岗位职责: 1. 负责生产车间日常运营，确保生产任务按期高质量达成。 2. 监控生产流程执行状况，及时发现问题并组织协调解决。 3. 组织班组开展生产作业，科学安排人员分工，提高工作效率。 4. 落实现场6S管理要求，保持生产区域安全有序、环境整洁。 5. 协同上级推进生产计划调整与资源调配，保障产线平稳运行。 6. 本岗位实行白班与夜班轮换制，每半个月轮班一次。 7. 提供食宿安排。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能带领团队达成既定生产目标。 2. 拥有较强的沟通技巧，可与各级人员及不同部门高效协作。 3. 熟悉生产作业基本流程，能够识别现场异常并采取应对措施。 4. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定表现和执行力度。 5. 有班组管理经验，善于促进团队合作并提升整体作业效率。

1、中专以上学历，20-40岁，3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元，

1. 生产计划与调度：根据生产计划，将任务细化到班组每位员工，实时跟踪进度，确保按时、按质、按量完成。 2. 工艺执行与品质控制：监督喷涂工艺参数执行（如漆膜厚度、色差），主导材料配比与品质异常分析，解决流挂、橘皮等常见缺陷。 3. 人员与现场管理：合理安排人员分工，组织技能培训，落实车间6S管理及安全生产巡查，杜绝违规操作。 4. 设备与成本管控：负责喷枪、等设备的日常维保，监控涂料/粉末耗材，控制生产成本。 3-5年以上喷涂/表面处理经验，有带班管理经验者优先。 · 技能：熟悉喷涂或喷粉工艺，能独立调枪、调色、处理质量问题； ·具备良好沟通协调能力，责任心强，能工作节奏。 每日工作10.5-12小时，月休2-4天 有员工宿舍包住，有饭堂，一天用餐4元，国家规定的节假日都有

岗位职责： 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理，统筹物料收发、登记与台账维护，确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理，提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点，及时发现并协同处理差异问题，保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划，高效完成物料配送，支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范，落实日常巡检与执行监督 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 工作认真细致，具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强，执行力好，服从安排，无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力，能配合团队高效推进生产任务

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产规定与作业程序。

11小时长白班，包三餐，包住（水电费平摊） 【岗位职责】 1. 任务分配：根据生产计划分解日/夜班任务，合理安排操作员的工作内容（如岗位、操机数量等）。 2. 日常维护：执行机床点检（如导轨油、导轨清洁），记录设备故障并报修。 3. 6S推行：监督车间卫生、纪律，工具摆放及安全规范，杜绝安全隐患。 4. 团队管理与培训：指导新员工操作机床、学习测量工具使用，通过实操培训强化质量意识和效率观念。 5. 绩效监督：评估班组成员工作表现，反馈改进方向，营造持续改进氛围。 6. 跨部门协作信息对接：与仓库确认物料到货情况，与技术部确认机器异常情况，与包装部确认成品对接情况。 【岗位要求】 1. 具备一定的管理、沟通及观察能力。

【岗位职责】 1. 班前会议 1.1 主持班前例会，向生产员工布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求。 1.2 主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决。 2. 生产现场指挥 2.1 按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额。 2.2 监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查。 2.3 对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。 3. 班组物料控制 3.1 负责班组内原辅材料的领取、退库工作。 3.2 对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。 3.3 对班组内产成品的缴库情况进行管理。 4. 班组生产统计 4.1 记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资。 4.2 实施记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作。 5. 其他工作 5.1 负责协调与相关部门的关系。 5.2 及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况。 5.3 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有PCBA生产相关经验。 2. 生产组长工作经验两年以上。 【福利待遇】 不包吃住，介意勿扰

招聘：皇冠会议总监CrowneMeetingDirector(J16930)薪资：1万-1.1万工作职责：<br/>1.清楚理解深圳龙岗珠江皇冠假日酒店的产品及企业使命,主要负责实现深圳龙岗珠江皇冠假日酒店皇冠会议的“聚首成功”目标，落实会议活动每个细节。皇冠会议总监在会议前后都需做好计划,统筹酒店操作及客户合作之间的联系。<br/>2.在市场销售总监的指导下，必须确保所有的会议需求工作都符合“聚首成功”的标准程序，并确保2小时向客人作出反馈，确保会议组织者按计划有序地安排工作。<br/>3.通过对销售在商业上的引领作用，确保酒店业务是尽其用。无论何时都将客户的需求摆在首位，同时通过战略性收益管理和酒店设施服务的增售手段优化酒店收益。<br/>4.根据实地考察支持酒店营销工作以及皇冠会议团队，销售和营销计划包括宴请客户，熟悉其他会议活动及市场收益计划等。<br/>5.作为联系的基础，各个详细的会议活动计划内容须与宴会运作、餐饮管理、订房部、客房部运作、财政部和外部供应商作紧密的联系。<br/>6.确保所有客户的要求都已确实到位，并及时将这些信息准确且完全与酒店运营相联系。<br/>7.跟进客户以获得信息反馈，以便进一步寻得商机。<br/>8.当酒店业务繁忙之时，每一位员工都有责任和义务接受管理层的安排，自觉并自愿地前往酒店运营部门支持工作。<br/>9.执行总经理的要求、安排。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历。<br/>2.具备3年以上高端酒店、国际连锁酒店工作经验，有五星级酒店会议总监或同等级别岗位实操经历者优先。<br/>3.熟悉会议全流程管理，精通会议预算编制与成本管控。<br/>4.具备优秀的跨部门协作能力、客户沟通能力及突发事件应对能力，抗压性强，服务意识突出。

行政司机工作地址:江门新会区紫云路38号之一4000-5000元/月负责公司领导、客户的日常接送，按安排安全准时完成出车任务；负责公务车辆日常检查；做好车辆清洁、保养、按时安排年检、保险、维修，及时上报车辆故障；遵守交通法规，文明驾驶，严守保密纪律，不泄露领导行程、谈话内容；配合行政其他临时后勤工作；服从行政调度，随叫随到。有工厂/企业行政司机经验优先，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况；熟悉车辆基础故障判断，简单保养意识持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾记录

布莱特威招工啦【岗位】机加工：车件组4人（车床3人配重片1人）钳工1人弯管1人员工1人（倒角）喷涂：叉车司机2人包装：4人男女都可以焊接：分框2人清渣2人仓库：叉车司机2人仓管员3人联系电话

黄埔汉高23/小时包吃包住23/小时外宿补贴500元男女18~35岁（大量招）稳岗补贴300元+中班补贴15元/天+夜班50元/天，综合到手6000+包吃包住，全免费，吃饭不扣工时；不住宿有500元外宿补贴；次月交广州五险一金；工作时间：主要上早班、中班，上六休一。基础8小时，忙的时候会安排夜班加班早班：8.00~16.00；中班：16:00~24:00（补贴15元/天）夜班：24:00-8:00（补贴50元/天，忙时才有晚班）每周末强制休息一天，每周倒班一次。工作内容：工作主要生产金属表面处理剂，工业粘合剂、密封剂，新能源导热散热材料。男女不限：18-35岁，服从车间安排，有车间生产经验、两班倒工作经历优先。备注：每天8-11小时，中途休息吃饭，不扣工时，从上班到下班，全程都算工资；吃饭住宿免费，水电费扣6元/天，不满月按天扣费叉车工体检自费180元做满一个月报销50%第二个月在报销50%面试自带黑色笔一支入职后一周内要能提供无犯罪记录证明，不会开具的，驻厂会协助报名联系同

手工活白班日结15不包吃50岁以内眼晴不近视

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

珠海香洲招铝模拆模班组，2栋楼共2500平方左右

东莞市招建筑木工拆模师傅

主要是生产跟单与对账

1、把控工厂在生产过程中的质量、效率、现场及安全管理工作， 2、负责生产计划的组织实施与人员统筹协调， 3、精通钣金加工工艺流程，具备扎实的钣金加工厂实战经验。

糸统数据及配件跟进

白班/晚班日结 增益打包 酸奶，鸡排 各种食品 白班17元每小时 晚班18元每小时 可以天天来做，工作简单 16-55岁均可报名 早班9:30前赶到10点上班 晚班20:30赶到21:00上班 恒温车间：15-20度左右 温度适宜，感觉舒适 来时带上秋外套，商保3元每天， 不查案底，不卡纹身 上下班手写签名， 禁止穿凉鞋，短裤，带上身份证，有照片也可以

10月22日 周四 沙井新美亚电子招聘，主要生产医疗光纤产品 23元/小时+两班倒+坐班 23元/小时+两班倒+坐班 #薪资结构： 入职前三个月内22元/小时，做满3个月以上，第四个月在职，从第四个月开始加1元/小时稳岗奖，无论新老员工，任何形式的离职当月无稳岗奖金。 两班班+坐班+个人独立岗位+岗位补贴600-800元/月，夜班补贴15元/晚 要求：#男女不限，18-38岁内，无明显纹身，面试通过后统一安排体检或有二个月内健康证可不体检，要求会背26个英文字母，需要测视力可带上自己的眼镜，轻薄无尘衣个人台面岗位，空调车间，坐班，手机可带进车间。 包吃刷卡吃饭，饭卡每月免费200元吃超自费（不吃可补餐费），包住，厂内吃住，空调宿舍3人间上铺不住人，每月20号发工资，每周都可以借支。 温馨提示： #接人时间12：30-13：00，面试当天不安排宿舍，第二天报道安排宿舍。 准备资料：身份证原件+笔一支

招聘：业务跟单助理 岗位职责 对接业务、客户、车间，负责订单全流程跟进，下单、排产、核对产品规格、数量、交期； 制作销售合同、送货单、对账单，整理订单资料、客户档案，归档保管； 跟进生产进度，同步客户需求，及时反馈延期、品质异常并协调处理； 核对发货明细，安排出货，跟进物流，整理物流单据； 协助业务对接对账、开票资料，定期核对客户往来数据； 完成上级安排的其他业务辅助工作。 任职要求 中专及以上学历，有跟单、文员、业务助理经验优先； 熟练使用Word、Excel，会基础数据统计、表格制作； 细心耐心，对数字敏感，沟通顺畅，具备基础协调能力； 工作稳定，责任心强，能按时跟进订单，抗压能力良好； 有电缆/塑胶/电子行业跟单经验优先录用。 薪资福利 综合薪资：4500-6000元，底薪+绩效+全勤+餐补，每月准时发薪； 福利：购买职工社保、带薪年假、节日礼品、下午茶； 环境：车间干净整洁，办公室办公，氛围简单人性化； 培训：新人手把手带教，无需担心无经验。 工作信息 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，月休4天 【工作内容】 订单对接、排产跟进、做单对账、客户资料整理、出货跟进，协助业务日常工作。 【要求】 会基础办公软件，做事细心，善于沟通，有工厂跟单经验优先。

佛山三水安井食品招聘 岗位信息： 【产品】:火锅食品、面点、预制菜等 【岗位】:配料、成型、包装等 【要求】:身体健康，无犯罪记录、无灰指甲。 【综合月薪】：6000元-8000元，每月15号发放上月工资 【招聘】：生产普工、能接受两班倒,站班, 夜班补贴30元/晚 面试必须有本人身份证;入职需要食品健康证 每天14：00前面试有免费大巴送去医院体检办理健康证 【薪资待遇】: 小组计件，综合工资6000-8000元/月，多劳多得，内部评定1~6级技能工，等级越高、奖励越高 【五险一金】:购买五险，另有:高温补贴、夜班补贴、工龄奖、年终奖、节日礼品、生日礼品、年假、 法定假日。 【包吃】:一日四餐、两荤一素一汤 【包住】:4—6人/间、宿舍有阳台、独立卫生间/私人衣柜、空调热水、洗衣机、免费WIFI;(不住宿舍，可以申请外宿租房补贴，夫妻补贴250元/人) 【工龄奖励】: 入职满半年享受工龄奖励100元/月，满一年享受200元/月，后续每增加一年工 龄则工龄奖每月增加50元，封顶500元/月。 技能等级奖励: 技能等级一级奖励200元/月、最高五级。

岗位职责： 1.统筹包装任务分配，保障日产量达标； 2.监督包装质量与流程规范，把控产品合格率； 3.管理团队分工，指导员工操作并优化生产效率； 4.协调物料领用与设备维护，处理突发问题； 5.统计生产数据，向上级汇报进度与异常。 任职要求： •高中/中专以上学历，1年以上制造业或化妆品工厂包装管理经验； •熟悉包装流程与设备操作，具备质量管控意识； 岗位福利： 包吃包住、不住宿有外宿补贴、全勤奖 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

年龄：******* 工作内容： 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理； 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付； 3. 监督现场作业标准流程的执行情况； 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理； 薪资水平： 计件模式 基本要求： 1. 能够配合工作调配，每日上班时间为8:30-20:30，周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力，可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力，有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。

木工师付4名，干满九小时结算1天工资，本工地是小产权，中间上面来检查，可能有空停时间，不来查可以正常上班，空停时间不算工天，能接受的可联系。

【岗位职责】 1. 统筹装配部鼠标产线日常生产管理，规划生产排布，配合产线扩产计划，保障产能达标、生产进度有序推进。 2. 负责班组人员排班、人员管控、现场作业监督，规范员工操作流程，降低生产不良率。 3. 跟进生产异常处理，及时解决产线设备、物料、工艺出现的各类问题。