岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试，确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程，科学安排人员分工，保障生产任务准时交付。

【岗位职责】 - 负责生产线日常管理工作，协调组员完成生产任务 - 监督产品质量，确保生产流程顺畅高效 有组装经验，打螺丝焊锡要会！ 1.每天安排生产配合客户交期出货。 2.定期召开会议，对生产情况进行总结。 3.及时处理生产过程中各类问题。 4.对生产设备巡查和指导，定期对各类机械设备和供电设备设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。建立安全生产制度。 5.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

工作职责： 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实； 2、依据生产或订单计划，科学调配资源，保障各项任务按时高效完成； 3、监督现场管理制度执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织内部员工开展培训与辅导，提升团队专业能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求： 1、具有高中或中专及以上学历； 2、拥有2年以上相关管理工作经验； 3、熟练掌握基础办公软件（Excel/Word），工作认真负责，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

生产管理员是生产部门的核心协调角色，主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪，协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标，是连接管理层与生产一线的重要桥梁

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 负责组内人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈； 3. 负责本组设备的管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料的统筹管理，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的发放、使用过程管控及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各类任务）。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

佛山市南海区招工地小工/杂工

云浮市云城区招指挥/司索工/住宿原因，，工资5000，包吃住，九个小时有加班费，20/一个小时，六月一号上班

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深圳市宝安区招工地小工/杂工现在找一个人来装垃圾35元一个小时在附近的打电话

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题，及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场6S状况，协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程， 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应加班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

招品质员

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业； 2、具备开关电源领域相关经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑； 3、能独立开展元器件选型与失效分析工作，熟练使用常规仪器设备，完成器件的认证及测试任务； 4、掌握常用电子元器件特性，熟悉各类仪器仪表操作，具备独立把控产品开发过程的能力； 5、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能够适应较高强度的工作节奏。 工作职责： 1. 负责新物料在性能、可靠性、安全规范等方面的测试验证，推进新品导入及认证流程； 2. 跟进替代物料的测试与评估，撰写测试报告，综合分析物料性能、交付周期及成本因素； 3. 开展失效分析工作，定位失效根源，必要时协同研发团队制定解决方案，并提出长效改进措施； 4. 针对产品应用中的关键问题，结合供应商技术动态，提供具有竞争力的元器件应用方案； 5. 协同采购部门实施供应商审核，支持新供应商的引入与评估工作； 6. 配合资材部门推进物料品牌整合、分级管理，输出研发优选供应商名录，持续协助优化供应资源体系。

1、负责生产车间计划的实施，安排和控制生产作业进度； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、保证按质、按时、按量交货。 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等； 7、员工的管理、培训和培养； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服从安排； 2、3年以上生产现场管理经验，有牙膏灌包装组长经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.打印并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 每日汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展，主动协调处理生产过程中出现的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁，设备布局合理，物料分类有序堆放，推动实现规范化、文明化生产。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运营管理，保障生产流程高效稳定并符合质量标准。 2.对生产线产能进行跟踪与评估，科学统筹生产计划的制定与执行。 3.组织开展生产工艺的分析与优化工作，持续提升作业效率并控制生产成本。 4.落实生产现场的日常管理工作，涵盖文明生产、6S管理及定置化管理等环节。 5.推进生产团队的人才发展与组织建设，重点培养关键岗位人员及管理后备力量。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，能有效带领生产团队完成各项任务。 2.熟悉生产过程中常见问题的处理方式，具备较强的突发情况应对能力。 3.擅长目标规划与团队激励，能够推动团队高效达成既定生产指标。 4.了解生产流程及设备操作规范，具备一定的工艺分析与改善经验。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

只要熟悉太阳能灯具物料的，对太阳能物料不熟悉勿扰！谢谢 任职要求： 1.学历不限，会用ERP系统优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 能适应生产型企业节奏，接受必要时配合加班或短期车间巡查支持

本公司专业生产新能源4.2米货车车厢，本岗位需要跟进生产环节，及时告知客户交期。

工作内容 1.接收并核对客户订单，明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能，合理安排生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题，并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查车间现场，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等问题，采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉，及时协调处理，提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对，推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备良好的执行能力和问题处理能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑