
食品工厂生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场人员与任务协调。
2. 负责水电、机械等基础维修工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 会生产管理、水电维修、机械维修。
3. 能吃苦耐劳,工作仔细认真,责任心强。
4. 数字观念清晰(盘点、记录、统计等)。
5. 服从公司生产安排与调度。
6. 有生产或维修相关经验者优先。
【福利待遇】
1. 缴纳五险,月休4天,包三餐及住宿。
2. 中秋、端午、春节发放员工福利。
3. 免费办理健康证。
4. 入职满一年享受带薪年假及路费补贴。
5. 注:过年期间需要值班。
生产组长(包吃住)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理家居家具
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效推进;
2. 监督生产流程,协调解决生产过程中出现的问题;
3. 制定并优化生产计划,提升整体生产效率和质量;
4. 组织团队成员完成生产目标,确保生产进度与质量达标;
5. 收集并分析生产相关数据,推动持续改进。
CNC班长(不需要自己编程)10000-12000
9千-1.2万/月
生产管理月结3-5年中专/中技铝合金加工法兰克/三菱/兄弟系统机加工班长汽车零部件CNC班长
一、CNC班长任职要求:(不需要自己编程)薪资范围:8500-12000
1.有铝合金零件CNC调机加工经验,熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统;
2.能独立调试精加工、粗加工,处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。
3.有品质意识和决心,精益求精。
4.公司做铝合金汽车零部件,批量与打样两个模块。
5.该岗位有夜班,两班倒,半个月换一次班,单休。
6.能带操作工团队,处理机台报警、生产不良、现场5S管理、产能管理、提产增效。
7.现场刀具使用,操作工标准作业培训、组织不良品改善、早会主持等。
有意向往的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试!
工作时间:08:00-12:00;12:30-17:30,加班:18:00-20:00,夜班20:00-08:00,
生产助拉
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理家电智能硬件生产组长生产班长生产管理助拉机械设备/机电/重工医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 协助拉长对本组的各项工作负责,严格按照上级的要求落实各项生产任务,特殊情况及时向拉长汇报。
2. 协助拉长负责本生产小组的日常工作及本小组人员的安排调动。
3. 完成生产部的生产计划,保质保量按时完成本组的各项生产任务。
4. 负责本组的生产工艺改进,解决在生产中出现的问题,提高本组的生产效率。
5. 组织好本组内部的生产和工序管理,把本组的质量管理目标分解到个人和工序,对本组完成的公司品质目标负责。
6. 及时反馈本组的物料信息、生产异常及生产计划的完成情况。
7. 生产过程中的产品发现不良时,要及时汇报给拉长。
8. 严格执行公司的规章制度,监督并协助拉长约束本组人员执行公司要求。
9. 开展和落实6S管理工作。
10. 根据管理需要,收集、统计和分析各类数据,为管理决策提供依据。
11. 根据管理需要,协助建立和完善生产的制度与流程,确保管理目标的达成。
12. 根据工作需要,协助解决重大问题,确保各项工作顺利开展。
13. 根据工作需要,协调解决日常问题,确保各项工作顺利开展。
14. 在权限范围内,及时确认相关文件及流程,以达到部门管理相关工作的规范性。
15. 根据部门管理需要,负责所属团队的选、用、育、留等工作,确保团队产出符合预期。
16. 依据管理下属的需要,安排下属按照工作计划开展各项工作,并对其工作进行指导和监督考核,确保下属有效履行工作职责。
17. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 有相关电子厂工作经验一年以上。
2. 性格外向,有强烈的事业心和开拓创新意识,有较强的协调沟通能力、分析与组织能力,并具有强烈的责任心,注重细节,能承受较大工作压力;工作能落到实处,服从管理,有良好的团队合作精神。
3. 具备诚实正直的品质,拥有服务精神、合作精神、凝聚力、沟通能力和执行力。
DIP助拉
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中DIP助拉插件拉
岗位职责:
1负责DIP生产线的日常运营统筹,包括人员安排、生产计划执行及进度管控,确保订单准时、保质、保量交付。
2牵头推进DIP制程的工艺优化与技术改善,解决产线运行中的技术瓶颈,提高生产效率、产品合格率,控制制造成本。
3负责DIP班组团队管理,涵盖日常考勤、绩效评定、技能培养、安全规范宣导等内容,建设高效且稳定的作业队伍。
4落实生产现场5S管理要求,保持作业区域整洁规范,保障设备稳定运转,定期开展设备点检与保养工作。
5把控生产环节的质量标准,监督员工依循作业指导书操作,及时识别并处置不良品,协同品质单位完成质量追踪与改善任务。
6汇总每日生产相关数据,如产出数量、良品率、设备利用率等,编制生产报告提交上级,为管理决策提供数据依据。
7严格执行公司安全管理制度,定期组织班组安全巡查,消除潜在风险,预防安全事件发生。
任职要求:
1年龄25-40岁,高中及以上学历,电子、机械类专业优先考虑。
2具备2年以上DIP产线管理经验,熟练掌握DIP工艺流程(如插件、波峰焊、补焊等)及关键设备(波峰焊炉、插件线、AOI检测仪等)的操作与维护。
3拥有较强的现场管控能力,能合理配置资源、优化作业流程,持续提升生产效能与产品品质。
4具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够激发成员积极性,推动跨部门协作,妥善处理各类生产问题。
5工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识、抗压性与执行力。
车间小组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下初中及以下全职建材化工
岗位职责:
1. 负责生产车间小组的日常生产管理,确保订单按时保质完成
2. 安排组员工作任务,监督作业流程与操作规范执行情况
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常及现场问题
4. 开展班组安全教育与质量巡检,落实5S现场管理要求
5. 配合上级完成人员考勤、绩效统计及基础培训工作
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及车间管理基本方法
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
日入400-500/提供车辆/可预支/楼下上班
1-1.1万/月
配送免费培训11-20人月结轻松自由高单价会骑电动车可预支欢迎小白
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮订单的接单、取餐/取货与配送任务
2.熟悉服务区域路线,灵活应对交通及天气等突发情况,保障配送时效与服务质量
3.规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车等),确保配送过程安全合规
4.主动与顾客、商家沟通,妥善处理配送中出现的异常问题(如地址不清、联系不上等)
5. 遵守平台规则与企业服务标准,维护良好用户评价与品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
3. 能熟练使用智能手机及常用导航App,具备基本识路能力
4. 自备符合交管要求的电动车及充电设备者优先
5. 无经验者可接受岗前培训,欢迎踏实肯干的新人加入
做到年 底到手15w/只送一家店/提供车住吃
8千-1.4万/月
外卖骑手免费培训20人以上月结轻松自由入职就跑单站点直招,无押金,0元入职公司提供车可预支
简单粗暴说几句吧
入职奖2000!!
9000-13000/月上不封顶
想赚钱的尽管来 多少都可以收下
提供住宿 (有空调 洗衣机 热水器 wifi 每天有阿姨打扫卫生)
提供车 有食堂 饭菜嘎嘎好吃
想赚钱送得腿发软 休息就打王者 轻松自由
配送免费培训6-10人月结轻松自由接受小白可预支十点上班提供车住
固定0-3公里距离定点送
此岗位电动车上班
平均收入在7849.4元:勤快点儿的11239.5元左右:最低保底5240.8元!
星级补贴+等级补贴+重量补贴+距离补贴+大金额补贴+雨补+夜班补贴1-3元,全勤0.5+工龄 0.4-0.8每月2000左右
入职住宿+车电+补贴出勤8小时,弹性工作
工作时间早:10-14,晚:17-21,其他时间自由安排
做满一周可预支工资,入职无押金!!每月按时发薪!!
咱这不是中介公司,不用押金不用扣身份证,所以有底气说这些话!
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
体系认证专员
4-9千/月
质量管理体系审核员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司体系认证相关工作的统筹与执行,确保认证流程有序推进;
2. 协助建立和完善管理体系文件,推动体系标准在各部门的落实;
3. 组织协调内外部审核工作,跟进不符合项的整改与闭环管理;
4. 跟踪各类体系认证的更新与维护,确保持续合规有效;
【岗位要求】
1. 熟悉常见管理体系标准,具备体系认证实施的相关经验;
2. 具备较强的文档编写与流程梳理能力,能独立完成资料准备;
3. 良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,注重细节;
4. 能够适应阶段性工作压力,主动推进项目进度;
检验员
5-8千/月
医疗器械生产管理
-实验室的各项理化、微生物检验工作,参与实验室检验操作标准化流程的制定。
-根据公司质量标准对原材料、半成品及最终产品进行严格的质量检测。
-记录并分析检测数据,确保产品质量符合既定标准。
-对发现的质量问题及时反馈,并参与制定改进措施以防止问题再次发生。
-协助建立和完善公司的质量管理体系,确保所有操作流程遵循ISO或相关行业标准。
-参与新产品开发过程中的质量控制环节,从设计阶段开始保证产品质量。
-定期培训新员工关于质量控制的重要性及具体操作方法。
任职要求】
-持有相关专业的大专及以上学历。
-有微生物、理化检验工作经验,医疗医药行业优先。
-熟练使用各种检测设备和工具,具备良好的数据分析能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
-工作认真负责,注重细节,能够承受一定工作压力。
方案规划工程师(工装/产线/定制设备)
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备焊接工艺SolidWorks方案规划报价与选型
【岗位职责】
1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作,涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容;
2、挖掘客户潜在及核心需求,协同销售团队推进市场拓展,面向客户进行技术方案讲解,回应专业技术疑问,整合内外部资源为方案落地提供有力支撑;
3、开展市场调研任务,包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析;
4、与供应商对接选型方案及成本控制,确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域;
2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验,熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑;
3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具;
4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识;
5、具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排。
cad钣金展开设计师,跟单文员
6千-1万/月
跟单文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出,确保图纸符合生产与质量要求
2. 参与新项目开发,进行可制造性分析(DFM),优化钣金加工流程与成本
3. 解决生产现场的钣金工艺问题,指导操作人员规范作业,提升一次合格率
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改
5. 持续改进现有工装夹具、折弯展开及模具使用方案,提升生产效率与材料利用率
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(激光、刨槽、折、焊、表面处理等),掌握常用材料特性与公差标准
2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成二维图纸与三维建模
3. 具备良好的沟通协调能力,可跨部门协同推进项目落地
4. 工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力
5. 有机械制造、自动化设备或机箱机柜行业经验者优先
机加负责人
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专工艺改良现场管理机加全面质量管理体系
一、岗位职责: 1、全面负责机加事业部的整体运营管理,及精密加工设备的产能规划,确保事业部快速进入高效运转状态; 2、主导高精密零部件加工与工艺攻关,针对内部各事业部提出的高精密零部件需求,组织技术团队制定加工方案,解决工艺难题,实现稳定、可靠的批量生产; 3、推动成本降低与内部定价优化,主动对接各事业部机加工需求,通过工艺改进及排产提效等方式持续降低制造成本,为公司整体降本增效贡献力量; 4、负责生产计划与和小组团队全流程管理,确保生产任务按时、保质、保量完成;对交付进度、产品质量、安全生产负总责; 5、建设高绩效团队与跨部门协作,有效协调与各需求事业部的沟通,快速响应需求变化,提升内部客户满意度; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关工科专业; 2、8年以上机械加工行业经验,其中至少3年以上机加工厂长、生产经理或事业部负责人同等管理岗位经验; 3、精通CNC加工中心(如三轴/四轴/五轴)加工工艺,具备高精密零部件的工艺攻关与稳定量产能力,能快速诊断并解决生产现场的各类技术问题; 4、具备良好的经营思维,较强的跨部门沟通协调能力及团队管理能力; 三、工作福利: 完善的福利体系,全方位保障员工工作与生活: 1、入职即购社保及商业险:双重保障从加入公司开始; 2、丰厚年终奖:根据年度业绩发放年终奖金; 3、带薪假期保障:春节享有14-18天超长假期,另有年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等带薪法定假期齐全; 4、贴心关怀福利:节日礼品(含女神节、端午节、中秋节等)、生日礼金、结婚礼金等暖心福利; 5、健康与企业关怀活动:免费年度体检、丰富团建活动及精彩年会,奖品丰厚、氛围热烈; 6、夏季关怀福利:夏季为车间岗位发放高温补贴,免费供应凉茶等降暑饮品; 7、舒适生活配套:园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所; 8、交通便利:园区200米直达陈村北地铁口,广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈; 四、待遇区间: 20K-25K/月+ 年终奖金(能力较优秀者可面议); 五、工作时间: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-17:30,月休4-5日; 六、公司简介: 1、1993年成立,目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地;集团人数1600+; 2、 产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等),提供全产业链应用解决方案; 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务; 七、企业优势: 1、 高新技术企业、专精特新企业; 2、广东省制造业单项冠军企业(佛山基地); 3、广东省知识产权示范企业(佛山基地); 4、国家知识产权优势企业(佛山基地); 5、 服务全球2万+企业,获870+专利、90+权威认证; 八、加入松川的三大理由: 1、智能包装机械行业龙头,每年保持年均超30%的强劲增长,这绝非偶然,而是源于松川专精特新的技术和运营效率,在这里,你将获得广阔的职业发展前景; 2、完善的职业发展体系和和晋升通道,具有竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制,每月 16 号准时发薪,入职买社保,工作生活有保障; 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓,便利的地铁交通位置(15分钟直达广州南站)、工作生活都舒坦。
产品工程师
7千-1万/月
生产运营1-3年大专
1,能熟练运用各类画图软件;
2,有一定工作经验,懂塑胶,五金产品的生产工艺;
3,根据产品要求,能制作产品图纸及规格书;
4,学习能力强,有一定英语基础;
5,有光纤通信行业工作经验优先;
IE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化:
-梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。
-建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。
2.工时与产能评估:
-应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。
-分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。
3.设施规划与空间布局:
-规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。
-参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。
4.制造成本管控:
-通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。
5.数据分析与决策支持:
-采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。
6.跨职能协同推进:
-联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划;
2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点;
3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具;
4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责;
5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责1
岗位职责:
1.负责合同签署,并通过订单文件完整呈现客户具体需求。
2.负责订单文件的制作、系统下单录入及审核工作。
3.负责订单执行过程中与客户的沟通协调,提供包装资料、出货资料、开票资料,并跟进货款回收。
4.负责向客户汇报项目进度及订单状态,及时回应客户各类询问,协同内部部门落实售后支持事宜。
5.根据客户要求组织安排样品生产及相关后续事项。
6.负责统计部门实际出货与开票数据,进行出货预测,发现问题及时反馈并跟踪解决。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备1-3年跟单工作经验。
2.具有良好的团队协作意识。
3.有照明行业跟单经历者优先考虑。
4.具备较强的沟通能力与高效执行力。
5.熟练操作ERP系统进行跟单作业。
采购开发专员/组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专国内采购核价采购开发议价金蝶ERP供应商开发原材料
【岗位职责】
1. 依据公司不同新产品的开发需求采购,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商归档,并及时对供应商进行深度验厂。
2. 根据公司市场部需求,制定相关物资的采购计划,跟踪订单状态,有效控制打样及大货交期,确保供应商按时按质的交货。
3. 负责供应商合同商务条款的谈判,如样品生产、大货委外生产、保密协议、模具协议等,以及供应商结算方式等,对已完成的合同进行催收发票。
4. 质检对产品存在质量问题,及时记录和反馈供应商,办理退货、返修等事项。
5. 生产打样前期与供应商对接不同产品生产具体工艺,及时处理在打样当中出现的问题,积极与跨部门同事沟通。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2年以上家电、美容仪器等行业原材料采购经验。
2. 熟悉金蝶ERP系统。
3. 懂比价谈判、核价,能同时处理多项工作。
4. 工作细心有责任心,沟通协调能力佳,能配合加班(有旺季和淡季)。
5. 能独立处理订单全流程(打样确认、下单、生产跟进、出货、对账)及各类异常(交期延误、质量不良、供应商配合度低等)。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效推动供应商配合并协同内部团队;责任心强,面对复杂问题主动担当、不推诿,能承受旺季订单高压环境。
7. 会开车,能接受广州市内不定期的出差。
【福利待遇】
1. 包食宿(工作餐:午餐&晚餐,宿舍:3-4人间/外宿住房补贴)。
2. 全勤奖、工龄奖、商业保险、广州社保。
3. 综合薪资6000-7000,具体根据面试综合能力评估。
4. 旺季单休(5-11月),淡季大小周。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
上班地点:花都汽车城。
接单文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验五险
(港菜厂)
接单文员(港菜食品厂)
【岗位职责】
1. 客户订单录入系统,打印送货单,核对订单数量、规格。
2. 跟进出货情况,处理订单异常,整理单据台账归档。
3. 跟进客户下单情况。
【岗位要求】
1. 会基础电脑、Ex
栏目概述
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