岗位职责: 1. 制定并执行生产排程，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪物料质量及供应进度，确保原材料准时到位。 3. 对接供应商与客户，协调解决生产环节中的各类异常情况。 4. 负责生产现场物料的仓储管理，保障物资安全与合理使用。 5. 持续改进生产作业流程与供应链运作，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效组织生产相关工作。 2. 熟悉生产管理各环节流程，可灵活应对生产过程中的突发状况。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及外部合作伙伴保持顺畅配合。 4. PMC招聘要求：熟练掌握金蝶KIS云系统，具备2年以上物料编码、BOM系统搭建经验；同时需有2年以上PC、MC实操工作经验。

【工作职责】 1. 协助经理完善并优化生产计划部的运作流程，涵盖采购、库存控制、生产排程、物料管理等方面； 2. 负责主生产计划的编制与执行，包括排产安排、交付进度跟踪及事后总结分析； 3. 制定物料需求计划，并全程跟进物料供应进度，确保生产所需； 4. 统筹跨部门资源调配，开展产能评估，识别产能瓶颈并提出可行改善措施； 5. 与公司各职能单位保持高效沟通，推动建立顺畅的信息互通机制。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，形象良好； 2. 大专及以上学历（本科优先），专业背景为纺织工程、工商管理、统计学、金融学、财务管理、数学等相关领域； 3. 具备3年以上纺织行业生产计划（PMC）相关管理经验； 4. 拥有较强的数据分析与决策支持能力，能熟练使用供应链信息系统进行运营数据分析与流程优化； 5. 熟悉供应链管理的体系与方法论，掌握常用管理工具，可独立撰写供应链相关的文档与报告； 6. 热爱纺织行业，具备高度的责任意识、进取心和团队协作精神，能胜任高强度、高挑战性、高责任的工作环境，主动担当并有效应对突发问题； 7. 具备良好的沟通协调能力，对新物料、新产品具有开放心态，持续学习意愿强。 【职业亮点】 A. 作为保障企业高效运行的关键管理者，岗位专业价值受到广泛认可。 B. 薪酬待遇优厚，具备较大的薪资上升空间。 C. 在统筹协调与问题解决过程中收获成就感与深厚的团队凝聚力。 D. 拥有明确的职业晋升通道与发展机遇。 E. 工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、负责公司生产计划及物料计划的制定与汇总，以及生产任务的编排与发布 2、负责产品物料的生产规划、下料安排及相关工作协调，跟进生产所需物料进度，保障生产有序开展 3、对车间生产计划的执行情况进行监督、检查与落实 4、协助处理生产过程中出现的各项问题，确保流程顺畅 5、完成每周、每月生产数据的整理与分析，持续优化生产计划方案 任职要求： 1、熟悉PMC管理各环节流程，具备高新行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通能力、主动性及执行能力

岗位职责： 1. 订单与物流统筹管理 2. 全程跟进订单执行流程，涵盖发货、退货、换货的协调及异常情况处理，保障客户体验； 3. 对接仓储与物流团队，提升发货时效，确保订单准时履约。 4. 系统维护与数据支持 5. 确保ERP系统中订单、库存、生产进度等核心数据准确无误，定期完成数据核对； 6. 编制订单相关报表并进行数据分析，为生产排程和业务策略提供依据。 7. 协同生产部门跟踪订单交付周期、生产进展及出货计划，推动订单按期完成； 8. 应对生产过程中的突发状况（如交期延迟、物料短缺），快速响应并推进解决措施。 9. 组织内部培训，提升团队对ERP操作及IP授权产品知识的掌握程度； 10. 梳理现有订单作业流程，提出可落地的系统化、自动化优化建议，减少人为操作失误。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商、生产客服或订单运营经验，有团队管理背景者优先； 2. 年龄不超过40岁，适应高强度工作节奏，能接受临时性加班安排。 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等），擅长Excel进行数据处理与分析； 4. 思维条理清晰，具备良好沟通能力，可高效协调生产、仓储、物流多方资源； 5. 抗压能力突出，数据敏感度高，工作细致认真。

岗位职责： 1、依据销售规划、历史销量、未来市场推广安排及动销情况，持续更新滚动需求预测，动态跟踪库存变化，组织或参与月度销售需求对齐会议，及时识别潜在问题并推动解决，确保供应链稳定运行； 2、基于需求预估，综合考虑生产能力、包材供应周期等限制因素，科学制定月度及周度生产主计划，协同生产排程与物料计划，统筹协调供应链各环节执行进度，保障产品供应连续性； 3、在销售端与生产端之间发挥桥梁作用，促进双方在需求预期与实际产能间的有效对接，化解供需矛盾，实现销售目标、库存水平与生产节奏的均衡，保障生产有序开展； 4、按月更新订单满足率与计划达成率数据；监督采购执行进度，合理调度物料到货时间；反馈缺货明细，答复销售团队关于交付周期的问询； 5、定期开展库存健康度分析与风险预警，结合公司经营目标优化库存管理策略，深入挖掘库存数据，前瞻性提出备货调整建议，提升库存周转效率，规避滞销风险； 6、联动相关部门推进新品上市、专项项目及营销活动的计划协同，确保资源到位与供应支持。 任职条件： 1必备工作技能：精通供应端策略设计，具备出色沟通协调能力，善于跨部门协作并具有强执行力 2掌握金蝶系统BOM运作机制 3具备扎实的数据统计与分析能力，能快速运用数据定位并解决问题 4工作经验要求：3年以上快消品或化妆品电商领域计划主管相关经验

岗位职责： 1. 接收客户订单，核对产品要求；结合车间生产能力、原材料库存等情况制定生产计划及各工序排程安排。 2. 根据生产任务分解物料需求，核算每笔订单所需原材料的品类与用量。 3. 监控各环节生产进展，对照计划及时发现偏差并预警；应对设备故障、工艺变更等突发状况，迅速调整排产方案，确保订单顺利推进。 4. 与相关部门协作沟通，共享进度信息；跟进成品质检、入库及出货流程，保障产品按时交付。 5. 汇总分析订单准时交付率、设备产能利用率等指标；依据数据持续优化排程策略，减少换线浪费，提高整体生产效率。 任职要求： 1. 年龄不超过37岁； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理与数据整理能力； 3. 具备成本控制意识和价值分析思维，支持生产流程改进； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队协作能力，能与各职能团队高效配合； 5. 有完整的生产排产实操经验，熟练上手； 工作时间：8:00~20:00，每月休息3天 岗位福利：包吃包住、广州社保，提供免费培训及晋升机会

1.负责车间产线的物料计划与收发； 2.协助组长完成产线上的生产计划； 3.两班倒工作制。 集体计件4000-7500/月，月休 2-5天 任职要求： 1.20-35，中专/高中及以上学历优先； 2.具有仓管经验优先。

岗位职责： 1、负责订单审核、物料需求规划及仓库库存水平的管控； 2、结合公司生产发展动向进行预判，开展产能负荷分析，向主管提交产能规划建议方案； 3、依据预算及增量需求制定生产计划，与OEM厂商对接排产任务，合理拆分物料需求，组织物料采购与到货安排，全程跟进OEM工厂按时投产，确保出货目标达成； 4、通过对OEM厂和供应商产能状况的评估，结合数据分析结果，动态调整生产预算并落实优化措施； 5、管控安全库存水平，主动参与呆滞成品及物料的预防、监控与处理，协同相关单位共同推进呆滞品降低； 6、开展排产效能分析与改进，提升交付响应速度；实施物料流转分析与优化，提高物料使用效率，策划并执行合理的库存结构与库存量管理，减少积压物料； 7、与各关联部门保持良好沟通协作，推动跨部门工作的高效配合； 8、定期向上级汇报工作进展，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上PMC相关工作经验； 2、对数据敏感，逻辑思维清晰，熟练使用数据分析工具或管理类表格； 3、具备良好的沟通协调能力，以及出色的计划制定与落地执行能力； 4、有化妆品行业生产统计经验者优先录用； 5、熟悉产品物料管控流程，了解仓储容量及库位管理，掌握化妆品类物料特性； 6、抗压能力强，责任心强，工作积极主动，踏实勤奋，学习意愿高，进取心强。 【其他】 福利：五险一金，带薪年假，生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等 待遇：基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪 晋升机制：每年2次晋升调薪机会，提供横向与纵向发展空间 上班时间：9：00-12：00，13：00-18：00，大小周 交通：清塘地铁站D口步行5分钟（花都区京仕广场A座507）

1、根据业务部门编制的订单，安排至对应生产厂家，制定《生产排单表》。 2、每日跟进生产计划情况，了解进度，实时反馈填写至表单。 3、如遇特殊情况反馈至采购经理。 4、学习了解产品知识及工艺。

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

日结，日结 ，20-45岁，20元/小时，不包吃，包接送上下班。 主要工地打杂、盖绿网，能吃苦耐劳，干活勤快。 要人不多，，！ 地址：南村 今天下午13:20之前集合。

专业针织厂，招平车长工2名，厂在海珠区西滘锦东服饰

招电剪 2名 （长工） 番禺 大石 涌口 林森科创园 冯

落袋贴0.13+埋双排0.2一名 可以先抄更合适做月结 凯旋门斜对面66号三楼

防损安检员 工作地址:夏埔跨境服装仓 底薪5500➕加班费（两班倒） 防损安检 18-38岁，持有仓库安全隐患及消防经验

电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25--27元一个小时，250--270元一天，月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

珠海南屏东之尼17元/小时 月收入6000元以上 长白班，坐班 待遇：17元/小时，工期2个月，包吃，宿舍已满。 岗位： 货仓物料员，，18-42岁，有做过仓管物料员优先。（需要出差跟车拉货的） 品质部IQC，，18-40岁，有品质经验优先，长期稳定做的。 免体检。 下午1点10分厂门口集合。

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1. 商品管理学习：参与商品规划的制定与落地执行，了解在天猫、京东、抖音等主流电商平台开展商品运营的基本流程与操作。 2. 数据分析：学习并运用Excel等数据处理工具，协助完成销售数据的整理与分析，输出优化建议及改进策略。 3. 库存监控：配合跟踪商品库存动态，参与库存周转方案的设计与实施，保障库存结构合理及商品时效性。 4. 跨部门沟通：在带教指导下，与品牌方、渠道伙伴及内部职能团队保持协作，协调解决商品相关事项，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，统招本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 对商品企划与运营管理有较强兴趣，有电商平台实操经验者优先。 3. 具备基础数据分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识，适应快节奏工作环境。 5. 学习能力强，抗压性能佳，乐于面对新挑战。 6. 主动积极，具有创新意识和问题解决能力。

1、有中交中铁中冶项目资源优先 2、能独立运营完成项目材料供应、结算 3、善于沟通，乐观上进。 4、提成优厚。

岗位职责： 1、标准化检查与监督：全面监控各项运营活动，通过定期或不定期抽查各部门的标准文件及作业指导书，确保操作流程的规范性与合理性。 2、优化方案推动执行：主导编制稽查问题改善报告或方案（包括流程精简与标准化、资源配置调整、绩效提升措施等），并协同相关部门推进方案落地实施。 3、事件调查与总结：对发生的违规行为或异常事件，配合相关单位开展调查，汇总完整信息并提出切实可行的改进意见。 4、培训组织与理念推广：围绕新流程、新制度及优化后的作业模式，组织开展部门培训，持续传递优化目标与理念，促进全员参与和持续改善的文化建设。 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维、数据分析及学习能力；工作态度严谨，具有较高的责任感和原则性。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够从整体视角出发思考问题。

招聘：仓管助手 薪资：27.0元/小时 职位详情：

招实习资料员一名，需大专以上学历，建筑工程及相关专业，试用期工资两千五，能吃苦耐劳能适应工地环境。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

熟悉了解公路项目整套流程，工作内容要求，开工竣工资料编制归档，检测资料和检测计划，分层填筑台账，抽检送检，查漏补缺，回复监理整改单，农名工工资录入。工作积极，吃苦耐劳。

主要做劳务的资料。每一个月的工人工资退偿。和结清证明。

工作职责 1、全面负责食材供应链中分拣作业的现场管理，建立并完善分拣流程标准与执行规范，持续提高分拣准确率与作业效率。 2、主导仓库日常运营工作，涵盖库存管控、出入库安排及物流衔接等环节，确保供应链各节点高效协同运行。 3、通过运营数据分析识别流程短板，推进关键环节优化，实现成本控制与运作效率双提升，增强供应链响应能力。 4、负责运营团队的组织建设，设定绩效指标，组织实施培训与绩效评估，构建执行力强、协作高效的团队。 5、联动前端客户与后端供应商，及时处理订单履约过程中的突发情况，保障交付质量与服务稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先考虑，持有高级食品安全总监证书者更佳。 2、具有3年以上食材或快消品领域供应链运营经验，精通分拣作业与仓储管理核心流程。 3、熟练掌握库存管控与流程改进方法，能熟练操作ERP或WMS系统工具。 4、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据发现问题、支持决策并推动问题解决。 5、拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

协助项目总经理做好资料的整理和编写即可 ，总体待遇十万左右起步