岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

职位详情 接受无足疗相关经验 招聘条件： 1.18-50岁，男女不限，身体健康2。吃苦耐劳，想赚钱，有目标3。有经验者可直接安排到店入职薪资构成： 底薪+提成+技能薪+各项奖金，综合薪资4500-8000元 福利待遇： 社保五险+入职培训+春节红包+冬暖夏凉的工作环境岗前培训+全国就业+经验不限+收入保障+行业领先欢迎有梦想的你加入我们的优势： 咨询师促销员无条件要求（无需学历，无需技能，无需背景)欢迎大家咨询 工作地点：广州市花都区、白云区、阳江市、江门市

负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下: 1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队； 2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验； 3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程； 4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

1、协助店长管理门店日常运营，前厅后厨衔接、卫生、出餐秩序、高峰期顶班干活。 2、负责员工排班、简单培训、带新员工，维持店内服务和纪律。 3、每日盘点食材、猪血、鲜肉、米粉等物料，按需补货，控制损耗。 4、处理店内简单客诉、维护老顾客，保证出餐速度和口味稳定。 5、监督门店卫生、食品安全、操作台整洁，符合餐饮卫生标准。 6、店长不在时，全权负责店内所有事务，保障门店正常营业。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询、介绍商品、促成销售，并妥善处理售后需求与客户反馈 3. 熟悉所售商品基本信息及卖点，配合促销活动执行，提升顾客体验与复购率 4.准确完成收银操作，核对账款，每日交接班时做好销售数据与物料登记 5.配合店长完成临时性任务，如协助布展、参与社区推广或线上订单履约支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算能力与手机操作能力，能熟练使用微信、收款码等常用工具 4. 形象端正，举止得体，无不良从业记录，服从门店统一管理

· 负责门店日常商品陈列与整理 · 协助顾客选购建材、涂料等产品 【职位要求】 1. 看店，偶尔送货; 2. 会开油三轮，主要经营沙，石，水泥，五金，涂料等; 3. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强 4.最好有C1驾照 【工作时间】 每日07:30-19:30，月休两天 【薪资福利】 试用期工资4000元，转正后5000元/月；送货单次金额超过二千元，有3％的提成，加班有餐补。可住店里

招贴砖师傅

广州市招种植工/杂工，长期有活，有经验团队最好。

广州市招种植工/杂工，长期有活，有经验团队最好。

广州市花都区木工，室内施工，自带所有工具，点工，详情电聊

今天油烟机拆洗到手100服务单号:76095预约时间:现在就能去广东省广州市花都区广州市花都区永星景苑能去的私信我

店长/经理/主管/管理岗薪资福利:薪资+福利+奖金：业绩奖金、优秀奖励、职业规划加班补贴、月绩效、年终13薪、超灵活的假勤招聘热线：陈女士：业界最年轻的团队、最酷的智能化工作方式就在这。Yesterdayyousaidtomorrow来这风正劲辞职信一交好事自然来、升职加薪年终奖一个都不少工作地址:总部：莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门镇；门店分布：北岸区：忠门旗舰店东埔店、忠门店、山亭店、下房店、顶房店、秀华店；秀屿区：南日店、东峤店、上塘店、笏石店、月塘店；荔城区：北高店、埕头店、新塘店

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！李倩老师

烤鱼店招人啦！店长1名年龄30-45岁，有2年以上相关工作经验，薪资面议。服务员5名年龄30-50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳。底薪3200元+全勤奖，每月休2天。联系电话：

移动店长45岁以下，高中及以上学历，1-3年相关工作经验。负责按要求完成移动营业厅的运营管理工作薪资福利:7000-12000元/月招工人数:2人以上岗位提供：五险、节假日礼品工作地址:重庆市巴南区

店长助理25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。懂方言优先。协助店内盘点、门店接待及销售相关事务；下乡跟进田间试验、收集作物素材；协助筹备农户交流会；配合门店日常运营。薪资福利:薪资面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，卫生，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客、收货点货补货等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、能接受早中晚班 4、老板和店长都是开朗的人，日常氛围轻松和谐，欢迎真心想从事这个行业的小伙伴，非诚勿扰。 5、薪资3800～4000起，一天三个班次，一个班次8到9个小时。更多详情请电话联系。

薪资详情 薪资范围：6-8K 社保类型：五险一金 提成方式：计件 长白班 职位详情 美妆护肤 长白班 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 长期：底薪＋计件＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-11000左右 短期：20一小时！ 住宿4人间 岗位职责： 1. 负责小孩衣服，裙子，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理

大牌潮流美妆集合店销售仓店员1-2名全职/兼职都可以。 [工作内容] 1.负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求快速准确拣货并打包，放置出货台;补货回来了一起上下货架里面。单量不多，没单可以煲剧刷抖音躺沙发睡觉打游戏，就是有点熬时间。有空调，不包吃住。 [岗位要求] 1.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以休息; 懂一点化妆品看得懂型号款式就行。 2.18-35岁，不限经验，乐观积极，能吃苦耐劳，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力，服务意识与团队合作精神; 3.，工作时间两个班，早班10：00-21：00，晚班14：00-01：00。跟着自己时间调整，长坐班不用站，不用销售，早班晚班对半 4. 工资3000-4000元，月休4天自己选休息时间。工资不压，。

便利店送货兼职招聘 工作内容： 便利店收银、理货、小区内送货，简单轻松 不接受送货的不用报名 送货就在小区内 很近，不用出小区 必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名 班次： 每周4天 周三：20:00到24:00 周五：20:00到24:00 周六：20:00到24:00 周日：18:00到22:00 每周至少能上3天以上或者4天都上 或者 工资组成： 一、基本工资 18一个小时 二、额外送货奖励 每送一单额外奖励0.1元 三、达标奖励 4个小时送货总数超过40单额外再奖励5元 工资和送货奖励全部都是日结。 要求： 1. 上面4天里面每周至少能上3天以上或者4天都上 2.必须勤快！想摸鱼的别浪费时间报名！ 3.接受小区内送货，不接受送货的不用报名！ 4.必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名！ 所有报名者看清楚上面3点要求再报名！ 任何一点做不到的都不要报名！ 别浪费彼此时间！！！

连锁店 有奶茶店经验 在招岗位:店长或店员 岗位要求: 年龄:20-35岁 工作经验:有连锁茶饮从业经验优先 工作时间:三班制轮班(早班:9:30-19:00、中班:11:30-21:00、晚班:13:00-21:00) 中间休息1小时 休息时间:月休4日(周一至周四轮休) 薪资范围:4000-6000职责要求: 1、服从上级安排开展日常工作 2、熟悉产品sop负责日常出杯工作 3、具备良好服务意识为顾客提供热情周到的服务 4、保持日常店面卫生整洁 5、严格按照食品安全管理制度开展日常工作

主要负责餐厅管理营销，及网络推广宣传等

现招聘赵一鸣零食超市理货员一名 岗位职责： 1、负责商品的日常整理与陈列，确保货架整洁、商品摆放规范； 2、及时补充缺货商品，保证货品供应充足、无空架现象； 3、负责区域内订货与卸货工作； 4、核对商品标签与价格信息，确保准确无误； 5、协助收银及外卖分拣工作； 薪资待遇： 1、底薪4200元（面试详谈），不包吃住； 2、福利包含全勤奖，稽核奖，节日及生日补贴，高温补贴； 3、月休4天，节假日补休； 4、每月10号发放工资； 5、面试通过后，试用期5天，每天补贴100元； 工作时间： 1、早班：8:00-17:30；中班：11:30-21:00；晚班：14:30-24:00；包含一小时吃饭时间； 2、不定时有少量有偿加班（约20小时/月） 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能适应轮班安排，服从工作调配； 3、有基本的沟通能力和团队协作精神； 4、年龄要求20-40岁，体力活较多； 5、有一年及以上工作经验者优先考虑；

我们店里是做工艺品，水晶，佛珠的，需要招两名员工，看店，1.学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行求职者、有无经验均可，公司提供系统培训； 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，有良好的服务意识、抗压能力和目标感； 3、热爱销售工作，敢于挑战高薪，积极主动，愿意学习、愿意突破自我；