1、根据业务部门编制的订单，安排至对应生产厂家，制定《生产排单表》。 2、每日跟进生产计划情况，了解进度，实时反馈填写至表单。 3、如遇特殊情况反馈至采购经理。 4、学习了解产品知识及工艺。

岗位内容： 1. 负责物料的日常采购、入库与出库管理，确保库存数量的动态平衡。 2. 建立并维护物料档案，保障档案信息的完整性和准确性。 3. 搭建物料管理系统及标准化操作流程，提升物料运作效率。 4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉物流仓储与供应链基础知识，了解采购流程及供应商管理相关内容； 3. 掌握办公自动化软件操作，能熟练使用ERP系统； 4. 英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。 注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先录用。 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

【岗位职责】 1. 负责钣金机柜、机箱、液冷模块外壳订单全流程PMC，涵盖激光、数冲、压铆、折弯、焊接、打磨、喷涂、橡胶、组装、包装全工序计划排产与产能评估。 2. 熟练操作固美特系统，在系统内做订单录入、主计划排程、工序日排产、物料需求运算、进度跟进、工单管控、库存及外协进度管理。 3. 评估各工序产能、平衡产线负荷，识别瓶颈工序，合理插单、调单、排单，把控交期。 4. 负责物料BOM核对、物料请购、齐套跟进、原材料/半成品/成品库存管控、呆滞料梳理。 5. 跟进生产全过程进度，处理异常、缺料、返工、插单等问题，跨部门协调生产、技术、采购、车间、外协，保障订单准时交付。 6. 从固美特系统导出数据，做生产达

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位资薪范围，资薪结构组成已标示清楚，请确认自己资薪需求是否匹配，再进行咨询，谢谢！ 2：本职位工作地点已标示明确，请确认通勤时间是否合适再考虑。 3：公司规模、工作环境在我司主页介绍里面有实拍图片，请自行浏览，请勿重复询问。 4：我司不提供吃，住。以补贴形式解决。 5：本岗位为直接性参与生产的岗位，不是办公室岗位，需要经常走动，收发物料。摸不了鱼偷不了懒，手脚要快，头脑要灵活。 【职位基本背景描述】 本职位为SMT车间细分出来的岗位，主要负责SMT车间前后段整理工作，主要工作地点在我司车间里面，需要穿着防尘工衣，可接受无经验可稳定长期做的应届生（可做一年以上的优先考虑，做三几个月刚学会盖了实习章就跑路的就不要咨询了），适合想学技术的。此岗位适合有一定强迫症的人。初期岗位工资不高，工作比较轻松，后期如工作给力清晰明白，晋升空间大。 【面试流程】 1：浏览清楚全部介绍后，仍觉得自己合适的，请发起沟通，发送简历，简单介绍自我。 2：得到回复后，提问交流。 3：交流合适，确认现场面试时间。 4：按预约时间到达公司实地，参观一圈工作流程、工作环境。 5：与面对面提问交流。 6：回家仔细思考自己是否能胜任本职位。 7：不能胜任的，面试结束。 能胜任的，发出私信我能胜任本职位。等待公司最终确认是否安排上岗试工。 8：公司安排试工...... 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗时间7天，100元/天。试满7天后统一在次月5号前发放试工资薪。注：此段时间是给你试岗实操，确认自己是否能干得下来，试岗期间主要围绕岗位职责去打杂，什么都要做，哪里需要你就叫你，给你适应环境的，此段时间不会过多教你东西，自己多问多看多学。连续7天干得下来的恭喜你进入第二阶段。干不下来的，你自己也会跑路的，也不需要我叫你跑路了，到此试岗结束。 第二阶段： 试岗完毕，都觉得自己合适能胜任，且我司也认可你，则正式办理入职手续，填写相关入职资料。正式实习培训，周期为3个月，4000元/月。此段时间会从头到尾培训和实操各种物料、流程等。并且公司会根据此段时间的工作表现及工作能力，评估第三阶段资薪水平。 第三阶段：能留得下来的，实习培训结束，转正。资薪水平根据第二阶段情况实际判定，4000-6000元/月之间。 第四阶段：在职满一年后，实行能力考核，如工作能力表现突出，则工资水平升级，具体资薪根据能力面谈。没有封顶。拿实力谈。 【资薪结构组成】 基本工资（2500）； 绩效工资（100-1600）； 住宿补贴（50-300）； 伙食补贴（50-300）； 加班费（0-X）；（基本工资+绩效工资+住宿补贴+伙食补贴之和除26天除8小时=时薪）（本岗位基本不需要加班） 公司应缴纳五险金（约1300元，根据国家发布实算，包含基本养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）（正式入职后我司正规缴纳广州社保，此部分是存入你社保账户的，而非发放到你手上，请看清楚） 个人应缴纳五险金（约550元，根据国家发布实算）（此部分由员工个人自行承担，由公司代缴代扣存入你社保账户） 以上组成本岗位公司综合合计工资成本为4000-6000元。 第二阶段按最低计：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段按最高计：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为基本工资组成结构 【工作时间】 上午时间09-12点 午休时间12-13点 下午时间13-18点 合计8小时 基本周日休息（节假日按公司通知）（入职后提供全年上班时间表） 【基本工作内容】 1：根据客户订单BOM表，清点所需物料 2：清点完毕后，缺料报告，整理递交采购 3：物料到货验收，入库 4：根据缺料表，按订单补货 5：齐料订单出库上料上线生产 6：线上生产完毕后余料下线退回入库 7：生产过程各种报表送货单填写整理 8：生产环境的6S管控 9：其他临时安排任务 以上为仓库管理部分职责 1；根据物料情况，产线情况，客户情况等，实时合理规划生产进度安排。 2；生产规划及的发布及生产情况的统计。 以上为PMC计划管理部分 【工作要求】 1：要求有一定强迫症，工作环境整理干净有序，库存数据等清晰明白。 2：工作认真负责任，细心。 3：会用基本办公软件，如ecxel，word等。 4；如拥有其他岗位技能，可同步兼职其他岗位工作，如电商平台操作，平面设计操作等，可另行商谈（此部分为额外能力加薪点之一） 【工作环境】 1：主要工作场地在本公司SMT车间，空调洁净车间，需要穿着防静电服。 2：公司前台（相关物料来料清点入库）

【岗位职责】 1、根据月度需求规划，制定月度成品生产安排及原材料采购计划； 2、定期评估当前成品库存状况与销售趋势，编制周度生产及采购计划，科学管控库存水平，实现市场需求的前瞻性响应； 3、识别缺货与滞销问题成因，提出应对策略，并跟进执行落地情况。 【任职资格】 1、硕士学历，通过CET6；数学、统计学或计算机管理类专业优先，具备较强数据分析能力者优先； 2、掌握ERP、SAP等系统操作者优先。

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招聘打风眼人员1名，有多风眼。工作地点位于贵荔路沙县小吃。

广州海珠区招会展搭建广交会搭展兼职，报名16号截止！   (搭建）10月20号-22号 240一天 完工结 工作时间 ： 20号下午15:00-23:00 21号上午 9:00-17:30 22号上午 9:00-17:30 （需要配合加班，加班30元/时） 工作内容，搬搬抬抬（搬木板，桁架等）打杂，听师傅安排 ，26-48岁  有力气的，身体健康，服从安排，不能有案底，做过的优先。自带头盔 需要身份证正反面办理入场证，，下班连工资一起发。 没做过没关系，一定要听指挥，肯出力！ 注：事哥，不确定哥，飞机哥，油条哥别来报名  。 去的加我微信

广州市海珠区招不锈钢包板加焊一名，打胶一名

满七天每天日结200 汉南汽企空调车间， 基本长白班，偶尔一两天夜班 【岗位】质检，物料 【要求】年龄18到45岁，男女不限，可接受新手会培训 【工作内容】质检（检验汽车电芯总成外观是否合格）物料（产品搬运，摆放等） 【工作时间】早8：00-晚20：00左右 【工资待遇】纯计时薪资 白班21×12=252元 夜班21.5×12=258元 综合薪资：7000-7500 住宿：180 元 / 月；水电平摊，面试通过当天安排宿舍，，吃饭自理

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

工作内容： 1.负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成。 2. 做好订单的评审、生产计划前打样安排，确认，生产各环节的进度物料供应，工艺组织布置，品质状况跟踪落实。 3.依据生产计划的完成情况，采购物料供应情况，合理调整生产计划。 4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作。 任职要求： 1.三年以上生产计划管理岗工作经验，有电子或机电行业工作经验优先。 2.工作思路清晰，主次分明，对生产过程进度把控严谨。 3.沟通能力强，能平衡各部门关系。 4.抗压能力强，能承受工作压力。 5.能接受计划性加班。

负责生产计划编制与物料控制工作： 1、根据销售订单，编制月度、周、日生产计划，下达生产指令并跟踪执行进度； 2、参与订单评审，确认物料供应、工装夹具及产能可行性。 3、全程跟进生产订单进度，协调处理生产异常（设备故障、品质异常、人员短缺等），确保按时交付； 4、收集整理生产日报数据，统计计划达成率、订单准交率等指标，形成简要报表为计划调整及管理决策提供依据； 5、依据生产计划及BOM清单，运行物料需求计划，准确核算电机原材料需求，下达请购指令； 6、物料齐套与到货跟催；库存管控与呆滞料处理； 7、ERP系统数据维护； 8、沟通协调，对接生产、采购、仓库、品质、销售等部门，处理生产补料、退料、来料不良退换等日常物料异常，保障物料供应与生产计划的协同。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

《27元/小时，免费3餐，包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清，每周借支500—1000》 车间有空调，夏天避暑、冬天过冬的好地方！ 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹！ 要求：男女不限，18—50岁！ 汽车电子厂，工作环境，比较好. 工作内容：汽车电池外壳的组装，工作简单、一看就会。 单价：30元/小时，每天工时比较足，10—12小时/天。 工资人走之后，3个工作日左右结清工资！ 班次：长白班，每天上班10—11小时  ，月休：4天 吃： 包吃3餐，早餐、中餐、晚餐。有水果、有免费的汤 住： 2~4人间，空调宿舍，配备热水器，水电平摊. 上班地址：广州市番禺区

从化太平化妆品厂/不体检/长白班坐班 天天结150，拿工资很方便 年龄：18-45岁 比例：男女不限 薪资：5000-6000/月 工期：1 个月 ，或长期 包吃：免费包吃三餐 包住：4-6人间，空调，热水器，独卫，WiFi等配备齐全 每周日休息，休息时间充足 上班时间：8:00--11:40；12：40--17:00 ；17：40--20：40 厂房干净宿舍优静，热水器一应俱全 工作内容：折盒子，打包装，贴标签，套膜等等简单手工活 面试不要穿拖鞋，短裤 面试当天可安排宿舍

工作内容： 很简单！主要是汽车组装线上的操作，打螺丝、装内饰、接线束，有师傅手把手教，不需要经验。 上班时间： 长白班/两班倒（根据产线安排），每天工作8-10小时，月休4天。 薪资待遇： 底薪+加班费+全勤奖+绩效，综合工资 6500-8000元/月（具体面议）。 吃住情况： 包吃包住，宿舍有空调热水，走路上下班。

日结！17元/小时，永兴化妆品大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到人和化妆品厂 注:必须上满一天

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2.检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、错漏、混装等情况 3.协同流水线作业，及时补充物料、整理工作区域，保持现场整洁有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常问题 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 服从管理，能适应倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 4.有包装、物流、制造类相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，识字清楚，能看懂简单作业指导书

岗位职责： 1.编排生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产进展及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2.管控车间现场运作，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4.落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5.严格执行安全管理制度，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储团队了解原材料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7.完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行原理，具备扎实的技术能力，可快速应对停产、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能主动巡查生产现场、识别潜在问题并持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体运营与发展；沟通协调能力强，能与各职能团队高效对接，及时向上级及相关方反馈难题，推动跨部门问题解决 5.责任心强，注重生产细节管理，坚持高标准执行，对标签错误等“细微缺陷”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流出 6.具备良好管理能力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升人效利用率；同时注重技术骨干培养，打造基层管理后备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运行的热情；对生产任务做到坚决执行、落地到位；心态坚韧，不畏挑战 9.逻辑思维清晰，对数据敏感度高；学习能力强，能在短期内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统方式解决问题；抗压能力突出，面对困难勇于担当

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！ 2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。 3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。 4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。 5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。 【职位基本背景描述】 该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。 【面试流程】 1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。 2：收到回复后，进一步交流答疑。 3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。 4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。 5：进行面对面交流问答。 6：回家认真思考是否能适应岗位要求。 7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。 8：公司确认后安排试岗…… 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。 第二阶段： 试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。 第三阶段： 实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。 第四阶段： 在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。 【薪资结构组成】 基本工资（2500元）； 绩效工资（100-1600元）； 住宿补贴（50-300元）； 伙食补贴（50-300元）； 加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班） 单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放） 个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户） 上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。 第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为薪资构成明细 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 每日总计8小时 原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表） 【基本工作内容】 1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料 2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理 3：来料验收，完成入库登记 4：根据缺料情况，按订单补充物料 5：齐套订单出库，准备上线生产 6：生产结束后剩余物料下线退回仓库 7：填写并整理各类生产报表及送货单据 8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 9：完成上级临时交办的其他任务 以上为仓储管理职责 1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排 2：发布生产计划并统计执行情况 以上为PMC计划协调职责 【工作要求】 1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确 2：责任心强，工作细致认真 3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等 4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一） 【工作环境】 1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服 2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行

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明天招聘：松下240/天 21元/小时番禺松下空调有限公司，(人走账清)包吃住 8-8打卡，21/小时 实际上班10小时左右，按照11.5工时给你算薪资 每周可预支500，每月15号发工资 离职人走账清 年龄：18-40岁，男女不限 包吃住，每天发放免费下午茶：牛奶 面包 水果等… 上班时间：8点对8 点，中途休息2个小时，每隔两个小时休息10分钟， 工期：短期15天-长期都可以，月入约6500+ 主要负责：小零件组装包装质检贴标签 加工、放料捡料、外观检查等工作… 厂区宿舍: 4-6人/间、当天安排入住，配有空调、热水器、衣柜、WIFI，水电费平摊。 报名方式：名字电话，发到我微信 面试：12:30-13:30到厂

南沙龙穴岛拼多多正式工 综合工资8000-12000元️ 岗位: 1、入库质检员男女不限，要求会打字和电脑操作 岗位2、头程（计件）多名， 排货区拉货到固定机台、封好纸箱、搬箱子 扫码贴标签装箱，胶带封闭纸箱投放流水线。 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 男女不限: 年龄18-42岁。 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6300-13000/月，多劳多得 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 每周借支300-500元。 餐补300元，包住水电费平摊。 当天面试成功安排住宿。

【岗位职责】 1. 协调车间物料供应，确保生产所需物料及时到位。 2. 跟踪生产订单执行情况，安排物料配送并跟进物流进度。 3. 维护物料数据信息，确保系统记录与实际库存一致。 4. 监控物料使用情况，对异常消耗或库存偏差提出预警。 5. 配合生产、仓库及相关部门完成物料流转的对接与协调。

工作描述： 1. 生产及物流规划 / 运营（包含自主生产与外协策略） ① 区域内物流服务商评估与选定，优化物流路径设计； ② 制定生产区域、仓储等环节的运作管理体系； ③ 负责厂际间物流（V to V）相关事务的统筹执行。 2. 中国地区各生产基地整合与布局规划 ① 推进中国区域内生产区域的规划及空间高效利用方案； ② 在年度计划框架下，开展产能分析，识别瓶颈问题并推动改善措施落地。 3. 风险管控（主导业务连续性计划BCP及事前风险防范） 当出现可能影响客户交付的重大供应异常时，负责整体协调与应对处置。 具体要求： 1. 大专或本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造领域生产管理经验；有汽车或制造业背景者优先考虑。 3. 日语达到N1水平或具备同等语言能力。 4. 具备持续改善提案能力及良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪物料质量及供应进度，确保原材料准时到位。 3. 对接供应商与客户，协调解决生产环节中的各类异常情况。 4. 负责生产现场物料的仓储管理，保障物资安全与合理使用。 5. 持续改进生产流程与供应链运作，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能高效统筹生产相关工作。 2. 熟悉生产管理各环节流程，可灵活应对生产过程中的突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部合作方保持顺畅协作。 4. 熟练使用金蝶等ERP及PMC类生产管理软件，具备系统操作经验。

岗位职责： 一、生产计划管理 1.结合销售订单、市场预测及产能情况，编制主生产计划与详细排产方案。 2.对接工厂端确保计划落地执行，针对物料供应、人力变动等突发状况及时调整排程。 3.跟踪生产进展，定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标（KPI）。 4.按周期评估各库龄区间的库存金额，联合销售部门制定滞销品消化策略，并跟进执行进度以加速库存周转。 二、物料控制与管理 1.主导物料需求计划的计算与审核，输出精准采购建议，保障生产所需物料准时、足量、合规到位。 2.管控物料库存水平，设定合理安全库存，推动呆滞物料预防与处置，提升库存周转效率，压缩存储成本。 3.监督采购执行进度，协同采购团队应对交期延误、来料短缺或品质异常等问题。 4.维护并校验BOM数据，确保产品结构信息准确无误。 三、部门管理与团队建设 1.负责PMC团队日常运作，包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。 2.组织团队培训与能力培养，提升成员专业素养与整体作业效能。 4.梳理并优化PMC相关流程体系、管理制度及标准作业程序（SOP）。 四、跨部门沟通与协调 1.与销售端保持高效联动，确认交付周期，响应插单、加急订单等特殊需求；协同采购端平衡供货时效与成本控制。 2.联动生产、品质、仓储等部门，协同解决运营过程中的各类执行障碍。 3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。 五、系统与数据管理 1.熟练操作ERP系统（如SAP,Oracle,用友，金蝶、聚水潭等），完成计划制定、物料管控及数据分析工作。 2.定期开展生产与物料数据复盘，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职资格： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。 3.精通主生产计划、物料需求计划、库存管理等关键PMC模块。 4.熟练使用至少一种ERP系统（如聚水潭SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等），具备系统数据维护与问题处理能力。 5.具备出色的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出有效改善措施。