整体规划、生命周期管理及迭代升级，结合行业趋势与公司战略，制定长短线产品布局方案，打造产品差异化核心竞争力。 2. 深耕锂电储能行业，开展市场、竞品、终端客户需求调研，挖掘市场机会与产品痛点，输出调研分析报告，支撑新品研发与产品迭代决策。 3. 对接销售、研发、生产、售后全链路，梳理拆解各类需求，独立完成产品方案设计、功能定义，输出PRD、产品规格书等标准化文档。 4. 主导产品从需求评审、研发落地、测试验证到批量交付的全流程推进，统筹跨部门资源，把控项目进度、质量与风险，保障产品顺利上市。 5. 跟踪产品市场表现与客户反馈，复盘产品问题，落地功能优化、成本优化方案，持续提升产品性价比与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、新能源、电气等相关专业优先。 2. 5年以上锂电储能、电源设备行业产品经理经验，熟悉锂电核心工艺流程及行业产业链。 3. 具备独立产品线规划、需求分析、产品方案设计能力，熟练输出各类产品文档，熟悉产品研发上市全流程。 4. 了解行业产品形态、市场格局与竞品特点，具备市场洞察力和商业化思维。 5. 逻辑清晰、沟通协调及执行力强，可抗压推进多项目并行落地。 6. 加分项：头部锂电/储能设备厂商从业经验，有大客户项目对接及产品成本优化经验。

工作内容： 1. 监督生产线的运作，确保产品按时生产并符合质量标准。 2. 注重管理生产团队。 3. 制定生产计划和目标，并跟踪和报告生产数据，包括产量、质量和成本等方面数据。 4. 确保设备和工具的维护、保养和更新。 5. 协调与其他部门的合作，确保生产流程的协调和有效性。 6. 维持安全和卫生标准。 【岗位要求】 1. 公司偏向于做电商单，有过相同经验的优先考虑。 2. 至少1-2年以上的生产管理经验。 3. 优秀的团队管理和领导技能，能够激励和指导员工。 4. 熟练掌握生产流程和操作，了解质量和安全标准。 5. 能够制定并实施生产计划和目标，有良好的沟通和协调能力。 6. 具有量化数据的分析能力，能够分析生产数据并提供改进建议。 7. 能力优秀者可应聘主管/经理！！！ 【福利待遇】 1. 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00。 2. 月休不少于4天，法定节假日带薪休息。 3. 包吃住+社保+加班补贴+全勤奖+节日礼品+奖金补贴。 4. 薪资架构：固定工资+提成+全勤+补贴+加班费+年终奖。欢迎优秀的您来到我们的大家庭！！！

1、有QC同岗位工作1年以上工作经验。 2、会基本操作电脑。 3、视力良好，灵活，学习能力强。 4、具有良好的观察力和细致的工作态度。

急招生产文员和仓库文员 深圳市宝安区燕罗街道塘下涌浦京中远国茂科技园A2栋三楼袁先生