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成本主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责: 1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作; 2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理; 3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验; 2. 财务、会计类专业背景; 3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件; 4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件; 5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力; 6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责: 1负责开新款事务,提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生,消防安全 岗位要求: 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统,简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专全职电子/半导体
一、岗位职责 1.生产需求管理: 接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理: 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。 协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。 组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。 3.产品质量管理: 贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。 4.其他相关工作: 参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识: (1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 (2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 (3)专业知识: 熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。 (4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质: 出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。 解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。 原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
1. 组织开展部门现场各类会议,如早会、安全培训、品质宣导等,强化一线员工的安全与质量意识。 2. 负责设备日常管理,包含点检执行、异常反馈维修、工艺参数核对及制程持续改善。 3. 生产上线前准备工作落实,合理调配人员,确认物料、辅料、工装夹具等齐备可用。 4. 提升产线直通率,配合处理品质异常问题,严格执行标准作业流程,优化生产节奏,及时处置不合格品。 5. 落实生产计划执行,准确统计生产相关数据,涵盖人力投入、成品入库价值及不良品损失金额。 6. 落实本班组区域内5S管理要求,保持现场整洁有序。 7. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
【工作内容】 -协助DIP生产线进行插件、组装及后焊等工序的日常操作与管理; -负责生产过程中的质量监控与异常处理,确保生产流程顺畅; -配合主管完成生产计划的执行与现场人员的协调工作; -记录并反馈生产数据,协助提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 -生熟手均可,勇于挑战自己; -了解基本的电子制造流程,具备良好的责任心和团队协作精神; -能适应长白班工作,具备一定的沟通能力和问题解决能力; -有电子制造行业背景者优先考虑。 【薪资/福利待遇】 -底薪2520/月+加班费+绩效奖+全勤240元/月,周一到五加班21.72元/H,周六日加班28.96元/H,综合工资6-8k/月。每月18号准时发工资。 -提供吃住,住宿平摊水电费,6-7人间;早餐免费,中晚餐各6元一餐,
生产组长3-5人月结中专/中技全职
一、招聘条件 1、中专或高中以上文化; 2、熟练使用风枪、烙铁,有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳,严格遵守公司的各项规章制度,服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划,认真完成生产任务,保证公司生产目标的顺利实现; 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出,并配合生产组长解决问题; 三、工作时间及待遇: 1.工作时间:八小时工作制(周一到周五),周六偶尔加班。 2.薪资待遇: (1)试用期:固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月,。 (2) 综合薪资4000-6000元 3.有空调。
多媒体喇叭厂生产拉长,听音,打胶机机械调试
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
工资面谈。多媒体喇叭厂生产拉长或听音
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 统筹生产现场管理,合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成; 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准,落实安全生产责任制; 3. 主持日常班前会议,协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况; 4. 负责班组数据统计与报表整理,如实反馈产量、质量及人员考勤信息; 5. 组织岗位技能培训,推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求: 1. 具备扎实的生产现场管理经验,能有效保障设备运行与订单交付;有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力,善于调动团队积极性并化解工作矛盾; 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的问题分析与突发状况处理能力; 4. 工作作风严谨务实,能适应生产节奏并承受一定的工作压力; 5. 具有良好的团队协作精神,能迅速融入集体并带头遵守规章制度。
拉长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中
岗位职责: 1、按时按质完成生产目标,提升产品合格率,减少物料损耗,优化生产效率,确保满足客户需求; 2、负责车间现场管理,监督制度执行,落实新员工上岗培训; 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求: 1、具备电子厂生产线管理经验,具备较强的现场管控能力; 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程,有蓝牙耳机类产品生产经验者优先; 3、学习能力强,具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力; 岗位福利: 1、月基本工资2520元,周一至周五加班费20.34元/小时,周六日加班费28.96元/小时;岗位补贴800-1500元,综合收入8000-9000元; 2、公司免费提供住宿; 3、工龄奖:满1年100元/月,满2年200元/月,满3年300元/月,另享生日红包及节日福利;
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成; 监督生产工艺执行,保障产品达到质量规范要求; 协调各工位间作业配合,优化生产流程提升效率; 落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求: 具备良好的现场协调与异常处理能力; 能够适应生产车间环境,具备较强执行力; 善于沟通协作,有团队管理实践经验; 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 掌握基本生产设备操作与日常点检技能; 高中/中专及以上学历,具备2年以上夜班流水线现场管理经验。 岗位要求:高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。
中央空调氟系统长期3-5人月结
招中央空调氟系统安装师傅中工,师傅350/8小时,中工260/8小时。主要主要做楼盘配套,中大型工装,好沟通交流的联系,好高骛远的不要。工资有保证长期稳定需要跟随项目项目工地走工期长的一两年,短的几个月,可以接受的联系
广州 花都区
8月8日 23:28拨打电话
广州白云区招吊顶中工点工300一天干得好可以做长期
300-400元/天
吊顶1-2人
广州市白云区招吊顶中工 点工300一天 干得好可以做长期
广州 白云区 棠景
8月8日 23:28拨打电话
广州增城区招工地小工/杂工,清理门窗保护膜
200-240元/天
小工1-2人
广州市增城区招工地小工/杂工,清理门窗保护膜
广州 增城区
8月8日 23:28拨打电话
长白班车间包吃包住20人以上月结
(长白班)长白班,广东无人机厂大量要人! 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价,员工工价:20元/小时,包吃住 年龄:18到40|18到36 待遇:包吃包住免费(包吃三餐、不扣水电) 发薪每月7号发上个月的 生产产品:手机数据线,苹果数据线,转换线,大疆无人机软排线,上下班时间早8:00-20:00,吃饭时间45分钟 上六休一,基本每周休息一天 工作地点:深圳松岗塘下涌 ,第一次发放工资日报销 工作岗位:外观检查,熔接,卷胶带,外壳组装等等,岗位多!可以自己选择 工作环境:坐班,空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间:6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器;宿舍不可私拉电源线,全部是USB接口!!
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结
中山英维克电子科技               大量招聘正式工,入职即买社保公积金 年龄18-45岁,男女不限 广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。 综合工资:5500~7000元/月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位: 装配工:空调组装,半流水线,走动式站班,长白班; 质检员:对产品进行质量巡检,长白班; 物料员:收货、发货,长白班; 操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒; 长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。 福利待遇: 夜班补贴:50元/晚 食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具; 五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金; 带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假; 员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次; 各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖; 带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等; 其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
生产管理包吃包住有提成6-10人月结1-3年大专
️空港电子厂扛把子周周薪800-1000 8/8渝北空港丨君歌 招聘优势 [礼物]每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适 岗位薪资 [礼物]高清班长 [礼物]23-38大专及以上学历有近3年生产管理经验,综合7-8K,买社保 岗位要求 [礼物]男女不限雷达部门不穿无尘服,高清需穿无尘服,入职常规,住宿20 重庆临空智能终端产业园(北门) 岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行,确保汽车摄像头产品良率与交付质量 3. 协调前后工序衔接,及时处理异常停线、设备故障及物料短缺问题 4. 组织班组安全与质量培训,落实恒温车间6S管理及无尘服穿戴规范 5. 配合HR完成员工考勤、绩效初评及团队基础建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子制造、机电或相关专业优先 2. 具备3年及以上电子厂产线管理经验,有摄像头/智能终端行业背景者优先 3. 熟悉ISO质量体系与精益生产基本方法,能独立主导早会与品质分析 4. 责任心强,具备良好沟通协调能力及抗压能力 5. 男女不限,年龄23-38周岁,身体健康,能适应坐班制工作节奏
生产管理包吃免费培训6-10人月结1-3年中专/中技全职钳工班组长 电工班组长生产成本管理生产设备管理新能源
装配班长: 1. 底薪:9000~11000(六天制) 2. 月度激励:1200~1500左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2~2.3个月左右 装配组长: 1. 底薪:6500~8000(六天制) 2. 月度激励:1000~1200左右 3. 加班费:最低工资基数 4. 年终奖:2个月左右 综合薪资:15000-20000 正式工!入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督,防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作,提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准,生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工,维护老员工; 对设备通电进行I/O测试,并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历,机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验,非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员,提前配置物料,生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图,能理解图纸上的形位公差符号,懂尺寸公差要求,能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整,轴跳动调整,联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装, 气动元器件原理与安装,整机安装与调试,会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用,会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准,并输出传到给组内成员; 性格开朗,敬业负责,有良好的表达能力和团队协调能力;
招聘带班组长
9000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结经验不限学历不限
上海炬峰汽车零部件 地址:青浦区香花桥街道天辰路 岗位:班组长 2名 要求:20‑45周岁,有带班管理经验优先 班次:12小时 薪资:待遇面议,月薪约10000左右 食宿:提供工作餐,不提供住宿
生产组长11-20人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
长白班,入职缴纳五险一金 岗位职责: 1. 根据装配计划统筹安排组员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 负责员工离岗管理、工作效率跟踪与优化,及时识别并反馈生产异常 3. 独立完成机械设备装配,精通平面度/水平度调整及联轴器等关键部件安装 4. 做好装配过程记录、问题分析与闭环处理,配合质量与工艺部门改进提升 5. 执行日常6S管理,维护工位整洁与作业安全规范 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备扎实的机械装配基础知识 2. 熟练掌握平面度检测与调整、联轴器安装等实操技能 3. 年龄20-45周岁,身体健康,责任心强,具备团队协作意识 4. 具备基础识图能力,能按工艺文件独立完成装配任务 5. 认同企业价值观,稳定性良好
石墨化储备班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职新能源
月薪6500-8000左右,上四休二,,要求有带班经验,和员工要一起干活
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
一、薪资待遇 · 工资标准:320元/天(纯到手工资,不玩套路) · 发薪方式:日结/下班结账, · 额外说明:不扣水电费、不扣保险费,说多少发多少 二、工作内容 · 主要从事品牌化妆品的生产加工:贴标签、折盒子、包装、拧瓶盖、放说明书、分拣等 · 岗位自选:岗位可自己挑,哪个看着顺眼就干哪个,轻松好上手 · 坐着干活,无需经验,一看就会,没有重活累活,管理非常人性化 三、车间环境 · 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点下班就走 · 空调车间,干净无异味,工作环境舒适 · 全部坐着干活,穿普通工衣,不穿无尘服 四、食宿全包 · 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,顿顿有肉,吃饱为止 · 免费住宿:标准4-6人间,独立卫生间、热水器、空调齐全,当天可安排宿舍,拎包入住 五、招聘要求 · 年龄18-55岁,男女不限,无需工作经验 · 身体健康,手脚灵活,听安排 · 能接受长白班,想做轻松活的直接来 六、选择我们的理由 日结+下班结账,天天领钱,不拖欠 长白班全坐班,工作轻松,不用熬夜倒班 岗位自选,喜欢哪个干哪个 包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少 环境舒适,空调车间,干净卫生 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
焊工
2000-3000元/月
二保焊工厂焊工1-2人焊工证
有焊工证 二保焊 焊薄料 1.2米长8个焊口 计件 约4~5天
数控机床操作
5000-7000元/月
数控CNC3-5人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化,确保加工精度和表面质量 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理,保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师完成新产品的试制与批量生产导入 5. 严格执行安全生产规范,做好加工记录与交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 具备1-3年及以上CNC加工实操经验,熟悉法兰克、三菱或广数系统者优先 3.熟悉常用量具(千分尺、卡尺、高度规等)及基本机械图纸识读能力 4. 工作认真负责,具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应倒班或根据生产需要灵活调整工作时间
气保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接3-5人
招工启事(中山神湾)一、焊工3名(临时工/长期正式工均可)工期:1个月技能要求:熟练操作氩弧焊、二氧化碳气保焊、激光焊;可独立看懂3D图、加工图纸,识图焊接一气呵成,手艺扎实,技术半吊子勿投。二、打磨师傅2名工期:15天及以上,做事细心,能处理焊疤、毛刺、表面修整。工作地点:中山市神湾镇联系人:杨先生
中山
7月30日 20:23拨打电话
数控车师傅
8000-10000元/月
数控社保1-2人月结全职数控车床广数专用设备制造
数控车师傅,会6150.6180,6166
CNC数控保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职手动编程数控铣床非标准件加工发那科西门子专用设备制造
CNC操作员、铣工技术员 薪资福利:45元/小时,夜班补贴30元/天,包工作餐提供住,购买社保 岗位要求: 1、45岁以下,中专及以上学历 2、有3年以上加工中心或数控车床工作经验,具有非标产品加工或加店工作经验者优先。 3、熟练操作立式加工中心或数控车床。 4、熟练手工编程和电脑编程,数控代码编程或宏程序 5、熟练使用量具、检具进行加工零件的自检工作。 6·机台用的系统是西门子和新代,电脑编程用的是mastercam软件 上班时间: 8:00-20:00(每天11小时,夜班11.5小时,二班倒) 月收入:13000+
生产技术科主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接 夹具
1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准,推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人
广东佛山招工,自动焊摆件1名,计件,电话
自动焊机手1-2人
招工,自动焊摆件1名,计件,电话
佛山
7月30日 16:04拨打电话
CNC操作员
6000-7000元/月
CNC1-2人
以前干过CNC操作的工作,会用卡尺,工人!性格稳定,有生活压力,爱挣钱的.
广东深圳明早打包装木箱,急需一名壮汉,25元/小时,预计8小时活,!陈小姐,石龙仔颐和路光
包装工
明早打包装木箱,急需一名壮汉,25元/小时,预计8小时活,!陈小姐,石龙仔颐和路光影智谷一栋
深圳
7月29日 22:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广东珠江塑胶模具组长招聘信息在线招聘信息,主要招聘广东生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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