医疗器械【生产负责人兼PMC/仓储负责人】岗位职责JD（合规完整版） 一、岗位基本信息岗位名称：生产负责人（兼PMC计划、仓储管理） 所属部门：生产部汇报对象：总经理/生产副总岗位性质：企业关键岗位、药监备案岗、全职在岗合规限制：不得兼任质量负责人（GMP强制红线） 适用产品：二类/三类有源、无源、无菌、耗材类医疗器械二、岗位总体职责全面负责公司生产管理、生产计划PMC、物料控制、仓库进销存、供应链交付、生产现场GMP合规、设备、人员、成本、安全全流程管理。 统筹从订单评审物料齐套生产排产过程管控成品入库发货库存全链条闭环，确保体系合规、交付稳定、质量可控、成本可控。 三、核心岗位职责（三大模块合并） 模块一：生产负责人职责（GMP主体职责） 1. 体系合规与药监核查 • 全面执行《医疗器械生产质量管理规范》《ISO13485》《医疗器械监督管理条例》。 • 负责生产文件体系搭建、修订：工艺规程、SOP、批记录、洁净区管理、设备管理、偏差/变更执行落地。 • 负责生产环节所有偏差、异常、返工、报废、CAPA执行闭环。 • 主导生产端迎检：飞检、第三方审核、客户二方审核，确保无严重缺陷。 2. 车间现场与工艺管理 • 统筹洁净区/普通生产区日常管理：环境、压差、温湿度、清洁消毒、人员更衣规范、防污染、防混批。 • 监督所有工序严格按工艺参数、SOP、批记录执行，杜绝私自改工艺、私自投料。 • 主导新产品试产、工艺转产、工艺优化、良率提升、产线效率改善。 3. 设备、工装、验证管理 • 统筹生产设备日常点检、保养、维修、台账管理。 • 配合QA完成IQ/OQ/PQ工艺验证、清洁验证、灭菌验证现场执行。 4. 人员、安全、培训管理 • 生产团队排班、绩效考核、技能培训、GMP培训、新员工带教。 • 负责生产安全生产、设备安全、用电安全、车间隐患排查，零安全事故。 模块二：PMC生产计划与物料管控职责 1. 订单评审与主计划管理 • 对接销售，接收订单、预测、样机需求、返修需求，完成订单产能评审、交期确认。 • 制定年度/月度/周/日生产主计划MPS，合理排产、平衡产能、人机负荷。 • 处理急单、插单、改单、延期单，动态调整生产排程，保障交付。 2. 物料需求核算（MRP） • 根据BOM、库存、在制、损耗，精准核算原材料、辅料、包材需求量。 • 下达请购需求、跟进采购交期、把控物料齐套性，杜绝缺料停工。 3. 生产进度管控与异常协调 • 每日跟进生产进度、完工入库、制程不良、物料损耗。 • 异常（缺料、不良、设备故障、人员不足）快速协调、复盘改善。 4. 产销存数据分析 • 输出：生产达成率、准时交付率、物料损耗率、库存周转、呆滞料报表。 • 持续优化计划准确率、降低停工待料、降低库存积压。 模块三：仓储&进销存管理（医疗器械合规仓库） 1. 仓库合规管理（GMP重点） • 负责原料仓、包材仓、半成品仓、成品仓、不合格品区、待验区、退货区分区定置、标识清晰、隔离存放。 • 严格执行先进先出、近效期先出、批次追溯，杜绝混批、错批、过期物料流入生产。 • 管控温湿度、防潮、防尘、防虫、避光、合规储存条件。 2. 入库、验收、出库、追溯管理 • 物料到货接收、数量核对、待验送检、合格入库。 • 生产领料、退料、补料、报废物料合规管控。 • 成品入库、出库、发货核对、批号核对、单据留存、全程可追溯。 3. 库存盘点与呆滞料管理 • 日台账、周盘点、月大盘点，确保账、物、卡、系统一致。 • 定期梳理呆滞物料、过期物料、不良物料，按GMP流程上报处置。 4. 发货与客户交付 • 统筹订单发货、物流对接、批次资料、随货资料核对，确保发货零差错。 四、岗位权限 1. 生产排产、人员调度、车间现场管理全权。 2. 物料请购、生产领料、库存调整、呆滞料处置建议权。 3. 生产异常停机、停线、整改叫停权（质量合规前提下）。 4. 生产、PMC、仓库制度制定与优化权。 五、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、生物、制药、工业工程、物流管理相关专业。 2. 3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉二类/三类医疗器械GMP、ISO13485。 3. 熟练掌握PMC计划排产、物料核算、BOM解读、库存管控全流程。 4. 具备独立应对药监检查、体系维护、现场整改能力。 5. 熟悉医疗器械仓库合规分区、批次追溯、效期管理要求。 6. 熟练操作ERP、Excel数据统计、产销存报表分析。 7. 严谨细致、抗压强、执行力强、合规意识极强。 六、岗位特点（企业一人多岗真实适配） 1.医疗器械公司最标准三合一岗位：生产全盘 + 计划物控 + 仓储管理。

1、依据生产计划科下达的生产任务，制定当班所需原材料及辅助材料的领用方案，跟踪物料到货进度，监督车间在生产过程中对原材料的使用情况，严格执行物料管理制度相关要求。 2、按照生产厂有关生产运作管理规定，监管原材料的发放流程，确保品种与数量准确无误，及时将物料消耗数据录入SAP系统，保障账实相符，配合厂部及公司对SAP数据维护工作的检查，并根据检查反馈落实整改，实现物料管控目标。 3、遵循生产厂物料管理规范，对生产过程中发现的不合格包装材料及辅助材料进行集中收集、分类归置、定点存放，准确统计缺陷数量并完成退仓手续，确保账目与实物一致。 4、依据生产厂现场管理标准及分子公司领发料制度，落实原料与辅助材料的定置定位标识管理，推进物料区域的6S执行工作，满足现场管理的各项要求。 5、根据生产厂领发料管理规定，负责原料的领取与发放，提供准确的品种和数量信息，对生产中发现的不合格原料进行定点存放，做好缺陷数量记录及退仓处理，保障物料信息的准确性。 6、按照车间现场管理要求，实施原材料的定置管理工作，负责原料存放区域的整理、整顿、清扫及日常维护，保持作业环境整洁有序。

岗位职责： 1- Schedule orders base on customer request, delivery and production capacity. Seek a better way with more efficiency and more reasonable low process waste to achieve a higher yield rate. Communicate with Sales/CSR, Technical team, production, QA, Logistic, and Financial to make sure the product delivered on time and in good condition. 根据客户要求的交货期和瓶颈工序设备产能制定主计划。寻求更高效、更合理且能减少大量生产环节浪费的方法，确保准时交货情况下实现更高的成品率。 2- Release orders & prepare trailer card in a daily basis. 日常订单系统处理以及纸质文档的准备。 3- Daily tracking order status. Provide quick & accurate response to internal and external requests, e.g. urgent delivery request, machine break downs, raw material shortage/ transfer, production delays, re-works, etc., and reschedule orders accordingly. 跟踪订单进度状态，快速响应内部/外部异常突发事件，如：机器设备故障/原材料短缺或转换/生产延误/返工/紧急订单，需及时沟通协调并调整生产计划。 4- Monitor raw material, WIP orders, finished goods inventory, keep them at a reasonable level, and reschedule orders when needed. Tracking and handle slow-moving and aged inventory. 监控原材料、半成品和成品库存在合理的范围内，并根据库存水平调整生产计划，跟踪并处理呆滞库存。 5- Adjust the BOM table based on actual production conditions, update the material requirements quantity and the standard working hours settings for related operations. 根据实际生产情况情况调整BOM表，更新物料需求量和工序的标准工时系统设置。 岗位要求 1- Bachelor's degree or above. 本科以上学历。 2- Must have a minimum of 5 years' experience in PMC (production& material control) function. 必须具备至少5年为生产计划及物料计划相关的工作经验。 3- Must have a minimum of 1 year experience in SAP. 必须具备至少 1年的SAP相关经验。 4- Fluent in English, good at cross-functional coordination, and good communication skills. 英文听说读写流利，善于跨部门协调，沟通能力强。 我们的福利包括但不限于如下： 1. 季度绩效奖金，年终奖金; 2. 五险一金+额外商业保险; 3. 提供工作餐，免费班车; 4. 法定节假日，和入职后享受公司带薪年假10天起； 5. 年度体检：组织年度员工免费体检； 6. 组织员工的培训、团队建设活动、年度旅游等。 关于公司： 奥伯尼国际总部位于美国新罕布什尔州朴茨茅斯市，具有130年的发展历史，是世界领先的工程纺织品与工程复合材料的制造企业，核心业务为机器织物和工程复合材料，在美国和瑞士设有研发中心，在全球13个国家拥有29家工厂、6000余名员工。 我们利用工程纺织技术所研发的一系列技术绝对领先的特殊材料和混合结构，不仅用于造纸，制革和无纺产业，而且还用于航空航天工业。我们是世界一流制浆造纸和飞机制造商的首选合作伙伴。 在管理上，我们采用精益管理理念，六西格玛的管理方法和奥伯尼一整套管理系统来指导工作。我们使用了最领先的信息系统协作平台，确保我们在全球范围内零距离沟通，并且持续改进追求卓越。 企业文化方面，奥伯尼关注安全，相互尊重，注重商业道德，富有责任感，相信坚持不懈，基于事实作决定。 在奥伯尼国际大家庭里，我们共享着公司的价值观，和来自美国，瑞士，德国，墨西哥，加拿大，法国，英国，比利时，西班牙，意大利，巴西和瑞典等世界多国的专业人员为共同打造世界一流的企业紧张而又愉快地工作。

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面熟悉产品生产工艺、制造运营体系及供应链基础运作。该阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立对整体业务的深度认知，为后续岗位匹配夯实根基。 第二阶段：定岗发展 完成3-6个月一线实践后，结合个人意向、能力优势与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备较强的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基层起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国工厂调动者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有生产基地，调配机会丰富，成长空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历层次及面试综合表现核定薪资 缴纳社保五险，享受带薪年假 提供员工宿舍及工作餐 配备部门主管一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升机制透明清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） → 定岗（专员/助理级） → 主管 → 经理 → 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

1. 依据销售订单、交付周期、产能负荷、物料库存等信息，编制主生产计划（Mps）、月度/周/日生产排程。 2. 提前梳理订单物料到位状态，确认物料齐套性，针对产品的工艺特点，优化排程方案，避免产线停工待料、生产拥堵，确保计划可执行性。 3. 实时跟踪生产计划执行进度，每日核对生产完成数据，及时发现生产滞后、产能不匹配等问题，快速制定调整方案并落地执行。 4. 对接销售、技术、研发、生产车间，全程跟进客户订单从接单到交付的全流程，及时同步订单生产进度、交付风险，协调解决订单交付异常。 5. 处理订单变更、插单、加急等突发情况，快速调整生产计划与物料安排，***限度降低对整体生产秩序的影响。 6. 联动研发、采购、生产

【岗位职责】 1. 承担主计划角色，统筹整体生产交付计划，与营销做项目进度沟通对接； 2. 作为整机PC，负责全面的计划方针与管控策略的确定； 3. 负责根据现场跟进和车间反馈的生产进度情况，及时对生产计划作适当调整和调控工作； 4. 与MC采购做好物料供应的跟踪与协调。

【岗位职责】 1. 协调车间物料供应，确保生产所需物料及时到位。 2. 跟踪生产订单执行情况，安排物料配送并跟进物流进度。 3. 维护物料数据信息，确保系统记录与实际库存一致。 4. 监控物料使用情况，对异常消耗或库存偏差提出预警。 5. 配合生产、仓库及相关部门完成物料流转的对接与协调。

【岗位职责】 1. 团队管理：统筹原材料跟单小组工作，合理分配皮料、五金供应商跟进任务；组织日常进度复盘、组员绩效统计与新人带教，统一送货、对账、退货、安全库存作业标准，提升整体交付达成率。 2. 物料交期管控：联动计划、商品、仓库、质检，按生产计划及安全库存需求督导下达采购单。 3. 生产送货进度管理：提前预警缺料、延期风险，协调急单保障生产齐套。 4. 库存管控：落实季度更新的原材料安全库存机制；定期统计供应商交付、损耗、不良数。

医疗器械【生产负责人兼PMC/仓储负责人】岗位职责JD（合规完整版） 一、岗位基本信息岗位名称：生产负责人（兼PMC计划、仓储管理） 所属部门：生产部汇报对象：总经理/生产副总岗位性质：企业关键岗位、药监备案岗、全职在岗合规限制：不得兼任质量负责人（GMP强制红线） 适用产品：二类/三类有源、无源、无菌、耗材类医疗器械二、岗位总体职责全面负责公司生产管理、生产计划PMC、物料控制、仓库进销存、供应链交付、生产现场GMP合规、设备、人员、成本、安全全流程管理。 统筹从订单评审物料齐套生产排产过程管控成品入库发货库存全链条闭环，确保体系合规、交付稳定、质量可控、成本可控。 三、核心岗位职责（三大模块合并） 模块一：生产负责人职责（GMP主体职责） 1. 体系合规与药监核查 • 全面执行《医疗器械生产质量管理规范》《ISO13485》《医疗器械监督管理条例》。 • 负责生产文件体系搭建、修订：工艺规程、SOP、批记录、洁净区管理、设备管理、偏差/变更执行落地。 • 负责生产环节所有偏差、异常、返工、报废、CAPA执行闭环。 • 主导生产端迎检：飞检、第三方审核、客户二方审核，确保无严重缺陷。 2. 车间现场与工艺管理 • 统筹洁净区/普通生产区日常管理：环境、压差、温湿度、清洁消毒、人员更衣规范、防污染、防混批。 • 监督所有工序严格按工艺参数、SOP、批记录执行，杜绝私自改工艺、私自投料。 • 主导新产品试产、工艺转产、工艺优化、良率提升、产线效率改善。 3. 设备、工装、验证管理 • 统筹生产设备日常点检、保养、维修、台账管理。 • 配合QA完成IQ/OQ/PQ工艺验证、清洁验证、灭菌验证现场执行。 4. 人员、安全、培训管理 • 生产团队排班、绩效考核、技能培训、GMP培训、新员工带教。 • 负责生产安全生产、设备安全、用电安全、车间隐患排查，零安全事故。 模块二：PMC生产计划与物料管控职责 1. 订单评审与主计划管理 • 对接销售，接收订单、预测、样机需求、返修需求，完成订单产能评审、交期确认。 • 制定年度/月度/周/日生产主计划MPS，合理排产、平衡产能、人机负荷。 • 处理急单、插单、改单、延期单，动态调整生产排程，保障交付。 2. 物料需求核算（MRP） • 根据BOM、库存、在制、损耗，精准核算原材料、辅料、包材需求量。 • 下达请购需求、跟进采购交期、把控物料齐套性，杜绝缺料停工。 3. 生产进度管控与异常协调 • 每日跟进生产进度、完工入库、制程不良、物料损耗。 • 异常（缺料、不良、设备故障、人员不足）快速协调、复盘改善。 4. 产销存数据分析 • 输出：生产达成率、准时交付率、物料损耗率、库存周转、呆滞料报表。 • 持续优化计划准确率、降低停工待料、降低库存积压。 模块三：仓储&进销存管理（医疗器械合规仓库） 1. 仓库合规管理（GMP重点） • 负责原料仓、包材仓、半成品仓、成品仓、不合格品区、待验区、退货区分区定置、标识清晰、隔离存放。 • 严格执行先进先出、近效期先出、批次追溯，杜绝混批、错批、过期物料流入生产。 • 管控温湿度、防潮、防尘、防虫、避光、合规储存条件。 2. 入库、验收、出库、追溯管理 • 物料到货接收、数量核对、待验送检、合格入库。 • 生产领料、退料、补料、报废物料合规管控。 • 成品入库、出库、发货核对、批号核对、单据留存、全程可追溯。 3. 库存盘点与呆滞料管理 • 日台账、周盘点、月大盘点，确保账、物、卡、系统一致。 • 定期梳理呆滞物料、过期物料、不良物料，按GMP流程上报处置。 4. 发货与客户交付 • 统筹订单发货、物流对接、批次资料、随货资料核对，确保发货零差错。 四、岗位权限 1. 生产排产、人员调度、车间现场管理全权。 2. 物料请购、生产领料、库存调整、呆滞料处置建议权。 3. 生产异常停机、停线、整改叫停权（质量合规前提下）。 4. 生产、PMC、仓库制度制定与优化权。 五、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、生物、制药、工业工程、物流管理相关专业。 2. 3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉二类/三类医疗器械GMP、ISO13485。 3. 熟练掌握PMC计划排产、物料核算、BOM解读、库存管控全流程。 4. 具备独立应对药监检查、体系维护、现场整改能力。 5. 熟悉医疗器械仓库合规分区、批次追溯、效期管理要求。 6. 熟练操作ERP、Excel数据统计、产销存报表分析。 7. 严谨细致、抗压强、执行力强、合规意识极强。 六、岗位特点（企业一人多岗真实适配） 1.医疗器械公司最标准三合一岗位：生产全盘 + 计划物控 + 仓储管理。

【岗位职责】 1. 负责车间物料进度管理。 2. 负责物料归位工作。 3. 涉及外协相关事务。 【岗位要求】 1. 能看懂CAD图纸（公司生产非标钣金钢结构及自动化产品，不懂CAD图纸者勿扰）。

广州市南沙区招装修木工、泥瓦工

不加班兼职明天安排7天兼职起横江花场招临时工14元一个钟餐补10元年龄：20-53岁工作内容；种花，育苗工作地址；茂新村工作时间8:00-18:00报名曾小姐

招聘装卸工，负责装柜、卸料、转运等工作。薪资为5000元以上/月，综合工资约7000元/月。

招聘调理师。岗位要求：拥有1-2年左右推拿经络等调理经验；性格踏实沉稳，热爱传统养生文化，愿意持续学习与沉淀；有责任心，追求稳定，期待在专业道路上深耕成长；注重客户感受，善于沟通。工作职责：以专业手法为客人进行经络疏通与艾灸等调理，成为客户信赖的健康陪伴者；细致记录客户身体反馈，持续优化调理方案；分享中医养生知识，帮助客户建立更健康的生活方式。福利待遇：薪资6000-9000元/月；国家法定节假日休息，春节放假15天左右；公司提供食宿；广州社保；团队聚餐；节日礼品、生日礼品等。

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差， 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊） ----24小时在线添加咨询

岗位职责： 1，组织本单位工人落实实名制信息填报工作，参加进场培训学习工作。 收集上报进场农民工的身份证复印件，并填制《劳务分包人员花名册》及时上报项目部备案。 2，收集本单位的相关资质文件、人员上岗证、工人劳动合同等并及时报送项目部备案。 3，负责本队伍农民工日常管理工作及劳动力变化情况的统计工作，并随时更新《分包人员花名册》。 4，配合项目部进行农民工在册人数的统计确认和检查工作。 5，负责本队伍农民工考勤的记录及农民工工资结算确认工作，并将农民工签字确认的考勤表、工资表及时上报项目部及公司。 6，负责单位工人撤场工作，组织工人办理撤场手续。 7.资料收集与整理:负责收集项目从启动到完成全过程中的各类文件，包括但不限于合同文件、设计图纸、技术规范、施工日志、会议纪要、质量检验报告、安全记录、变更通知、验收报告等。确保所有资料齐全、准确并符合相关法规要求. 8.档案管理:建立和维护项目资料档案系统，包括电子档和纸质档，确保资料分类清晰、易于检索。根据项目进度及时更新档案内容，保证信息的时效性和完整性。 任职要求： 1，高中以上学历， 2，有3年以上资料员工作经验，熟悉实名制管理工作和送检流程， 3，性格活泼开朗，会沟通，有责任心， 4，此岗位为驻场项目，因项目条件辛苦，介意者勿投递，

办公楼室内装修项目资料员 需有三年以上公共装饰项目经验 熟悉资料制作和审核 熟悉CAD

在中建系统工作过优先考虑，会CAD优先考虑，日常工作简单，年龄30左右同志最好，包吃住

协助项目经理对接项目内外各方资料工作

【我们是谁】 奥迪莱，14年专注工贸一体的汽车用品进出口企业，产品远销110个国家。我们不走拓荒之路，而是共享成果！公司已建立30-40家稳定合作供应商，市场部运营2个出口通阿里国际站店铺，搭建2个企业官网，并通过社媒平台（Facebook）开展营销引流；2026年将持续加大海外推广投入，重点布局领英（LinkedIn）渠道，全年销售费用投入超200万元，参与国内外展会3-5场，订单资源稳定持续。 【您要做的】 1、调研汽配类各平台产品销售情况，挖掘具备市场潜力的商品，分析用户需求、发展趋势及前后周期市场走向； 2、完成新品信息收集、整理与实地评估，开展竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心卖点，规划产品开发路径； 3、主动开拓国内优质供应资源，执行询价议价流程，审核产品外观、功能、品质及定价策略，构建高效采购体系，保障采购需求，在提升供应商服务的同时持续优化成本结构； 4、实时掌握平台规则动态及同行竞争情报，规避涉及外观设计或发明专利风险的产品，确保新品开发合法合规； 5、制定新产品上线计划，协同运营与业务团队制定推广方案，承担产品资料维护与更新工作。 【我们希望您】 1、大专及以上学历，具有一年以上跨境电商新品独立开发经验，有成功打造爆款案例者优先； 2、市场敏感度高，具备较强的市场判断力与产品定位理解能力； 3、可独立推进新品开发、提出产品方案、拓展供应商资源，抗压能力强； 4、工作主动性强，逻辑清晰，风险意识和成本控制意识突出，善于识别问题并推动解决； 5、具备基础数据分析能力及良好的沟通协作能力； 6、持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。 【您能得到的】 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善师徒带教制度，提供系统化入职培训，助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建、年度旅游、生日会、健康体检、员工周年纪念奖等福利 4、设立双通道晋升机制与调薪周期（每年6月、12月） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习+内部专项培训（涵盖产品知识、营销策略、市场分析分享）

房建基础及软基招工一名资料员。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及澄清工作，配合项目团队完成投标全过程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

机电专业资料员。

工作职责 1. 独立负责标书从前期准备到最终成稿的全流程，涵盖资料整理、结构设计、内容编写及排版制作，确保文件完全响应招标要求。 2. 对投标文件进行细致核查，保障其合规性、内容完整与数据准确，有效防范废标风险。 3. 与项目负责人及相关部门保持密切协作，及时处理标书编制过程中出现的信息缺失与逻辑衔接问题。 任职要求 1. 具备2年以上招投标相关工作经验，熟知招投标运作流程及相关行业标准。 2. 能够自主获取项目所需资料，并迅速理解招标文件要求，完成标书整体架构搭建。 3. 精通Word、Excel等常用办公软件，具有优秀的文档排版技巧和严谨的细节把控能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效推动跨部门协同作业。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休 2. 薪酬福利：底薪4080元起+提成+五险一金+节日礼物

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先