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砂房主管
1.3-1.8万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
船厂涂装环节多年从业经验,责任心强,技能优秀!
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
仓储主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
要求5年以上相关工作经验,具备船舶制造或重工领域仓储管理背景。 具有团队管理、排班指导及与采购、生产、品质、物流等跨部门协作沟通能力。 熟练操作电脑及办公自动化工具(如Excel报表制作、台账管理),熟悉钉钉系统应用。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。 备注:年龄要求40以内
厂长/工厂经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 对制作木箱、木托盘有实战经验,能熟练使用并指导员工操作相关机器。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈和纠正,善于在友好的氛围中培训指导员工精益求精。 3. 能看懂图纸,并根据图纸制作BOM清单。 4. 擅于沟通,并积极配合各部门,特别是业务部,完成生产任务。 5. 为人正直,有大局观,身体健康,年龄在50岁以下。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验,熟悉机械加工制造经验、印刷/包装/造纸经验和工装设备经验。 2. 具备质量管理经验,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 3. 具备精益改善经验,能够不断优化生产流程,提高生产效率。
IE主管/经理
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 生产线标准工时制定; 2. 编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察; 3. 对一线员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化; 4. 负责生产线规范作业的检查和考核; 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善; 6. 结合所在单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善; 7. 协助生产部推动并组织实施车间各项持续改善计划; 8. 对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支持; 9. 改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报; 10. 参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作; 11. 协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求; 12. 上级管理人员临时安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、工业工程、机械等相关专业优先,3年以上食品企业的IE工作经验; 2. 掌握IE七大手法(作业分析、程序分析(运用ECRS技巧)、动作分析(动作经济原则)、时间分析、移动分析、布置搬动分析、生产线平衡),熟练精益生产理念和核心工具(准时化生产(JIT)、5S与目视化管理、看板管理、标准化作业(SOP)、全面生产维护(TPM)、价值流图(VSM)等); 3. 熟练使用Office等办公软件和常用的数据分析软件,具备熟练的数据分析能力和问题识别解决能力; 4. 熟悉食品行业相关法规要求,了解常见生产设备(如加工机械、包装设备)的工作特性; 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能快速响应生产现场需求,推动改善措施落地; 6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应一定的现场工作强度。 【福利待遇】 1. 薪资:10K~15K元 / 月,试用期工资X 80%; 2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等
不锈钢厨柜厂的厂长
1-1.3万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作
厂长/主管3-5年学历不限生产设备
1、严格服从上级指挥,认真执行各项工作指令,所有行动对公司负责; 2、遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3、在经理指导下,落实设备故障预防措施,开展日常巡检、维修及定期保养,并规范记录检查与保养情况; 4、生产中遇设备异常,迅速赶赴现场,高效排查并处理故障,减少停机时间,保障生产连续性; 5、监督车间员工按规程操作设备,杜绝违规作业和粗暴操作行为; 6、合理管控维修成本,降低费用支出; 7、落实5S管理及安全管理制度要求; 8、协助人力行政部完成厂区设施与设备的维护检修任务; 9、负责配电房日常巡查,确保用电安全稳定; 10、完成领导交办的其他工作任务。 提供食宿
搬运工包住五险有提成餐补免费培训3-5人日结
仓库小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
南通崇川区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
南通市崇川区招防水工
南通 崇川区
9月6日 20:26拨打电话
南通海门区招工地力工、空调安装/维修
空调安装
南通市海门区招空调中工,
南通 海门区
9月6日 20:25拨打电话
搬运工五险五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
管道安装长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.负责工艺管道的现场安装、拆卸、调试及日常维护维修工作 2. 依据施工图纸和工艺要求进行精准下料、组对、安装与试压检测 3.参与项目现场安全巡查,及时排除管道系统运行隐患 4.配合项目经理及其他工种协同作业,保障工程进度与质量 5.做好施工记录与材料台账,确保作业过程可追溯、合规 任职要求: 1.年龄18-48周岁,身体健康,能适应施工现场环境 2.有管道安装/维修经验者优先,无经验者可接受岗前培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识 4.学历不限 5.外地人员提供项目期间食宿,工作地点为南通市海门区
南通 海门区
9月6日 20:24拨打电话
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
喷粉工
180-240元/天
喷粉工包吃1-2人日结兼职
岗位职责: 1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调试喷粉设备参数,监控粉末回收系统运行状态 3.做好工件前处理(除油、除锈、磷化等)及喷粉后固化烘烤的协同配合 4. 定期清洁维护喷枪、供粉桶、回收装置等设备,保障生产连续性 5. 如实填写生产记录表,及时反馈质量异常与设备故障 任职要求: 1.学历不限,有喷涂行业经验者优先 2.能适应站立作业及轻微体力劳动,注重操作规范与现场5S管理 3. 具备基本色差辨识能力,责任心强,服从生产安排 4. 无恐高、无严重过敏史,能接受车间环境作业 5.遵守安全操作规程,具备基础防火防爆意识
电磁设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电磁兼容设计电磁兼容试验OrCAD电磁铁磁路设计Solidworks
工作职责: 1. 主导半导体设备中电磁铁的磁路设计与参数计算,完成线圈匹配、吸力及温升校核,深入分析电磁稳定性及相关材料影响因素。 2. 负责电磁铁全流程工艺方案设计,涵盖绕线工艺(张力/速度/排线)以及灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的技术规划与实施。 3. 独立制定电磁可靠性测试方案(如耐压击穿/极限温度等),输出测试报告并推动设计优化,解决生产过程中的异常问题。 4. 使用CAD/SolidWorks进行三维建模与工程图纸绘制,规范输出图纸、BOM清单及SOP等工艺指导文件,协同多部门完成产品集成对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电磁学、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 精通电磁铁磁路设计与计算方法,具有线圈参数匹配、吸力与温升校核的实际项目经验,能系统分析电磁稳定性及材料影响机制。 3. 掌握电磁铁全工序生产工艺,熟悉绕线工艺(张力/速度/排线)和灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的设计流程与技术要点。 4. 了解电工纯铁、漆包线、绝缘材料及灌封胶(AB胶)等关键物料的性能特点与选型标准,具备独立制定可靠性测试方案及处理现场不良问题的能力。 5. 熟练操作CAD/SolidWorks软件,可完成三维建模与二维工程图设计,能够规范编制图纸、BOM及SOP等工艺技术文档。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作; 2、编制并发布项目APQP相关文件资料; 3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报; 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理; 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息; 6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控; 7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果; 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录; 9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等) 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务; 2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见; 2、遵守知识产权保护的相关规定; 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。 4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
要会识图
9000-10000元/月
车工高温补贴包吃3-5人月结全职吃苦耐劳其他能看懂图纸
车工,镗孔机,要会识图
抛光工
抛光工1-2人周结
有工作经验,不锈钢板钣金焊缝抛光打磨
生产主管/车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专
一、岗位职责 1. 负责本区域内安全管理; 2. 领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标; 3. 领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设; 4. 通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标; 5. 通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升; 6. 与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程; 7. 分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题; 8. 与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。 二、任职要求 1. 大专及以上学历–食品或工科专业者优先; 2. 有食品企业生产管理经验优先; 3. 持续改进过程工艺满足质量和效率的要求; 4. 具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间; 5. 优秀的沟通能力; 6. 跨部门的协调能力和团队精神; 7. 熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint; 8. 有精益生产相关经验优先考虑; 9. 具备机械背景优先考虑; 10. 具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子的焊接,以及高速线(铜缆/光纤)的压接与焊接工艺开发和优化; 编制焊接作业标准、设定温度曲线,开展不良品分析并推动制程持续改善; 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接质量及信号完整性达标; 课长职责:全面管理焊接工艺团队,主导解决生产中的技术难题,提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师:本科及以上学历,材料、焊接、电子等相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊工艺,掌握温度曲线设置与失效分析方法;具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。
生产跟单/文员
3000-8000元/月
生产跟单工厂文员交通补助有提成1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 普通话流利,具备基础读写能力,能配合生产现场需求灵活响应
精密制造主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹,保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程(UG/Hypermill等)及刀具轨迹优化,攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控,推进精益生产改善及设备预防性维护(TPM)。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验,其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统(如海德汉/西门子等)。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。
质管部主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。 2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具,快速有效解决实际工作中出现的问题,并实施持续改善策略。 3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。 4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、节日福利
机械装配主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行; 2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标; 3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务; 4.及时处理装配过程中出现的技术难题; 5.持续改进装配流程,提升作业效率。 任职要求: 1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸; 2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作; 5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
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