灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3. 掌握精益生产的基本理念与方法； 4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

1.参与制定生产计划，落实生产计划执行及物料统筹协调工作，涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展班组人员的培训工作，包括新员工入职培训及后续持续性培训实施； 3.按照工艺SOP要求，组织班组作业并开展巡检，确保各项操作记录具备可追溯性，保障产品从生产至存储全过程符合质量标准； 4.根据既定生产计划，调配人员按排班安排高效完成生产任务； 5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对； 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力，工作态度严谨、细致，拥有良好的团队协作意识； 2.熟悉五金产品包装流程相关知识，具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能承受工作压力，踏实肯干； 4.能够适应公司安排的加班需求，年龄范围为25-38岁。

【工作职责】 1、熟悉五金生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等）及工艺标准； 2、执行生产计划，根据上级安排分解生产任务，确保班组按时、按量完成生产目标； 3、明确组员职责，合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率； 4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题，主动向上反馈生产数据，异常情况、人员表现等； 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作，日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验，熟悉生产流程，会简单的Excel表制作； 2、初中及以上学历，工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力； 3、服从管理，适应工厂节奏。 【薪资待遇】 基本底薪6000-7000（具体面谈），加班另算，包吃住，月休两天。

职责描述： 1.负责本班次的生产运行，严格按照流程、文件、指导书作业，确保操作安全平稳，产品质量合格； 2.负责各岗位的协调工作，对发生的异常问题及时组织解决并向领导进行工作汇报 3.检查、督促本班次人员遵守劳动纪律和工艺纪律 4.参与跟进PACK在试产、量产、客户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议并落实改善； 5.完成上级交办的其他任务； 任职要求：高中及以上学历，有相关管理经验，有锂电池行业经验者优先！

熟悉无刷手持风扇，无刷挂脖风扇，暖手宝等产品组装！会拆分工位，核算uph，upph 会排线，能够独立完成排线人员培训管理！

【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 做过加湿器净化器产品的优先考虑

1. 会使用电烙铁 2.smt 工作经验两年以上 3.对电子元器件熟悉

因新开厂线，岗位目前可以自由选择 订单量大 【直接来厂应聘即可】 当天入职、当天安排住宿、包吃包住、综合工资 6800-8200月左右、全部坐班岗位、空调车间、 空调宿舍。 招聘条件：年龄16-45免费体检身体健康无大 面积纹身有效身份证 一、工作内容 主要做手机配件，电脑配件，打包装，贴标签， 质检，组装，物料，品检，QA，QC，测试，维修， 外观。全部岗位无需工作经验，岗位可自由选择， （如不适应岗位可申请调岗），工作轻松，工资高 一、小时工 24-28元/小时、包吃住！ 二、福利待遇 1.正式工：底薪+国家劳动法加班费（5天8小时 制，超过8小时当加班，加班费按劳动法) 底薪3000，加班费：平时1.5倍，周末：2倍，节 假日：3倍 每月综合工资：【6800-8200元/月】包吃住 3.绩效奖500元/月 4.浮动奖300元/月

广州市花都区山头绿化修剪包吃住

招聘要求: 年龄16-50周岁，不限男女，身体健康，带 着行李当天安排住宿，办理入职。 工作时间（如下） 上班8:00-12:00吃饭12:00-13:00 上班13:00-17:00吃饭17:00-18:00 薪资待遇： 综合月薪6000+元，上六休一，每周可预支 600生活费 工作情况： 主要负责饮料包装，质检、仓管，长期发尾 可以晋升，技术岗位，组长、线长等 吃住待遇: 一日三餐免费，符合南北口味，宿舍4人间 ，统一下铺安排，独立卫浴、洗衣机、空i 、衣柜，热水器等

招聘软体放样师傅1名。工作地点位于佛山市九江镇康泰南路。有意者可报名。

工作: 承包运输模式，短途，主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送（要装、卸货）。 地点: 广州市南沙区东涌镇 要求: 要自带面包车，要电车，公司不提供车辆。 车装货的空间至少要有6～7个方左右。 要装、卸货。 有时货多，有时货少，货量不固定。 一天跑两趟。 工资待遇: 目前业务量综合一个月1.1万以上。 提成+保底，多劳多得，上不封顶。保底8000元/月。 目前电车送货，目前货量的一个月电费650元左右。 年龄: 25～47岁 工作时间: 早上四点装货出车 早完成、早下班，工作7-8小时左右，中午 12点前下班。 具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。 全年都有货，平时没有休息日，春节期间也有货。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 工厂直招，非诚勿扰。 非诚勿扰，谢谢。 1、公司不提供车辆，要自带面包车，要电车。非诚入扰。 2、我们厂不卖车，不租车，只招承包司机，非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。谢谢。 原标题：《1.2万左右，短途，C1，要自带面包车电车，要装、卸货》

1、收货组组长工作内容：负责蔬菜验收称重，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 2、出货组组长工作内容：负责蔬菜打包、装车出货，以及本组人员的工作安排管理监督工作。 3、工薪待遇：公司提供吃住，基本工资+绩效工资，月工资5000～8000元

年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议

试用工资3500，试用期一月。确认胜任工作工资5000

正式工 海宁半导体 月薪7000-10000 五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补 岗位：操作工 【要求】男女不限，18-45岁， 初中 ，身高1.55米以上，无案底 【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒，站班为主，半个月一倒班，夜班有补贴 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间，穿无尘服或静电服，非流水线，单人单岗 【餐补】 8元/顿 【住宿】免费住宿（水电平摊），夫妻外宿补贴400元/月 【薪资待遇】 综合7000-10000元/月，第六个月开始享受工龄奖400元/月，满一年800元/月，满两年1200元/月，带薪休假，年底回家，节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

带线组长，协助师傅搞好生产。

岗位内容： 1. 进行CNC立式加工中心的操作。 2. 根据工艺要求进行简单程序编写，装材料，按照加工程式单选装合适的刀具加工产品。 3. 负责数控机床设备的维修保养，并及时进行故障处理。 4. 检查产品加工质量，对生产过程中出现品质问题进行及时处理。 任职要求： 1. 有无经验均可，有师傅带。 2. 熟悉金属材料性能，了解立式加工中心3轴CNC加工过程及相关知识。 3. 熟悉工厂生产流程，具备团队协作精神。 4. 有良好的工作态度、责任心和沟通协调能力。

现招聘多名开平叉叉车司机，男女不限，年龄 55 周岁以下，持有有效叉车证且实操熟练，能吃苦耐劳服从现场工作安排，主要负责厂区货物叉运、货物装卸、仓库货品转运等相关工作；薪资底薪 5500 元，加班费按 16 元 / 小时另行核算，每月出勤 28 天，该岗位不包吃住，有意向求职人员可直接电话咨询。

学历：初中及以上，数控相关专业或有CNC操机证优先； 年龄要求：22-35岁 熟练操作CNC加工中心，精通发那科、三菱系统； 能独立装夹、对刀、调试，处理简单程序异常； 有多年操机经验，吃苦耐劳，服从管理及加班，能接受两班倒。 福利待遇：包住不包吃，补贴餐补、薪资面议、入职买五险一金

调试大工岗位招聘，工作地址位于东莞虎门。薪资为42-48元/小时，工作期限2个月，外宿补贴200元/月。要求熟悉连接器设备或线束设备，年龄在25-42岁之间。

会做墙排水，给水的师傅，不是师傅就不要来电骚扰了，工资详谈

喷油组长 1.男女不限，年龄 25-42 岁； 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验，能独立调油； 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程，品质意识强； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有团队协作精神； 5.工作计划清晰，目标明确，具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. （备注：管理团队规模 10 人以内，含上色 4 人、画油 4 人

招聘 CNC操机师傅2人（10K-12K） 精通北京精雕，五年以上精密零件加工经验。 公司主要做精密零件和精密模具、连接器等产品，宁缺毋滥！

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工程序 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与系统故障 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检，确保产品符合公差与表面精度要求 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，做好加工记录 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基础编程（G代码/M代码） 2. 具备机械识图能力，了解常用金属材料特性及加工工艺 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班或生产任务弹性安排 4. 有CNC操机、调机或编程经验者优先，应届毕业生可培养 5. 身体健康，无恐高/晕动等影响机床操作的生理限制

岗位名称：叉车司机；杂工；水磨工；岗位要求：叉车司机：1.会驾驶叉车叉取石板；2.具备龙门吊上下卸板操作经验；3.有相关特种设备操作资质优先录用。杂工：1.厂里日常杂务工作；2.参与异形加工工作，如仿形、切角等；3.负责打包等工作。水磨工：1.对石材线条进行磨光处理；2.负责雕花板的磨光工作；薪资待遇：面议，一般包括基本工资、绩效和福利等。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长/工段长经验者优先