广州番禺新奥燃气‑材料员岗位职责 岗位：番禺新奥燃气项目材料员 工作地点：广州番禺 主要工作职责 1、仓库管理（燃气主材库） 负责燃气管材、钢管、PE 管、阀门、调压设备、管件、焊机配件、劳保耗材入库验收，核对送货单、规格型号、数量，对照材料清单清点，外观检查，做好入库台账登记。 材料分类堆放，钢管防锈防护，PE 管材防晒防雨，管件、配件上架标识清晰；定期盘点库存，做到账物相符，上报缺料、呆滞物料。 仓库防火、防潮、防盗，做好现场 5S，废料、余料回收登记。 2、辅助饮料 / 劳保物资仓库管理 管理防暑饮料、饮用水、劳保用品（安全帽、防护服、手套等）入库、发放登记。 根据施工班组需求发放防暑饮品，登记领用记录；库存不足及时提报采购需求。 3、送货、司机出车工作 驾驶公司车辆，按照施工工单给各个工地配送燃气管材、管件、工具、劳保物资、防暑物资。 出车前检查车况、轮胎、刹车，做好行车安全；装卸材料清点核对，工地现场交接签收回单带回归档。 车辆日常清洁，登记行车里程、油耗，定期提醒车辆保养；遵守交通法规，不违章驾驶。 4、单据台账工作 整理送货回单、入库单、出库单，建立电子 + 纸质材料台账； 跟进材料到货进度，缺料及时反馈项目经理；工地剩余材料回收入库登记。 5、其他现场配合 配合现场施工调度，保障工地材料及时供给；完成领导交办的物资转运、盘点等临时工作。 任职要求 1、持有 C1 及以上驾驶证，实际开车熟练，熟悉番禺区域路况； 2、会基础电脑操作，Excel 登记台账； 3、有仓库管理、工地材料管理经验优先，做过燃气工程材料管理优先； 4、能吃苦耐劳，可配合工地时间，能搬运协助装卸物资； 5、做事细心，对管材管件型号能够分辨，责任心强。 岗位工作说明 本岗位不是单纯坐办公室，兼顾仓库保管、物资发放、开车送货，兼顾防暑饮品劳保物资管理，需要经常外出跑番禺各个燃气施工现场。

售后部门材料统筹员 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责材料档案资料管理，材料信息变更，材料协助客户提交申请，积分礼品登记等工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招聘仓管员2名。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于广州市花都区花东镇花北路7号1号楼四楼五楼。

招聘包包出格师傅。要求熟练使用电脑PGM软件的PDS21系统，具备5年以上出格工作经验，熟悉拉杆箱包出格者优先考虑。薪资为5000.0-8000.0。

岗位职责 1. 入库验收：负责钢筋、水泥、管材、五金、劳保用品等房建材料的进场验收，核对规格、数量、质量，办理入库手续并登记台账。 2. 出库管理：严格凭领料单发货，执行“先进先出”，杜绝无单领料；做好出库记录，确保数量准确、手续齐全。 3. 库存与盘点：建立电子+纸质台账，定期（周/月）盘点，做到账实相符；及时上报盘盈盘亏、积压或短缺情况。 4. 现场管理：仓库分区规划，材料分类堆放、标识清晰；落实防火、防潮、防雨、防盗措施，保持库区整洁有序。 5. 安全与配合：执行工地安全规定，监督材料使用、制止浪费；配合采购、施工进度，保障物资供应。 任职要求 1. 年龄/学历：40-45岁，中专/高中及以上学历，建筑/物流相关专业优先。 2. 经验：3年以上房建/建筑工地仓管经验，熟悉土建、水电材料特性及存储要求。 3. 技能：熟练使用Excel做台账，会用进销存/仓库管理系统；懂基本建材验收标准。 4. 素质：工作细致严谨、责任心强、原则性强；能吃苦耐劳，适应工地驻场；沟通顺畅，服从项目安排。 • 工作地点：广州市番禺区化龙镇 • 薪资：6000-7000元/月，包食住

招聘仓管员。要求中专以上学历，书写整齐漂亮，熟练使用办公应用软件，有相关工作经验。月休4天。薪资为5000.0-6000.0。欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责 1、对车间生产进度的监控 2、综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求 3、针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整 4、计划的执行状况及达成率的数据统筹与汇报 5、车间生产过程中出现的异常协调及处理 6、对车间生产情况的统计分析并制定相应平衡生产措施 7、各相关部门间有关事务的有效沟通与协调 8、完成上级交办各项工作事务

工作职责: 1、负责项目进度的跟踪，整合处理各类问题，确保交付需求达成 2、协调研发、采购、生产等多部门，汇总并推进解决各环节项目问题 3、管理变更流程，包括客户方案、物料及设计变更，动态调整执行计划 4、监督各阶段问题点、风险预警及质量措施的落实与执行 5、对接客户及内部运营事务，完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，执行力佳 3、有非标自动化行业从业经历者优先考虑

负责仓库物料的接收与发放、生产线备料管理、产品物料的归整及数据统计

工作职责 1、依据主生产计划编制物料需求计划，及时准确发起PR；同时承接策略性备货及独立需求，确保PR下达的准确性与时效性。 2、统筹物料齐套管理，结合采购执行反馈的交期信息分析齐套状态，跟踪采购到料进度，及时识别并上报到货异常，发布预警信息，协调各方推进问题解决，保障生产计划有序执行。 3、制定并优化物料供应方案，实施存货管控，提升物料周转效率。 4、开展物料库龄监控，推动自采类超期及呆滞物料处置，促进B&S与Consign类物料超期或呆滞回流，预防新增库存积压。 5、负责B&S物料的PR转PO流程，跟进客户PO交期确认及实际到货情况，确保B&S物料齐套，并承担B&S与CS物料的共管对账工作。 6、定期评估采购物料相关计划参数（如采购提前期、批量规则、MRP类型、安全库存等），保障MRP系统稳定运行并输出合理结果。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备扎实的数据分析能力； 2、具有大型制造行业从业背景，了解通信类物料特性及BOM结构； 3、目标意识强，以实现物料齐套交付达成率100%为目标导向； 4、抗压能力强，能在高负荷交付环境下保持清晰思维和高效应对； 5、具备良好的英语听说及邮件沟通能力，可使用英语作为工作语言者优先； 6、具备客户服务经验者更优。

5-持A2驾驶证在南沙港码头拉集装箱按提成提工资，有宿舍可以冲凉，工资一月一结，工资准时联系方式：

广州市增城区招弱电/安防

 长白班广州文冲船厂急招｜有无经验均可，新手学徒大量要人！不用技术、肯吃苦就能干，老师傅手把手带，学会直接涨高薪，全年稳定有活不空档！新手:18-40岁熟手:30-50岁学徒薪资（无经验直接上）27元/小时（含餐补）每天上班9.5小时，单日到手256元每月出勤28天，月薪稳定7182元转正后技术工工资大幅上涨，多劳多得熟手技工单价（8小时标准班）三个月后统一调价35/小时的工价宣（熟手可以工价45-50元/小时熟手面谈）管工：300-450元/天电焊工：300-500元/天超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶福利待遇1.免费宿舍统一安排，拎包入住2.全年工程稳定，1-12月长期有活，不缺单不愁停工3.每月30号准时发工资，一月一结不拖欠4.每周可预支1000元生活费，手头不紧张5.要求：踏实肯干、服从管理，学徒18-40周岁2点~3点准时[玫瑰]自到。

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

广州市黄埔区招爬架工，自带电动扳手工具

中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间-早八晚五，月休息一天。工资试岗期一个月4500元，转正后5000元，管午餐。有意者联系

希望新区招聘库管一名，。25-40岁之间，有责任心，工资月结，管饭。电话联系

招聘大行一楼库房工人二名，有工作经验者优先，工资面议，电话

工作地点：郭乡乡政府后面招人，工作内容：仅登记购机收入、出库进库登记，无其他额外工作。薪资待遇：每月工资4000元，要住宿、管饭，不限年龄、不限男女，对数字细心，会简单记账，需要在当地住宿上班。，

招聘保管员一名。工作地址位于魏庄镇花园路口。

岗位类型： 全职 || 2024-2026届毕业生 培养模式： 公司为供应链管培生提供系统化成长路径，具体如下： 第一阶段：生产一线实践（3-6个月） 入职后统一安排至生产车间轮岗，全面熟悉产品生产工艺、制造运营体系及供应链基础运作。该阶段旨在通过基层实战帮助管培生建立对整体业务的深度认知，为后续岗位匹配夯实根基。 第二阶段：定岗发展 完成3-6个月一线实践后，结合个人意向、能力优势与部门实际需求，分配至以下方向之一： 生产管理 PMC 采购管理 品质控制 研发技术 物流管理 仓储管理 人力资源（HRBP方向） 财务（成本会计方向） 任职要求： 学历要求： 统招大专及以上学历，毕业两年内（2024-2026届），优秀应届毕业生亦可； 专业不限，供应链、物流、食品、工商管理、电商、财务、人力等相关专业优先； 能适应生产一线工作环境，接受3-6个月基层锻炼（含站班、车间作业）； 具备较强的沟通协作能力与团队意识； 积极进取，愿意从基层起步，有志于在供应链管理领域长期发展； 可接受全国工厂调动者优先，公司在广州番禺、河源、四川雅安等地均设有生产基地，调配机会丰富，成长空间广阔。 薪资福利： 月薪3500-5000元，根据学历层次及面试综合表现核定薪资 缴纳社保五险，享受带薪年假 提供员工宿舍及工作餐 配备部门主管一对一指导，制定个性化职业发展计划 每年一次调薪机会，晋升机制透明清晰 晋升路径： 生产一线实践（3-6个月） → 定岗（专员/助理级） → 主管 → 经理 → 生产运营/职能部门负责人 上班时间： 一线轮岗期间按生产车间排班执行；定岗后实行大小周工作制

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境

这不是一个纯执行的螺丝钉岗，而是一个「找问题、解问题、推动变革」的核心管理岗： 亿级平台：饰品类目TOP1珠宝品牌，业务体量够大，问题够多，能发挥的空间也够大 岗位职责 本岗位为后端全链路运营岗，聚焦供应链、生产、仓储、质检等后端全流程，承担问题识别、跨部门协同、流程优化及项目推进职责，对后端整体运作效率与协作成效负责。 一、问题诊断与解决（核心工作） 深入后端全链路环节（供应链、生产、仓储、质检、物流等），主动识别系统性隐患与效率卡点 对发现的问题进行结构化拆解，追溯根本原因，设计可行对策，并主导落地实施 跟踪问题处理进展，整合所需资源，确保解决方案按时闭环 搭建问题记录与追踪机制，防止同类问题反复出现 二、跨部门沟通与协作 联动供应链、生产、仓储、质检、设计、销售等多个职能团队，发挥协同枢纽作用 以高情商推进跨部门交流，促进合作，协调分歧，统一目标，保障各环节高效衔接 牵头组织跨部门会议，同步关键进展、对齐任务节奏

岗位职责： 1、负责委外加工订单安排与跟进工作； 2、根据生产计划，及时跟进物料齐套状态，确保物料按时上线； 3、整理所负责的订单外发单据，并按时间节点完成账务核对； 4、协助物控经理分析、处理库存呆滞料； 5、物料异常处理及上级安排的临时事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉金蝶K3系统； 2、3年以上PMC工作经验； 3、熟悉生产流程、计划跟进、物料控制等工作，具有电子类产品委外工作经验者优先； 4、具有良好的沟通协调能力，协调销售、采购、仓库、生产等部门的工作； 5、具有良好的人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和较强的责任心。 PS：该岗位可选择2个工作地址 1、深圳坂田星河WORLD生态大厦 ；2、广州南山珠江工业园

岗位职责： 1、根据销售与项目预测、生产排程及安全库存水平制定物料需求计划，跟踪消耗动态识别供应缺口或积压风险，核查物料配套情况确保稳定供给，持续优化库存管理模式，维护BOM数据准确性并建立相应管控机制； 2、牵头召开产销协同会议实现信息对齐，编制主生产排产计划并组织周度跟进会，追踪生产执行、成品检验放行及出货进度，统筹产能利用以提升资源效率，联动跨部门推动计划问题闭环，监控工单进展并分发批次记录文件； 3、负责ERP系统中物料主数据、产品结构清单的维护及生产订单下发，配合IT团队处理系统异常，通过供应链关键指标分析推进流程改进项目，起草相关标准操作规程，识别潜在供应链中断风险并制定应急预案，支持新产品的导入落地，促进供应链计划数字化工具的推广应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备不少于5年供应链计划领域工作经验（涵盖物料与生产计划），其中至少3年在生物制药或化学药行业积累，曾担任团队负责人或核心骨干角色，具备带领或指导小型团队的能力，并成功应对过复杂供应链挑战； 3、熟练掌握高级Excel功能及数据分析技巧，熟悉MRP运行逻辑，精通SAP、金蝶等主流ERP/APS系统的实际操作； 4、拥有较强的分析判断与问题解决能力，优秀的沟通协作素质，工作责任心强、抗压性好，关注细节与执行精准度，具备前瞻思维、风险预判意识、持续学习能力及管理发展潜力。

医疗器械【生产负责人兼PMC/仓储负责人】岗位职责JD（合规完整版） 一、岗位基本信息岗位名称：生产负责人（兼PMC计划、仓储管理） 所属部门：生产部汇报对象：总经理/生产副总岗位性质：企业关键岗位、药监备案岗、全职在岗合规限制：不得兼任质量负责人（GMP强制红线） 适用产品：二类/三类有源、无源、无菌、耗材类医疗器械二、岗位总体职责全面负责公司生产管理、生产计划PMC、物料控制、仓库进销存、供应链交付、生产现场GMP合规、设备、人员、成本、安全全流程管理。 统筹从订单评审物料齐套生产排产过程管控成品入库发货库存全链条闭环，确保体系合规、交付稳定、质量可控、成本可控。 三、核心岗位职责（三大模块合并） 模块一：生产负责人职责（GMP主体职责） 1. 体系合规与药监核查 • 全面执行《医疗器械生产质量管理规范》《ISO13485》《医疗器械监督管理条例》。 • 负责生产文件体系搭建、修订：工艺规程、SOP、批记录、洁净区管理、设备管理、偏差/变更执行落地。 • 负责生产环节所有偏差、异常、返工、报废、CAPA执行闭环。 • 主导生产端迎检：飞检、第三方审核、客户二方审核，确保无严重缺陷。 2. 车间现场与工艺管理 • 统筹洁净区/普通生产区日常管理：环境、压差、温湿度、清洁消毒、人员更衣规范、防污染、防混批。 • 监督所有工序严格按工艺参数、SOP、批记录执行，杜绝私自改工艺、私自投料。 • 主导新产品试产、工艺转产、工艺优化、良率提升、产线效率改善。 3. 设备、工装、验证管理 • 统筹生产设备日常点检、保养、维修、台账管理。 • 配合QA完成IQ/OQ/PQ工艺验证、清洁验证、灭菌验证现场执行。 4. 人员、安全、培训管理 • 生产团队排班、绩效考核、技能培训、GMP培训、新员工带教。 • 负责生产安全生产、设备安全、用电安全、车间隐患排查，零安全事故。 模块二：PMC生产计划与物料管控职责 1. 订单评审与主计划管理 • 对接销售，接收订单、预测、样机需求、返修需求，完成订单产能评审、交期确认。 • 制定年度/月度/周/日生产主计划MPS，合理排产、平衡产能、人机负荷。 • 处理急单、插单、改单、延期单，动态调整生产排程，保障交付。 2. 物料需求核算（MRP） • 根据BOM、库存、在制、损耗，精准核算原材料、辅料、包材需求量。 • 下达请购需求、跟进采购交期、把控物料齐套性，杜绝缺料停工。 3. 生产进度管控与异常协调 • 每日跟进生产进度、完工入库、制程不良、物料损耗。 • 异常（缺料、不良、设备故障、人员不足）快速协调、复盘改善。 4. 产销存数据分析 • 输出：生产达成率、准时交付率、物料损耗率、库存周转、呆滞料报表。 • 持续优化计划准确率、降低停工待料、降低库存积压。 模块三：仓储&进销存管理（医疗器械合规仓库） 1. 仓库合规管理（GMP重点） • 负责原料仓、包材仓、半成品仓、成品仓、不合格品区、待验区、退货区分区定置、标识清晰、隔离存放。 • 严格执行先进先出、近效期先出、批次追溯，杜绝混批、错批、过期物料流入生产。 • 管控温湿度、防潮、防尘、防虫、避光、合规储存条件。 2. 入库、验收、出库、追溯管理 • 物料到货接收、数量核对、待验送检、合格入库。 • 生产领料、退料、补料、报废物料合规管控。 • 成品入库、出库、发货核对、批号核对、单据留存、全程可追溯。 3. 库存盘点与呆滞料管理 • 日台账、周盘点、月大盘点，确保账、物、卡、系统一致。 • 定期梳理呆滞物料、过期物料、不良物料，按GMP流程上报处置。 4. 发货与客户交付 • 统筹订单发货、物流对接、批次资料、随货资料核对，确保发货零差错。 四、岗位权限 1. 生产排产、人员调度、车间现场管理全权。 2. 物料请购、生产领料、库存调整、呆滞料处置建议权。 3. 生产异常停机、停线、整改叫停权（质量合规前提下）。 4. 生产、PMC、仓库制度制定与优化权。 五、任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、生物、制药、工业工程、物流管理相关专业。 2. 3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉二类/三类医疗器械GMP、ISO13485。 3. 熟练掌握PMC计划排产、物料核算、BOM解读、库存管控全流程。 4. 具备独立应对药监检查、体系维护、现场整改能力。 5. 熟悉医疗器械仓库合规分区、批次追溯、效期管理要求。 6. 熟练操作ERP、Excel数据统计、产销存报表分析。 7. 严谨细致、抗压强、执行力强、合规意识极强。 六、岗位特点（企业一人多岗真实适配） 1.医疗器械公司最标准三合一岗位：生产全盘 + 计划物控 + 仓储管理。

岗位职责： 1- Schedule orders base on customer request, delivery and production capacity. Seek a better way with more efficiency and more reasonable low process waste to achieve a higher yield rate. Communicate with Sales/CSR, Technical team, production, QA, Logistic, and Financial to make sure the product delivered on time and in good condition. 根据客户要求的交货期和瓶颈工序设备产能制定主计划。寻求更高效、更合理且能减少大量生产环节浪费的方法，确保准时交货情况下实现更高的成品率。 2- Release orders & prepare trailer card in a daily basis. 日常订单系统处理以及纸质文档的准备。 3- Daily tracking order status. Provide quick & accurate response to internal and external requests, e.g. urgent delivery request, machine break downs, raw material shortage/ transfer, production delays, re-works, etc., and reschedule orders accordingly. 跟踪订单进度状态，快速响应内部/外部异常突发事件，如：机器设备故障/原材料短缺或转换/生产延误/返工/紧急订单，需及时沟通协调并调整生产计划。 4- Monitor raw material, WIP orders, finished goods inventory, keep them at a reasonable level, and reschedule orders when needed. Tracking and handle slow-moving and aged inventory. 监控原材料、半成品和成品库存在合理的范围内，并根据库存水平调整生产计划，跟踪并处理呆滞库存。 5- Adjust the BOM table based on actual production conditions, update the material requirements quantity and the standard working hours settings for related operations. 根据实际生产情况情况调整BOM表，更新物料需求量和工序的标准工时系统设置。 岗位要求 1- Bachelor's degree or above. 本科以上学历。 2- Must have a minimum of 5 years' experience in PMC (production& material control) function. 必须具备至少5年为生产计划及物料计划相关的工作经验。 3- Must have a minimum of 1 year experience in SAP. 必须具备至少 1年的SAP相关经验。 4- Fluent in English, good at cross-functional coordination, and good communication skills. 英文听说读写流利，善于跨部门协调，沟通能力强。 我们的福利包括但不限于如下： 1. 季度绩效奖金，年终奖金; 2. 五险一金+额外商业保险; 3. 提供工作餐，免费班车; 4. 法定节假日，和入职后享受公司带薪年假10天起； 5. 年度体检：组织年度员工免费体检； 6. 组织员工的培训、团队建设活动、年度旅游等。 关于公司： 奥伯尼国际总部位于美国新罕布什尔州朴茨茅斯市，具有130年的发展历史，是世界领先的工程纺织品与工程复合材料的制造企业，核心业务为机器织物和工程复合材料，在美国和瑞士设有研发中心，在全球13个国家拥有29家工厂、6000余名员工。 我们利用工程纺织技术所研发的一系列技术绝对领先的特殊材料和混合结构，不仅用于造纸，制革和无纺产业，而且还用于航空航天工业。我们是世界一流制浆造纸和飞机制造商的首选合作伙伴。 在管理上，我们采用精益管理理念，六西格玛的管理方法和奥伯尼一整套管理系统来指导工作。我们使用了最领先的信息系统协作平台，确保我们在全球范围内零距离沟通，并且持续改进追求卓越。 企业文化方面，奥伯尼关注安全，相互尊重，注重商业道德，富有责任感，相信坚持不懈，基于事实作决定。 在奥伯尼国际大家庭里，我们共享着公司的价值观，和来自美国，瑞士，德国，墨西哥，加拿大，法国，英国，比利时，西班牙，意大利，巴西和瑞典等世界多国的专业人员为共同打造世界一流的企业紧张而又愉快地工作。

【服装背景】【本科】 【岗位职责】 1. 参与制定并实施供应链战略规划及年度经营计划。 2. 采购管理：负责分管事业部的面料及成衣采购业务，监控集采面料、成衣采购开发工作，根据公司成本和交货要求，保质、保量、按期完成各项工作任务。 3. 供应商管理：开发新供应商，建立供应商资源池；建立核心供应商考评体系，从质量、交期、价格、服务、账期维度考核供应商，建立核心供应商-候选主力供应商-潜力供应商的分级管理机制。 4. 生产管理：统筹规划和落实产能规划，确保产能总量满足需求，品类匹配对应工厂；监督大货生产过程，协调解决大货生产过程中遇到的各类问题。 5. 面辅料统筹管理：统筹建设集团的面辅料资源库，推动集采落地，确保面辅料能够满足产品的质量和设计要求。 6. 版型数据库管理：统筹建设集团版型数据库，协助事业部优化产品的面料、版型，持续迭代优化版型数据，降低退货率。 7. 流程管理：协助开展供应链管理各环节的流程制度建设，推进公司供应链管理的规范化、流程化和信息化建设。 8. 团队管理：协助中心负责人开展团队建设，对采购、跟单等专业人才进行招聘、培训、赋能，派遣到各经营单元，支撑其业务快速发展。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，供应链管理、计算机等理工科专业优先。 2. 10年以上服饰行业，或5年以上服饰外贸/跨境电商行业服装相关的供应链管理经验，其中拥有3年以上大型集团的供应链经理或总监经验，有供应商管理、需求计划管理和体系搭建均有从业经验者优先。 3. 5年以上团队管理经验，具备良好的团队建设和领导能力，较强的量化判断决策能力。 4. 具有出色的沟通协调、项目规划和执行能力，思维逻辑清晰，有持续学习改进的自驱力。 5. 具备强烈的事业心、责任感及团队精神，抗压能力强，积极主动推动解决问题。

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

工作职责 1. 负责供应链全流程（采购、仓储、物流、配送）的体系搭建与流程优化，推动运营标准化建设。 2. 统筹管理供应商资源与库存策略，基于需求预估和补货模型控制库存水平，提高资金使用效率。 3. 牵头跨部门协作，识别并解决供应链运行中的关键障碍，确保订单按时履约。 4. 建立供应链数据追踪机制，利用数据分析发现潜在风险，驱动运营质量持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 5年以上综合商贸领域供应链管理工作经验，有完整端到端流程优化落地项目经历。 3. 熟悉供应链计划、库存管理及物流网络设计，掌握ERP/SCM系统操作与应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，适应高强度工作节奏。 5. 能够接受出差安排。 双休，五险一金。