【岗位职责】 1. 根据研发与生产计划，制定锂电池物料需求计划，确保原材料及时供应； 2. 监控关键物料库存，优化库存水平，避免缺料和积压； 3. 跟进供应商交货进度，协调处理异常情况； 4. 对接研发部门，支持试产物料需求； 5. 维护物料数据，定期提供库存与缺料分析报告。 【岗位要求】 1. 大

岗位职责： 一、生产计划管理 1.结合销售订单、市场预测及产能实际情况，编制主生产计划与详细排产方案。 2.对接工厂资源，保障生产计划顺利落地，动态应对物料供应、人力调整等因素引发的计划变动。 3.跟踪生产执行进度，定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标（KPI）。 4.定期评估各库龄区间库存价值，联合销售部门制定滞销品消化策略，并推动执行以加速库存周转。 二、物料控制与管理 1.主导物料需求计划的计算与审核，输出精准采购建议，确保物料准时、足量、合规供应。 2.管控物料库存结构，设定合理安全库存标准，预防并处理呆滞物料，提升库存周转效率，控制仓储成本。 3.监督采购执行进度，协同采购团队解决交期延误、缺料及来料品质异常等问题。 4.负责BOM数据的维护与校验，确保其准确性和版本一致性。 三、部门管理与团队建设 1.统筹PMC团队日常运作，包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。 2.指导团队成员成长，组织培训与发展活动，持续提升专业能力与作业效率。 4.建立并优化PMC工作流程、管理制度及标准作业程序（SOP）。 四、跨部门沟通与协调 1.与销售端保持高效联动，确认交付周期，响应插单、加急订单等特殊需求；协同采购端保障物料供应及时且成本可控。 2.联动生产、品质、仓储等部门，协同解决运营过程中的各类瓶颈问题。 3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。 五、系统与数据管理 1.熟练操作ERP系统（如SAP,Oracle,用友，金蝶、聚水潭等），完成计划制定、物料管控及数据分析工作。 2.定期开展生产与物料相关数据的深度分析，为管理决策提供有力支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。 3.精通生产排程、物料需求计划、库存管理等关键PMC业务流程。 4.熟练使用至少一种ERP系统（如聚水潭、SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等），具备系统数据维护与异常处理能力。 5.具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改善措施。

今天招聘顶班司机一名，有意者可报名。

南沙安装20台非标后斜拉电梯，采用电梯上料方式。

一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

招叉车司机，要有叉车证（官网可查） 30元一小时，30元一小时，30元一小时， 一天330-390，一天330-390 可带手机，有货干活没货歇，工作自在，只负责开叉车，不用干其他活，；持证上岗 工作：用叉车出入库、转运备货、叉车：开合力电叉，林德电叉，平叉电叉。 要求：18-50周岁，持有效叉车证，配合加班，无案底。 食宿：当天安排住宿，次日入职；4人间公寓15元/天（含水电），空调热水WiFi齐全，食堂自费就餐

广州市南沙区招砼工/打灰/浇筑

新厂拓建内招，大量优质岗位先到先得！ 普工---临时工---长期工 1.岗位：组装、包装、打包、质检员、物料员、分拣等简单岗位 （一看就会简单好上手、没有经验要求！） 2.要求：16-45岁，男女不限，能吃苦耐劳 3.薪资待遇 -时薪24元/小时 -每月综合工资6000-9000元左右 4.福利 包吃，提供工作餐，包住（舒适六人间、空调、24小时热水、洗衣机） 5.入职须知 带本人身份证原件、当天面试、当天安排住宿、上岗。 有意者直接联系，名额有限，招满即止！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

普工/物料/注塑技术员 两班转，包吃住，普工工作轻松，简单，注塑件全检，车间恒温，工资6500-7500，

岗位职责： 1.负责注塑车间生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4. 分析产销存数据，输出计划达成率、库存周转率等关键指标报告 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务处理 5. 具备制造业背景者优先，熟悉精益生产理念者更佳

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理 3. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 分析产销数据，优化计划达成率、库存周转率等核心指标 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中PMC模块操作 2. 具备生产计划、物料控制或供应链相关工作经验 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境下的多任务协同 5. 具备基础制造业（如五金、机械等）行业背景者优先

【岗位名称】 供应链经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，有自己的研发中心、品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责五金、汽摩配件的供应商开发、评估、合作关系维护，确保供应链稳定； 2、主导价格谈判、合同签订及条款优化，降低采购成本，提高利润率； 3、协调跨部门资源，解决采购过程中的突发问题（交货延迟、质量问题等）； 4、优化部门制度、流程和各类作业指导书，推动供应链数字化、标准化建设； 5、培训新人，建立高效的采购管理体系和风险控制机制。 【岗位要求】 1、统招本科学历，供应链管理、机械工程、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上五金类产品采购经验，3年以上团队管理经验； 3、熟悉五金加工工艺、原材料市场及行业质量标准； 4、出色的谈判技巧、抗压能力，跨部门协作能力，适应快节奏工作。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

【岗位职责】 1. 在上级指导下，全面统筹包装环节的生产运作，管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理，依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范，监督班组各工序每日任务执行进度，统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任，推动员工严格执行7S标准，确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，食品类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理； 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿（4人间）+工龄奖+员工生日会，团建旅游等应有尽有，国家法定假期正常放假，认真生活，快乐工作！提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

核心职责 1. 供应链计划体系运营 构建匹配集团/BG业务发展的全链路计划管理机制，覆盖需求、产销、物料及生产计划各环节。主导需求分析与预测管理，提升预测准确性，降低需求波动影响；统筹产能与物料资源配置，保障产销协同高效；推进库存精细化管理，持续优化成本与效率。建立并完善计划类KPI指标体系，依托数据监控与流程改进，驱动供应链整体运营效能稳步提升。 2. 计划数字化顶层设计 承接集团/BG数字化战略方向，制定并实施供应链计划领域中长期数字化路径。牵头推动数字化转型项目，打通内外部系统壁垒，实现数据互通与业务流程闭环。构建以数据为核心驱动的智能计划系统，促进计划流程自动化与智能化升级，提升团队数字化应用水平，切实落地数字化带来的业务价值。 3. 团队与组织管理 主导计划团队组建、人才发展与梯队搭建工作。引入行业领先的计划管理方法论与实践模式，逐步沉淀标准化、可复用的供应链计划运营体系与能力。 任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、统计学、数据分析等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 5-10年供应链计划领域资深工作经验，具备端到端全流程计划管理实操经历；有主导并落地供应链计划相关数字化项目者优先。 3. 专业能力 熟练掌握S&OP、需求预测、主生产计划、物料计划、产能规划及生产排程等全链路关键流程。熟悉供应链计划系统架构，了解预测、优化、模拟等核心算法模型。具备扎实的数据分析工具使用能力，能够基于数据进行科学决策，独立解决复杂供应链运作问题。

岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版设计及持续优化，输出标准化、高质量的技术资料。 2. 行业市场调研：深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理公司产品解决方案的归档、更新与维护工作，建立系统化、规范化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训及外部宣讲，准确传达产品价值与方案优势。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场变化趋势，持续优化方案内容，提升方案实用性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word，具备出色的文档排版与视觉美化能力；掌握AI工具使用，能辅助完成方案创作与优化。 4. 核心能力：具备扎实的文案表达能力和清晰的方案逻辑思维，擅长识别行业痛点，具备基本的培训讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力强，能快速理解产品与业务逻辑；工作细致认真，执行力高，服从安排，责任心强且积极主动。 岗位福利： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假及国家法定节假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边配套齐全，商业圈与美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师提供营养均衡的工作餐，满足多样化饮食需求。提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞节等节日活动，增强节日仪式感。提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长路径。设立双晋升通道，管理与技术并行发展，以能力定职级，以贡献评价值，构建公平科学的职业发展体系。

岗位职责: 1、负责物料交付管理：下达采购订单，跟进供应商交货周期，协调处理来料异常情况； 2、负责库存管控：设定合理安全库存水平，分析并处理呆滞物料，保障库存周转目标实现； 3、负责盘点工作：维护账、物、卡一致性，确保存货管理规范与资产安全； 4、主导外协计划订单的评审及交付进度跟踪；统筹外协物料的库存管理、调拨安排及盘点执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，熟悉MC相关运作流程，具备电子物料管理经验者优先； 2、熟练操作SAP、ERP系统及常用办公软件； 3、性格积极开朗，执行力高，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

工作描述： 1. 生产及物流规划 / 运营（包含自主生产与外协策略） ① 区域内物流服务商评估与选定，优化物流路径设计； ② 制定生产区域、仓储等环节的运作管理体系； ③ 负责厂际间物流（V to V）相关事务的统筹执行。 2. 中国地区各生产基地整合与布局规划 ① 推进中国区域内生产区域的规划及空间高效利用方案； ② 在年度计划框架下，开展产能分析，识别瓶颈问题并推动改善措施落地。 3. 风险管控（主导业务连续性计划BCP及事前风险防范） 当出现可能影响客户交付的重大供应异常时，负责整体协调与应对处置。 具体要求： 1. 大专或本科及以上学历。 2. 具备3年以上制造领域生产管理经验；有汽车或制造业背景者优先考虑。 3. 日语达到N1水平或具备同等语言能力。 4. 具备持续改善提案能力及良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责品牌货品生产外发的整体管控工作，根据商品企划、订货会时间和上市时间要求，制定所负责产品类别的生产进度计划； 2. 完善新品牌生产管理体系及公司质量标准体系，监管大货生产过程，掌握大货生产进度，保障大货交货的及时性，并保证大货生产质量，避免质量事故； 3. 管理部门日常工作，负责跟单、QC团队建设与人才培养； 4. 建立供应商与加工厂评估机制，定期评估； 【岗位要求】 1. 本科

岗位职责： 1. 根据流程单开展物料需求分析，依据系统净需求编制采购申请。 2. 综合流程单、订单评审结果、生产总计划及仓库库存情况，制定周度物料需求计划，确保生产所需物料按时到位。 3. 针对物料需求变动，及时调整包材采购申请，保障生产流程稳定运行。 4. 依据物料需求表和系统入库数据，跟进物料到货进展，汇总延迟信息并核算准交率，及时反馈异常并协调处理。 5. 负责补数物料的采购申请及到货追踪，维持生产连续进行。 6. 执行样品签发登记工作，跟进业务文稿与样品确认进度。 7. 记录异常物料（如返工重订、技术资料错误引发的呆滞料），按月完成数据统计与分析。 8. 负责生产订单在系统内的执行操作，并整理相关备案资料。 9. 开展系统库存清查，配合仓库核对实际库存，推进库存消耗。 10. 完成上级安排的其他任务，协同相关部门开展业务协作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练使用OFFICE办公软件及K3系统。 3. 掌握物料控制、生产计划与生产管理相关知识。 4. 核心能力：能科学规划物料需求时间，确保工作节点达成； 具备问题根源识别能力，可深入分析并提出可行改善方案； 表达清晰简洁，沟通高效，能针对不同对象进行有效交流与说服； 主动发现系统及流程中的薄弱环节，积极推动优化，及时解决现场及重复性质量问题。

岗位职责 1. 负责产品成本的核算、核价及报价相关数据的整理与维护，确保成本信息准确且更新及时； 2. 根据生产BOM、工艺流程、材料损耗等情况，开展产品成本测算并落实核价执行； 3. 进行成本数据的统计、横向对比与深入分析，编制成本分析报告，及时识别并反馈异常情况； 4. 掌握生产环节流程、物料参数及加工工艺要求，协同完成成本核查、单据审验与系统数据录入； 5. 协助完善成本管理所需的基础数据体系，联动生产、采购、仓储、物流等部门，确保核算流程高效运转。 任职要求 1. 熟悉产品成本核算、核价及定价的基本流程，具有较强的成本数据处理与分析能力； 2. 了解制造行业生产运作流程、物料特性、加工装配过程及物流流转环节，能够理解相关技术文档； 3. 本科及以上学历，有机电行业、制造业或物流领域工作经验者优先考虑； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感性、执行能力和沟通协作意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统或成本管理相关信息化工具，可独立完成成本核算与核价任务。

【岗位职责】 1. 作为项目信息枢纽，衔接主机厂与内部团队，确保需求、变更、问题等信息流畅传递。 2. 按照项目主计划，统筹车型交付全生命周期的技术状态管理工作。 3. 主导日会/周会，识别资源冲突与风险，并推动决策与协调解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工作期间有担任过领导角色优先。 2. 候选人要有Tier1项目管理经验，而且产品需要是域控制器的。

工作职责 协助生产计划团队开展月度及周度生产计划的制定与动态调整，确保计划与物料供应、生产能力相协调。 监控生产执行情况，汇总车间每日运行数据，识别计划偏差并提出改进措施建议。 参与ERP系统（如SAP/用友）中生产订单的更新与物料需求的核对工作。 配合完成生产计划相关文件的整理归档与标准化管理，保障团队日常运作顺畅。 任职要求 在读本科生，专业为供应链管理、物流管理或相关方向。 熟练掌握Excel操作技能（如VLOOKUP、数据透视表），具备基本的数据分析能力。 有制造业生产流程认知或熟悉ERP系统基础操作者优先，对汽车制造领域生产计划工作感兴趣。 工作态度认真细致，具备良好的表达能力和团队合作意识。 英语口语流利，通过大学英语四六级者优先考虑 工作单位：马瑞利 地址：花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司1号门 工作时间：早上8:30-17:15（可弹性调整一小时），双休 （与候选人沟通：8:30-18:30，午休1.5小时，双休） 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、传统节假日发放节日礼品（例如：端午节） 4、薪酬标准： 本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月 研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

岗位内容： 1.负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量动态平衡。 2.建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。 3.搭建物料管理体系及标准作业流程，持续提升管理效率。 4.编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识； 2.熟悉物流仓储与供应链基础知识，掌握采购流程及供应商管理相关内容； 3.熟练使用办公自动化工具及ERP系统； 4.英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。 注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先~ 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

【岗位职责】 1、全面主导生产计划的全过程，包括接收业务订单信息、订单交期回复、物料申购、物料跟催、生产计划安排、库存控制、销售出货协调及运营中的异常问题协调； 2、负责工厂内的系统单据录入、打印，包括生产领料单、采购入库单、销售出库单、其他出库单； 3、新品BOM与实际领用的实物确认及会签后的BOM录入系统，包括后续系统ECN变更； 4、提供库存数据分析报表，包括库存呆滞料初步原因分析； 5、常规产品的备货建议； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上制造型工厂的PMC工作经验； 2、熟练使用金蝶ERP，充分理解MRP运算逻辑，了解金蝶ERP各个模块之间的关系与关联逻辑； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，能运用函数进行数据统计与分析； 4、熟悉仓库运作及仓库单据流管理； 5、具备优秀自驱力和抗压能力，优秀的统筹规划能力以及跨部门协作推动能力； 6、有全程参与或主导ERP实施落地经验优先考虑。 【基本福利】 ●工作时间8:30-17:30，大小周，提供宿舍，入职购广州五险 ●办公环境优美，设有冰箱、微波炉等设备； ●法定节假期按国家规定执行，节日福利，年度奖金。

岗位职责： 配合厂长开展管理工作，确保响应及时、执行到位、问题及时上报。 一．仓储管理 1.制定并落实科学的仓库布局与存储方案，保障原料仓、中间品仓、成品仓等各类仓储工作有序运行； 2.完善仓库管理制度，改进作业流程，提高操作效率与准确性； 3.负责仓库安全管理、5S推行及团队人员培养。 二．物流管理 1.统筹规划厂内及厂外物流体系，优化运输路径与配送方式； 2.对接并管理第三方物流合作单位，保障交付时效、服务质量与成本合理，持续挖掘降本提效空间。 三．物控调度 1.结合生产排程，参与需求预判，编制准确的物料需求计划与生产供给计划，保障生产稳定运行； 2.制定合理的库存控制策略，改善库存组成，防范积压风险，提升库存流动性。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上仓储、物流或物控管理经验，有化妆品或制造行业背景者优先； 3.熟悉ERP系统操作，具备一定的数据分析能力； 4.具备良好的统筹规划、问题解决、沟通协调能力，以及谈判技巧和团队合作意识； 5.责任心强，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、拓展供应商渠道，优化成本结构，开发美甲及美甲工具品类的供应资源，支撑公司业务持续增长； 2、主导供应商的筛选评估、合作建档、绩效考核，搭建高效稳定的供应链体系，并负责价格、交付周期等商务条款的谈判； 3、协调内外部资源，推动产品需求执行落地，及时应对并解决业务中的实际问题，对整体结果承担责任，包括异常订单的处理与跟进； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备工厂合作资源，了解美甲工具及相关品类的行业特点； 3、拥有较强的供应链统筹与整合能力，具备创新思维； 4、掌握美甲类目优质供应商资源，具有面向欧美市场出口经验者优先

岗位职责: 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效; 2、监督生产人员的工作，保证产品质量符合标准; 3、协调解决生产过程中出现的技术及操作问题，提升团队效率; 4、与相关部门沟通协调，优化生产流程，提高产能和降低成本。 任职要求: 1、具备生产管理经验，熟悉生物制品生产流程者优先; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理员工关系及外部合作; 4、责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率。

墨牛箱包专注箱包贸易16年的大平台，产品涵盖帆布包、pu皮包、尼龙包、休闲男包、女包、背包、书包等；目前已经拥有淘宝、天猫、京东、得物、抖音、小红书、拼多多、阿里巴巴、速卖通、Lazada、虾皮、亚马逊、独立站、阿里巴巴国际站等众多电商平台的头部店铺。 【岗位职责】 1. 统筹公司采购、外协生产、仓储、物流全供应链管理，搭建并优化供应链体系，保障业务稳定交付。 2. 负责供应商开发、评估与维护，管控采购成本、物料品质及供货交期，规避断供风险。 3. 统筹外协产能排产、进度管控，监督生产品质与产能真实性，保障订单按期履约。 4. 搭建库存管控机制，优化仓储作业流程，降低呆滞库存，提升库存周转效率。 5. 统筹物流渠道优化与成本管控，处理履约异常，提升发货时效与客户体验。 6. 输出供应链运营数据复盘，制定降本增效方案，管控全链路供应链成本。 7. 负责供应链团队管理、绩效考核与人才培养，协同各部门推进业务落地，做好风险应急处置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先。 2. 5年以上鞋服/箱包/电商行业供应链全链路管理经验，熟悉外协生产、采购仓储全流程。 3. 具备优秀的供应商谈判、成本管控、统筹规划及问题解决能力。 4. 数据敏感度强，擅长流程优化，可承受高强度工作压力，具备良好跨部门协同能力。